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国企驻外会计（法语，需出国）

2万-3万

北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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1. 及时完成纳税申报与缴款，解读政策防风险，管发票及档案，配合检查与筹划。 2. 依所在国准则处理全盘账务，编报财务报表报当地机构，对接审计税务，跟踪政策调整并校差。 3. 按中国准则核算含跨境业务，编表报母公司，解释中、外账差异，满足国内审计与监管要求。 4. 核银行流水与资金流动，清往来账，协同事优化流程，管档案，做跨境财务分析与临时统计。 5.具有中级会计证，法语等级证书

饼房厨师长

1万-1.5万

上海-闵行区 | 10年以上 | 高中

五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

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协助餐饮总监负责每天面包房的运作。要承担起主厨赋予的面包房管理的工作职责。协助各餐厅厨师长完成所有与面包房相关的工作。控制、监测并领导整个面包房的运作。同时也要负责饼房员工岗上培训。岗位职责： 1. 负责制定面包菜单及食品节装饰； 2. 控制面包房出产的标准； 3. 负责与餐饮，销售部沟通； 4. 负责设计新的面包制作销售计划并提出改进方案； 5. 同时也要同宴会厅及各餐厅经理共同协助有关客人意见； 6. 持续检查食品供应的质量确保食品质量达到酒店标准； 7. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅； 8. 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注； 9. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损； 10. 负责察看清洁卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准； 11. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容； 12. 完成领导指派的合理职责和工作。任职资格： 1. 高中及以上学历，专业烹饪学校毕业优先（面包师证书），持健康证； 2. 三至五年四/五星级酒店的饼房或高级别餐厅面包房厨师长经验； 3. 具备丰富的饼房和面包房的技能； 4. 具备食品安全体系方面的知识； 5. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务； 6. 能够在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。办公地点：上海闵行区华漕镇金丰路555号上海西庭网球俱乐部

物业经理

1万-1.2万

广州 | 3年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、物业经理在甲方总经理领导下，全面掌握部门日常运作情况，落实公司安排各方面工作，协助领导处理日常事务，对各部门的工作进行协调。 2、对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。 3、检查监督部门制度落实情况并及时将情况向甲方领导和公司进行反馈，同时协助各部门进行整改。 4、办理各种办公设施、办公用品和工作物资的购置计划及管理。 5、负责部门的人员招聘和人员调配，合理安排人员，做好工作安排。 6、培训人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务。【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，五官端正。 2、有3年以上相关职位工作经验优先。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力，熟悉清洁服务的管理流程。 4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。 5、能接受公司的调配。

收益总监

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

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工作职责： 1、负责酒店日常收益分析、控制、预测； 2、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据，帮助决策层及时准确了解经营与销售状况； 3、预测酒店客房收入，包括出租率、平均房价、收入，指导酒店进行销售策略和价格策略的制定； 4、参与制定各酒店的客房价格体系，关注竞对酒店价格体系及动态，分析市场需求，及时调整酒店价格； 5、参与收益管理系统需求的提出，承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作；任职要求： 1、全日制本科及以上学历，6年以上收益管理经验； 2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识，精通多种数据分析工具； 3、具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。

财务部总监

2万-3万

沧州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

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岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有5年以上财务负责人工作经验，10年以上综合酒店和集团公司财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。本岗位急招，优先欢迎河北籍人才回流发展。

行政助理

6千-1万

广州 | 经验不限 | 本科

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务，协助总监的工作。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、控制、监督各项目的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 4、审查监督项目运营管理过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 5、审核给酒店各类物资采购供应计划。 6、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力，能独立协调对内对外各种关系。 3、能接受出差，服从公司的调配。 4、熟悉word，excel等办公软件。

酒店外包驻场负责人

6千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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工作职责：前期 1、第1个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作； 2、第2个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节； 3、第3个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期 1、负责独立完成部门安排的工作内容； 2、负责合理安排部门员工的工作； 3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况； 4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。 5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求： 1、男女不限，年龄18-30岁之间，有酒店工作经验优先； 2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力； 3、有较强的沟通表达能力，思维灵活； 4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展； 5、可以接受小白。福利待遇： 1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈； 2、提供星级酒店餐食，提供宿舍； 3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。工作地点：根据个人情况安排，广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目，欢迎来电或添加微信咨询（微信号15986338812）

客房经理（美仑酒店）

6千-8千

厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

厦门盛源大有商业发展有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上； 2、有2年以上同酒店客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

呼市分公司总经理

1.5万-2万

包头 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责领导制定分公司的发展战略并组织实施，且能够根据内外部环境变化进行及时调整； 2、全面负责分公司经营管理活动，完成年度经营指标，实现优质经营和持续发展； 3、负责向集团领导汇报企业经营发展和计划的执行情况； 4、负责完善和监督执行分公司各项现有企业管理制度，做好各项优化流程的管理与安排； 5、负责分公司市场战略的研究与设计，明确发展目标，制定公司的经营与投资计划，分解并组织实施； 6、负责领导建立分公司与客户、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，以及组织协调一切内外部资源，为公司创造良好的运营条件； 7、领导开展分公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 8、负责分公司员工队伍建设。岗位要求： 1、本科以上学历，从事过团队组建、团队领导工作，有物业管理、人力资源劳务服务行业、市场开发管理经验者优先考虑； 2、熟悉当地人事相关政策，对当地人力资源服务市场情况具有一定了解； 3、良好的谈判沟通能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力、积极的处事态度和客户服务意识； 4、为人诚信、正直，具有较强的责任心和不断进取精神； 5、熟练操作办公自动化设备及相关办公软件； 6、有本行业及五星级酒店管理经验者优先。职位福利：交通补助、餐补、双休、五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假

驻外行政助理（后勤）需出国

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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1.工作地点：南美洲苏里南，执行涉及会务和公务接待的后勤保障工作；协助后勤采购的验收、出入库、入账报销管理工作，定期检查储备物资状况，督促应急设备日常维护；协助后勤服务管理和日常监督检查；协助后勤资产物资的台账管理及日常分配使用管理、维修计划管理；完成部门交办的其他任务；工作范围对接苏方和中方内部业务各占一半 2.身体健康；C型车驾驶经验丰富；西班牙语流利；协调能力强；具有一定写作和办公软件操作水平；具有拉美国家工作经历者优先；要求英语熟练能正常交往；有一定的行政工作经验；优秀人员工资可以继续提愿望；本科及以上；35岁以下

餐饮店总

1.5万-2万

沧州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
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领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

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岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求 1、具有同行工作经历5年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

市场销售总监

1.5万-2万

成都 | 5年以上 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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1、熟悉成都、乐山、眉山酒店餐饮市场，精准分析当地市场动态、竞争态势以及消费者需求变化。 2、熟悉内地和华东地区旅行社，尤其是与旅行社业务相关的动态信息。深入了解内地和华东地区旅行社的运营模式与业务需求，与各大旅行社建立紧密的合作关系。 3、积极拓展酒店、餐饮业务在成都、乐山、眉山及其他地区市场份额。 4、建立完善的市场信息收集渠道，定期收集成都、乐山、眉山酒店餐饮市场以及其他地区旅游市场的相关信息，包括竞争对手的产品价格、促销活动、服务特色等。 5、结合酒店餐饮产品特点与市场需求，策划并组织实施各类销售活动。 6、有当地销售团队搭建者优先、自己自带资源的管理者优先

自助餐厨师长

1.5万-2万

沧州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

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要求从事五星级酒店自助餐厨师长3年以上熟悉北方客人的口味，工作能力比较综合。擅长出品的创新和团队的管理。工作严格，自律性强，有高度责任感和卫生安全意识。具备菜品设计，团队组建，成本管控的能力。

传讯总监

1.5万-2万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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一、岗位职责 1.带领市场传讯部全面统筹酒店营销活动的策划、开展、落地工作，并对相关活动的成效负责；2.持续优化并提升酒店品牌影响力及美眷度，全面整合各类媒介资源，发挥品牌价值； 3.统筹新媒体营销项目的推进工作，持续保持营业绩稳步增长，力争酒旅(对标酒店)板块东莞地区排名突出，广东省范围排名较前。 4.保持良好的企业对外宣传形象，把关所有对外出街的宣传内容，包括但不限于各类直发件、图片、视频等直传内容； 5.定期对文旅行业创新及市场方面作出专业性的分析，保持对市场的高度敏感性，制定热点营销危机公关等专业方案。二、任职要求 1.35 岁以下为宜，专科及以上学历； 2.能够策划、组织大型活动项目落地，并掌握一定的资源(如项目合作商、供应商、媒体资源)作为项目支撑； 3.掌握新媒体全案运营(包含但不限于抖音、视频号、快手等各类新媒体)技巧； 4.熟悉突发事件应对公关流程，能够有效应对各类敏感事件； 5.对文旅板块有一定的认知，同时能够熟悉品牌建设逻辑，能够组织完善、优化增强品牌影响力； 6.具有较强的统筹策划能力、组织策划能力和沟通协调能力； 7.具有较强的抗压和自我调节能力； 8.具有全面的市场热点敏感性，对全媒体领域有较强的应对能力； 9.综合形象、素质较好，无任何不良好。

客房楼层经理

8千-1万

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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年底双薪
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广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责 1.管理并执行客房部的标准与程序； 2.持续对程序标准和培训需求进行更改； 3.确保彻底知道酒店客房部的管理系统； 4. 确保有效地安排员工班次； 5. 解决员工的投诉，处理客人的特殊意见要求 1.能接受出差，服从公司安排调配； 2.诚实可靠，细心，责任心强； 3.熟练word，excel等办公软件； 4.有星级酒店工作经验优先工作地点根据个人情况安排，广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目，欢迎来电或添加微信咨询（微信号15986338812）

招聘专员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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年底双薪
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广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责招聘酒店的基层保洁人员和管理人员； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、熟悉合作酒店的岗位情况； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，有酒店基层招聘经验优先； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

国企驻海外红案厨师

1.2万-1.6万

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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1. 男性，年龄26—45岁，身体健康 2. 大专以上学历，烹饪、食品类相关专业，高级/三级厨师证，红、白案技能均佳者优先考虑（有能力者可适当拓宽）； 3. 能吃苦耐劳，善于菜肴创新，具有团队合作精神； 4. 薪资七千到一万元。

集团销售总监/副总监/高级经理

1.5万-2万

杭州 | 8年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
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管理规范
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用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

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1.有5年以上五星级酒店销售经验，国际连锁品牌优先 2.有RSO/GSO相关经验或者Remote Sales经验优先考虑 3.有CORP，MICE，TA复合客户资源优先考虑 4.有较强的目标感和自驱力，沟通能力和协调资源能力

房务总监

1.5万-2万

沧州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

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岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1.10年以上，星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

运作部经理

1万-1.5万

上海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供住

技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
五险一金

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事五星级酒店工作5年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

快捷酒店经理

1.3万-1.5万

上海 | 10年以上 | 大专 | 提供住

技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
五险一金

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

客房服务员

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
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年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、根据酒店的清洁要求，负责整理、清洁客房，配送各种客房用品； 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况； 3、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 4、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 5、负责留意住客动态喜好，查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作； 6、整理工作间、准备工作车，并对当日布草进行盘点和登记。【岗位要求】 1、身体健康，,手脚利落爽快，能够承受工作压力； 2、上岗必须持本人健康证； 3、有星级酒店工作经验优先【工作地点】根据个人情况安排，广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目，欢迎来电或添加微信咨询（微信号15986338812）

财务经理

1万-1.5万

包头 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责: 1. 与财务总监配合建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2. 根据公司中、长期经营计划，财务总监组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 4. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5. 负责定期财产清查；负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作； 6. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作等。任职要求: 1. 企业财务管理，会计学等相关专业； 2. 5年以上企业财务工作，三年以上大型企业财务管理工作； 3. 中级会计师，高级会计师优先考虑； 4. 具有丰富的财务管理能力； 5. 出色的团队管理能力，较强的统筹协调安排能力； 6. 有上市公司工作经验优先考虑。职位福利：包吃、免费停车、周末双休、五险一金

人力资源经理

1万-1.5万

包头 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责： 1、推进公司人力资源体系建设工作，负责各部门人才的招聘； 2、深入了解公司业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在各部门的实施； 3、制定和实施人力资源年度工作目标和工作计划； 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业； 2、5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验； 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。职位福利：交通补助、餐补、五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假、

市场经理

8千-1万

天津-滨海新区 | 3年以上 | 大专

中国华油集团有限公司华北分公司

物业管理 | 1000-2000人

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岗位职责： 1. 负责制定并执行分公司新兴业务拓展策略，包括市场调研、竞争分析、产品定位等工作； 2. 负责制定各项业务活动的统筹规划、业务开发、品牌推广及运营等工作； 3. 负责根据现有客户群体调研商品需求，结合客户需求开展选品、选商等工作； 4. 负责做好商品的包装推广、售卖活动策划等工作； 5. 负责制定薪酬分配方案，包括分配方式、分配比例、考核兑现等工作； 6. 完成领导交办的其他专项性工作、临时工作等。任职要求： 1. 大学本科及以上学历，专业不限，熟悉市场调研、营销策划、品牌推广等流程与方法，具备良好的文案撰写和商务谈判能力。 2. 有市场营销管理3年以上的工作经验，有较成功的营销项目案例和品牌推广成果，熟悉物业及物业多元化经营行业的市场动态和竞争格局。 3. 具备敏锐的市场洞察力、战略思维和创新意识，优秀的组织协调、沟通执行和团队管理能力，能承受较大工作压力。