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  • 广州 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面掌握各类鲜蔬食材特性,精准识别不同品种的外观特征,熟练运用叶片色泽、硬度等指标判断叶菜新鲜度,依据根茎类食材表皮状态排查腐烂隐患;熟悉各类食材的储存条件与保质期,为采购、仓储提供专业指导。 2.熟练操作各类检测工具设备,规范开展鲜蔬食材抽样检测工作;准确分析检测数据,独立完成感官检验(涵盖外观、气味、质地评估)及理化检验(如重金属含量检测),严格判定食材是否符合质量标准。 3.针对农药残留超标、腐烂变质等食材质量问题,快速启动溯源程序,精准定位供应商违规用药、运输冷链故障等问题根源;制定并实施退货处理、更换供应商、优化运输流程等有效解决方案,保障食材质量安全。 4.协同采购部门开展供应商资质审核,提供专业质量评估意见;与配送部门保持密切沟通,监督运输、仓储环节质量保障措施落实情况;遇重大质量问题,及时向管理层汇报事件详情及处理进度,确保信息高效传递。 5.规范记录检测数据、质量检查报告、供应商评估资料,建立系统完善的质量档案;定期梳理分析质量数据,挖掘质量改进方向,为公司质量提升提供数据支撑,同时确保相关资料符合监管部门检查要求。 6.密切关注食品行业法规政策动态与新技术应用(如快速检测技术),主动学习更新专业知识,持续提升品控专业能力,适应公司品控工作发展需求。 任职条件 1.原则上应具备大学本科及以上学历,年龄40周岁以下。 2.具备2年及以上生鲜食材、食品行业质量控制工作经验,熟悉农产品品控流程;有第三方检测机构合作经验,或参与过大型食品企业质量体系建设。 3.持有食品检验员、食品安全管理师等职业资格证书,或具备HACCP内审员、ISO22000体系认证相关资质者优先。 4.精通国家及行业食品安全标准,如GB2763农药残留限量、GB14881食品生产通用卫生规范;熟练掌握鲜蔬食材微生物、理化指标检测方法;熟悉HACC体系、ISO22000食品安全管理体系,并能有效应用于实际品控工作。 5.熟悉鲜蔬食材从产地采购、运输、仓储到配送全流程,精准识别各环节质量风险点,如冷链运输温度波动、仓储环境湿度影响等,并掌握针对性防控措施。
  • 销售专员

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 员工餐
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    1.负责公寓租赁业务,主要负责公寓新装修楼层的市场推广及租赁。 2.年龄24-30岁之间,形象气质佳,具有亲和力,能代表公司良好形象,女士优先。 3.本科及以上学历,市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业优先。 4.具备出色的沟通及人际交往能力。工作积极主动,有责任心,具备较强的抗压能力和应变能力。
  • 中餐主管

    5.5千-6.5千
    惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1.  指导员工准备工作,开班前会,提醒员工在服务及菜单注意事项以及细节。并与厨房协调好当天或每月的特色菜及促销菜,保证沟通畅通。 2.  做好特色菜及促销菜的必要准备工作安排,提前检查国准备好物品,器械,并与客房部、工程部及其它部门协调好各项准备工作。 3.  监督并指导中餐厅的服务,保证服务标准。 4.  按照标准完成服务,保证所有的服务人员能够理解并执行相同的程序。 5.  完成上级布置的其它工作任务,根据酒店部门的标准,组织员工做好技术培训。 6.  解决好客人的 投诉、找到解决办法的同时要协调客人投诉所涉及的相关人员、保证中餐厅良好运转,检查设备情况并每天记录,出现任何问题,及时与餐饮经理沟通。 7.  保持足够的存货以确保本部正常运营 8.  制定工作计划,安排工作合理,并确保所有员工完成被分配的工作。 9.  要经常检查设备的运转情况,如有破损或物品遗失,向上级汇报。 10.检查餐厅,如发现设备或家具需要维修,与工程部协调修理。 11.在经理不在时,参加餐饮部的计划会议;每日例会,并负责餐厅的营运;经理到岗后,与经理交接所有的事项。 12.负责并参加每日的餐厅晨会,通过每月的交流会来讨论、总结服务及准备工作的问题。 13.发挥职能,尽量节流增源以达到预期的销售目标。 14.关注客人对饭菜及服务的投诉、要求和需求,并立即采取补救措施。 15.尽快使所有新员工熟悉饭店,就饭店的规章制度对员工进行培训。 16.确保员工保持良好的仪容仪表。 17.记录员工考勤,并以此来做工资表。 18.准备培训计划,做好培训记录,保证所有的员工受到全面均衡的培训。 19.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给饭店的客人、客户部门经理及员工以专业化、热情服务的印象。
  • 中厨厨师

    6千-6.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在中厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量; 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向上级汇报; 3.按中厨厨师长分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.熟悉中厨房饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 3.2年以上相关工作经验。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    商业地产 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    职位描述:  1. 负责商业及酒店项目战略集采招标工作;  2. 负责新零售采购工作;  3. 协助招采审计负责人进行单店招采审计;  4. 完成领导交办工作;   任职要求:  1、 本科以上学历,酒店管理相关专业;  2、 从事2个以上国际五星级酒店的采购副经理/主管工作;  3、 熟悉掌握常用各国际酒管采购及财务软件;  4、 逻辑思维强,有持续学习与发展的强烈愿望;  5、 工作积极主动;具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和资源整合能力;  6、 坚持原则,严谨高效,具有较强的业财融合能力
  • IT主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 年半奖金
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    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    工作职责: 1.直接对驻店总经理负责全面主持IT部的工作。 2.全面负责酒店电脑系统,网络系统确保系统正常运行。 3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8.负责酒店电脑方面的保密安全工作。 9.检查酒店电脑管理系统,发现问题及时报告,确保系统运行良好。 10.负责对电脑系统软硬件的日常维护工作,检查电脑系统工作日记。 11.设置和修改酒店电脑操作人员的PASSWORD。 12.定期对电脑系统及其各外设附件的接口进行检查,确保其运行的可靠性。 13.负责为酒店各部门解决电脑使用过程中所出现的问题。 14.完成领导交办的其他工作任务。
  • 工程主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 年半奖金
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    • 年度旅游
    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备,针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力、适应性和抗压能力。
  • 广州 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练的运用 Excel 及财务软件统计分析结算数据,识别异常收支,为成本控制和风险预警提供依据。 2.处理供应商货款结算、客户应收款对账,核对采购订单、验收单、发票信息,保障资金收付准确无纠纷。 3.高效完成账单生成、数据录入、报表导出及结算报表制作,确保数据准确完整。 4.与采购、销售、财务部门协作,核对账款、确认回款、完成结账与税务申报,处理账款争议。 5.建立应收账款预警机制,跟进逾期账款,审核供应商结算单据,防控坏账与违规结算风险。 6.确保结算数据准确,严守财务保密制度,避免财务损失与信息泄露。 任职条件 1.原则上应具备大学本科及以上学历,年龄40周岁以下。 2.拥有1年及以上财务结算、出纳或相关岗位工作经验,具有生鲜、物流、供应链行业从业经历,熟悉行业资金周转特点与结算痛点,须持有初级会计职称证书及会计从业资格证,熟悉电子发票管理、电子会计档案等新政策者优先考虑。 3.密切关注财税政策动态,如税率调整、结算新规等,及时更新知识体系,优化公司结算流程。 4.精通会计学原理、财务结算流程及税务法规,熟悉生鲜行业账期结算、预付款结算等常见模式;熟练掌握增值税发票开具、进项税抵扣规则,精准处理食材采购、配送服务的收支核算工作。 5.熟悉鲜蔬食材采购、仓储、配送全流程,明晰各环节成本构成,包括采购成本、冷链运输费、仓储损耗费等,准确核算订单成本与利润,为管理层提供详实财务分析数据。 6.具备基础财务数据分析能力,精通用友、金蝶等财务软件及 ERP 系统结算模块操作;熟练掌握网银、第三方支付系统等电子支付平台资金划拨流程,能灵活运用相关函数高效处理和分析数据。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    工作内容: 1.检查餐厅用具,设备设施的卫生和安全情况,检查食品及环境,检查储存原料的质量; 2.日常填补物资,巡检楼宇咖啡机,发放下午茶等按时完成; 3.执行公司各项规章制度,餐厅内部的岗位责任所属范围; 4.具有良好的沟通能力与服务意识. 工作时间: 做五休二分    早中班8-17,11-20
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在换班期间,协助服务,订餐位,与厨房沟通,来确保客人满意度; 2、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,擅于解决工作中出现的问题; 3、协助他人工作,来提高客人满意度;对新人和同事,要协助进行有效的培训; 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有责任心和团队合作精神 ; 3、具有熟练的服务技巧; 4、擅于与客人交流,具有较强的服务意识。 5、普通话流利,掌握基础的英语口语;
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求: 1、有同岗位工作经验。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 【岗位要求】 1、丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。
  • 客房主管

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照客房经理安排,每天检查房间卫生及设施设备,确保所有出租房间保持良好的状态。 2、根据当日所售卖房间房型数量,合理安排服务员房间清扫顺序,并督促尽量提前完成,确保到店客人能正常入住。 3、跟进每日维修房间的维修进度,确保高出租率情况下所有房间处于可卖房状态。 4、善于观察和分析,勤于思考,在工作中发现机会,做好对客服务,提升酒店服务品质。 5、配合经理日常理论培训,对员工在工作中进行实操指导。 6、协助客房经理日常管理部分工作:客房公共区域检查、固定资产盘点及管理、固定资产破损检查监督、服务员超房提成和外包服务员做房量统计、客用品到货验收等等。 任职要求: 在专业领域中,具备全局知识体系,能够独立完成客房主管工作,并且能主动发现问题并解决问题。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、年龄40岁以下,能做些体力活 2、 吃苦耐劳的工作态度 3、负责布草装车,运输布草,洗衣房到酒店这样一段距离。 4、会开车优先录用
  • 炉灶厨师

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1.按照标准工艺烹饪菜品,保证菜品口味; 2.协助厨师长管理厨房,包括部门员工、菜品更新、库存整理等方面的工作; 3.维护厨房卫生和安全,保持厨房的良好状态,包括清理相关区域卫生与厨具; 4.遵守公司相关制度,完成本岗位应当承担的工作; 5.具有团队合作精神,吃苦耐劳
  • 总机主管

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    此岗位是【常州会所】项目招聘,我司港资上市公司,全额交金,福利完善,全年13薪。 工作地址:常州市武进经济开发区凤苑路,看清地址在投递~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!!! 主要职责: - 负责为学员提供救生设备和指导,确保他们的安全; - 监督游泳池的运营,包括协调游泳课程,安排场地和设备; - 根据学生的需求,提供个性化的游泳课程和指导,帮助他们更好地游泳; - 定期检查游泳池和救生设备,确保其质量和安全性; - 保持良好的沟通和人际交往,维护公司的形象和声誉。 职位要求: - 具有救生员资格证书或具有相关工作经验; - 具有2年以上救生员或游泳教练的工作经验; - 熟悉救生设备和游泳技巧,具有较强的安全意识和责任感; - 具有较好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效地与学生和客户进行沟通; - 能够轮班,接受我叫制度和公司的安排。
  • 北京 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    工作地址:北京朝阳区朝阳公园西路17号北京天安豪园(看清楚城市再投递~) 【港资上市公司,福利完善,全额交金,做五休二,4500-6000底薪+提成,不包食宿】 一、健身教练: 岗位要求 1. 年龄40岁以内,大专以上学历,英语口语良好。 2. 持有私人教练证书(NSAC,NASM,ACSM,ACE等)可采取简单英文进行私教授课。 3. 对于工作细致耐心,善于分析与解决问题,具备优秀的沟通能力与服务意识。 4. 2年及以上的五星级酒店或高端会所的教练工作经验。 5. 熟悉基本办公软件。 岗位描述 1. 能够及时发现并了解客人的需求,并及时反馈,保证优质的服务。 2. 能顺利的和客户沟通,遇到问题及时和主管汇报。 3. 与其他部门保持沟通,互通有无,确保优质服务。 4. 做好客户的约课,上课出登记,并熟练掌握收银系统和会籍系统的操作。 5. 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行,熟知会所工作的标准程序。 5.对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6.熟知会所安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作地点: 东莞桥头三正半山酒店 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    招聘要求: 1.要求女性,年龄40左右,能够住家,身体健康 2.日常负责宴请接待,无接待的时候做后勤工作。 3.适应住家环境,能够良好的服从安排及管理 4.包吃包住,五险一金,上六休一。
  • 住家后勤

    6千-7千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    招聘要求: 1.要求女性,年龄40左右,能够住家,身体健康 2.日常负责宴请接待,无接待的时候做后勤工作。 3.适应住家环境,能够良好的服从安排及管理 4.包吃包住,五险一金,上六休一。
  • 成本会计

    5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 06-27
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    1.在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。 2.负责主各部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。 3.负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料,减少浪费。 4.按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细账,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。 5.负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制。 6.定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理,降低成本提供准确可行的依据。 7.负责各营业部门的成本核实,并根据单据和票证,据以编制结算成本、记账凭证及登记帐薄。 9.严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。 10.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.从事成本会计2年以上,有酒店或餐饮成本会计经验优先 考虑; 2.电脑操作熟练 3.做事细心,服从工作安排。
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    发布于 06-27
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    你将协助采购进行嘉里公寓物资采购流程处理及财务报销等相关工作。 你的主要责任包括,但不限于: 1、协助经理处理日常工作事务; 2、协助各部门经理对合同等文档资料的完善与整理; 3、负责本部门内部会议通知、议程安排、会议记录等工作; 4、负责员工考勤统计,按时上交考勤资料; 5、部门人员入离职相关工作办理; 7、负责部门资产管理(固定资产及低值易耗品),提交采购申请及费用结算等工作,并根据财务部要求定期盘点; 8、负责部门行政办公用品申请、领用、发放等工作; 9、负责与各相关部门联络、协调以及日常的事务与接待工作; 10、负责与各外包供应商的沟通与协调; 11、负责部门档案资料管理; 12、负责遗失物品的整理及定期与财务部盘点; 13、按要求整理需呈报的文件及报表(日/周/月),并定期提交审核; 14、部门相关凭证的办理、物料领用等单据填写; 15、完成上级领导临时交办的工作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 1、大专以上学历,40周岁以下; 2、有至少一年以上文职工作经历; 3、办公软件操作流畅,有良好的沟通协调能力和责任心。 工作地点:杭州嘉里城项目,筹备期项目,5号线杭氧站。 工作时间:8小时,24天班
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    发布于 06-27
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    你将负责部门服务信息流转及日常内勤/财务报销等相关工作。 你的主要责任包括,但不限于: 1、协助各部门服务信息流转(长住客维修/长住客服务需求/各部门电话); 2、协助部门准备长住客欢迎礼物,并通知楼层服务准备; 3、负责部门各类文件的收集、分类和整理工作; 4、建立完善的档案系统,确保文件快速准确存取; 5、定期更新部门资料,如房间长住客画像/房型介绍等; 6、收集部门各项数据,如入住率、清洁点数等; 7、对收集到的数据进行初步整理,协助环境服务主任计算员工清扫率; 8、根据整理后的数据制作各种报表,如点数月报表、清洁质量月报表; 9、协助部门经理与员工之间的沟通,传达工作任务和要求; 10、收集员工意见和建议反馈给经理; 11、协调部门内部不同岗位之间的工作; 12、与其他部门进行沟通协调,如与各部沟通租客需求情况; 13、记录长住客投诉内容并反馈给相关部门处理; 14、协助主任处理楼层租户遗留物品,存档及记录及报废; 15、完成上级领导临时交办的工作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 1、大专以上学历,40周岁以下; 2、有至少一年以上酒店客房文员的工作经历; 3、办公软件操作流畅,有良好的沟通协调能力和责任心。 工作地点:杭州嘉里城项目,筹备期项目,5号线杭氧站。 工作时间:8小时,24天班
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
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