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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    职责: 1、监督和检查分配给客房和公共区域员工的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越服务; 2、确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务; 3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核; 4、定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期; 5、准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生; 6、定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率; 8、召开定期的部门例会,并做好相应记录; 9、根据酒店预算,做好相应的成本控制; 10、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划; 11、进行月度/季度/半年度资产盘点并建立档案; 15、按照规定管理客人遗留物品; 岗位要求 1、大专及以上学历;35岁以下 2、有3年以上同规模酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯等。 2、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯及其它公共工作区域。 3、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域。 4、在需要的情况下清理公用卫生间,更换卫生间的用品。 5、清理窗户,帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 5、将垃圾运到相应地点 6、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,能够承受工作压力; 2、熟悉清洁机器的使用; 3、上岗必须持本人健康证; 4、有星级酒店工作经验优先
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    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 2、在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 3、熟悉并能正确处理各种不同的布巾,确保正确使用设备和化学剂,向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4、按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆,做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。 【岗位要求】 1、会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 2、要有耐心,细心,反应快。 3、有相关的洗衣房工作经验。
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、根据酒店的清洁要求,负责整理、清洁客房,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况; 3、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 4、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 5、负责留意住客动态喜好,查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作; 6、整理工作间、准备工作车,并对当日布草进行盘点和登记。 【岗位要求】 1、身体健康,,手脚利落爽快,能够承受工作压力; 2、上岗必须持本人健康证; 3、有星级酒店工作经验优先
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-18
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    工作内容: 1、负责客户拓展、渠道建立维护、广告、活动策划,完成每年、季度、月的计划营收。 2、负责酒店销售部的客户开发与维护工作。 3、每月、每周做出酒店营业情况分析和下月、下周营销工作计划。 4、保持与发展各商务客户、各推广渠道的密切关系。 5、酒店公寓宣传推广工作,外界舆情维护工作。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、年龄28-40岁; 3、同等酒店或高端公寓岗位2年以上经验。 工作时间: 8小时,月休6天 工作地点:深圳市龙岗大运京基酒店公寓 福利: 1、入职公司提供食宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受季度奖金、年终奖(2-3个月)、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受300元/月降温补贴)
  • 销售专员

    6千-1.2万
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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责酒店预订、客户拓展、会员办理、客诉处理、商务协议签订。 2、负责酒店公寓产品的销售及推广。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、完成部门制定年、季度、月的经营营收。 二、职位要求: 1、女生身高160cm以上,男生身高175cm以上; 2、有较好沟通表达能力;懂得涉外礼仪礼节,善于社交; 3、懂得根据客源市场变化,巩固客户,解决客户需求,并不断开拓新市场(地推、网推); 三、工作地点: 深圳市龙岗大运御景时代京寓酒店 四、福利待遇: 1、包住、包中晚两餐; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年终奖、绩效奖、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受300元/月降温补贴)
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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客房卫生打扫清洁、顾客服务。 2.负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗。 职位要求: 1、年龄20-45岁。身高女158以上,男170以上 2、同等酒店或高端公寓岗位1年以上经验。 福利待遇: 1、包住,宿舍wifi,热水器,空调,洗衣机等标配均有; 2、包吃,酒店餐厅员工餐美味可口; 3、入职当月即购五险一金,提供工衣; 4、每月12号发工资,节假日提前发放; 5、年度免费体检,年度旅游(省内) ; 6、不定期各类员工活动,员工关怀(冬天送温暖,夏天送清凉),年度体检,旅游等 7、6-10月 每月300元高温补贴; 8、过节费(一年2600元左右) :大节500,小节200-300,生日礼金300等; 9、工作满一年5天带薪年假;有绩效奖金,法定节假日3倍工资;年终奖2-3月工资
  • 接待主任

    7千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-05
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    岗位职责 1、协助经理进行日常运营管理及客户接待工作,给客户提供优质的服务; 2、配合进行各项管理制度、卫生安全标准、服务标准的制定和实施; 3、日常团队的建设和管理,定期进行员工培训; 4、卫生检查、员工的仪容仪表检查及工作表现考核; 5、设备维护管理、采购及库存管理; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有两年以上星级酒店或高档会所管理经验,熟悉客户接待工作礼仪; 2、酒店管理、商务管理及相关专业,大专以上学历,优秀者学历可放宽; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力; 4、男身高175cm以上,女身高168cm以上,大专及以上学历
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-05
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    礼宾员岗位介绍: 1. 高度熟知公司产品知识及当地情况,公司每日运营情况。 2. 熟知对客服务知识,根据宾客喜好提供量身定制的高品质服务,负责宾客在店期间的服务需求,与餐饮及其他职能部门密切合作,致力于为宾客提供一个美好的到店体验。 3. 检查所有运营场所,检查清洁和维护状况,确保清洁达到标准;对运营场所内的任何缺陷或问题及时与工程部协作,确保及时地修理或解决。 4. 定期、准确的向主管汇报日常工作的落实及进度等情况;以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求;遇到投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则进行汇报,并给以迅速追踪。 岗位要求: 1. 1年以上酒店房务部接待经验; 2. 男女不限,年龄30岁以下,男身高175cm以上,女身高165cm以上,大专及以上学历; 3. 具备良好的服务意识、协调、沟通、控制能力及处理突发事件的能力; 4. 具备一定的抗压能力。
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1、熟悉餐饮包房服务及酒水服务,为宾客提供高标准的优质服务; 2、协助礼宾员迎送宾客,做好重要客人的接待工作; 3、检查餐厅就餐区域,做好餐前准备、就餐服务、餐后整理等工作; 4、负责检查餐厅用餐区设施设备,保证正常运转; 5、女士,身高160cm及以上,有星级酒店餐饮工作经验优先; 6、熟练office电脑操作; 7、完成领导交待的其他工作。 其他要求:香港籍,需持回乡证,可随时往返于香港与深圳。 薪资待遇:薪资面议
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1、熟悉餐饮包房服务及酒水服务,为宾客提供高标准的优质服务; 2、协助礼宾员迎送宾客,做好重要客人的接待工作; 3、检查餐厅就餐区域,做好餐前准备工作; 4、熟练office电脑操作; 5、负责检查餐厅用餐区设施设备,保证正常运转; 6、身高要求男(173以上)、女(163及以上),有星级酒店餐饮工作经验优先; 7、完成领导交待的其他工作。
  • 茶艺师

    7千-9千
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    房地产综合开发 | 50-99人
    发布于 05-24
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    一、岗位职责 1、熟练掌握相应的茶艺专业技能,了解各种茶品的产地、特点、冲泡方法,掌握好泡茶水温,能够鉴别茶叶质量等。 2、根据茶品、茶具组合、铺垫物品等设计茶席、搭配茶器,选择适当的插花、熏香、茶挂,演示冲泡过程,介绍茶叶的色、香、味、型,健康知识及其文化内涵。 3、需要参与包房餐饮服务,为客人提供良好服务。 4、严格遵守各项规章制度,对店内环境卫生,设施、器具、茶叶、设备做好维护工作,积极维护等相关物品。 二、任职要求 1、形象气质佳,整体素质高,态度端正。 2、年龄18-30岁,身高1米65以上。 3、具一定审美能力,懂礼仪,会接待,掌握基本的社交礼节。 注:条件优秀者,薪酬可面谈,可上浮。
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