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  • PA经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域,确保及时完成日常保洁工作。 3、合理组织调配人力设备,不断提高工作效率和工作质量,认直完成各项工作任务。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、能接受出差,服务公司调配; 3、诚实可靠,细心,责任心强: 4、熟练word,excel等办人软件 5、有星级酒店工作经验优先
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-26
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    【岗位职责】 1、根据酒店的清洁要求,负责整理、清洁客房,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况; 3、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 4、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 5、负责留意住客动态喜好,查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作; 6、整理工作间、准备工作车,并对当日布草进行盘点和登记。 【岗位要求】 1、身体健康,,手脚利落爽快,能够承受工作压力; 2、上岗必须持本人健康证; 3、有星级酒店工作经验优先
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    发布于 09-26
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    【岗位职责】 1、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯等。 2、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯及其它公共工作区域。 3、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域。 4、在需要的情况下清理公用卫生间,更换卫生间的用品。 5、清理窗户,帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 5、将垃圾运到相应地点 6、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,能够承受工作压力; 2、熟悉清洁机器的使用; 3、上岗必须持本人健康证; 4、有星级酒店工作经验优先
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 2、在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 3、熟悉并能正确处理各种不同的布巾,确保正确使用设备和化学剂,向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4、按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆,做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。 【岗位要求】 1、会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 2、要有耐心,细心,反应快。 3、有相关的洗衣房工作经验。
  • 中餐厨师

    7千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1、根据要求制定食谱,认真做好各类中餐菜式的出品工作,保障出品口味,符合食品卫生标准; 2、自选餐菜品制作,日常本人制作产品的食品卫生; 3、本岗位负责区域的卫生清理; 4、 负责对中厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导。 任职要求: 1、年龄不限,有3年以上的中餐厨师实操经验; 2、形象气质干净利索,有亲和力,注重仪容仪表; 4、有耐心、责任心,能吃苦,有较强的沟通能力和执行能力。 备注: 1、必须要有3年以上的中餐厨师工作经验,能够独立胜任该岗位,请符合条件的求职者再投递简历或电话咨询,感谢配合!
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    (需要附用广佛地区出差) 工作职责: 1、 负责餐厅的日常运营,包括监督员工、确保服务质量、维护清洁和卫生标准。 2、 领导和管理餐厅员工,包括招聘、培训、激励和评估。 3、监控和控制成本,确保利润最大化,包括食品成本、劳动力成本和其他运营成本。 4、 确保顾客满意度,处理客户投诉和反馈,提升顾客体验。 5、制定和执行营销策略,包括促销活动、社交媒体管理等,以吸引新顾客和保持现有顾客。 6、 定期准备业务报告,分析销售数据,为改进运营提供依据。 任职要求: 1、大专以上学历,需要在餐饮行业有多年的工作经验,强大的领导能力,能够激励团队并做出决策。 2、优秀的沟通技巧,能够与员工、顾客和供应商有效沟通。 3、能够管理多个任务和优先级,确保餐厅运营高效,基本的财务知识,能够理解和控制成本。 4、对提供优质客户服务有深刻理解,了解餐饮行业的法律和规定。
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    1、负责食堂烹调制作,增加花色品种。 2、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 3、协助厨师长做好食堂工作,参与每周菜谱的制定。 4、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。 5、保证员工能按时开饭。 6、采购用料的验收、核对数量及品质。 7、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。 8、协助厨师长一起做好安全防范工作,定期消毒。 9、完成厨师长临时交办的其它任务。 10、年龄45岁以下。
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    礼宾员岗位介绍: 1. 高度熟知公司产品知识及当地情况,公司每日运营情况。 2. 熟知对客服务知识,根据宾客喜好提供量身定制的高品质服务,负责宾客在店期间的服务需求,与餐饮及其他职能部门密切合作,致力于为宾客提供一个美好的到店体验。 3. 检查所有运营场所,检查清洁和维护状况,确保清洁达到标准;对运营场所内的任何缺陷或问题及时与工程部协作,确保及时地修理或解决。 4. 定期、准确的向主管汇报日常工作的落实及进度等情况;以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求;遇到投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则进行汇报,并给以迅速追踪。 岗位要求: 1. 1年以上酒店房务部接待经验; 2. 男女不限,年龄30岁以下,男身高175cm以上,女身高165cm以上,大专及以上学历; 3. 具备良好的服务意识、协调、沟通、控制能力及处理突发事件的能力; 4. 具备一定的抗压能力。
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    1、熟悉餐饮包房服务及酒水服务,为宾客提供高标准的优质服务; 2、协助礼宾员迎送宾客,做好重要客人的接待工作; 3、检查餐厅就餐区域,做好餐前准备、就餐服务、餐后整理等工作; 4、负责检查餐厅用餐区设施设备,保证正常运转; 5、女士,身高160cm及以上,有星级酒店餐饮工作经验优先; 6、熟练office电脑操作; 7、完成领导交待的其他工作。 其他要求:香港籍,需持回乡证,可随时往返于香港与深圳。 薪资待遇:薪资面议
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    1、负责掌握所住楼层的住客状况,提供对客服务;2、负责管理好楼层物资;3、负责宾客的衣物收洗、酒水送回和补充工作;4、负责客房的整理、清洁工作;5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;6、负责布草的更换、收集、折叠、摆放工作;7、按照标准实施绿植的清洁养护和准确摆放;8、完成上级交派的其他任务。
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    职责: 1、监督和检查分配给客房和公共区域员工的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越服务; 2、确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务; 3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核; 4、定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期; 5、准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生; 6、定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率; 8、召开定期的部门例会,并做好相应记录; 9、根据酒店预算,做好相应的成本控制; 10、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划; 11、进行月度/季度/半年度资产盘点并建立档案; 15、按照规定管理客人遗留物品; 岗位要求 1、大专及以上学历;35岁以下 2、有3年以上同规模酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
  • 客房主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。 任职资格: 素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。 自然条件:18岁以上,45岁以下,身体健康,仪表端庄。 文化程度:高中以上学历。 工作经验:至少两年以上同职位工作经验。 上班地点:福田安托山。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    工作职责 1.根据客人的要求进行量身定制制服和外套等衣物。 2.使用裁剪和缝纫工具,将面料裁剪成合适的形状和尺寸。 3.运用缝纫技术,将面料缝合在一起,制作出完整的衣物。使用缝纫机、针线等工具进行缝补和修补,修复损坏的衣物, 4.和客人进行交流和沟通,了解他们的需求和要求 5.参与定期的衣物修整和保养工作,确保员工制服的整洁和质量 6.根据酒店的制服标准,调整和修改员工制服的尺寸和样式。熟悉各种面料的特性和使用方法,为客人提供建议和指导8维护和保养裁缝工具和设备,确保其正常运作和安全使用。 技能要求 1.精通裁剪、缝纫和修补技术,具备良好的手工技巧。 2.具备面料知识,了解不同面料的特性和使用方法。 3.熟练掌握缝纫机、针线等工具的使用,能够处理各种缝纫操作。 4.具备良好的沟通和交流能力,能够与客人有效地沟通和理解需求。 5.细致认真,注重品质和细节,能够制作出高质量的衣物。 6.具备解决问题的能力,能够应对各种衣物修补和调整的情况,能够快速适应工作环境和工作压力,保证工作效率和质量。
  • 急聘花艺师

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    1.协助餐饮部完成日常花材的供给工作。 2.各种花材的保养,理解花语,懂得花器的保养与维护。 3.掌握插花的技巧,可以独立完成花束花篮等制作。 4.根据日常花艺所需合理使用材料,控制成本。 5.有较好的审美,色彩搭配能力,可独立完成花艺设计。 任职要求: 1、45岁以下,热爱花艺事业,一年以上花艺师工作经验为佳。开朗大方有亲和力,良好的沟通能力及执行力。工作踏实,有责任心,做事有条理。 上班地址:深圳安朴逸城
  • 洗衣房服务员

    4.5千-4.8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、洗涤前检查电源和机器设备是否处于正常状态,有问题应及时报修并监督修理。准备好各种洗涤剂及其它洗涤用品,确保正常使用量。 2、洗涤前对布草进行预检、分类,按其质地、颜色、污垢程度分类,分批洗涤。 3、根据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂,合理使用洗涤剂,减少成本费用,有重污的布草需特别处理:因特殊原因混合洗涤的布草需告知平烫(折叠)人员。 4、将布草脱水甩干后,必须关闭洗衣机在取出布草,严防出现事故。 5、将洗涤完毕的布草送平烫(折叠)组,其中巾类放入烘干机中,待其烘干后将其取出放于布草车中以待平烫(折叠)组折叠。 6、洗涤后的台布(口布)、床单(被罩)、枕套要做到清洁、柔软,台(口)布无油迹和污渍;毛巾应做到清洁柔软和蓬松。 7、工作结束后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。 8、做好洗涤记录 工作地址:深圳安朴逸城
  • 前台接待

    5.5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    1、160cm以上身高,形象气质佳 2、行政班每月休6天 3、主要负责写字楼前台接待相关工作 4、上班地址:南山西丽智园园区
  • 保安员

    5.3千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    1、身体健康,无纹身和不良记录 2、持保安员证优先 3、主要负责写字楼巡查和安全检查 4、上班地址:西丽智园园区
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    男女不限,50岁以下,品貌端庄,具有服务意识,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑;薪资待遇:综合工资6000元-8000; 福利:包住、月休4天、8小时/天、 节日福利、购买社保、晋升空间、专业培训、高温凉茶等等; 工作内容: 负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好 工作地点:深圳市龙岗区坂田
  • 招聘主管

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,至少3年以上酒店招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 前台接待

    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    工作内容: 负责办理顾客入住、退房、会员办理、预定等。 职位要求: 1、身高160以上,形象气质好; 2、有酒店客服相关工作经验; 3、能熟练操作计算机及使用相关办公软件; 5、具备良好的协调沟通能力,应变能力强 工作时间: 8小时制,月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 保安员

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 负责项目安保工作。 职位要求: 1、身高175cm以上; 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 认真贯彻执行客服部负责人的工作指示,负责针对分管的客户开展客服工作; 2、 负责对项目客户进行物业服务费及其他有偿费用的收缴工作; 3、 负责客户满意度调查的监管工作,有效处理客户意见及投诉。 招聘要求: 1、 大专以上学历,身高160CM以上,形象气质佳; 2、 有良好的服务意识,较强的沟通协调能力,反应敏捷,处事灵活; 3、 具有良好的职业道德和团队合作精神。
  • 水电工

    5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    工作内容: 负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。 职位要求: 1、持低压电工证; 2、了解各大型设备的维修、维护; 3、实际操作能力较强,独立工作能力强; 4、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神; 5、年龄40岁以下; 6、有物业小区、商场行业相关经验。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
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