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客房楼层经理

8千-1万

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 16:05

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投递简历

岗位职责 1.管理并执行客房部的标准与程序； 2.持续对程序标准和培训需求进行更改； 3.确保彻底知道酒店客房部的管理系统； 4. 确保有效地安排员工班次； 5. 解决员工的投诉，处理客人的特殊意见要求 1.能接受出差，服从公司安排调配； 2.诚实可靠，细心，责任心强； 3.熟练word，excel等办公软件； 4.有星级酒店工作经验优先

食品卫生经理

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

岗位职责 1、参与食品加工人员的食品安全培训； 2、严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、执行消毒/杀菌程序； 4、落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、食品安全培训月度报告； 7、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。岗位要求 1、中专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

客房经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作； 2、负责拟定本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划，合理控制成本； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、负责拟定或修订客房部各岗位职责及操作规范，负责本部门员工的培训、考核工作； 5、负责本部门制定工作计划，对员工的日常工作进行指导、监督和管理； 6、督导客房中心迅速、准确地为客人提供各类服务，处理好客人投诉，保证本部门向宾客提供优质的服务。

高级会务接待（阿里巴巴）

8千-1万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

工作地点：杭州市余杭区文一西路阿里巴巴总部工作职责： 1、深入学习阿里巴巴集团文化及各板块业务，具备展厅中/英文讲解能力； 2、负责阿里巴巴集团重要会议会务筹备：对接需求、场地布置、路线规划、会后复盘； 3、VVIP、VIP接待 4、大型活动、会议支持；任职要求： 1、专科或以上学历（英文相关专业优先）； 2、女生，面容端庄，外形气质出众，身高：163cm-170cm， 3、口齿清晰，英语流利，具备书写、对话及讲解能力； 4、工作责任心强，态度积极，热情，具备良好的服务意识、良好的职业操守； 5、有两年以上会务、展厅接待工作经验，有五星级酒店工作经验优先； 6、聪明、乐观、自省、皮实

食品卫生经理

7千-9千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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五险一金
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

【岗位职责】 1、参与食品加工人员的食品安全培训； 2、严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、执行消毒/杀菌程序； 4、落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、食品安全培训月度报告； 7、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。【岗位要求】 1、大专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

酒店大堂副理—阿里未来酒店

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

任职要求： 1）能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 2）仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3）注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4）有上进心和良好的学习能力和抗压能力。岗位职责： 1）协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2）大堂副理在运营服务部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3）负责处理宾客的问题和投诉。 4）负责重要宾客的迎领工作。 5）进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6）解决当班期间发生的安全问题。 7）向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

客房部经理【北京嘉里公寓】

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专

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带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
岗位晋升

北京嘉奥房地产开发有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

任职要求： 1. 酒店管理相关专业学历 2. 10年以上酒店行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，服务式公寓工作经验者优先 3. 有良好的沟通协调和人际交往能力 4. 有较强的执行能力，能独立开展工作并善于解决复杂问题 5. 熟练使用电脑办公软件 6. 熟练的英语听说读写能力主要职责： 1. 负责管理公寓所有清洁和及设备设施的维护工作，包括公寓的客房、公共区域、后台办公区域、客用及办公用设备设施。 2. 制定公寓客房部的工作程序及标准的操作流程，并为所有员工提供相应的技能培训，以确保能够为客人提供统一的、最高标准的清洁服务。 3. 负责与相关部门的合作、沟通和协调，包括物业经理、总工程师、外包公司等，保证公寓公共设施的正常运行和维护。 4. 负责公寓客用品的成本控制，包括客房设备、用品、布草的发放、保管及所有物品的采购、出入库及耗损记录，定期补充，随时保持有充足的备用品，并监督使用情况，避免浪费现象。 5. 负责部门员工管理、培训及发展。

公寓前台主管

8.5千-1.2万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
岗位晋升

北京嘉奥房地产开发有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

协助经理-住户服务主持本部门的管理工作，制订本部门工作目标和工作计划监督前台、5层多功能厅人员工作严格按照公司规定及流程，确保服务质量，员工工作达到标准，在恰当的时候对住户服务助理的工作给予指导；负责日常的前台、5层多功能厅的接待工作，确保所有客人的需求都有效、迅速的解决；每日检查当班员工PMS系统账目，监督员工每班结束前平账，投帐。每班次都需要对前台员工录入PSB信息进行检查并确保100%准确无误；处理客户日常投诉，妥善、合理地解决客户提出的意见及问题；准确、无误地完成PMS系统的夜审工作；参加部门例会，汇报重点投诉、客户需求，对部门运作提出合理化建议；协助经理-住户服务安排本部门员工的业务及语言培训，提高员工基本素质；协助经理-住户服务组织公寓客人的联谊活动；协助处理公司发生的突发事件，协调与各部之间的工作关系，遇到紧急情况，及时上报相关领导；协助经理-住户服务完成对本部门员工每年的业绩考核工作；及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。

企业食堂管理

8千-1万

杭州 | 2年以上 | 大专

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浙江融创物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 09-19

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投递简历

工作内容：全权负责大区企业食堂（近200人用餐）全流程管理工作. 岗位要求： 1.需要有实际管理和参与企业食堂全流程管理经验，沟通能力较好，对接过供应商，相关工作经验至少2年以上，有一定管理经验。 2.针对员工满意度提升、食堂成本管控有管理成果输出，最好做过内外部的接待。

咖啡店长

6千-9千

广州 | 经验不限 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
技能培训

广州市领科物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责 1. 根据公司制定的发展策略，合理制定门店的营运计划。 2. 确保门店库存合理，控制物料损耗，持续改善成本管理。 3. 门店常规工作的布置与监督。 4. 制定有效方案，控制门店服务投诉率达，并持续改善投诉率。 5．掌握周边竞争对手动态变化，保持对商圈目标客户的敏感度。 6. 负责门店咖啡氛围的营造，以及配合公司开展门店活动，内部比赛等安排。任职要求具有良好服务意识对咖啡热爱具有带领团队的经验地址：南沙区进港大道180号英东中学

急聘客房经理

9千-1万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 09-05

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投递简历

职责： 1、监督和检查分配给客房和公共区域员工的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越服务； 2、确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务； 3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核； 4、定期检查待客及公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修，并与相关部门制定维修日期； 5、准备并监督任务表，确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生； 6、定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率； 8、召开定期的部门例会，并做好相应记录； 9、根据酒店预算，做好相应的成本控制； 10、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划； 11、进行月度/季度/半年度资产盘点并建立档案； 15、按照规定管理客人遗留物品；岗位要求 1、大专及以上学历；35岁以下 2、有3年以上同规模酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力

客服主管（高端公寓）

9千-1.2万

上海-徐汇区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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怡置北兴物业服务（上海）有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 09-04

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投递简历

岗位描述 1、负责管理公寓客服部员工日常工作及做相应指导及考核； 2、确保客服部的服务质量和卫生标准符合相关规范要求； 3、协助部门经理对客投诉的处理，做好客诉统计与分析，并提出改进意见； 4、制定本部门的工作计划，并监督执行； 5、制定客户服务类的标准流程及SOP文件； 6、对接各部门之间的工作协调； 7、上级领导安排的其他事宜。任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理相关专业优先； 2、5年以上高端酒店、公寓类客服相关经验，有丰富的客诉服务经验； 3、形象气质良好，沟通协调能力突出，有一定的英语口语基础。作息时间：朝九晚六，做五休二；福利待遇：五险一金、补充商保、企业年金、带薪年假、带薪病假、提供餐饮、年终奖金、年度体检等。

礼宾司（高端公寓）

6.5千-9千

南京 | 3年以上 | 大专

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怡置物业服务（南京）有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 08-06

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投递简历

岗位职责： 1、在公寓大堂早迎晚送业主，引领业主及访客前往客梯厅，为提重物的业主提供行李运送至业主家的服务； 2、为VIP客人及参观的客人介绍公寓的公区基本设施及信息； 3、关注大堂访客人员、管理施工及货运人员不得从大堂区域经过，关注大堂公区品质、温度、香氛、背景音乐等； 4、协助管家为业主提供便民物资的借用，夜班负责跟进管家工作，处理跟进业主诉求，并于早班管家做好交接； 5、检查大堂范围内需维修的项目，并督促有关部门及时维修； 6、与公寓客服负责人及管家轮流值守接听前台24H热线电话，记录沟通过程中业主的诉求和建议，反馈给相应管家；任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年及以上工作经验，具备五星级酒店大堂经理/礼宾部经理/主管经验或高端住宅公寓管家工作经验； 3、主动服务意识好，遇到现场突发情况能够灵活处理。