工作职责 · 负责协调所有康乐中心的宾客服务工作，包括温泉和健身中心的运营。 · 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 · 协调所有对客康乐服务。 · 负责所有对客服务的安全 。 · 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 · 向客人提供高品质的服务。 · 3年相关工作经历，包括1年泳池救生等经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 岗位要求 1、有康乐部管理工作经验1年以上。 2、有救生证。

负责酒店前台接待工作 岗位班次三班倒，8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 岗位薪资底薪3000 加售卖会员提出好评夜班补助，综合薪资4000-4500

【岗位职责】 1、负责奶茶店日常运营工作，包括饮品制作、收银、产品推介及顾客服务； 2、严格按照标准操作流程制作各类奶茶、果茶等饮品，确保出品质量与口感； 3、维护店面整洁，做好设备清洁、物料补充及货品陈列工作； 4、处理顾客咨询、投诉及建议，提升顾客满意度； 5、协助完成库存盘点、物料管理及损耗控制； 6、执行门店促销活动，配合完成销售目标； 7、遵守食品安全及卫生规范，确保操作环境符合标准。 【岗位要求】 1、对奶茶行业有兴趣，愿意学习饮品制作及服务技能； 2、具备良好的服务意识，性格开朗，沟通表达能力强； 3、能适应早晚班轮班制工作，节假日需排班； 4、工作细致耐心，具备团队协作精神； 5、无经验可培训，有奶茶店或餐饮服务经验者优先； 6、身体健康，持有效健康证（可入职后办理）。

【岗位职责】 1、负责超市商品的陈列、补货、理货及货架整理，确保商品摆放整齐、标签清晰2、热情接待顾客，提供专业的商品咨询和推荐服务，解答顾客疑问 3、熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、找零等工作 4、每日清点库存，及时上报缺货及临期商品信息 5、保持超市环境整洁，包括货架、地面及工作区域的清洁维护 6、协助处理商品退货、换货及客诉问题 7、执行商品防盗措施，注意可疑人员并及时上报 8、完成上级交办的其他超市运营相关工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，普通话流利 2、能够适应早晚班轮班工作制（含周末及节假日） 3、具备基础数学计算能力和现金管理意识 4、有责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5、有超市/零售行业工作经验者优先，无经验可培训 6、身体健康，能长时间站立工作并搬运轻型货物（≤15kg） 7、遵守公司规章制度，服从工作安排

收钱做帐，盘点一天的货物进出

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、XXX学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

工作职责： 与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标。 执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面， 并确保内容与市场销售策略保持一致。 与集团办公室紧密合作，创建一次性电子邮件，创建集团的客户沟通电子邮件以及社交媒体推广。 在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 维护酒店会议网页，并确保内容的及时更新。 根据酒店具体的市场需求与供应商紧密合作开发新网站页面以及和新的网站功能。 良好的运用希尔顿集团的在线工具。 为各部门和活动进行方案推荐，其中包括但不局限于餐饮/宴会销售/VIP活动等。 把酒店推广发布至在线渠道，其中包括但不局限于网站/EDM/博客/论坛等。 创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会。 管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。 增强各部门的客户数据库。 Job Description： Maintain a close working relationship and support with the Marketing Communications team to achieve objectives based on marketing initiatives. Execute online marketing initiatives set by the Marketing Communications Manager for respective departments, majoring in but not limited to, Sales / Rooms / F&B / Events (VIP events / weddings / social events / general property awareness events). Oversee and maintain the property brand website, special offer page, making sure contents are aligned with marketing initiatives. Work with corporate offices, create ad-hoc emails, guest communication emails and social media campaigns, creating cross-promotional opportunities with third party sites. Maintain meeting sites and make sure the contents are updated. Work with vendors to develop vanity site new pages and new website functions according to requirements. Assist the Marcom Manager in researching for new online opportunities for respective departments. Efficiently utilize Hilton online tools. Work on proposals for respective departments and events including F&B / Events / VIP events. Distribute promotions to all online channels including Website / EDM / Blogs / Forums, etc. Create cross-promotional opportunities with third party sites or sister properties. Manage online content including social media / blogs / censorship sites and maintaining the hotel’s reputation. Review and improve on the effectiveness of the initiatives.

知名房开案场项目 招聘人数：17人，男生7人，女生10人； 项目周期：一年以上，表现优异者可后期与用人单位签订正式劳动合同； 工作地点：嘉兴市南湖区； 人员要求：男生180身高，女生170身高，形象气质佳，服务意识好； 工作内容：负责做好购房消费者的引导和服务，无销售指标，非销售岗位； 工作时间：做五休二，8小时工作制，要求顶岗实习6个月以上；专业不限； 工资待遇：基本工资4000元+行为考核绩效500元+全勤奖200元+餐补300元+免费提供住宿。 招聘电话：何先生，15088959617（浙江欣阳安保科技）

【岗位职责】 1、负责酒店蒸汽锅炉，热水锅炉的运营检查及日常维护。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、要求持证，有相关工作经验。 6、年龄56岁以内。

负责商店货品的售卖、陈列、盘点、补货、收银等工作。

1.业务管理（搭建并维护酒店电子直销平台、为电子平台指定产品、进行行业调研分析） 2.行政管理（协助总监工作、沟通协调、行政事务、撰写分析报告） 3.其他

【岗位职责】 1、在日常工作上，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作； 4、市场传讯及OTA运营。 【岗位要求】 1、协助酒店市场方面的工作。 2、准备好致客人的道歉信。 3、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 4、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 5、维护酒店形象。 6、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 7、参加酒店促销活动。 8、撰写酒店宣传文案。 9、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 10、完成上级交代的其他任务。

职位描述： 需持有消防设施操作员证件 监督消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。确保酒店客人及员工的安全。 监管酒店的消防和烟雾感应装置，包括所有的逃生通道。

岗位职责： 负责酒店网络销售（OTA线上运营） 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

岗位职责 1、负责合作品牌线上分销渠道和旗舰店的营销方案策划，产品线梳理，产品深度挖掘，竞品市场调研等工作。 2、指定品牌年度线上市场费用、销售规划，以及全年市场营销策略及方案，协调个渠道落实营销计划。 3、根据品牌整体推广活动，整合资源，协调内部各渠道进行内部统一的营销活动。 4、对实际执行进行分析和监控，并反馈给各渠道。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有电商运营策划3年以上工作经历。

岗位职责 1，对接各个OTA合作渠道如携程、美团等，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作； 2，监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施； 3，分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评； 4，统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 5，制定详细工作计划， 完成业绩目标，定期撰写工作报告。 岗位要求： 1，专科以上学历，具备2年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验； 2，熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 3，较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力。

岗位要求： 1、中专以上或同等学历文化程度,具有3年以上酒店销售、订房中心、OTA业务经验； 2、负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护，提升酒店在各OTA渠道的流量和转化，完成酒店业绩指标； 3、协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益； 4、通过与酒店预订部及销售部的合作，提高客房出租率，保证客房收益的最大化实现，协助酒店实现利益最大化，提高市场份额，使酒店更具有竞争力。 岗位职责： 1、针对供应链上下游做精准营销，熟悉线上线下各营销方式和渠道，能采取创新的营销方式并将营销方案落地，最大限度提高市场占有率。  2、负责OTA策略制定及团购上线管理。  3、每月经营数据分析；竞争对手参与活动、价格等数据收集，并做对比。  4、OTA点评监控，差评处理。

岗位职责： 1.  针对现有OTA渠道做精准营销，熟悉线上线下各营销方式，能采取创新的营销方式并将营销方案落地， 最大限度提高市场占有率。 2. 负责OTA策略制定及价格上线管理。   3. 每日、每周和月度和年度的经营数据统计；竞争对手参与活动、价格等数据收集，并做对比。   4. 与渠道进行沟通，根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签。  5. 跟踪渠道付款情况，及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 6. 定期走访渠道，及时反馈市场信息，与渠道建立良好的关系，为渠道提供所需的支持。     任职要求：  1.了解行业现状和相关政策，有OTA、酒店等资源者优先。  2.具有竞争分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力。 3.具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.具有处理突发问题、事件的能力和工作经验。 其他要求 年龄要求：25-35岁

岗位职责 1、对接各OTA渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。 2、时时监控房态，根据房态及时调整销售策略。 3、使用运营技能，提高公司点击率、售卖率，灵活调整渠道产品上下线； 4、按期出具酒店运营报告，对线上运营的各维度数据进行实时分析、并提出优化方案； 5、深入了解酒店行业发展，建立完善的售后服务流程，帮助客户制定运营计划及收益管理模式，提高客户粘度。 岗位要求 1、从事同岗位工作1年以上。 2、具备热情的工作态度，一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 3、有良好的沟通能力，口齿清晰，开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 4、熟练掌握基本办公软件操作。 5、具有良好的服务意识和敬业精神。

职位描述： 1. 擅长撰写新媒体文案，擅长洞察大众热点，包括微信公众号，微博，抖音等； 2. 能够独立策划新媒体推广方案； 3. 开发及维护新媒体的运营； 4. 酒店自营产品各大线上渠道开发及维护运营； 5. 开发及维护各大渠道关系； 6. 领导交代的其他事项。 职位要求： 1. 做事细致有想法，行动力执行力强； 2. 有品牌酒店工作经验2年及以上为佳，或有新媒体，线上渠道运营经验为佳。

协助管理开发酒店所有在线营销活动，推动酒店业务发展 OTA的维护与监测，做好社交媒体的追踪 协助市场传讯经理处理其他事宜

1. 根据酒店市场营销计划，制定酒店市场推广计划并执行实施。 2. 深耕酒店所在地线上市场，抓住机遇，拓展合作渠道和资源，开发合作机会。 3. 开发媒体资源并进行关系维护。 4. 负责酒店线上平台（旗舰店、微商城）的运营和维护，并和酒店餐饮经理共同推进线上外卖项目。 5. 负责酒店新媒体工作以及所有曝光渠道的信息更新。 6. 定期发布有关于酒店的新闻与动态，确保酒店讯息及时触达目标客户。 7. 制定并执行产品促销活动计划，并复盘活动效果。 8. 确保酒店印刷品符合品牌VI标准。 9. 提升酒店在当地的影响力。

职责： 1、负责完成线上平台的日常维护，提高点击率及浏览量； 2、负责针对线上平台的整体规划、营销、活动策划、推广； 3、分析各项数据，进行商品优化，提升成交转化率、回购率等； 4、负责完成门店月度、季度、年度销售任务； 5、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务专业优先录用； 2、有线上线下活动策划工作者优先考虑； 3、性格开朗，有较强的共同能力和协调能力。

岗位职责: 1.Ensure that you maintain a high standard of grooming at all times, wear the assigned uniform. 确保自己始终保持高标准的个人卫生和仪容仪表， 穿着指定的制服， 并且处于良好的状态。 2.Know about information of the group and the hotel and pass the corresponding training assessment. Ability to answer questions to guest. If not, pay attention to your tactics and seek help from your leaders. 了解集团和酒店的基础信息并通过相应的培训考核。 能够以礼貌和乐于助人的方式回答客人关于酒店的的问题。如果不可以， 请注意话术， 寻求上级帮助。 3.Learn and perform the setup of the service station. 学习并执行餐厅服务台区的设置。 4.Learn and perform opening & closing lists. 学习和执行餐厅开档 & 收档清单相关的所有职责。 5.Learn and perform weekly and monthly inventory. 学习和执行每周和每月的盘点。 6.Learn “Forbes Service Standards”, provide over standard service to guest. 学习福布斯服务标准，为客人提供卓越的服务。 7.Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 8.Works closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 9.Fully conversant with all aspects of the POS System & Cashiering. 熟悉操作相关软件及收银系统。 10.Performs the function of cashier as required. 按要求执行收银员职能。 11.Strictly adheres to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 12.Attends training sessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 13.Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 14.Ensures high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 15.Exercises responsible behavior at all times and positively representing the hotel. 在任何时间表现负责的行为，并以积极的形象代表酒店管理团队。 16.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned/sidework. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 任职资格: 1.Vocational schools, Senior high schools or above graduate. 职校、高中或以上学历。 2.Over 1 year of related working experience. preferred on a similar position within a similar quality hotel. Outstanding fresh graduates can be considered and hired. 1 年以上相关工作经验，有同等质量酒店相似岗位工作经验者优先考虑。可接受优秀应届毕业生。 3.Good written and spoken English and Chinese preferred. 良好的中英文书写及口语能力者优先考虑。 4. Good communication skill. 良好的沟通技巧。 5. Honest, upright, Mature and reliable with positive attitude. 诚实正直，成熟可信，乐观向上。 6.Good sense of responsibility, team spirit, good execution ability. 有责任心与团队精神，执行力强。