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  • 上饶 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.负责中餐厅客户关系维护与管理;跟进重要客情维护; 2.负责中餐厅的管理,确保中餐厅的日常运营和接待工作;  3.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;  4.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略;  5.监督员工按照规范标准对客服务;  6.处理宾客的投诉,不断改善服务质量;  7.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 8.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议; 职位要求:  1.大专以上文化程度;5年以上中餐服务经验;2年以上同岗位工作经验;  2.具备客户维护与管理能力; 3.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;  4.有政府接待或高端商务接待的工作经验。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性; 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all times; when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务。 1.Develop a thorough knowledge of room locations, room types, rates, discounts, hotel facilities and their hours of operation, special promotions etc.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等。 2.Go through relevant information about arrivals during shift; VIP, HH, regular guests, groups and etc. Room status and functions.了解每一班次抵店客人信息,包括贵宾、希尔顿荣誉客会会员、常客、团体客人抵店相关信息,房间状态和功能。 3.Promptly answers the telephone in a courteous manner.高效地、彬彬有礼地接听电话。 4.Greets customers by name immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, listens to understands requests, responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc .热情友好的使用客人名字问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 5.Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate. Makes appropriate selection of rooms based on guest needs. Codes electronic keys. Non –verbally confirms the room number and rate. Confirm HHonours and Frequent Flyer Number, ensuring that the registration card is completed and method of payment secured. Ensures guests knows location of room , containing room keys 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认预定信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。核对希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法等。 6.Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 7.Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest.从促销客房转至高级客房,确保在每个客人身上获得最 大利润。 8.Enter the guest-details in the guest profile in the computer, with any special requests when applicable把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。 9.Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 10.Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times.为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 11.Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc. Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity. Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion .成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 12.Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions.对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给上级予以解决。 13.Report complaints and comments to supervisor/GSM.向上级汇报客人的投诉以及评价。 14.Take personal responsibility for guest requests, follows up with relevant department to ensure the request has been acted.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足。 15.Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly.严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转帐,代金券等。 16.Adheres to the company credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests.收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 17.Follows up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method of payment for upcoming reservations.跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。 18.Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 保所有帐单消费的精 准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 19.Inquire if the guest had a pleasant stay. Note down any comments and feedback for Management’s information询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报。 20.Handle reservations when Reservation Office is closed. Obtains name, arrival date, departure date, payment method, preferred room-type and contact telephone-number在预订部下班后协助完成预订工作。获得客人姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等。 21.Maintain the Reception area and back office clean and tidy保持前台区域和后台办公室干净与整洁。 22. Assist in keeping an adequate stock of forms, paper, key cards, brochures, etc. 确保有足够的表格、纸张、房卡、宣传册等日常备品。 23.Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感 24.Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 25.Takes an active role in the front desk team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets.在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 26.Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 27.Inputs information in to ONQ regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members.将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 28.Applies Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting.遵循品牌标准。 29.Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP & other properties in China. 掌握希尔顿集团的基本概况。 30.Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel.了解酒店周边地区的最 新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 31.Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and IT.与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通合作。 32.Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken.对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 33.Ensures that the Guest Service Supervisor is kept aware and up to date of operational issues.汇报最 新的工作进展,确保前台主管对部门营运状况的了解。 34.Ensures that the day-to-day functions of the front desk are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, , and online back-up.确保完成行前台每日的任务,其中包括但不仅限于工作清单,报告等。 35.Ensures that front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able.节约成本,确保存货不浪费。 36.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 37.Attempt to communicate with guest in guest’s native language , if applicable .如有可能用客人的母语与其交流。 38.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematical calculations without error . 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 2.Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing .能用英语有效的倾听和进行沟通。 3.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system .熟练操作酒店电脑系统。 4.Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information and resolve conflicts . 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 5.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Pagoda-style pavilions rise amidst exquisite gardens and ponds. With personalised hospitality, Four Seasons provides an unrivalled experience of China’s timeless beauty. Four Seasons Hotels and Resorts is a world-leading luxury hotel management group. As a key member of the group, Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake has been awarded the great honor of a five- star hotel in Forbes Travel Guide 2016 to 2022. As the ancient saying goes, “In the universe, there is heaven; on earth, there is Hangzhou.” Set along the banks of the fabled West Lake, our hotel is a tranquil enclave woven with ponds, courtyards surrounding picturesque Chinese gardens, willow trees and mist-covered lagoons. Wake to views of mountain peaks, ancient temples rising from the greenery or the very waters that have enchanted poets, explorers and emperors for centuries. Start with a cup of Longjing tea in our Lobby Lounge before picking up your bicycles and heading out to explore the city, then come back for a soothing treatment in our chinoiserie-filled Spa, followed by dinner in one of Jin Sha’s private-dining rooms. About the role: 关于职位: Assists the Front Office Manager in efficiently managing the Front Office Department according to established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times 协助前厅部经理按照已建立的制度有效管理前厅部,始终提供礼貌、专业、高效和灵活的服务。 What you will do: 岗位职责: • Coordinates arrivals, departures and billing requirements with Sales and Catering Department. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved with Housekeeping. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups accordingly to the guest preferences and requests. • 与销售和餐饮部协调即将抵达、离开和账单要求。为抵达的客人安排房间,确保与客房部解决任何不一致的情况。审查每日抵达的客人,确保根据客人的喜好和要求妥善处理特别关注客人、回头客和团体客人。 • Assures that all financial and credit procedures are followed. Follows up on credit problems with Front Office Manager and/or Credit Manager. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • 确保所有跟财务相关的信用卡流程遵守标准。 与前台经理或财务经理跟进信用卡问题。审查所有已付款项、回扣、零用现金支付和直接账单。下班时检查前台员工的工作,确保所有交易都有适当的批准和文件支持,并进行对账 • Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well-being of hotel guests and employees when senior managers are not available. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. Works closely with Security to ensure guest and staff safety is a priority. • 在酒店决策管理层人员不在的情况下,处理与酒店客人和员工的安全、安保、满意度和福祉有关的所有事务。迅速有效地应对任何酒店紧急情况或安全状况。与安保部门密切合作,确保客人和员工的安全。 • Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone in a timely manner. • 解决来自酒店各区域的客户投诉,以最高水准的待客之道和专业精神处理与客户的所有互动,尽可能满足客户的特殊要求;协助客户处理与酒店服务、营业时间、主要酒店人员、内部活动、路线等有关的所有咨询。准确及时地回应客人的所有要求。及时与客人当面或通过电话进行交流。 • Ensure all glitches are recorded accordingly. Handles all glitches based on facts and investigate all glitches accurately. To be neutral at all times maintaining professionalism. • 确保对所有投诉进行相应记录。根据事实处理所有投诉,并准确调查所有投诉。始终保持中立,保持专业精神 • Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. • 以高效友好的方式为客人办理入住和退房手续,尽可能使用客人姓名。 确保为客人指定所需的客房类型,并收取正确的房价。安排将行李送至客房。 向客人发放正确的房卡。在住宿结束时为客人办理退房手续。 确定客人是否满意,收回房卡,收取滞纳金并向客人出示账单。 通过信用卡或现金交易准确结算账单 • Walked all VIPs room prior to their arrival ensuring all preferences and request are provided accordingly. Worked closely with Room Service and Housekeeping team. • 在所有贵宾抵达前巡视他们的房间,确保满足他们的所有喜好和要求。与客房服务和客房清洁团队密切合作 • Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests. • 利用各种酒店系统为客人办理入住和退房手续、运行每日报告以及为抵达客人选择和封锁房间。 • Performs Night Audit correctly and ensuring reports are distributed as required. Ensures all rates checks and high balances are monitored and follow up accurately. Prepares discrepancy reports and keep the Front Office Manager informed of all activities during the night shift. • 正确执行夜间审计,确保按要求分发报告。确保准确监控和跟进所有账单检查和使用余额。准备差异报告,并随时向前厅部经理通报夜班期间的所有活动 • Routine rounding of the hotel environment including Front & Back of the House, Food & Beverage outlets and public spaces to ensure everything is in working condition. Reports any damages or repairs work on a timely manner and follow up the work has been completed. Ensures that • employees grooming are up to standard. Keep Department Head well informed of any area of concerns. • 例行巡视酒店环境,包括前厅、后厨、餐饮店和公共场所,确保一切正常。及时报告任何损坏或维修工作,并跟进工作完成情况。确保员工的仪容仪表符合标准。随时向部门主管报告任何有征兆的问题 • Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. Ensures the driveway are well maintained and properly manned at all times. • 与行李员密切合作,确保顺利处理客人的行李、送货和特殊要求。确保车道得到良好维护,并始终有人值守 • Participate in all managers meeting and gathering. Be actively involved in all management related activities and plays an active role in providing feedback. • 参加所有酒店管理的会议和聚会。积极参与所有与经理相关的活动,并在提供反馈意见方面发挥积极作用 What you bring: 岗位要求: • Minimum 5 years’ experience in related position with Four Seasons or other organization • 至少5年于四季酒店或国际五星级酒店同等职位工作经验。 • Excellent interpersonal skills and communication skills • 出色的人际交往能力与沟通技巧。 • Cross cultural sensitivity, and customer service orientation • 具备跨文化敏感性,并以客户服务为导向。 • Guest centricity and understanding the importance of guest preferences. • 以客人为中心,并理解宾客偏好的重要性。 • Mandarin speaking is required. • 需具备普通话沟通能力。 What we offer: 福利待遇: • Competitive Salary, wages and benefits • 具有竞争力的薪资及福利体系 • Excellent Training and Development opportunities • 完善的培训与发展机会 • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • 全球四季酒店及度假村的免费住宿礼遇。 • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • 员工制服免费干洗服务 • Complimentary Employee Meals • 免费员工工作餐 • Employee activities • 丰富多彩的员工活动 Schedule & Hours: 工作时间安排: • This is a full-time position • 本岗位为全职职位 • The working hours will primarily be early mornings and days, during weekdays and weekends. • 工作时间将根据部门需求安排,需能适应轮班制(含周末及节假日值班)
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、具备酒店前台或客户服务岗位经验者优先 2、熟练使用酒店管理系统及办公软件 3、普通话标准,掌握基础英语会话能力 4、具备较强的应变能力和服务意识 5、能适应倒班工作制 6、良好的团队协作精神与沟通协调能力
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.女性优先; 2.康养或服务行业工作同等职位工作经验; 3.细致认真,能适应快节奏工作环境; 4.思维活跃,创业丰富,作品时尚,社会效应较高; 5.独立完成活动方案的设计与执行,职业性强。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (男性) 岗位职责: 1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件等。 2.参加办公室会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.做好日常接待、来访登记等有关事宜。 任职要求: 1、本科及以上同等学历。党员优先 2、熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 河源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责顾客点餐及结账流程,确保操作准确高效; 2、协助处理日常营业事务,包括订单核对、票据整理等工作; 3、提供友好、专业的顾客服务,解答顾客疑问并处理简单投诉。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及服务意识,态度积极热情; 2、熟悉基础收银系统操作,具备一定的数字敏感度; 3、有餐饮行业相关经验者优先,能适应高峰期工作节奏; 4、责任心强,能遵守公司规章制度,服从工作安排。
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: Job Description: 协助宴会厅经理执行宴会厅的服务计划,督导、协调及指挥所有相关的宴会活动,执行及维护高水准的餐饮准备及服务工作。 1、负责部门员工及临时工的培训。 2、负责向其他部门协商临时工作业以保持足够的人员服务顾客。 3、负责检查所有的宴会厅及小单间的摆设及整洁。 4、负责检查所有宴会前的准备工作。 5、检查宴会进行时的各项服务以确保员工有效执行标准服务程序。 6、登记各项于营业服务过程中所产生的差异并报给宴会部经理以便处理。 7、依据日常运营所需,执行有关人力,食品,器具,鲜花,小毛巾,维修等方面的申请。 8、负责一切宴会营业场所的.工程维修申请单及追踪作业。 9、执行当日所有宴会的检查及事后的核点报告。 10、执行领导指派的其他工作任务。 岗位要求: Job Requirements: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或餐饮管理专业优先。  2、3年以上高星级酒店餐饮或宴会服务经验,其中至少2年以上宴会厅领班或1年以上同岗位管理经验。  3、精通各类宴会服务形式及摆台标准;能独立完成宴会布场、台型调整及装饰布置;熟练操作宴会音响、麦克风、投影等基础AV设备;能协调上菜节奏及服务员站位;熟悉宴会应急处理流程。
  • 常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    民宿客栈 | 50-99人
    • 投递简历
    餐厅摆台、上菜、收台、餐具整理与清洗; 早餐 / 简餐服务、饮品端送、餐桌卫生维护; 协助后厨备餐、食材整理; 礼貌接待客人用餐,简单答疑; 配合餐厅日常运营与卫生检查。 性格:态度好、有服务意识、能微笑服务; 能接受早晚班
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 免费房福利
    • 节日&生日礼
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 班次津贴
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯总监日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总监提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。
  • 酒店采购

    5千-7千
    阿勒泰 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    •3年以上建筑工程采购经验,有五星级/高端酒店装饰材料采购经验优先 - 熟悉硬装主材(石材/瓷砖/涂料)、FF&E(家具/灯具/软装陈设)、机电设备采购 可接受短期出差或驻场 • 职责:制定采购计划→询价比价→封样确认→合同谈判→跟进到货验收→供应商考核
  • 上海 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算; 2.编制审核所有的付款账单并完成付款; 3.按要求处理零用现金,每周进行对账; 4.准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的上级负责人; 5.按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表; 6.每日进行补足出纳备用金的工作; 7.确保所有宾客账单都准确无误; 8.按明细帐目编号将支票录入系统; 9.分析并录入银行对帐单信息; 10.根据公司付款审批手续,复核各项库存,费用原始凭据的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单证是否齐全,数量、单价等内容填写是否真实,金额计算是否准确。根据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,正确使用会计科目,保证账务处理得当,科目运用合理; 11.负责凭证的装订和存档工作; 12.严格遵守现金管理制度,现金收款及时存入银行,库存现金不得超过定额;不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金。现金管理做到日清月结,每日盘点,帐实相符。每月配合财务经理/总监进行现金盘点并编制盘点表存档; 13.保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券,对于现金和各种有价证券(购物券,房券等),确保其安全和完整无缺; 14.按公司制度控制个人备用金借款,月底核实备用金库存状况,督促因公借款人员及时报帐,及时清理往来帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款; 15.每日完成银行日记账; 16.在每月结帐后,仔细核对银行存款帐,月初将银行对账单交与对账会计,查明未达账原因,确保未达账次月入账;编制第三方结算平台(POS机/支付宝/微信等)余额调节表,做到帐帐相符,帐实相符; 17.每月月底配合上级财务负责人对各部门房物资进行盘点、抽查,并出具抽查结果表,确保证账实相符、账账相符,加强财产物资的管理和监督; 配合完成上级安排的其他工作。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作 4、完成宾客提出的小修工作 5、完成工程部安排的其它工作 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见 【岗位要求】 1、初中以上文化程度 2、必须掌握机电工程设备的基础知识 3、身体健康,精力充沛 4、必须持有低压电工证 5、持有电梯管理员证或特种设备管理员证者优先考虑 6、持有制冷证者优先考虑
  • OTA经理

    7千-8千
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定及优化 2、监控各OTA平台数据表现,分析流量转化率、客户评价等关键指标,定期输出运营报告 3、与OTA平台客户经理保持紧密沟通,争取平台资源位及促销活动支持 4、处理OTA渠道客诉问题,协调前台、客房等部门提升客户满意度 5、研究竞品酒店OTA运营策略,及时调整优化本店线上展示内容 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台后台操作流程及运营规则 2、具备基础数据分析能力,能通过Excel等工具进行数据整理分析 3、对市场动态敏感,能快速响应平台规则变化并调整运营策略 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部门 5、有酒店前台或收益管理经验者优先
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房销售工作,完成酒店下达的销售任务和指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户; 3、制定销售计划,分析市场动态,提出销售策略建议; 4、协助处理客户投诉及售后服务,提升客户满意度; 5、参与酒店营销活动的策划与执行,提高客房入住率; 6、定期提交销售报表及市场分析报告,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力和市场开拓意识,有酒店行业销售经验者优先; 2、良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户开发与维护; 3、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应灵活的工作时间安排。
  • 天津 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1、负责酒店公共设施的日常维修、设备养护; 2、负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向领导汇报; 4、协助上级领导工作,具体实施上级安排的技术、管理及培训工作; 5、完成工作计划的制定、实施,以及临时安排的工作; 6、负责制订和检查各种运行记录及表格; 7、负责制定每年设施设备的定期维护、保养、改造计划; 8、负责制定本专业设备的操作规程; 9、负责制定本专业备品备件采购计划; 10、负责及时处理企业派发的日常维修单; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 岗位要求: 1.中专以上文化程度。 2.身体健康,吃苦耐劳。 3.具备相关专业要求的执业证书。 4.强弱电专业和掌握IT相关技能的候选人优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制; 8、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息; 9、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息; 10、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本; 11、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 12、负责编制每月饮食成本报告; 13、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准; 14、需要协助上级领导月结工作及听从完成上级领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、财务会计专业毕业,2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程 ; 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程 ; 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规 ; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感 ; 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨房厨师完成食材准备、清洗、切配等基础工作; 2、负责厨房设备及工具的清洁与维护,确保工作区域整洁卫生; 3、按照标准流程参与西式菜品的基础制作与摆盘; 4、遵守食品安全规范,严格执行厨房操作标准; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、本岗位要求实习一年。对西餐烹饪有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习; 2、身体健康,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏工作环境; 3、了解基本的烹饪知识,有烹饪专业学习基础; 4、 良好沟通能力,具备一定的顾客服务意识和团队合作精神。
  • VIP接待员

    4千-5千
    淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作,确保客人获得尊贵体验 2、准确记录并传达VIP客人的个性化需求,协调各部门落实服务细节 3、处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报并跟进解决结果 4、维护VIP客户档案,定期回访并收集服务反馈 5、协助完成接待区域的物品陈列与环境品质检查 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高女163cm以上,普通话标准 2、具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力 3、熟悉基本办公软件操作,有酒店前台/高端餐饮服务经验者优先 4、可适应弹性排班制度,包含周末及节假日值班
  • 前台主管

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、了解和掌握当日及未来客房预订情况; 2、熟练掌握前台电脑操作系统、银行刷卡等系统,熟悉前台各项设施设备的使用; 3、为客人办理入住登记手续; 4、处理客人换房、续房、问询、留言等服务; 5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单据; 6、负责前台的日常清洁卫生; 7、记录客人意见和建议,受理客人投诉; 8、熟练掌握opera,英语口语流利
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 温泉前台

    4千-5千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责宾客接待工作,全程提供贴心优质的服务; 2. 配合完成客房送物相关服务,及时接听订房来电并做好登记对接; 3. 保持前台区域环境卫生整洁,维护岗位及门店专业形象; 任职要求 1. 善于沟通,拥有较强的服务意识,待人热情有礼; 2. 具备团队协作能力,积极配合团队完成各项日常工作。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少一年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责公司抖音、小红书平台日常内容运营,包括短视频剪辑、图文排版、素材整理; 2.协助完成账号内容策划、文案编辑、封面制作、视频剪辑,跟进发布流程; 3.跟踪账号数据,收集热门素材、对标账号,整理爆款思路,优化内容质感; 4. 配合团队完成日常运营相关工作,参与选题讨论、创意构思。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,实习生,有新媒体运营相关专业优先考虑; 2.会基础剪辑操作,熟练使用剪映、PS等设计剪辑软件; 3.具备良好审美,对封面、排版、镜头节奏有自己的判断,网感好; 4.热爱新媒体行业,有长期做线上运营的职业规划; 5.平时常刷抖音、小红书,了解平台流量逻辑,喜欢研究爆款内容; 6.做事认真细心、执行力强,沟通顺畅,愿意学习、能接受重复性基础工作。 综合工资:实习生2.8-3K,表现优异者可转为正式员工(具体面议) 福利待遇: ️1.工作8小时,️月休6天,员工除正常公休外,另享有所有法定节假日休息。 2️.所有员工包早、中、晚餐,伙食可口,菜式丰盛。 ️3.所有员工均提供免费员工宿舍,宿舍在附近,走路3分钟,上下班方便。 4.员工公寓内(设有空调、洗衣机,酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等)。
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