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  • 乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责中餐厅午、晚餐包厢日常营运工作,严格落实酒店服务、卫生标准化流程,把控包厢服务品质与营业秩序,保障高端宾客用餐体验。 2、负责餐厅员工排班、考勤、日常纪律管理,开展新员工带教、中餐服务技能、菜品知识培训,规范服务流程。 3、负责VIP客人、高端商务包厢接待服务跟进,熟知包厢高端服务礼仪,妥善处理现场客诉及突发状况,收集宾客用餐反馈,持续优化包厢服务品质。 4、负责中餐厅餐具、布草、耗材、酒水备品等物资的领用、管控、盘点,严控物资损耗,节约运营成本。 5、严格执行食品安全、消防安全及前厅卫生管理制度,每日排查现场设备、场地安全隐患,落实各项合规运营要求。 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,形象端正,身体健康,持有有效健康证。 2、具备2年以上中餐厅主管工作经验,精通中餐高端包厢全套接待、运营流程。 3、精通高端中餐包厢服务标准、各类菜品及茶水知识、待客礼仪、包厢服务流程与细节,熟悉食品安全规范。 4、具备优秀的现场把控、人员统筹、沟通协调及客诉处理能力,抗压能力强,执行力突出。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.做好餐前准备工作,维持餐中秩序,保持收市效率,良好的卫生环境和设备设施;  2.负责建立完善传菜岗位工作程序,管理规范及检查标准等规章制度;  3.负责本部门人员技能培训,业务培训工作,并定期组织实施对下属员工的管理能力及工作业绩考评;  4.负责本部门物品管控工作,整齐有序,责任到人;  5.负责开市过程中各区域的岗位工作的指挥调度,协调与楼面部.出品部的沟通,确保信传递准确.及时;  6.负责控制本部门成本,对各类物料、水、电用量严格管控,并量化分配给每个班组;  7.负责本部门员工每月的排班与考勤工作,并于月底将下月排班表及本月考核楼面经理审批。 【岗位要求】 1、至少1年餐厅管理经验。 2、高中以上文凭。 3、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。 4、会基本的计算机技能和办公软件。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店线上渠道(包括但不限于OTA平台、社交媒体、官网等)的日常运营管理,制定并执行线上营销策略,提升酒店线上曝光率和转化率; 2、监控和分析线上运营数据(如流量、转化率、用户评价等),定期输出运营报告,提出优化建议并推动落地; 3、协调酒店各部门(如市场部、前厅部、餐饮部等),确保线上信息准确、及时更新,提升客户线上体验; 4、策划并执行线上促销活动、会员营销计划,提升客户粘性和复购率; 5、跟踪行业动态及竞品动向,优化线上运营策略,保持酒店在行业内的竞争优势; 6、管理线上客户评价及反馈,及时处理负面评价,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上线上运营或数字营销相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉主流OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营规则及后台操作,具备数据分析能力; 4、具备较强的文案策划能力和活动执行能力,能独立完成线上营销方案; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效推动跨部门协作; 6、年龄25-45岁,责任心强,抗压能力强,对市场变化敏感。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作,确保客房卫生与设施完好 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 5、控制部门成本,合理管理客房用品及设备采购 6、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度 7、与其他部门协调配合,确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、5年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性 4、注重细节,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力 5、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强 6、有客房筹建经验者优先 7、年龄28-50岁,身体健康,形象端正
  • 揭阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8.按照业务要求开展工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3、负责安排管事部外包员工的工作班次。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 检查员工到岗情况。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 【岗位要求】 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Pagoda-style pavilions rise amidst exquisite gardens and ponds. With personalised hospitality, Four Seasons provides an unrivalled experience of China’s timeless beauty. Four Seasons Hotels and Resorts is a world-leading luxury hotel management group. As a key member of the group, Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake has been awarded the great honor of a five- star hotel in Forbes Travel Guide 2016 to 2022. As the ancient saying goes, “In the universe, there is heaven; on earth, there is Hangzhou.” Set along the banks of the fabled West Lake, our hotel is a tranquil enclave woven with ponds, courtyards surrounding picturesque Chinese gardens, willow trees and mist-covered lagoons. Wake to views of mountain peaks, ancient temples rising from the greenery or the very waters that have enchanted poets, explorers and emperors for centuries. Start with a cup of Longjing tea in our Lobby Lounge before picking up your bicycles and heading out to explore the city, then come back for a soothing treatment in our chinoiserie-filled Spa, followed by dinner in one of Jin Sha’s private-dining rooms. About the role: 关于职位: Supervises a given shift at the Front Desk. Directs staff that performs the following duties and will also perform these duties on own: welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 负责前台值班工作。指导员工履行以下职责,也可自行履行这些职责:接待和登记酒店客人,向客人解释住宿情况并确定信用额度或付款方式。 为客人办理退房手续,准备并解释账单。 准确评估客人的需求和要求,然后提出个人建议并加以润色,在遵守四季酒店所有政策的同时,最大限度地满足客人的要求。 What you will do: 岗位职责: • Checks in guest in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. • 以高效、友好的方式为客人办理入住手续,尽可能使用客人姓名 • Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. • 确保为客人分配所需的客房类型,并收取正确的房价 • Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. • 安排将行李送至客房。 向客人发放正确的钥匙 • Checks out guest at end of stay. • 住宿结束时为客人办理退房手续 • Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. • 确定客人满意度、收取房卡、收取逾期费用并向客人出示账单 • Settles bill accurately through credit card or cash transaction. • 通过信用卡或现金交易准确结算账单 • Maintains a balanced bank assigned by the hotel. Makes change, cashes checks, and exchanges foreign currency. Reconciles all transactions at the close of each shift. • 维持酒店指定银行的收支平衡。 找零、兑现支票和兑换外币。每班结束时核对所有交易 • Assure that desk collateral and information for restaurants, museums, attractions, maps, and other local attractions are updated and current. • 确保餐厅、博物馆、景点、地图和其他当地景点的桌牌和信息及时更新 • Knows what activities are available in the city (theatre, sports, concerts, shows, special exhibits, sightseeing) and establishes close contacts with vendors in these areas in order to provide information, ticketing, and reservations for guests. • 了解市内有哪些活动(戏剧、体育、音乐会、演出、特别展览、观光),并与这些领域的供应商建立密切联系,以便为客人提供信息、票务和预订服务 • Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints; assist customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. • 以最高的热情和专业水准接待所有客人,尽可能满足客人的要求;解决客户投诉;协助客户处理与酒店的服务、营业时间、酒店人员、内部活动、路线等有关的所有咨询 • Responds to all guest requests in an accurate and timely manner making recommendations based on local knowledge and hotel practices. • 准确及时地回应客人的所有要求,并根据当地知识和酒店的一贯做法提出建议 • Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select, block rooms for arriving guests, accurately input special arrangements the guest has made and to assure proper billing • 利用各种软件系统为客人办理入住和退房手续、运行每日报告、为到达的客人提前预订房间,准确输入客人的特殊安排并确保账单正确无误 • Stores and retrieves guest luggage and packages. • 存储和取回客人的行李和包裹 • Processes packages, faxes, messages, and mail which may be either outgoing or incoming in an accurate and timely manner. • 准确及时地处理寄出或寄入的包裹、传真、信息和邮件 • Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. • 与同事和主管融洽并专业地合作 • Accepts reservations, changes and cancellations in the absence of Reservations Department Staff. • 在预订部同事缺席时接受预订、并会做更改和取消 • Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator. • 在总机同事不在的情况下,能接听客人电话并适当回复客人 • Greets guests and escorts them to their rooms. Delivers luggage to room upon check-in and picks up luggage from room upon departure, moving the luggage to storage or the Front Drive. Maintains proper records of deliveries and pick-ups. • 迎接客人并护送他们到房间,办理入住手续时将行李送至客房,离开时从客房取回行李,将行李 移至储藏室或前台,妥善保存运送和提取行李的记录 What you bring: 岗位要求: • Minimum 3 years’ experience in related position with Four Seasons or other organization • 至少3年于四季酒店或国际五星级酒店同等职位工作经验。 • Excellent interpersonal skills and communication skills • 出色的人际交往能力与沟通技巧。 • Cross cultural sensitivity, and customer service orientation • 具备跨文化敏感性,并以客户服务为导向。 • Guest centricity and understanding the importance of guest preferences. • 以客人为中心,并理解宾客偏好的重要性。 • Mandarin speaking is required. • 需具备普通话沟通能力。 What we offer: 福利待遇: • Competitive Salary, wages and benefits • 具有竞争力的薪资及福利体系 • Excellent Training and Development opportunities • 完善的培训与发展机会 • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • 全球四季酒店及度假村的免费住宿礼遇。 • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • 员工制服免费干洗服务 • Complimentary Employee Meals • 免费员工工作餐 • Employee activities • 丰富多彩的员工活动 Schedule & Hours: 工作时间安排: • This is a full-time position • 本岗位为全职职位 • The working hours will primarily be early mornings and days, during weekdays and weekends. • 工作时间将根据部门需求安排,需能适应轮班制(含周末及节假日值班)
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪休假
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 巡视、监督服务员、调酒员服务程序,并检查班前准备工作和酒吧关门后的收尾工作。 2. 控制大堂吧状态,卫生状况,硬件设施的完好,发现问题及时上报跟进解决。 3. 督导大堂吧的调酒员、服务员,保证大堂吧向客人提供高效优质的服务。 4. 对大堂吧运营负责,具体实施对大堂吧的日常运营管理工作。 5. 合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持大堂吧清洁卫生和服务质量水准。 【岗位要求】 1. 掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验。 2. 在酒店大堂吧方面有2年及以上的经验。 3. 具备与各级团队成员的沟通能力,监督和激励员工。 4. 良好的书写和沟通能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保各岗位工作高效有序开展 2、制定并优化前厅服务标准及工作流程,持续提升服务质量与各渠道宾客满意度 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位服务执行,处理宾客投诉及突发事件 4、负责房态管理与收益控制,协调客房部确保最佳房源使用率 5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识,打造高效服务团队 6、审核每日营业报表及账务,确保收入准确性和财务流程规范性 7、维护重要客户关系,协助市场部门开展客户接待与营销活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑 2、3年以上高星级酒店前厅管理经验,至少1年前厅部经理任职经历 3、熟练操作绿云PMS等酒店管理系统,精通房控与收益管理 4、具备卓越的客户服务意识,能高效处理各类突发事件与投诉 5、普通话二级甲等以上水平,英语可流畅交流进行商务接待 6、出色的团队领导能力,能有效协调客房、销售等跨部门协作 7、年龄24-45周岁,形象端庄得体,具备职业经理人素养 8、持有酒店职业经理人资格认证者优先
  • 安保主管

    4千-6千
    南通 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 定期体检
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保消防设施、监控设备正常运行 2、处理突发事件及宾客纠纷,维持酒店正常经营秩序 3、监督指导安保人员值班执勤,做好交接班记录 4、配合公安机关开展治安防范工作,完成安全检查整改 5、制定安保应急预案并组织演练,定期开展安全培训 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有消控证、保安员资格证(退伍军人优先) 2、1年以上酒店/物业安保管理经验,熟悉安防监控系统操作 3、身高170cm以上,身体健康,能适应倒班工作制 4、具备突发事件处置能力,熟悉消防应急预案流程 5、无犯罪记录,责任心强,具有良好的沟通协调能力
  • 美工

    6千-7千
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单、活动背景板等; 2、协助完成酒店线上平台的视觉设计,如官网、微信公众号、OTA平台等页面的图片优化与更新; 3、根据酒店品牌调性,设计符合品牌形象的视觉内容,确保风格统一且具有吸引力; 4、参与酒店主题活动、节日装饰的创意设计,并跟进落地执行; 5、与市场部、运营部等部门协作,及时响应设计需求,确保项目按时交付; 6、定期整理设计素材库,优化设计流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的美术功底和审美能力,熟悉色彩搭配、版式设计等基本设计原则; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成设计任务; 3、对酒店行业或相关服务行业的视觉设计有一定了解,能快速理解品牌需求; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能高效对接多部门需求; 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 6、有相关设计作品集或实际项目经验者优先。
  • 中/西餐厅领班

    4.8千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务接待工作,包括点单、上菜、酒水服务等 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、桌椅清洁有序 3、主动了解客人需求,提供个性化餐饮服务建议 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈上级 5、熟悉菜单内容及酒水知识,能准确解答客人咨询 6、遵守食品安全及卫生标准,执行服务流程规范 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、普通话流利,具备英语沟通能力良好优先 3、能适应早晚班及节假日排班工作制 4、形象端正,举止得体,具备团队协作精神 5、有酒店或高端餐饮服务经验者优先 6、身体健康,能接受倒班工作制 7、具有国际联号工作经验2-3年以上
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 员工旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 2.在日常工作及对客服务中体现良好的酒店和个人专业形象,保持与客人的良好沟通和协调。 3.妥善及时处理客户的要求、询问和投诉,并及时向上级汇报。 4. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾,常客的姓名,了解酒店的所有活动。 5.积极完成领导交办的其他工作。 6. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更高的经济效益 [岗位要求] 1.前台工作经验1年以上,有相关工作经验者优先。 2.良好的沟通能力,具备基础的英语沟通能力。 3.良好的仪容仪表,可接受轮班工作制。 4.有GRO工作经验者优先。 5.熟练使用绿云系统者优先。 6.20-28岁。
  • 礼宾主管

    4.5千-5.5千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店礼宾部的日常运营管理,确保宾客接待、行李服务、车辆调度等工作高效有序进行 2、督导礼宾员团队,制定排班计划并监督服务质量标准执行 3、处理宾客特殊需求及投诉,提供个性化服务解决方案 4、维护酒店前厅区域秩序,协调与其他部门的服务衔接 5、管理礼宾部物资设备,定期检查维护服务设施 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、具备优秀的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理突发事件 3、至少1年高星级酒店礼宾服务或前台接待工作经验(应届优秀毕业生可放宽) 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件5、形象端正,普通话流利,英语基础会话能力
  • 强电主管/领班

    4.5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际连锁品牌
    • 五星级酒店
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Be familiar with all the electrical powerdistribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics,so as to operate in strict compliance with requirement. 了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 2、To practice and make recommendations to engineer on energyconservation improvement. 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 3、safety hazards conditions to engineer. To constantlyassess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensurethat equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operationand efficiency are all being maximized pursuant to manufacturingrecommendations. 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。 4、To coordinate with property and electrical bureau forpower switching and annual inspection and instruments calibration. 做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作。 5、May be required to perform other duties required bymanagement. 上级指派的其他任务。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店产品的销售工作,完成销售指标; 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店产品方案; 4、跟进销售合同签订及后续服务,确保客户满意度; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整销售策略; 6、协助策划并执行销售推广活动,提升酒店品牌影响力; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 岗位要求: 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和客户服务能力; 2、优秀的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、具备较强的市场分析能力,能够独立开发客户资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、熟练使用0ffice办公软件; 6、有酒店销售经验或相关行业资源。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.开拓商务渠道:挖掘潜在合作方,如企业、旅行社、在线旅游平台,通过电话、邮件、拜访建立合作。 2.协议销售谈判:开展商务协议销售,谈判价格、服务条款等,达成销售目标。 3.维护客户关系:定期回访客户,解决问题与投诉,提升满意度和忠诚度。 4.收集分析市场:关注行业动态和对手策略,为酒店策略调整提供依据。 5.分析销售数据:统计商务渠道销售数据,撰写报告汇报业绩。 6.协同内部工作:与酒店各部门协作,保障客户服务质质量。 7.策划促销活动:策划并执行针对商务客户的促销活动,跟进效果。 岗位要求: 1.拥有2年以上酒店相关工作经验,包括但不限于前厅部、预订部或酒店销售岗位,具备扎实的酒店运营基础知识。 2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、工作积极主动,抗压能力强,具备良好的应变能力和问题解决能力,熟悉常用办公软件操作。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5.形象气质佳。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 免费房福利
    • 节日&生日礼
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 班次津贴
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯总监日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总监提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。
  • 销售运营

    5千-5.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 加班补贴
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据销售经理的项目合同,拟定项目接待计划、细节,下发任务单、变更单等; 2、保持与项目主办方、企业服务部门的密切联系和沟通,准确理解并传达客户要求; 3、监督并跟进项目接待进度,确保服务标准与质量符合会方要求; 4、妥善处理项目运营及接待过程中的突发问题,确保项目运营有序; 5、项目结束后主动征求客户意见,并反馈至服务部门,加以改进; 6、互助销售经理收集信息、拓展市场,参与项目前期谈判、沟通。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场销售等相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务; 3、逻辑清晰,具备较强的分析能力和问题解决能力; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有一定的学习能力,熟练使用预订系统; 6、对会展、酒店行业有热情,愿意从基础岗位做起,有相关实习经验者优先。
  • 河源 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,达成营收、毛利等经营目标。 2、负责团队管理:招聘、培训、排班及绩效激励,提升服务与人效。 3、把控出品品质与卫生标准,管控物料库存与损耗。 4、维护门店形象,处理客诉,提升顾客满意度。 5、落实连锁品牌标准化流程,配合营销活动落地。 任职要求: 1、20-35 岁,1 年以上连锁茶饮店长经验(喜茶 / 奈雪 / 古茗等优先)。 2、性格外向开朗,沟通力强,亲和力好。 3、形象气质良好,仪容仪表得体。 4、执行力强,抗压,适应轮班及节假日在岗。 岗位福利: 1、入职即依法缴纳五险一金,提供食宿保障。 2、享有带薪年假、法定三倍工资、节假日礼品及季度生日关怀等福利。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1.良好的沟通和抗压能力,数量使用英语; 2.有酒店宾客关系相关工作经验; 3.形象气质佳; 4.做事细心,有责任感。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户粘性; 2、独立完成短视频、图文等多媒体内容的创意策划、拍摄、剪辑及发布,确保内容质量与传播效果; 3、结合酒店特色及市场热点,制定并执行线上营销活动方案,提升粉丝互动与转化率; 4、监测分析运营数据(如阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并提出优化建议; 5、协助市场部门完成品牌宣传、活动推广等线上线下联动工作,维护酒店品牌形象; 6、跟踪行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,保持内容创新性与竞争力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,新媒体运营、市场营销、影视传媒等相关专业优先; 2、1年以上新媒体运营或短视频运营经验,熟悉主流平台(抖音、微信、小红书等)运营规则; 3、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成脚本策划及创意内容输出; 4、熟练使用剪辑软件(如剪映、Premiere等)及设计工具(如PS、Canva等),具备基础拍摄能力; 5、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略,有成功案例者优先; 6、热爱酒店行业,具备良好的审美能力、沟通能力及团队协作意识。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店渠道销售战略,完成年度销售目标 2、开拓和维护OTA、旅行社、企业客户等分销渠道合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,优化渠道策略和价格体系 4、统筹渠道资源,协调各部门落实合作协议条款 5、监控渠道销售数据,定期提交业绩分析报告 【岗位要求】 1、具备酒店行业渠道开发经验,熟悉OTA平台运作规则 2、出色的商务谈判能力和客户关系管理能力 3、能够独立制定销售计划并推动执行 4、具备市场敏感度和数据分析能力 5、抗压能力强,适应高频出差和弹性工作时间
  • 饼房主管

    4千-5.5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。 2、在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。 3、确保向客人提供精心制作、高品质的菜肴。 4、紧密督导厨师和其他厨房的员工,并协调他们的工作,以确保及时的食品制作。 5、观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 6、在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 7、确保所有的厨房设备干净整洁。 8、确保所有的厨师在操作中使用正确的工具。 9、确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。
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