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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及故障检修,包括但不限于电力系统、空调系统、给排水系统、消防系统等 2、定期巡查各设备机房及公共区域设施,确保设备正常运行并做好巡检记录 3、及时响应各部门报修需求,高效解决各类工程问题并做好维修记录 4、参与制定设备维护保养计划,并按要求执行预防性维护工作 5、协助处理突发性设备故障及应急事件,保障酒店正常运营 6、严格执行安全操作规程,确保工作场所符合安全规范要求 7、负责工程部工具、设备的日常管理与维护 【岗位要求】 1、具备基本的机电维修知识,了解酒店常用设备工作原理 2、持有电工证或相关职业资格证书者优先考虑 3、能够熟练使用各类维修工具及检测仪器 4、具备较强的动手能力和问题解决能力 5、工作认真负责,能适应倒班工作制 6、具有良好的团队合作意识和服务意识 7、无相关工作经验者可接受培训上岗
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位经验者优先。
  • 前厅主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 楼层主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.监督客房部各项标准和工作程序的执行; 2.对客房部所有系统有最新和完整的知识; 3.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4.管理所有的呼入和呼出电话; 5.分配客房,检查客房; 6.确保及时为客人提供洗衣服务并送还; 7.按要求完成库存盘点工作; 8.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求;等
  • 万能工

    5千-6千
    台州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、及时响应各部门的维修需求,快速排查故障并高效解决,确保酒店设施正常运行; 3、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况,提前发现潜在问题并处理; 4、协助完成酒店小型改造或装修项目,确保施工质量符合标准; 5、严格按照安全操作规程作业,确保维修过程中的安全与规范; 6、管理维修工具及耗材,做好使用记录与库存盘点; 7、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)优先; 2、3年以上酒店或物业维修工作经验,熟悉各类设施设备的维修与保养; 3、具备扎实的水电、木工、泥瓦等综合维修技能,能独立处理常见故障; 4、责任心强,工作细致,具备良好的服务意识与团队协作能力; 5、能适应弹性工作时间,包括夜班或节假日应急值班; 6、身体健康,无不良嗜好,能胜任一定强度的体力劳动。
  • 客房主管

    5.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准; 2、制定并执行客房部工作计划,合理分配工作任务,监督员工工作质量及效率; 3、检查客房卫生、布草更换、设备运行等情况,及时发现并解决存在的问题; 4、负责客房物资的管理,包括采购申请、库存控制及成本节约; 5、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度; 6、培训、指导及考核客房部员工,提升团队专业技能与服务意识; 7、与其他部门协调配合,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,身体健康,形象端正; 2、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准; 3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力及服务意识,能够妥善处理客户关系; 6、能适应倒班工作制。
  • 台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责前台日常运营管理工作,确保前台服务流程规范、高效运转2、督导前台员工服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 3、统筹客房状态管理,协调房务部、销售部等部门确保房态信息准确 4、审核每日账目报表,监督现金收银流程,确保财务操作合规 5、组织前台员工培训,制定排班计划,优化服务流程及工作标准 6、维护VIP客户接待体系,建立重要客史档案并跟进服务需求 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、具备1年以上高星级酒店前台工作经验,有基层管理经验者优先 3、熟练使用Opera/PMS系统及Office办公软件,掌握基础财务知识 4、普通话标准,英语口语流利(CET-4及以上),具备商务接待能力 5、具备较强的服务意识、应变能力及团队管理协调能力 6、形象气质佳,身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能适应倒班工作制,抗压能力强,无不良职业记录
  • 前台主管

    5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 采购主管

    5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作三年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 台州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电气设备的巡视、记录参数、维护和检修。 2、 遵守酒店和工程部的制定的各项规章制度和操作规程 ,服从工程部和酒店的工作安排。 3、 持电工证上岗 ,掌握本岗位工作流程 ,熟悉本专业设备设施的操作方法。 4、 做好日常的维修巡视及清洁保养 ,认真如实做好运行记录和值班日志。 5、 遵守工程部制定的应急措施 ,确保酒店消防系统、监控系统、通讯系统和卫星电视系统 运行的连续可靠性。 6、 注意防火消除火灾隐患 ,熟知消防知识和火灾报警程序。 7、 坚守工作岗位, 自觉完成本职工作 ,尽职尽责 ,搞好班内和部门之间的团结与协作。 【岗位要求】 1、高技以上学历。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    协助前台经理做好前台的服务、沟通、日常工作的督导、培训工作。
  • 销售经理

    5千-6千
    上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    代表酒店总经理问候、接待客人;巡视、检查、协调各部门工作;确保行李服务顺畅安全;建立并维护好顾客关系;处理客人的意见和投诉,形成书面工作报告向各部门经理和酒店管理层汇报。
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.宾客服务经理在前厅经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有国际酒店同岗位工作经验优先。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 西餐厨师

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘简章 需求岗位:西餐厨师 工作要求: 1、档口所有产品严格按照SOP操作标准出品,确保产品品质达标; 2、如点单上有客户特殊需求,及时厨师长询问确认,确保信息准确,所制作的菜品符合客户要求; 3、熟悉菜单及套餐中所有菜品的名称、单价、出品标准、出品时间 4、品行端正,能服从管理,能吃苦耐劳; 5、有西厨2年经验者优先;
  • 咖啡师

    4千-6千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 岗位职责: 1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2.掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高; 3.熟悉各种休闲饮品调制; 4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心; 5.了解咖啡文化和原物料知识,和葡萄酒知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 6.保持工作区域环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运; 7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感; 8.协助培训新员工,积极帮助提升其工作的成功。 任职要求: 1.有吧台经验, 2.性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、收益管理与决策 1) 分析客房预订及可卖房数据,结合市场情况定期预算; 2) 查看业务报表与市场动态,制定收益及预订决策,向总经理提交市场运营计划; 3) 预估、挑选旅行社、MICE、散客等潜在市场业务来源。 二、预订与渠道管理 1) 监督管理客房及餐饮预订; 2) 吸引、挑选有市场潜力的预订渠道,提升收益与知名度。 三、跨部门协作 1) 对接销售部、前厅部、餐饮部、财务部,协调满足其工作需求,维系部门间良好合作氛围。 四、内部运营与人员管理 1) 确保公司及客户数据、报告真实,准确录入系统; 2) 遵守并执行部门、酒店及政府相关政策; 3) 培训、辅导员工,评估工作表现,保障顾客满意度。 五、其他任务 1) 完成上级交办的各类事项。
  • 西厨房主管

    4.5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房日常运营管理工作,包括菜品制作、成本控制、人员排班及工作安排 2、监督食品制备过程,确保所有菜品符合酒店质量标准及卫生安全规范 3、研发季节性菜单及特色菜品,定期更新西餐菜式以保持竞争力 4、管理厨房库存,控制食材采购及使用成本,减少浪费 5、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能和工作效率 6、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务顺畅进行 7、定期检查厨房设备运行状况,维护保养并确保安全操作 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及专业知识,熟悉各类西式菜系制作流程 2、有较强的厨房管理能力,能有效组织协调团队工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生标准,持有相关健康证明 4、具备成本控制意识,能合理规划食材采购及使用 5、良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力 6、有创新意识,能根据市场需求开发新菜品 7、有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先
  • 营销策划经理

    1.2万-1.8万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、营销及定价策略 1)根据品牌定位、市场目标和竞争环境,制定合适的营销策略; 2)协助连锁加盟店制定科学合理的产品价格体系和价格调整策略。 2、营销策划与推广 1)策划组织各类营销活动; 2)制定广告投放计划和宣传策略。 3、产品与服务营销 1)围绕在地市场推广连锁酒店的特色产品和服务,如特色房型、各类人生仪式服务等; 2)根据市场需求,开发新的产品和服务,提升门店产品宽度。 4、费用预算管理 1)制定营销预算,合理分配资源; 2)监控营销费用支出,评估投资回报率。 二、任职要求 1、基本要求 学历:大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2、工作经验 1) 1-3年销售、渠道拓展、营销活动策划相关经验; 2)有酒店、文旅行业直接销售经验或渠道资源者优先; 3)有连锁酒店市场策划及营销活动落地工作经验者优先。 3、素质能力 1)营销推广能力: 能高效将策划方案转化为具体行动,并紧盯目标达成。 2)销售技巧: 具备良好的客户沟通、谈判、销售技巧,能独立开发或维护客户。 3)渠道拓展与维护: 有能力开发和管理销售渠道(旅行社、企业客户、异业伙伴等),建立并维护良好关系。 4)活动策划: 能负责线上线下营销活动的策划、物料协调、现场管理、效果跟踪反馈。 5)客户关系维护: 具备基础的客户关系维护能力。
  • 清远 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 具竞争力薪酬
    • 舒适公寓住宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险和雇主险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品,检查客房设施设备运行情况并报修故障 3、按标准流程处理客人需求,提供客房服务及物品配送 4、执行客房检查程序,做好布草清点与更换记录 5、遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和工具 【岗位要求】 1、具备基础清洁服务意识,能适应体力劳动 2、工作细致认真,有责任心和服务热情 3、具备基础沟通能力,能理解简单工作指令 4、可接受排班制工作,含周末及节假日 5、有酒店工作经验者优先,无经验可培训
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、高中及以上学历。 2、有1年以上客房工作经验 3、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 推动餐厅产品和酒店其他产品的销售,增加餐厅和酒店的收入,同时维护客户关系,超越客人期望,使客人成为酒店的忠实顾客。 1.拟定酒店促销活动,带领餐饮部销售团队完成销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验,有一定客户资源。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 西安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    客房服务员清理过后确认检查客房、公共区域等,卫生质量是否达到标准。根据报表检查售卖房,并核实房间的状态,判定差异房,安排优先清理的房间,并且及时更新离店客人的房态,协助客房管理层管理部门每日的工作。扮演一个联络员的角色来协调客房、工程、前厅还有洗衣房之间的工作。统计并和前台配合解决差异房问题。根据工作表来提前准备、分配、传达任务。将未完成的工作传达给下一班,完成所需要书写的文字工作。
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