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酒店工程万能工

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪

成都天河智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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１、具备强电，弱电、暖通、装饰、相关专业知识。具备一专多能，独立操作，动手能力。服从工作安排，具有吃苦耐劳的精神。良好的团队意识

宾客服务经理 - 前台部(J14666)

8千-9千

松原 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
管理规范

松原宁江希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： • 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 • 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 • 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。 • 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。 • 通过训练领导和激发团队员工。 • 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 • 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 • 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人，确保客人对解决方法满意。 • 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。 • 协助厨房根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。 • 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。 • 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。 • 合理的指派工作以此来发展自己和团队。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，2 年及以上酒店前厅管理工作经验；熟悉前厅全流程运营（入住、退房、客诉处理、预订管理等），掌握酒店 pep 系统操作；具备较强的沟通协调、客诉解决能力，能高效统筹前厅团队工作；形象气质佳，服务意识强，抗压能力突出，可适应倒班 / 轮班制；普通话标准，具备基础英语沟通能力；有良好的团队管理、数据分析及成本管控意识，执行力强。

布草员/裁缝

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

湖州星俪岚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责员工制服的收发、存放保管、借退工作； 2、按标准提供各岗位员工制服； 3、负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务； 4、确保贵宾房及有特殊服务要求的客衣按时、按质完成； 5、负责布草的收发； 6、负责制服及布草的简单缝补。

客房中班服务员

3.5千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物

深圳市宝亨达酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1、年龄20-55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2、有同类岗位一年以上工作经验 3、工作认真负责、仔细，服从管理及安排 4、此岗位为长期中班（上班时间：15:30--24:00）； 5、此岗位月休四天（介意者勿投） 6、包吃住（均摊水电费）

酒店出纳

4千-5千

银川 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

宁夏中环悦兰山国际酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责: 1.负责酒店日常现金、银行存款、微信/支付宝等资金收付结算:办理存取、转账、汇款，确保资金准确合规。 2.登记现金日记账、银行存款日记账，日清月结，每日核对账实，月末编制银行余额调节表。 3.审核报销单据、付款申请，核对票据真实合规，按流程完成报销与付款。 4.每日审核发票审核、前台营收、押金、夜审报表、收银对账，确保营收数据一致。 5.保管库存现金、空白票据、发票、财务印章、网银U盾，严守资金安全与保密制度。 6.协助报表填报、税务申报、凭证整理归档，配合财务对账与审计。 7.完成上级交办的其他财务工作。任职要求 1.大专及以上学历，财务/会计相关专业，持有初级会计证优先 2.1-3年以上出纳工作经验，有酒店/餐饮财务经验优先 3.熟悉现金管理、银行结算、财务法规与税务流程，熟练使用财务软件与Office4.细致严谨、责任心强、数字敏感，无不良从业记录，恪守职业操守，沟通协调良好。

客房服务员

3千-4千

西安 | 1年以上 | 学历不限

帅哥多
美女多
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳社保

西安奥体中心丽芮酒店Radisson RED

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品，检查设施设备运行情况并报修 3、按要求处理客人遗留物品及特殊需求 4、保持工作区域整洁，遵守安全操作规程 5、协助完成周期性深度清洁及专项清洁任务【岗位要求】 1、具备基础清洁技能，能适应体力劳动 2、工作细致认真，有责任心和服务意识 3、能接受排班制工作安排 4、具备基础沟通能力，能理解简单工作指令 5、有酒店相关工作经验者优先

送餐员 Room Service Waiter

3.8千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训
发展空间广阔
员工生日礼物
领导好

广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 负责客房送餐服务员的形仪容仪表，与顾客直接接触的服务员应保持干练的形象，干净得体的制服、干净光亮的鞋子、头发符合标准和指甲修理整齐。 2. 根据指示安排盘子和餐车。 3. 保持和控制所有食品和酒水的库存量。 4. 了解所有客人和公司的结账程序，确保帐单记数精确无误。 5. 了解公司的所有关于顾客的计划、打折等，确保账单正确。 6. 核对每天的特殊活动的订单，并确认所有订单是否准时被执行。 7. 对所有订单进行记录。 8.其他送餐相关工作。

康乐部员工

3千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利

浙江宝盛酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、为客人引座和接待迎送工作。 2、根据客人的需要，引领客人至活动的区域。 3、负责接听电话，接受客人的预订及消费结账。 4、安排等候客人的顺序和联络工作。 5、熟悉游泳池设备操作和工作程序，掌握急救知识。 6、有救生员证优先。

客房经理

6千-6.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

希尔顿花园亚运村店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量符合酒店标准 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督落实各项操作规范 3、管理客房部员工，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期进行物资盘点 5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务中的各类问题 6、检查客房卫生及设施状况，确保客房达到接待标准 7、与其他部门协调配合，保障酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关工作经验者优先 2、熟悉客房服务流程及清洁标准，了解酒店行业规范 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 5、良好的沟通能力及服务意识，能妥善处理突发事件 6、能适应倒班工作制，身体健康

Bartender 调酒师

5.5千-6.5千

上海-静安区 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
年终奖金

上海波特曼丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 具有相关的调酒技能 - 较好的英语沟通技能 - 对酒店行业具有热忱的服务精神 - 愿意在酒店行业成长、学习 - 喜欢与人沟通，并具有良好的沟通技 - 熟悉酒水知识和相关工作技能 - 工作认真、好学、刻苦、有责任心

宾客服务专家

3.3千-3.8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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岗位晋升
管理规范
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舟山喜来登绿城酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，提供热情周到的迎送服务 2、协助宾客办理入住/退房手续，准确处理行李寄存与提取 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边旅游信息的咨询 4、维护礼宾台及大堂区域的整洁有序，确保服务用品充足 5、协调前台、客房等部门完成宾客的特殊需求【岗位要求】 1、身高要求：男170cm以上/女160cm以上，形象气质佳 2、普通话标准，具备基础英语交流能力（需能识别常见英文标识） 3、具备主动服务意识，能承受早晚班次轮换工作制 4、有酒店实习经验或旅游服务相关经验者优先 5、持有旅游服务类职业资格证书者优先

PA保洁员

3.8千-3.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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技能培训
人性化管理

杭州余庐酒店投资经营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、具有较强的工作责任心和为宾客服务的意识；2、具备团队协作精神；3、负责责任区域的卫生清洁工作，为宾客提供良好的公共环境及其他帮助。

饼房实习生

2.5千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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管理规范
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广州瑞士酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助饼房厨师完成日常烘焙产品的制作，包括面包、蛋糕、甜点等 2、负责原材料的准备、称量及初加工 3、维护饼房工作区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准 4、按要求完成产品的装饰、摆盘及出品 5、学习并掌握基础烘焙技能和配方【岗位要求】 1、对烘焙行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习 2、具备基本的食品安全和卫生意识 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、工作细致认真，有责任心 5、具备团队合作精神，服从工作安排

救生员Recreation Experience Expert

3.5千-4千

西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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年底双薪
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人性化管理

西安浐灞艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责健身中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣室设备和前台接待工作。 2.监督检测泳池和过脚池的水质情况。 3.以专业的态度维持泳池和健身房的运作并符合地方对泳池和健身房的有关规定。 4.确保泳池和更衣室的人身安全。 5.控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋等布草的遗失，尽可能的减少损失。

酒店总经理-华住亚太越南项目

1.8万-2.1万

国外 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
带薪年假
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年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】负责酒店开业筹备及日常运营管理，确保服务质量，提升客户满意度。制定并执行本地化经营策略，统筹预算，控制运营成本，实现年度营收目标。结合海外当地市场特点及竞争对手动态，制定并执行本土化营销策略。建立和管理跨文化团队，落实员工培训及绩效考核，推动集团文化与本地团队的融合。确保酒店运营符合当地法律法规及集团政策，与当地政府、业主、合作伙伴及集团保持良好沟通。【任职资格】具备至少3年中端及以上品牌酒店总经理，或中高端酒店店助/驻店经理工作经验，有过酒店筹开经验。具备东南亚和海外市场经验者优先，英语或当地语言至少一种可作为日常沟通和工作语言。具备较强的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。认同公司企业文化，接受长期驻外，能够适应跨文化生活和工作环境。【工作地点】越南胡志明、河内

西厨房厨师

3.5千-4千

深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
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领导好

深圳联投东方万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【热菜优先，中炒优先】岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程，妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。岗位要求 1、烹饪专业、或有厨房工作经验者优先。 2、为人正直，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。 3、了解食品卫生安全。 4、持有健康证。

西饼房员工/领班/主管

4千-5.5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理

北京中关村东升科技园万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照下达的任务单，制作各种饼房产品。 2、注意员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 2、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

逸廊大堂吧主管

3.5千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
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岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
领导好
工作环境好

三亚泰康臻品之选度假酒店 The Taikang Sanya, a Tribute Portfolio Resort

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质，技能符合岗位要求。 3、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 4、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须检查落实。 5、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。 6、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉，意外和突发事件。 7、关注市场，积极参与部经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。 8、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 9、负责执行大堂吧设备，设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。 10、负责检查大堂吧员工个人，区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施岗位要求： 1、具备酒店相关酒水及饮料知识； 2、有同岗位工作经验。

餐饮服务员/领班(J13421)

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
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年度旅游
尽炫自我
职业发展规划
管理规范

广州花都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、确保个人仪容仪表遵循洲际酒店集团员工仪表准则。 2、按要求完成开餐前的准备工作，提供餐中服务，做好餐后收尾工作。 3、及时问候并迅速引领宾客就座，熟知预订情况（任何特殊活动，贵宾和常客）。 4、对于宾客的特殊要求要提前做好准备并尽力满足。 5、按计划参与培训，日常例会和其他相关会议。 6、辅助监管和培训餐饮实习生，与同事建立并维系良好的工作关系。任职资格： 1、高中以上学历。具有餐饮服务经验者优先。 2、有一定英文基础，具有良好的服务态度。

西厨领班

3.5千-3.8千

洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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洛阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2. 按西厨厨师长厨分工，完成自助餐、酒会等菜品制作任务。【岗位要求】 1. 中技以上文化程度，或相关专业毕业。 2. 熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3. 1年以上同星级同岗位工作经验 4. 能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5. 良好语言表达能力。 6. 工作有责任心，做事认真负责。

餐饮厨房实习生 Trainee

2.3千-2.5千

重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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技能培训

重庆丽笙世嘉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责西饼房的日常工作开展。 2. 具备高效率、高生产力的工作能力。 3. 保持本部门工作场地的干净、整齐。 4. 协助清洗设备及用具。 5. 根据标准的烹饪方法制作。岗位要求 1. 高中以上的学历。 2. 具备烹饪专业学习的经验。 3. 良好的口头及书面表达能力。 4. 具有团队精神，能够和酒店其他员工通力合作。

宴会厅副经理

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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领导好
帅哥多
美女多

杭州博奥开元名都臻品之选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。 2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。 3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。 4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。 5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。 6、对新入职员工和老员工进行培训。 7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态度。 10、对有可能举行的活动随时保持关注。 11、为宴会员工制定培训计划。。 12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。 15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。 16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。 17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。 18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。 19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。 20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。 21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。 22、落实所有其他工作。

餐饮服务员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
员工生日礼物

西安华海酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.把学习到的服务与技巧运用到实际工作中。 2.认真检查自己所在区域的环境、卫生以及餐具的摆放位置。 3.认真检查自己的仪容、仪表、礼貌、纪律。 4.积极参加酒店或部门组织的各种培训活动。 5.按照中餐厅服务流程做好服务接待工作。 6.完成上级交办的其他工作任务。

预订主管Reservation Supervisor

4千-4.5千

三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多

三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 督导团队成员预订工作，协助并完成预订经理安排的相应工作。 2. 安排并指导预订部员工日常工作，优化并完善部门工作流程。 3. 运用销售技巧销售升级推广酒店的产品和服务，处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订及做好相关记录。 4. 掌握关于特价，优惠，促销活动的信息，协助预订经理处理相应OTA事宜。 5. 承诺并始终提供优异的对客服务。 6. 礼貌并有效地处理客人和员工的询问。【岗位要求】 1. 中专以上学历，具有相关工作经验优先考虑； 2. 有一定的英语基础，能熟练操作Oera系统； 3. 具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识。

亚太区人力资源与培训高级经理/总监

2.5万-3万

香港 | 5年以上 | 本科

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金

途易酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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Regional Human Resources & Training Senior Manager - APAC (Greater China) 如经验丰富且能力突出者，可考虑授予总监职级 Director-level may be considered for highly experienced and exceptional candidates. • 五年以上酒店行业人力资源从业经历，其中至少两年承担区域或多项目管理职责 • 精通酒店业人力资源与培训体系的核心实践（必备） • 具备出色的数据分析能力，能够精确解读人员与绩效数据 • 具备在多项目或区域酒店运营中成功主导人力资源项目的实践经验 • 优秀的英语沟通及表达能力（书面与口语） • 条理清晰，目标导向，具备卓越的成果推动能力我们诚邀具备创业精神、结果导向思维与高度协作意识的人力资源与培训专业人士加入。理想的候选人应具备积极的团队合作意识，能够在快节奏环境中高效协作，统筹推进集团亚太区人才梯队建设与培训体系落地，确保各项人力资源工作严格遵循品牌标准有序开展，为区域酒店运营提供坚实保障。工作地点：香港/上海薪资：2.5 万 - 3 万 Please send your resume to: hr.asia@tui-blue.com Compensation: Salaries are negotiable for outstanding candidates