岗位职责：   1. 审核酒店每日各营业点（前台、餐厅、康乐等）的收入报告，确保收入完整、准确入账；     · Review daily revenue reports from all hotel outlets (Front Desk, Restaurants, Recreation, etc.) to ensure revenue is completely and accurately recorded.   2. 核对对应系统（如Opera）收入与财务系统数据，处理收入调整、挂账、免单等凭证；     · Reconcile revenue data between systems (e.g., Opera) and the financial system, handling vouchers for revenue adjustments, city ledger postings, complimentary bills, etc.   3. 负责应收账款的管理，与信贷经理协作，跟进团队、公司及长住客的账务结算；     · Responsible for accounts receivable management, collaborating with the Credit Manager to follow up on settlements for groups, companies, and long-stay guests.   4. 监督各收银点的备用金、票据管理，参与收入相关内部控制检查；     · Supervise the petty cash and document management at all cashier points, participate in internal control checks related to revenue.   5. 编制收入相关的分析报表。     · Prepare analysis reports related to revenue. · 任职要求：   1. 年龄25-45周岁，财会类本科及以上学历，具备会计从业资格证书；     · Aged 25-45, Bachelor's degree or above in Finance or Accounting, holding an accounting qualification certificate.   2. 3年以上酒店收入审计或收入会计经验，精通Opera系统收入相关模块；     · Over 3 years of hotel income audit or revenue accounting experience, proficient in revenue-related modules of the Opera system.   3. 细致严谨，责任心强，对收入相关内控流程有深刻理解。     · Meticulous and rigorous, strong sense of responsibility, with a deep understanding of internal control processes related to revenue.

岗位职责：   1. 负责酒店餐饮成本（食品、酒水）的核算、分析与控制，审核每日成本报告；     · Responsible for the calculation, analysis, and control of hotel F&B costs (food, beverages), reviewing daily cost reports.   2. 监督厨房、酒吧的原材料验收、领用、盘点流程，进行差异分析；     · Supervise the raw material receiving, issuing, and counting processes in kitchens and bars, conducting variance analysis.   3. 计算菜品、酒水标准成本，监控实际成本波动，及时提出成本控制建议；     · Calculate standard costs for dishes and beverages, monitor actual cost fluctuations, and promptly propose cost control suggestions.   4. 编制月度成本分析报告，为餐饮部门提供数据支持；     · Prepare monthly cost analysis reports, providing data support to the F&B department.   5. 参与物料仓库的定期盘点，确保成本数据准确。     · Participate in regular inventory counts of material warehouses to ensure cost data accuracy. · 任职要求：   1. 年龄25-45周岁，财会类本科及以上学历，具备会计从业资格证书；     · Aged 25-45, Bachelor's degree or above in Finance or Accounting, holding an accounting qualification certificate.   2. 3年以上酒店餐饮成本会计经验，熟悉成本核算流程及控制方法；     · Over 3 years of hotel F&B cost accounting experience, familiar with cost accounting processes and control methods.   3. 对数字敏感，原则性强，能熟练使用Excel进行数据分析。     · Sensitive to numbers, strong sense of principle, proficient in using Excel for data analysis.

岗位职责：   1. 负责酒店固定资产、低值易耗品的会计核算，准确完成资产新增、转移、折旧计提及报废清理的全套账务处理；    · Responsible for the accounting of hotel fixed assets and consumables, accurately handling the full set of accounting entries for asset addition, transfer, depreciation, and disposal.   2. 建立并维护资产财务台账，确保与资产管理系统、总账数据核对一致，做到账、卡、物相符；     · Establish and maintain fixed asset financial ledgers, ensuring consistency with the asset management system and general ledger data, achieving alignment between books, cards, and physical items.   3. 定期参与或监盘资产及库存物料，核对盘点差异，并完成相关账务调整；     · Regularly participate in or supervise asset and inventory counts, reconcile variances, and complete related accounting adjustments.   4. 审核与资产、物料采购及领用相关的原始凭证，编制会计记账凭证；     · Review source documents related to asset and material procurement and usage, and prepare accounting vouchers.   5. 编制资产与存货相关的财务分析报表，为成本控制与资产管理提供数据支持。     · Prepare financial analysis reports related to assets and inventory, providing data support for cost control and asset management. · 任职要求：   1. 年龄25-45周岁，财会类本科及以上学历，具备会计从业资格证书；     · Aged 25-45, Bachelor's degree or above in Finance or Accounting, holding an accounting qualification certificate.   2. 2年以上企业财务会计经验，有酒店业或资产管理核算经验者优先；     · Over 2 years of corporate financial accounting experience, with preference given to those with hotel industry or asset management accounting experience.   3. 熟悉固定资产核算流程及相关税法规定，能熟练操作财务软件及Excel进行数据处理。     · Familiar with fixed asset accounting procedures and related tax regulations, proficient in using financial software and Excel for data processing.

岗位职责： 1. 全面负责酒店采购部门的日常运营，根据各部门请购需求，制定并执行采购计划；  · Fully responsible for the daily operations of the hotel's purchasing department, formulating and executing procurement plans based on departmental requisitions. 2. 建立和完善供应商管理体系，开发、评审和维护合格供应商，定期进行绩效评估；  · Establish and improve the supplier management system, develop, evaluate, and maintain qualified suppliers, and conduct regular performance reviews. 3. 主导重要项目的采购谈判、比价议价，严格控制采购成本与质量；  · Lead procurement negotiations and price comparisons for major projects, strictly controlling purchasing costs and quality. 4. 审核采购合同及订单，跟踪订单执行及到货情况，协调处理供货问题；  · Review purchase contracts and orders, track order execution and delivery, and coordinate to resolve supply issues. 5. 确保所有采购活动符合酒店财务政策及内部控制流程；  · Ensure all purchasing activities comply with hotel financial policies and internal control procedures. 6. 管理采购团队，进行市场调研，提交采购分析报告。  · Manage the purchasing team, conduct market research, and submit procurement analysis reports. 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，大专及以上学历，物流、商务或相关专业；  · Aged 30-45, college diploma or above in Logistics, Business, or related fields. 2. 5年以上采购经验，至少3年高星级酒店采购管理经验，熟悉酒店各类物资市场；  · Over 5 years of purchasing experience, with at least 3 years in purchasing management for high-star hotels, familiar with the market for various hotel supplies. 3. 具备优秀的谈判能力、成本控制意识和供应商管理能力；  · Possess excellent negotiation skills, cost control awareness, and supplier management capabilities. 4. 正直廉洁，抗压能力强，熟悉采购相关法律法规。  · Honest and upright, strong stress tolerance, familiar with procurement-related laws and regulations.

协助总会计师做好季度年度报表,准备每月财务月结。 总会计师不在时，代理他/她工作职责。 准备银行调节表。 调查和输入银行对帐单资料。 审核应付帐款每月库存调节。 审核应付帐款采购分类帐。 审核并将收入报告，应收凭证及总出纳报告导入财务系统。 准备每月财务报表并分发。 完成每月资产与负债调节表，告知总会计师将来帐目调整的措施。 审核食品和酒水控制调节和分类帐。 审核应付帐款和帐面库存。 审核付款申请,员工预借款和零用现金凭单。 准备月结各项凭证及其他月结流程，提供各项财务所需的月结报告。 准备月度增值税调节表，并对业主及酒店抬头增值税进行申报。负责接治税务局。 检查每个固定资产购买申请并将其记录在固走资产登记表中。追踪并收回每份由总经理签字批准的申请，将固定资产业主批复单及总经理批复收集整理并及时发给相关部门。每月更新固定资产收货情况并将其收货记录按月装订。每年年底前，配合业主，协调酒店各部门安排年度固定资产盘点时间。 每月按业主规定的日程准备并发送业主所需财务资料并帮助业主分析酒店财务报表。 协助总会计师完成每月现金流量预测报告。 与其他部门合作,协调和交流关于帐目和内部控制问题。

【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准 2、检查客房卫生质量与服务流程执行情况，及时处理突发问题 3、培训并督导客房服务员，提升团队服务技能与工作效率 4、负责客房用品库存管理，控制成本并定期盘点 5、处理客人投诉及特殊需求，维护客户满意度 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上高星级酒店客房服务经验 2、熟练掌握客房清洁流程、服务标准及安全规范 3、具备较强的团队管理能力与现场协调能力 4、工作细致认真，能承受高强度工作压力 5、持有酒店管理相关证书者优先

岗位职责: 1. 负责民宿房间服务质量检查，确保服务标准有效执行 2. 制定并优化民宿质检流程，提升整体服务品质 3. 组织开展日常巡检与专项检查，及时反馈并跟进问题整改 4. 协调相关部门落实质量改进措施，保障客户住宿体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效推动跨部门协作 2. 具有较强的责任心和细致的工作态度 3. 具备较强的发现问题与解决问题的能力

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 9、同时做好VIP接待 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1.处理公关日常工作，包括媒体访问及接待，媒体拍摄以及媒体资料分享 2.支援集团公司的公关需求、任务以及策略 3.具备媒体活动组织能力 4.具备品牌认知能力，以品牌为导向 5.维护并确保操作中文件及通信的准确性和有效性，以便用于参考及跟进 6.收集新闻剪报并整理月度报告

【岗位职责】 协助开发和制作新菜品； 确保所有出品符合标准； 收集和处理客人对菜品的回馈； 管理厨房团队，安排工作班次； 控制成本，管理食材库存。 【职位要求】 10年以上知名中餐厅或酒店工作经验； 3年以上厨房管理经验； 熟悉菜质量量控制； 掌握成本控制和毛利率计算。

【岗位职责】 1、确保遵循酒店的政策方针标准。 2、确保所有员工遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行；确保团队严格遵守时间。 4、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 5、辅导和劝告员工，处理员工问题时需要汇报给餐饮部经理和人力资源总监。 6、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 7、确保部门和餐饮部运营保持精密的联系。 8、管理时间表格，考勤记录和所有员工的津贴。 9、根据餐饮办公室要求的期限完成所有需要的报告。 10、在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 11、监管维护申请。 12、出息餐饮部和每日会议。为重要接待开餐前员工会议。 13、处理所有的客人建议并且在部门日志做好相关记录。 14、设计客人和VIP客人的记录并且维护。 15、计划和实施每日、每周和每月的清洁计划。 16、为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 17、监督和保持餐饮部的预算，收入。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，中餐厅出身。 2、有2年以上餐厅管理工作经验或同星级酒店餐厅管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，有英语基础，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训。

【岗位职责】 1、独立负责或主导所属菜系经典菜肴及创新菜品的全程烹制，确保每一道出品的口味纯正、摆盘精致、品质稳定。 2、进行季节性菜单的研发与更新，贡献专业创意。参与原材料的评估与筛选，并在日常工作中有效控制食材损耗。 3、严格遵守酒店厨房的安全、卫生及操作规范，高效协调与备餐、切配、点心等其他岗位的工作流程，确保运营顺畅。 4、乐于分享专业知识与技能，参与协助在岗培训与技能指导，提升团队整体水准。 【职位要求】 1、精通八大菜系（川、鲁、粤、苏、浙、闽、湘、徽）中至少一种，并拥有该菜系5年及以上的专注烹调经验，能够稳定出品高品质菜肴。 2、拥有在五星级酒店或知名高端连锁餐饮品牌的中餐厅工作经验者将获得优先考虑。 3、具备卓越的责任心、团队精神与沟通能力，能在压力下细致高效地工作，并对烹饪怀抱持续的热情与创新追求。 有意向求职者请提供作品图片。

优先考虑具有国际酒店工作经验 工作认真自信，积极主动 拥有团队合作精神 拥有良好的沟通和人际协调能力

岗位职责： 1. 根据酒店市场策略深耕所属区域市场，拓展新客户并维护客情关系，确保完成业务指标； 2. 挖掘整合优质渠道及客户资源，推动业务合作达成，实现多方共赢； 3. 聚焦协议客户，会议客户及大客户管理； 4. 收集行业信息，细分拓展市场，助力提升酒店市场份额与影响力； 5. 带领部门员工一起合力完成指标的达成； 6. 完成总经理安排的各项工作内容。

岗位职责/职位描述 1.协助精确预测商业需求确保员工安置及食品制作。 2.确保了解并执行j酒店的SOP和酒店LSOP原则 3.始终确保部门的安全和卫生标准。 4.负责本部门所有固定资产和流动资产。 5.始终贯彻酒店热情好客的原则。 6.保持食品和酒水的库存量。 7.明白所有结账程序，行政账单的处理，确保入账准确无误。了解集团所有关于顾客的计划，打折事项，确保账单正确。 8.需要时接听电话和接受订单，具体操作订单以提高服务速度，确保不超过30分钟的送餐时间标准。 9.依照服务操作规程和程序推销。 10.遵守公司所有政策流程。 岗位要求 1、至少1-2年的相似岗位工作经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、良好英语和中文

组织和管理工程及安保部，制定工程安保部组织机构和管理机制运行模式，确保运行流程、高效快捷； 根据酒店经营需求和发展规划，制定工程改造和更新计划，推动酒店设施的升级和完善； 建立健全酒店安全管理制度和操作规程，并监督各部门严格执行； 全面负责酒店设施设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行； 监督安保人员对酒店进行日常巡逻和监控，及时发现并处理设施设备及安全方面的隐患，防止各类安全事故的发生； 制定工程安保部门的年度预算，合理分配和使用资金。监控酒店的能源消耗情况，制定并实施节能措施，降低能耗成本。同时，合理安排安保资源，控制安保成本，确保安保工作质量不受影响； 负责工程安保部人员招聘、培训、考核和晋升等工作，合理安排人员岗位，确保部门工作高效运转； 制定员工培训计划，定期组织专业技能培训和安全教育，提升团队整体素质和业务能力。

岗位职责：   1. 负责酒店所有营业收入的现金、票据的收取清点、核对与缴存银行；     · Responsible for receiving, counting, verifying, and depositing all hotel operating revenue in cash and checks to the bank.   2. 管理酒店备用金，办理各部门的报销付款及零星现金支出；     · Manage hotel petty cash, handle reimbursement payments and miscellaneous cash disbursements for various departments.   3. 每日编制《资金日报表》，确保账款相符，及时与收入会计对账；     · Prepare the Daily Cash Report, ensure cash balances match records, and reconcile promptly with the Revenue Accountant.   4. 保管空白支票、有价证券、财务印章（部分），确保资金安全；     · Safekeep blank checks, securities, and (some) financial seals to ensure fund security.   5. 配合银行办理相关业务。     · Cooperate with banks to handle related business. 任职要求：   1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，财务类相关专业；     · Aged 25-45, college diploma or above in Finance or related fields.   2. 2年以上出纳或收银主管经验，熟悉现金管理和银行结算流程；     · Over 2 years of experience as a cashier or chief cashier, familiar with cash management and bank settlement procedures.   3. 诚实正直，细心严谨，原则性强，具备良好的沟通能力。     · Honest and upright, meticulous and rigorous, strong sense of principle, with good communication skills.

岗位职责：   1. 根据批准的采购申请单，执行具体物资的寻源、比价、下单及跟催工作；     · Execute sourcing, price comparison, order placement, and follow-up for specific supplies based on approved purchase requisitions.   2. 负责所分管类别供应商的日常联络与关系维护，处理常规订单事务；     · Responsible for daily liaison and relationship maintenance with assigned category suppliers, handling routine order matters.   3. 协助办理货物验收、入库及退货手续，处理简单的产品质量或交付问题；     · Assist in goods receiving, warehousing, and return procedures, handling simple product quality or delivery issues.   4. 收集市场信息与样品，更新供应商及产品资料库；     · Collect market information and samples, updating the supplier and product database.   5. 完成采购相关的文件整理与数据录入工作。     · Complete filing and data entry work related to procurement. 任职要求：   1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历；     · Aged 25-45, college diploma or above.   2. 1年以上采购或相关工作经验，有酒店行业经验者优先；     · Over 1 year of purchasing or related work experience, hotel industry experience preferred.   3. 了解采购流程，具备良好的沟通能力和基本的商务谈判技巧，诚实可靠。     · Understand purchasing processes, possess good communication skills and basic business negotiation skills, honest and reliable.

1 协助西餐厅经理管理西餐厅和送餐部的日常运营 2 合理安排排班，确保人手满足当日运营所需 3 每日进行开档，运营和收档巡查，确保相关标准和程序的执行 4 协助西餐厅经理制定培训计划，维持团队士气 5 了解市场和竞争对手，确保餐厅收入达到预期 6 收集客人反馈，处理客人投诉，不断提高客人满意度 任职资格： 1. 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验，有洲际酒店集团工作经验者优先。 2. 良好的英语表达能力。 3. 精通计算机程序。 4. 热情好客、可以长时间的工作。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

1. 在事件详情记录（IDR）或宾客事件档案（GIA）中，详细记录所有事件（涉及宾客或员工的）、所有发现以及其他与事件相关的所有事项。 2. 通过交叉销售，最大限度地利用每一个机会来增加收入。 3. 确保严格遵守有关酒店钥匙系统的既定程序。 4. 抓住一切机会与客人交流，解决客人投诉，并监督以确保满足客人需求。 5. 确保所有客人的需求都能得到迅速且高效的处理。 6.确保为贵宾/重点关注客人准确准备账单。 7. 确保在当班结束前收集客人的喜好。 8. 确保所有返利（早餐/荣誉酒吧/房费）表格填写完整。 9. 遵守酒店及其所在区域规定的卫生和个人仪表标准。 10. 准备并跟进已下达的维修指令。

Schedule services for individuals and large groups using spa reservations software system (Spa Soft). 使用水疗预订软件系统（Spa Soft）为个人和大型团体安排服务。 Answer questions about services available in the spa to assist individuals in selecting a service. 回答有关水疗服务的问题，以帮助客人选择理疗。 Check in guests for appointments by looking up name and checking a box to indicate arrival using the appropriate software (Spa Soft). 使用适当的软件（Spa软件）查找客人姓名并标记表示客人已抵达，以登记客人的预约。 Advise therapist of last-minute changes or additions to schedule (e.g., different service, different guest, cancellation). 及时通知理疗师关于预定的更改或增加情况（例如，不同的服务、不同的客人、取消）。 Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, relaxation areas, and Spa lobby. 在客人到达后为客人提供水疗介绍，如更衣室、休息室和的位置和使用。 Continually update the guest reservations/cancellations list by entering information in the reservations software system (Spa Soft) throughout the day. 在预订软件系统（Spa软件）中持续更新客人预订/取消列表。 Answer questions about general property information and amenities. 回答有关酒店信息和便利设施的问题。 Promote and sell spa services. 推广和销售水疗服务。 Check computer for updates and changes to schedule regularly throughout the day. 每天定期检查系统内的的更新和日程安排。 Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. 在开始理疗前，确认客人的名字以及预定的护理信息。 Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. 通知工程部水疗区域的维护和维修需求。 Obtain and process guest payments for spa services (e.g., cash, credit cards, gift certificates, master accounts, guest room accounts) using appropriate software (Spa Soft, Micros) and provide change as necessary. 使用适当的软件（Spa Soft、Micros）处理水疗服务的客人付款（如现金、信用卡、礼品证书、主账户、客房账户），并根据需要提供更改。 Count and secure bank at end of shift. 当班结束时清点并确保备用金安全。 Balance, scan, and drop receipts with accounting. 平衡、扫描和投递会计收据。 Accept and log cash tips for employees. 接受并记录员工的现金小费。 Verify payment authorization for checks and credit cards using appropriate method. 使用正确的方法验证支票和信用卡的付款授权 Process adjustment vouchers, correction vouchers, and miscellaneous charges. 处理和调整收银凭证、更正凭证和杂项费用。 Answer all telephone calls in 3 rings or less. 电话响三声之内必须及时接听。 Ensure that service providers are paged and/or advised of arrival of all guests. 确保服务人员准时抵达/提醒所有客人准时到来。 Promote and up-sell all services in an attempt to achieve spa revenue target. 努力推动完成收入指标。 Handle guest complaints by following the instant guest pacification procedures and ensuring guest satisfaction and problem resolution. 快速采取相对应的措施处理客人的投诉，确保解决问题并让客人满意。 Achieve 1 good idea per month to help the team improve guest experience. 每月提交1个好主意，帮助水疗康乐团队提高客人体验。 Provide service providers with an accurate daily schedule throughout shift. 准确安排理疗师排钟 。 Successfully complete the training. 参加并完成所有培训。 Ensure the absence/tardy ‘log book’ is completed daily. 确保每天完成交接本上未完成的事情。 Opening and closing procedures must be performed according to the working schedule. 必须按照工作计划执行开档和收档程序。 Team and department mandatory meetings must be recognized. 按时参加小分部和部门会议。

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、卫生达标 3、及时响应客人需求，处理简单客诉并向上级反馈 4、熟悉菜单内容，能向客人推荐菜品及解答相关问题 5、协助完成每月盘点工作 【岗位要求】 1、形象端正，身体健康，无不良嗜好 2、具备基本服务意识和沟通能力 3、能适应早晚班轮班制度 4、有团队合作精神，工作积极主动 5、有相关工作经验者优先考虑