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  • 客服

  • 安全主管

    5千-6千
    温州 | 3年以上 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作,制定并执行安全管理制度及应急预案,确保酒店安全运营; 2、监督酒店消防、监控等安全设施的日常维护与检查,确保设备正常运行; 3、组织安全巡查,及时发现并处理安全隐患,预防安全事故发生; 4、负责酒店员工安全培训,提高全员安全意识及应急处理能力; 5、协调处理突发事件,如火灾、治安事件等,确保快速有效应对; 6、配合公安机关、消防部门等开展安全检查及整改工作; 7、管理安保团队,合理安排值班计划,确保24小时安全值守。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及风险防控能力,熟悉酒店安全相关法律法规; 2、有酒店或物业安全管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 3、熟悉消防、监控等安全设备的操作及维护流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效处理突发事件; 5、责任心强,工作细致,能适应轮班制工作安排; 6、持有消防设施操作员证或安全相关证书者优先。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等; 2、定期检查弱电设备运行状态,确保系统稳定运行,及时处理突发故障; 3、配合其他部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作; 4、制定弱电设备的维护计划,并做好相关记录和档案管理; 5、协助处理酒店IT相关事务,如网络配置、办公设备维护等; 6、完成上级交办的其他弱电相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉弱电系统(如网络、监控、门禁等)的基本原理及操作流程; 2、具备一定的弱电设备维护经验,能独立处理常见故障; 3、学习能力强,愿意接受新知识和技术培训; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,必要时配合加班或紧急抢修; 6、持有相关弱电或IT技术证书者优先。
  • 策划主管

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类营销活动的策划、组织与执行,包括但不限于节日活动、促销活动、品牌推广活动等; 2、根据酒店经营目标,制定年度、季度及月度营销策划方案,并监督实施; 3、协调各部门资源,确保活动顺利开展,并对活动效果进行评估与总结; 4、负责酒店线上线下宣传内容的创意策划,包括文案撰写、视觉设计指导等; 5、分析市场趋势及竞争对手动态,提出创新性策划方案,提升酒店品牌影响力; 6、管理策划团队,分配工作任务,并对团队成员进行专业指导与培训。 【岗位要求】 1、具备较强的创意策划能力,能够独立完成活动方案的设计与执行; 2、熟悉酒店行业市场动态,对品牌推广及营销活动有深刻理解; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 4、思维敏捷,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的设计审美能力; 6、有团队管理经验者优先。
  • 信贷主管

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常管理,包括客户信用评估、授信额度审批及风险控制; 2、跟进酒店客户应收账款,定期对账并催收逾期款项,确保资金回笼及时; 3、审核客户信贷申请材料,评估其还款能力及信用状况,提出合理的授信建议; 4、建立并维护客户信用档案,定期更新客户信用评级及授信额度; 5、与财务、销售等部门协作,优化信贷流程,提高工作效率; 6、监控市场及行业动态,及时调整信贷政策以降低坏账风险; 7、处理客户投诉及纠纷,协调解决信贷相关问题。 【岗位要求】 1、具备良好的财务分析能力及风险意识,熟悉信贷业务流程; 2、较强的沟通协调能力,能够高效处理客户及内部协作事宜; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基础财务软件操作能力; 5、有酒店行业或相关领域信贷工作经验者优先; 6、无不良信用记录,具备良好的职业道德。
  • 会计主管

    5千-6千
    温州 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作,确保合规性; 5、定期核对往来账款,协调解决账务差异问题; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、完善财务制度及流程,优化财务管理效率; 8、配合内外部审计工作,提供所需财务资料。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 5、能承受一定的工作压力,适应酒店行业的财务工作节奏; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 年终绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    As Chef de Partie - Malaysian Cuisine, We rely on you to: - Supervises the daily operation of the kitchen in the areas of his/her responsibilities - Support daily menu planning and design for Malaysian cuisine  - Ensure that the highest quality of food is always provided - Support the Executive Chef on daily operation - Maintain and implement the highest hygiene standards - Supports the regional hotels in the areas of menu production, training, and special events We are looking for someone who:  - Has minimum 2 years' experience in 5-star / international hotel in the same capacity - Has Diploma or Degree in Culinary Arts - Specializes in Malaysian and Asian cuisine - Communicates and writes with fluency in English - Can work with a multinational team - Is a solution-driven and able to work in a fast-paced environment If you are the right candidate, what are you waiting for? Click on the application button now!
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.制定并执行拓展策划方案,根据计划组织实施相关工作;                                                           2.建立和维护B端客户关系,宣传公司业务,获取商机并开展市场拓展;                                     3.建立市场项目信息渠道,收集、筛选项目信息,为公司提供符合发展规划的项目线索;            4.辅助支持公司其他业务拓展工作,助力完成整体业务指标;             5.收集分析市场信息和竞争对手情况,提交调研报告,为业务拓展提供决策依据;   任职资格: 1.能够收集和分析市场数据,了解行业动态和竞争对手情况,为业务拓展提供策略支;               2.善于建立和维护客户关系,具备良好的客户服务意识,能有效挖掘客户需求,提高客户满意度和忠诚度;                                     3.具备出色的沟通表达能力和谈判技巧,能与客户、政府部门、行业协会等有效沟通,协调各方资源,促成合作;                                  4.熟悉园区业务,能制定合理的业务拓展策划方案,包括市场推广、招商策略等,并推动方案落地执行;                                       5.有一定的资源整合能力,能够整合园区内外资源,如产业资源、政府资源等,为业务拓展创造条件;                                      经验要求: 3年以上同行业业务拓展经验;                                学历要求: 统招大专及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责餐厅销售策略的制定与执行,确保销售目标的达成;2. 开拓并维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;3. 组织并参与餐厅的各类促销活动,提升品牌知名度和市场占有率;4. 监控销售数据,定期分析销售业绩,提出改进建议;5. 协调餐厅内部各部门,确保销售活动的顺利进行;6. 培训并管理销售团队,提升团队整体销售能力。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先;2. 具备3年以上餐厅销售或相关领域工作经验;3. 具备良好的市场分析和判断能力,能够制定有效的销售策略;4. 优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理各种客户问题;5. 具备较强的团队管理和培训能力,能够带领团队完成销售目标;6. 工作认真负责,具备良好的职业操守和团队合作精神。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。2. 向所有部门提供功能性支持和指导。3. 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。4. 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。5. 就客人的需求做出反应并解决相关问题。6. 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。7. 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。8. 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。9. 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。10. 协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。11. 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。12. 为前厅部会议提供信息 。13. 检查结帐说明并监督客人信用情况。14. 分析和批准打折相关事宜。15. 在紧急情况下使用酒店管理系统 (PMS)。16. 熟知酒店紧急情况所有处理程序。17. 完成管理层安排的其他任务。任职资格:1. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 具有良好写作技能。3. 熟练使用微软办公软件。4. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
  • 温州 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政楼层的日常运营管理,确保为VIP客人提供高品质的专属服务。 2、督导行政楼层员工的工作表现,包括接待、客房服务、餐饮服务等环节,确保服务流程标准化。 3、处理行政楼层客人的特殊需求及投诉,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度。 4、检查行政楼层设施设备的运行状态,确保环境整洁、设备完好,并及时报修维护。 5、协助制定行政楼层服务标准及操作流程,定期组织员工培训,提升团队专业水平。 6、负责行政楼层物资的申领、保管及盘点工作,控制成本并避免浪费。 7、与前台、客房、餐饮等部门保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备1年以上高星级酒店行政楼层或前厅部工作经验,熟悉VIP接待流程。 2、具备较强的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客人投诉及突发事件。 3、具备团队管理经验,能有效调动员工积极性并完成工作目标。 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制。 5、形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先。
  • 前台领班

    4千-5千
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务,确保服务流程高效顺畅; 2、监督前台员工的工作表现,提供必要的培训和指导,确保团队服务质量符合酒店标准; 3、处理客人投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店形象与客户满意度; 4、协助前台排班管理,合理分配工作任务,确保各时段人员配置充足; 5、核对每日账目及报表,确保财务数据的准确性与完整性; 6、与其他部门(如客房部、餐饮部)保持良好沟通,协调解决跨部门问题; 7、执行上级交办的其他相关工作,确保前台运营高效有序。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够以热情、专业的态度对待客人; 2、具备一定的团队管理经验或潜力,能够有效指导与激励下属; 3、工作细致认真,具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Excel等); 5、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班; 6、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 管事主管

    4千-5千
    温州 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部餐具、厨具的清洗、消毒及保管工作,确保符合卫生标准 2、管理管事部日常运营,合理分配工作任务,监督员工操作规范 3、定期检查餐具损耗情况,制定采购计划并控制成本 4、维护保养洗碗机等设备,确保正常运转 5、培训新员工掌握正确的清洁流程和卫生标准 6、配合食品安全检查,落实各项卫生管理制度 7、处理突发设备故障或人员调配问题 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验者优先 2、了解餐具消毒流程及食品安全知识 3、能适应倒班工作制,体力良好 4、具备基础设备维护常识 5、有团队管理经验者优先考虑 6、工作细致认真,责任心强 7、具备处理突发情况的应变能力
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房人员调配 2、严格把控食品质量与出品标准,确保所有菜品符合酒店品质要求及卫生标准 3、制定并优化厨房操作流程,提高工作效率,降低运营成本 4、负责厨房设备维护保养及食材采购计划的审核工作 5、定期组织厨房员工进行专业技能培训,提升团队整体业务水平 6、配合餐饮部完成各类宴会、VIP接待等特殊活动的菜品设计与制作 7、严格执行食品安全管理制度,确保厨房操作符合卫生防疫要求 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪功底,精通浙菜、粤菜等主流菜系 2、3年以上星级酒店或大型餐饮企业中厨房管理经验 3、熟悉厨房各岗位工作流程,具备优秀的团队管理能力 4、具有较强的成本控制意识和菜品创新能力 5、持有厨师职业资格证书或相关专业证书者优先 6、能适应高强度工作压力,具备良好的职业素养和责任心 7、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准
  • 婚礼顾问

    4千-5千
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责婚礼策划与执行,根据客户需求提供个性化的婚礼方案,包括场地布置、流程设计、婚庆服务等; 2、与客户保持良好沟通,了解其婚礼预算、风格偏好及特殊需求,确保方案符合客户期望; 3、协调酒店内部资源(如餐饮、客房、场地等)及外部供应商(如花艺、摄影、化妆等),确保婚礼顺利实施; 4、跟进婚礼筹备进度,处理突发问题,确保婚礼当天流程顺畅; 5、完成销售目标,维护客户关系,挖掘潜在客户并促成二次合作。 【岗位要求】 1、对婚庆行业有热情,具备良好的审美能力和创意策划能力; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效协调多方资源; 3、责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力和应变能力; 4、有婚礼策划、酒店服务或销售相关经验者优先,无经验者可培训; 5、能适应周末及节假日工作安排。
  • 销售经理

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户并建立长期合作; 3、根据市场动态及客户需求,制定个性化销售方案,提升客户满意度; 4、收集并分析竞争对手信息,及时调整销售策略,提高市场占有率; 5、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、具备良好的团队协作精神和服务意识; 4、对酒店行业有一定了解,有相关销售经验者优先; 5、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、能适应短期出差或弹性工作时间安排。
  • 信贷领班

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常管理工作,包括客户信用评估、授信额度审批及风险控制; 2、跟进客户账款回收情况,制定并执行催收计划,确保账款按时回收; 3、定期审核客户信用状况,调整授信政策,优化信贷流程; 4、协调与财务、销售等部门的沟通,确保信贷业务与酒店运营的顺畅衔接; 5、处理客户投诉及纠纷,维护良好的客户关系; 6、整理并分析信贷数据,编制相关报表,为管理层提供决策支持; 7、监督团队成员的工作表现,提供业务培训与指导。 【岗位要求】 1、具备一定的财务或信贷相关基础知识,熟悉应收账款管理流程; 2、良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效处理客户关系; 3、责任心强,具备较强的风险意识和数据分析能力; 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 5、有团队协作精神,能够带领团队完成目标任务; 6、熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
  • 日审主管

    5.5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格:•1、本科及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务3年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,定期编制资金计划; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并合理降低税负; 5、协助制定和完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、参与酒店预算编制及执行分析,为管理层提供财务决策支持; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Opera等相关酒店系统; 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 5、具备万豪品牌筹备酒店财务工作经验者优先考虑; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1.协助前厅经理做好前台的各项日常工作;  2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;   3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,销售即时客房;   4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;5.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,满足客人合理的要求;  6.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,做好与有关部门的协调及联系。   7.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日志。   任职要求:  1、具有相关岗位的工作经验1年以上;   2、具有良好的语言沟通能力,及良好的英语口语交流能力;   3、具有主动服务意识和工作责任感。  4、五官端正,形象气质佳。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:岗位职责1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6、负责编制每月饮食成本报告。7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。任职资格:岗位要求1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗三年以上工作经验,在成本核算岗位工作五年以上。2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责销售团队与内部各部门之间的沟通协调,确保销售活动的顺利进行。2. 跟进销售订单的处理流程,包括订单接收、确认、下单、发货及后续跟进,确保订单准确无误并按时完成。3. 协助销售团队准备销售资料、合同及报价单,确保所有文件的专业性和准确性。4. 监控销售数据,定期生成销售报告,为管理层提供销售业绩分析和市场趋势预测。5. 协调解决销售过程中出现的问题,包括客户投诉、产品退换货等,确保客户满意度。6. 参与销售会议,记录会议要点,跟进会议决议的执行情况。7. 维护客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求,提供必要的销售支持和服务。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。2. 至少1年以上销售协调或相关领域的工作经验,熟悉销售流程和订单管理。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理跨部门事务。4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,以及CRM系统。5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。6. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力,确保销售活动的顺利进行。7. 优秀的客户服务意识和谈判技巧,能够维护良好的客户关系。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。• 如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。• 将完成和未完成订单分别归档保存。• 及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。• 根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。• 熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。• 处理部门采购需求。• 获得有竞争力的报价和投标书。• 将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。• 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。任职资格:• 具有物资,采购管理或相关领域学士学位• 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。• 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 熟练使用微软窗口软件• 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力• 良好的写作技能
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此销售岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.制作销售工具包(产品手册/报价单/合同模板);             2.处理发票/退改等售后事务;                               3.协调部门间资源;                                        4.客户抵达前的工作联系单跑签;                            5.客户到场后的跟踪落地执行;                              6.完成订单签约;  任职资格: 1.熟练使用Excel等功能,能运用PPT制作汇报材料;                   2.能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作,具备处理突发事件的能力,为销售工作提供有力支持;                          3.能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作,具备处理突发事件的能力,为销售工作提供有力支持;                          4.需要有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员有效沟通,协调各方资源,同时具备客户服务意识,及时处理客户问题和投诉;                                                   5.要快速掌握公司产品知识,以便更好地向客户介绍产品特点和优势,解答客户相关疑问;        经验要求: 3年以上同行业销售业务经验;                                学历要求: 统招大专及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 销售总监

    7千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
  • 媒体专员

    6千-8千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 爱好摄影艺术,具备平台视频拍摄及剪辑技能,拥有丰富的短视频创作经验; 2. 擅长平面设计,能够独立制作高质量的海报及其他宣传材料,熟练掌握设计软件者优先考虑; 3. 拥有出色的写作能力,能够撰写引人入胜的文章和文案; 4. 熟悉小红书、视频号、播客等社交媒体平台的运营策略,并能有效实施; 5. 性格开朗,好奇心旺盛,能够主动发掘并创造有趣、有价值的媒体内容; 6. 具备独立思考和自我学习能力,能够独立进行媒体运营或快速掌握相关技能; 7. 拥有良好的审美品味和对互联网趋势的敏锐洞察力; 8. 工作地点灵活,可驻扎上海或云南,能够适应偶尔的出差需求。 实习生兼可。
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