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  • 客服

  • 抚州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.战略规划:制定度假村年度经营目标、品牌发展战略及市场定位,统筹资源实现营收与口碑双增长。 2.全面运营管理:监督客房、餐饮、营销、财务、人力等板块协同运作,优化成本结构,提升整体利润率。 3.品牌与文化塑造:深化“南源”品牌故事,打造差异化体验(如在地文化主题活动、生态可持续实践)。 4.团队建设: 搭建核心管理团队,建立人才培养体系,塑造“服务即艺术”的企业文化。 5.危机管理:制定应急预案,处理客诉升级事件,维护民宿声誉及客户忠诚度。 任职要求: 经验:5年以上高端民宿/精品酒店总经理经验,有0-1项目筹建经历优先。 能力: 1.精通度假村全生命周期运营,熟悉OTA平台运营及新媒体营销策略; 2.具备财务数据分析能力(RevPAR、GOP等关键指标管控); 3.卓越的领导力与跨部门协作能力。 4.特质:热爱乡村文旅行业,具有审美力与创新思维。
  • 南宁 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 投递简历
    【职位亮点:打造您自己的左膀右臂】 您是否厌倦了琐碎的事务性工作,渴望一名能深刻理解您意图、高效协助您的得力助手?我们为您提供一个独特的一对一培养模式,让您从执行者真正转变为管理者与教练。 专属助手: 我们将为您招募一名充满潜力的“小白”学生,作为您的专属助手。您将从零开始,亲手将他/她培养成最懂您、最能协助您的人。 提升效率: 将基础性、事务性工作移交助手,让您能聚焦于核心管理、流程优化和更重要的事务,大幅提升您个人及团队的效率。 降低负担: 告别“无人可用”的困境。您的培养投入将直接转化为团队战斗力的提升,显著减轻您的日常管理负担。 成就导向:您的绩效将与团队整体表现和助手的成长速度挂钩。亲眼见证并塑造一个人才的成长,带来无与伦比的职业成就感。 【核心职责】 运营管理 负责酒店某一运营部门(如前厅、客房、餐饮)的日常管理工作,确保服务品质与运营顺畅。 教学带教 对指定助手进行“一对一”的贴身指导,传授酒店运营的各项标准、流程和技能。 为助手制定周/月学习计划,并布置实践任务,定期检查、复盘和考核。 将部分适宜的工作任务授权给助手完成,并为其提供完成工作所需的资源和支持。 担任助手的职业引路人,培养其良好的工作习惯和职业态度。 【理想的您】 我们寻找的是一位善于授人以渔的实践家,而不仅仅是一位命令下达者。
  • 抚州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.餐饮体系搭建:制定从早餐、下午茶到定制晚宴的全时段餐饮服务标准及SOP流程。 2.客户体验优化:设计“沉浸式餐饮场景”(如庭院晚宴、厨艺课堂),提升客人参与感与传播度。 3.成本与品控:监控食材采购、库存及损耗,确保毛利率,定期更新安全卫生管理体系。 4.团队管理:培训前厅服务团队,建立服务话术库,实现“管家式”餐饮服务。 5.跨部门协作:联动民宿设计“住宿+餐饮”套餐,协同市场部策划季节性美食主题营销。 任职要求: 经验:3年以上高端餐厅/精品酒店餐饮管理经验,熟知服务细节与危机处理。 技能: 1.熟练使用餐饮管理系统(如POS、库存软件); 2.精通服务礼仪培训及客户关系维护技巧; 3.具备美食品鉴能力,对在地食材文化有深刻理解。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护,制定并执行年度市场传媒计划; 2、策划并组织实施线上线下营销活动,包括但不限于节日促销、主题活动、品牌合作等,提升酒店曝光度; 3、管理酒店官方社交媒体账号(微信、微博、小红书等),定期发布优质内容,提升粉丝互动及品牌影响力; 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材,确保内容符合品牌调性并吸引目标受众; 5、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立良好关系,拓展宣传渠道,提升酒店市场声量; 6、监测行业动态及竞品动向,分析市场趋势,为酒店营销策略提供数据支持; 7、协调内部设计、运营等部门,确保市场传播内容的视觉及文案质量。 【岗位要求】 1、对市场营销及品牌传播有浓厚兴趣,具备优秀的创意策划能力和执行力; 2、熟悉社交媒体运营及内容创作,能够独立完成文案撰写及视觉创意提案; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 4、思维活跃,对市场趋势敏感,能够快速响应热点并策划相关传播方案; 5、具备一定的数据分析能力,能够通过数据优化传播效果; 6、有酒店、旅游或相关行业经验者优先,但不强制要求。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内各类设备故障报修,快速响应并解决突发问题; 3、协助制定设备维护计划,定期检查电力、空调、给排水等系统; 4、配合其他部门完成设备调试、安装及改造工作; 5、做好设备运行记录,定期提交维护报告; 6、严格执行安全操作规程,确保工作环境符合安全标准; 7、参与酒店节能降耗措施的制定与实施。 【岗位要求】 1、具备基本的机电、暖通或相关技术知识,有相关工作经验者优先; 2、熟悉酒店常用设备(如空调、电梯、锅炉等)的运行原理及维护方法; 3、具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成维修任务; 4、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力; 6、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)者优先。
  • 大堂副理

    5千-6千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保大堂服务高效、有序进行; 2、接待并处理宾客的各类咨询、投诉及特殊需求,提供优质的客户服务; 3、协调前厅部与其他部门(如客房、餐饮、安保等)的工作衔接,确保服务流程顺畅; 4、监督前台、礼宾、行李等岗位的服务质量,及时纠正问题并培训员工; 5、处理突发事件及宾客纠纷,具备较强的应变能力和危机处理能力; 6、检查大堂设施设备的运行状况,发现问题及时报修并跟进处理; 7、协助完成每日报表的统计与分析,向上级汇报大堂运营情况; 8、参与制定并执行服务标准及流程优化方案,提升宾客满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上高星级酒店前厅或大堂副理相关工作经验; 3、熟悉酒店前厅运营流程,具备较强的服务意识和客户关系管理能力; 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理宾客投诉及突发事件; 5、具备团队管理经验,能有效指导并激励下属员工; 6、普通话流利,英语口语良好,能进行基本沟通; 7、形象端正,举止得体,具备较强的职业素养与抗压能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行; 4、参与商务谈判,拟定合同条款,跟进签约及后续服务; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售方案; 6、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力; 7、定期提交销售报告及客户反馈,优化销售流程。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于维护客户关系; 3、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间; 4、熟悉酒店行业或相关销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力; 6、工作积极主动,具备团队协作精神。
  • 弱电主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障处理,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等; 2、制定弱电设备的维护计划,定期检查设备运行状态,确保系统稳定运行; 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作; 4、管理弱电设备的技术档案,记录维修及维护情况,提出优化建议; 5、监督外包服务商的工作质量,确保其符合酒店的技术标准; 6、处理突发弱电系统故障,快速响应并解决问题,保障酒店正常运营; 7、负责弱电系统的节能降耗工作,提出合理化建议并落实。 【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统(如网络、监控、电话、门禁等)的架构及运行原理; 2、具备弱电设备维护及故障排查能力,能独立完成常见问题的处理; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的应急处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外包服务商高效配合; 5、有相关行业经验者优先; 6、能适应倒班工作制,服从酒店工作安排。
  • 安全主管

    4.5千-5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店安全管理工作,执行安全管理制度及应急预案,确保酒店运营安全; 2、监督酒店消防、监控等安全设施的日常维护与检查,确保设备正常运行; 3、组织安全巡查,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生; 4、处理突发事件及安全事故,及时上报并配合相关部门调查; 5、协助管理安保团队,合理安排值班及巡逻工作,确保酒店24小时安全无虞。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及风险防控能力,熟悉酒店安全管理工作流程; 2、了解消防、治安等相关法律法规,持有消防或安全管理相关证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理突发事件及跨部门协作; 4、责任心强,工作细致,能适应倒班及应急值班安排; 5、有酒店或物业安全管理经验者优先。
  • 前台主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台接待、问询、入住登记、结账等日常管理工作,确保前台服务高效有序; 2、监督前台员工的服务质量,确保符合酒店服务标准; 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,维护酒店形象; 4、审核每日房态、账目及报表,确保数据准确无误,并按时提交至财务部门; 5、协助前厅部经理制定前台工作流程及服务规范,优化服务效率; 6、管理前台物资及设备,定期检查维护,确保正常运转; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先,有前台工作经验者更佳; 2、熟悉酒店前台操作系统(如Opera系统)及办公软件操作; 3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理客人投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队管理能力; 5、能适应倒班工作制,抗压能力强; 6、形象气质佳,普通话标准,具备基本英语沟通能力。
  • 美工

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡、礼品包装等; 2、根据酒店品牌调性,设计线上推广素材,如微信公众号配图、社交媒体广告、H5页面、短视频封面等; 3、协助市场部完成各类活动的视觉设计,确保设计风格统一且符合酒店高端定位; 4、定期更新酒店内部装饰及标识,维护品牌形象的一致性; 5、与印刷厂商、广告公司对接,确保设计成品质量达标并按时交付; 6、根据节假日、促销活动等需求,快速响应并完成相关设计任务。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的平面设计功底; 2、对色彩、排版、视觉传达有敏锐感知,能独立完成创意设计; 3、具备良好的审美能力和品牌意识,能准确理解并执行酒店品牌风格; 4、工作细致高效,能适应快节奏任务需求,具备多任务处理能力; 5、有团队协作精神,善于沟通并理解业务部门需求; 6、有酒店、餐饮行业设计经验或优秀作品集者优先。
  • 酒店财务

    4千-5千
    长春 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、审核酒店各项费用报销及付款单据,确保符合财务制度及公司规定; 5、协助完成税务申报、发票管理及税务稽查相关工作; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、定期盘点酒店固定资产及库存,确保账实相符; 8、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、2年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店行业财务流程及特点; 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、具备扎实的会计基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、年龄27-40岁,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 消防中控员

    3.5千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控工作,确保消防系统正常运行; 2、定期检查消防设备(如火灾报警系统、喷淋系统、灭火器等)的状态,发现问题及时上报并协助处理; 3、严格执行消防值班制度,做好值班记录,确保24小时在岗值守; 4、在发生火灾或其他紧急情况时,迅速启动应急预案,协助疏散人员并配合消防部门处理; 5、参与酒店消防演练及培训,提高自身及员工的消防安全意识; 6、协助完成消防设施的维护保养工作,确保符合相关法规要求; 7、完成上级交办的其他消防安全相关工作。 【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证(初级或中级优先),无证者可提供培训机会; 2、具备基本的消防安全知识,熟悉消防设备的操作及维护流程; 3、责任心强,工作细致,能够适应倒班工作制; 4、具备良好的应急处理能力和团队协作意识; 5、无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作要求; 6、有酒店或物业消防工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务; 2、准确处理各类预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间清洁进度; 3、熟练操作酒店管理系统,确保账务处理准确无误; 4、解答客人咨询,主动推荐酒店服务设施及当地旅游信息; 5、妥善处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况; 6、维护前台区域整洁,确保工作设备及备用金安全; 7、完成每日营业报表及交接班记录。 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语交流能力(需能处理简单外宾接待); 2、掌握基础办公软件操作,有酒店管理系统经验者优先; 3、形象端正; 4、具备较强的服务意识与应变能力,能适应倒班工作制; 5、有酒店前台实习经验或旅游管理相关专业背景可放宽条件。
  • 大堂吧服务员

    3.8千-4.3千
    西安 | 经验不限 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作,包括接待客人、点单、饮品制作及出品服务; 2、保持大堂吧环境整洁,确保餐具、杯具及设备摆放有序,符合卫生标准; 3、熟悉酒水单及饮品配方,能够为客人提供专业的推荐与介绍; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,确保客人满意度; 5、配合完成每日营业报表及库存盘点工作; 6、遵守酒店服务流程与标准,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,热情主动,耐心细致; 2、能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及节假日排班; 3、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先; 5、具备团队协作精神,能够高效完成上级安排的工作任务。
  • 礼宾员

    3.8千-4.3千
    西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,包括迎送客人、协助行李搬运及寄存服务; 2、为宾客提供酒店设施、周边交通及旅游景点的咨询服务; 3、协助处理宾客的投诉及特殊需求,确保问题及时解决并反馈至相关部门; 4、维护大堂区域的秩序与整洁,确保服务环境符合酒店标准; 5、配合前台、客房等部门完成跨岗位协作任务; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识与职业素养; 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 3、能适应倒班工作制(含夜班),体力充沛; 4、具备团队协作精神及较强的应变能力; 5、无相关经验者可接受岗前培训,有酒店礼宾或客服经验者优先。
  • 工程维修工

    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等; 2、及时响应各部门的维修需求,快速解决突发故障,确保酒店设施正常运行; 3、定期对酒店公共区域、客房及后勤区域的设施进行巡检,预防潜在问题; 4、协助完成酒店小型改造工程,如墙面修补、灯具更换、家具维修等; 5、严格按照安全操作规程作业,确保维修过程中的安全及环境卫生; 6、管理维修工具及耗材,做好使用记录及库存清点; 7、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立处理常见设施问题; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急加班; 3、具备安全意识,熟悉常用工具操作规范; 4、有团队协作精神,沟通能力良好; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 6、有酒店或物业维修经验者优先。
  • 保安员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外安全巡查,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全; 2、维护酒店出入口秩序,做好来访人员登记与车辆引导工作; 3、监控消防设备运行状态,定期检查消防器材完好性; 4、处理突发事件,包括但不限于火灾、治安事件等,并按规定程序上报; 5、协助配合公安机关开展相关工作,做好安全防范记录; 6、执行酒店物品出入管理制度,防止酒店财物损失; 7、保持与前台、客房等部门的有效沟通,及时响应安全服务需求。 【岗位要求】 1、身体健康,品行端正,无违法犯罪记录; 2、具备基本安全防范意识和应急处理能力; 3、能适应倒班工作制(含夜班),吃苦耐劳; 4、有酒店/物业安保工作经验者优先; 5、持有消防设施操作员证或保安员证者优先; 6、具备基础办公软件操作能力,能完成值班记录填报。
  • 预订文员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议等各类预订的受理、确认及变更工作,确保信息准确无误; 2、及时处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订请求,提供专业的咨询服务; 3、与前台、销售等部门保持高效沟通,协调解决预订相关的问题; 4、维护和更新预订系统数据,确保信息的实时性和完整性; 5、协助处理客户投诉或特殊需求,提升客户满意度; 6、定期整理预订数据,生成报表并提交至相关部门; 7、完成上级交办的其他与预订相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),有酒店管理系统操作经验者优先; 3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境; 4、工作认真负责,注重细节,能够高效处理多任务; 5、能适应轮班工作制。
  • 仓管

    3千-4千
    周口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账物相符; 2、按规定流程执行物资的领用、发放及登记,确保手续完备、记录准确; 3、定期对仓库进行整理、清洁,确保仓库环境整洁有序,符合安全管理要求; 4、监控库存状态,及时上报库存短缺或积压情况,协助制定采购计划; 5、负责仓库设备的日常维护及保养,确保设备正常运行; 6、配合财务部门完成月度、季度及年度盘点工作,确保数据准确无误; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先; 2、2年以上仓储管理工作经验,熟悉酒店行业仓储流程者优先; 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及仓储管理系统(WMS); 4、具备较强的责任心和执行力,能够独立完成仓储管理工作; 5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、能适应仓库工作环境,吃苦耐劳,工作细致认真。
  • 营销部经理

    2.17万-2.75万
    国外 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述/概述】 ㆍ负责中国社交媒体的运营与广告投放 (包括小红书、抖音、微信、微博等平台) ㆍ制作中国社交媒体内容(视频 / 图片) ㆍ负责联系并合作中国体验团及KOL ㆍ策划推广活动,管理并运营相关平台与媒体资源 ㆍ酒店运营相关事务(中文或英文翻译) 【岗位要求】 ㆍ必须精通中文(可沟通韩语或英语者优先) ㆍ具备 2至10年的广告制作与运营经验 (包括社交媒体运营、KOL合作、内容制作等) ㆍ可在济州岛工作 【员工福利待遇(适用于所有员工)】 优先考虑 : ㆍ能熟练使用 Photoshop(PS)/ Illustrator(AI)/ Premiere(PR) 等制作工具者优先 ㆍ具有在营销代理公司的策略制定与执行经验 者优先 ㆍ具备多语言能力(韩文、英文)者优先考虑 向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险 【成长与发展支持】 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会 【鼓励与表彰】 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对 【健康的济州生活】 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典,如马拉松及体育赛事
  • 销售部经理

    2.17万-2.75万
    国外 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述/概述】 ㆍ负责国际市场销售,尤其是中国市场 ㆍ负责针对中国入境旅行社的客房销售推广 ㆍ制定销售策略,管理重点客户,推动业务增长 【工作经验及学历要求 】 ㆍ具有中国市场(特别是上海市场)经验和人脉资源的酒店行业销售专业人 ㆍ具备多语言能力(韩文、英文)者优先考虑 ㆍ可在首尔工作 【员工福利待遇(适用于所有员工)】 向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险 【成长与发展支持】 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会 鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对 健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典,如马拉松及体育赛事
  • 前台经理

    8千-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行; 2、监督前台员工的服务质量,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度; 3、制定并优化前台工作流程及服务标准,提高工作效率; 4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、管理前台财务及账目,确保收银、发票开具等工作的准确性与合规性; 7、定期分析前台运营数据,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户需求及突发情况; 2、有团队管理经验,能够有效调动员工积极性并提升团队凝聚力; 3、熟悉酒店前台业务流程及相关系统操作(如PMS系统); 4、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 5、能适应倒班工作制,具备良好的职业素养与责任心; 6、有酒店行业前台工作经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标; 2.实施并发展部门和酒店政策; 3.同市场销售部总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动; 4.通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标;  5.根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。  6.根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。  7.分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。  8.根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9.评估、掌握市场动态和趋势。  10.制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。  11.维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。  【岗位要求】  1.具备优秀的销售技能和技巧; 2.通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。  3.具备5年以上外资品牌商务散客销售的相关经验优先
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    底薪+提成 薪资面议  【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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