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  • 北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    全面落实酒店餐饮的各项标准。 多在厨房里协调员工和客人/员工和其他部门同事的关系。 核对商品预定单和接收单。 根据菜谱和就餐人数定期检查原材料的准备情况。 准备和监督每日的 餐前准备工作,保证为每个厨房提供充足的新鲜美味的菜品。 监督厨房的运作,保证产品新鲜。 定期检查输送给每个厨房的菜品,必须严格遵守酒店厨务部的相关规定。
  • 抚州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    岗位职责: 1.熟悉酒店各细节布局,定位和功能,检查设备情况。 2.为酒店客人及员工提供财产安全,使其免遭破坏,偷窃及任何犯罪行为。 3.检查出入员工及访客物品。 4.确保员工遵守酒店,公司和当地的有关消防、安全、保卫的规章制度、法律法规; 5.理解并严格遵守员工手册关于酒店防火、食品卫生和安全的规章制度; 任职要求: 1.高中及以上资历 2.两至三年酒店的工作经验 3.无任何犯罪记录档案 4.熟悉国家及本地消防相关法律
  • 维修工

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-29
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    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 温泉服务员

    3千-3.8千
    苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待工作,为客人提供专业的温泉服务,包括引导、介绍温泉设施及使用注意事项; 2、维护温泉区域的清洁与卫生,确保环境整洁、设备完好,及时处理突发情况; 3、协助客人完成更衣、储物等流程,提供必要的毛巾、浴袍等用品,并做好登记与管理; 4、观察客人状态,确保其安全使用温泉设施,发现异常情况及时上报并采取应急措施; 5、解答客人关于温泉服务的咨询,处理简单投诉,提升客户满意度; 6、配合其他部门完成相关工作,如协助餐饮部提供饮品服务或协助安保部门维持秩序。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、身体健康,无传染性疾病,能够适应温泉区域的高温潮湿环境; 3、具备基本的团队协作能力,服从工作安排; 4、有酒店、温泉或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、能够承受一定的工作压力,具备处理突发事件的应变能力; 6、注重个人仪表与卫生,符合酒店服务人员的职业形象要求。
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误,包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等; 2、审核并核对每日收入报表,确保其与系统数据一致,及时发现并纠正差异; 3、监督并指导收入审计团队的工作,确保团队成员按时完成审计任务; 4、制定和完善收入审计流程及内部控制制度,提升审计效率和准确性; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度的财务结算工作,提供相关审计报告; 6、与前台、餐饮、销售等部门保持密切沟通,确保收入数据的完整性和一致性; 7、定期对收入审计结果进行分析,提出改进建议,优化收入管理流程; 8、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助完成审计任务。 【岗位要求】 1、具备酒店行业收入审计或财务相关工作经验,熟悉酒店收入审计流程; 2、熟练掌握财务软件和办公软件(如Excel、酒店管理系统等),具备较强的数据分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成审计任务并处理复杂问题; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效配合; 5、具备一定的管理经验,能够带领团队高效完成工作; 6、对数字敏感,具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力; 7、能够适应高强度工作,具备较强的抗压能力。
  • 上什厨师

    5千-6.5千
    扬州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    工作职责: 做好食材的泡发以及菜品蒸制等工作。 任职要求: 1.身体健康,五官端正,吃苦耐劳,工作积极、认真负责; 2.有较好的服务精神和沟通技巧。
  • 人资

    4千-5千
    文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。 协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。 负责酒店人事档案管理系统。 负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 做五休二
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉餐饮部经营内容及促销活动,收集客人对餐厅的服务意见 2、定期回访客户,将收集意见反馈 3、按计划定期组织销售拜访 4、开发新客户,促成在酒店订餐用餐消费。 岗位要求 1.至少一年以上销售经验,酒店行业佳; 2.餐饮行业经验,有宁波本地资源者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责制定和执行酒店宴会销售策略,以实现销售目标 2. 管理销售团队,确保团队成员的工作表现和销售技巧 3. 与客户建立和维护良好的关系,提供优质的服务和解决方案 4.协助酒店新产品及服务的开发和推广 5.做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 6.与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 7.对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 8.根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 9.拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 岗位要求 1.大专以上学历; 2.对酒店及相应施设具有专业知识; 3.具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识; 4.对本地市场及国际市场有基本的了解; 5.3年以上同岗位工作经验; 6.有客户资源优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场开发工作,拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升酒店市场份额; 2、根据公司战略目标,制定并执行市场开发计划,完成销售指标; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,提出有效的市场开发策略; 4、与酒店各部门协作,确保客户需求得到及时响应,提升客户满意度; 5、参与商务谈判,签订合作协议,并跟进合同执行情况; 6、定期提交市场开发报告,反馈市场动态及客户需求变化。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度和商业谈判能力; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立开展市场开发工作; 3、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差; 4、有酒店、旅游、销售相关经验者优先,有电竞酒市场开发经验优先, 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    条件优秀者,工资可单谈 【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量把控及成本控制; 2、根据季节和市场变化,研发新式凉菜,定期更新菜单; 3、制定凉菜制作标准流程,确保菜品口味、摆盘及卫生符合酒店要求; 4、监督凉菜间食材的采购、验收及储存,确保原料新鲜、安全; 5、负责凉菜团队的人员培训、排班及绩效考核,提升团队专业技能; 6、配合厨房其他部门协调工作,确保出菜效率及整体运营顺畅; 7、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保凉菜间符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、具备扎实的凉菜制作技能,熟悉各类凉菜工艺及调味技巧; 2、有较强的菜品创新能力,能根据市场需求设计新菜品; 3、具备团队管理经验,能够有效协调和指导团队成员; 4、对食材品质有敏锐的判断力,熟悉食品卫生安全标准; 5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 6、有酒店或高端餐饮行业凉菜主管经验者优先。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 购买保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得效益。 【岗位要求】 1、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 2、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 高尔夫巡场员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 发展平台大
    • 提供食宿
    • 人际关系简单
    • 员工活动丰富
    • 年度旅游
    • 培训机会多
    • 自主申报晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、‌监控并维持打球速度 2、维护球场秩序与规则 3、提供现场协助与服务 4、监督球场状况与安全 5、处理突发事件与冲突 6、其他上级安排或临时性事项协助 任职要求: 积极主动,客户服务意识强,沟通能力强。2年以上高尔夫巡场经验
  • 苏州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按计划检修客房、公共区域,根据客房损坏情况依次维修。 2、根据客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 3、完成维修主管安排的其他工作。 任职要求: 1、初中以上学历,30-55周岁,身体健康。 2、三年以上酒店或公寓工作经验。 3、具备水电基本维修经验,能小家电维修或墙面、木饰面维修的优先。持高压症优先。 4、有时间观念和责任心,服从领导安排。
  • PA技工

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、清洗地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 14、完成上级主管安排的其他工作 【岗位要求】 1、会使用机器,洗地毯做大理石镜面抛光,做结晶 2、身体健康,而且适应长时间工作 3、能够承受工作压力 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 国际工作环境
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 Assists the Learning & Development Manager / developLearning & Development policies and procedures. Ensures the coordination of talent training activities: - Collects traininginformation and disseminates it to concerned department heads and supervisors. - Liaise withdepartment supervisors and managers in the implementation of on-the-jobdepartmental training. - Participates indepartmental training activities. - Make Learning& Development report, Learning & Development plan, MIS report, monthlycheck grooming report and birthday list. Monitor the usage of training aids: - Issues andmonitors the usage of the training aids. - Manage talentnotice board, Routine maintenance and cleaning, and timely updates. - Responsible forthe daily inspection and distribution of training rooms, which they are in goodorder, with the desired room set-up and training aids as required. Monitors training for new talents, reports to theLearning & Development Manager / in time. Conducts retraining programs and information for currentlyemployed talent. Monitors present and future training trends, practicesand system that is beneficial for hotel talent and recommends to the Learning& Development Manager / for implementation. Looks after the safe keep of electronic equipment. 协助学习与发展经理制作学习与发展制度和程序。、 确保人才培训工作的有序进行: -汇总培训日程安排,并通知相关部门经理和部门主管。 -与各部门主管和经理协调,完善人才的在岗培训。 -参与部门培训课程。 -每月制作集团及酒店学习与发展报告、学习与发展计划、月度仪容仪表报表、生日报表。 管理培训辅助设备的使用: -负责管理培训辅助设备的使用。 -负责人才信息栏的日常维护和清洁,及时更新信息。 -每日负责合理分配培训教室的使用,并确保培训教室的整洁,设备安放到位。 监督新人才的培训,及时向学习与发展经理汇报。 制订并监督人才重复培训计划。 注意培训发展趋势,向学习与发展经理建议作相应的调整,从而提高酒店人才素质。 合理使用和维护电子教学设备。 Knowledge and Experience知识和经验 Fluent oral and written English. Work honestly with strong responsibility, fairly handlematters Well complete each work task designated at the above JobResponsibility 有良好的英语能力。 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质。 能较好完成上述工作职责规定的各项任务。
  • 培训经理

    6千-8千
    延边 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并实施酒店年度培训计划,确保培训内容符合酒店服务标准及品牌要求 2、组织并开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理层发展培训等各类培训项目 3、评估培训效果,定期分析培训数据,持续优化培训体系与课程内容 4、开发与更新培训教材、课件及考核标准,建立完善的培训资源库 5、协调各部门培训需求,监督各部门在岗培训执行情况 6、管理培训预算,合理控制培训成本 【岗位要求】 1、具备酒店管理、人力资源管理或相关领域知识,熟悉酒店运营流程 2、优秀的培训授课能力与课程设计能力,能独立完成培训项目开发 3、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作 4、较强的数据分析能力,能通过数据评估培训成效 5、工作细致耐心,具备高度的责任感和服务意识
  • 饼房实习生

    2.4千-2.6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、甜品、西点等食品; 2、确保有足量的面包及甜品供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 【岗位要求】 1、熟悉面包西点甜品等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作实习经验优先; 4、要求未拿毕业证,可连续实习6个月及以上。
  • HRBP

    1万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    综合性酒店 | 2000人以上
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、战略伙伴与业务洞察: 作为高端酒店事业部的核心人力资源战略伙伴,深入理解业务战略、经营目标及高端品牌调性,通过组织诊断、人才洞察、效能分析等专业工具,识别HR关键议题,制定并推动贴合高端业务需求的人力资源策略与解决方案。 2、集团政策与HR项目落地: 横向拉通集团COE(专家中心)与SSC(共享服务中心)资源,纵向拉通区域/单店HR团队,确保集团统一的薪酬福利、绩效管理、人才发展、雇主品牌等政策、流程及数字化工具在高端事业部的有效承接、本地化适配与高效执行。 3、文化落地与员工关系: 在高端酒店事业部推动集团核心价值观与高端服务文化的深度融合与落地,塑造独特的雇主品牌形象;处理复杂员工关系,营造积极、敬业、高绩效的组织氛围。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上HRBP经验,必须拥有国际高端/奢华酒店集团或高端服务行业HRBP经验。 2、卓越的业务敏锐度: 深刻理解高端酒店行业特性、业务模式、关键成功因素及财务指标,能快速融入业务并建立信任。 3、战略思维与影响力: 能将业务需求转化为HR举措,并运用专业影响力和说服力推动业务及中后台部门支持HR项目落地。 4、高端品牌特质:深刻理解高端/奢华品牌的服务理念、客户期望及员工行为标准。 5、英文可作为工作语言
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    客房服务员岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客情况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结账房间的查房工作 4、负责查收宾客洗衣,酒水的送回和补充工作 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 6、负责杯具的清洁与消毒工作 7、负责脏布草的收集,更新与新布草的折叠,摆放工作 8、完成易耗品的每期盘点工作 制服房员工岗位职责 1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 3.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5.清点布草,并及时为楼层提供补给。 6.掌握布草数量,发现异常情况或需报废的布草及时上报上级。 7.做好后勤保障,必要时协助客房楼层完成服务要求。 有相关国际品牌工作经验优先考虑 福利待遇:五险一金、包吃住、4天休、节日福利礼品,爱心基金
  • 礼宾主管

    3千-4千
    三亚 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    【岗位职责】 -   在礼宾部经理休假期间,全权管理部门的日常运作,确保正常运作。 -   在岗位上及时给员工进行针对性的培训,实时监管岗位上的运作与员工服务质量。 -   检查每日的行李员离岗记录,根据客人入住、退房等不同时段进行部门员工的用餐及岗位调整安排。 -   迎接及送客人,为客人提供开车门及关车门的服务。 -   检查员工对贵宾抵店前的欢迎饮料、冰毛巾等准备工作。 -   了解并熟记每日用车情况,协调车辆安排事宜。 -   确保所有车辆钥匙的妥善保管。 -   确保记录所有车辆汽油的消耗。 -   正确记录和更新车辆保养和维修记录。根据保养计划,将车辆送至指定的养护中心。 -   保证工作安全和信息安全,熟悉并严格遵守各项交通法规。 -   确保所有车辆的执照,许可和证书完全符合交通管理部门的要求。 -   必须确保酒店所有司机随时随地安全驾驶并坚决执行交通规则。 确保司机违章的每月定期检查及处理。 -   了解酒店的入住率、到店与离店数量以及酒店的团队、会议、VIP客人等活动信息。 -   参加每天例会与部门、分部门月度会议。 -   熟悉海南地区的旅游景点信息。 -   在礼宾部经理的安排下协助检查行李房的卫生、检查物品交接清单。 -   协助礼宾部经理按酒店规定处理长存行李。 -   对员工表现给予客观建议与评价,协助进行定期评估。 -   监管并引导部门员工具备良好的成本控制意识。 -   结合实际情况定期更新部门的SOP。 -   积极销售酒店的客房及其他产品。 -   与旅游局保持良好联系,获取免费地图。 -   对部门的收入及成本预算给予合理可行的建议,并提供数据分析的支持。 -   关注客人店内与网上评论,建议针对客人提出的意见完善各服务环节。 -   与各部门协调工作,确保部门运作的顺畅性。 -   带领整个团队提供金钥匙全方位的服务,通过自身的资源为客人提供延伸的增值服务。 -   对各个主要国家、各个国内城市的名胜古迹、文化特点有了解,并给部门员工进行培训。 -   对客人在网上预定、支付各类产品的APP熟练操作,能为客人提供专业解释与指导。 -   遵守三亚丽禾温德姆酒店员工手册条例及其他相关政策制度规定,服从管理。 【岗位要求】 -大专以上学历。 -拥有2年以上品牌酒店同岗位工作经验,对客服务经验。 经验类型和程度要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 全天候自助餐
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    • 多彩员工活动
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    一、岗位职责 1.运营监控:对酒店及长租公寓各项目运营情况进行每日跟踪监控;及时收集分析市场数据、标杆酒店数据,进行项目经营偏差分析及对标分析,提出改进建议并跟进落实情况;对各酒店固定资产投资项目进行过程监管; 2.系统运营及维护:开展长租公寓智慧运营系统的业务需求收集及协调工作,组织系统用户培训及定期检查; 3.会议组织:定期组织召开经营分析会和专题沟通会; 4.制度建设:负责建立完善并落实酒店及长租公寓业务运营管理相关制度规定; 5.开展其他领导交办工作。 二、任职资格要求 1、学历及专业:全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、年龄与经验:35岁以内,3年以上酒店或长租公寓运营工作经验,或战略分析、咨询相关工作经验; 3、具有良好的公文写作能力,熟练使用Excel、PPT、Word等日常工作软件; 4、逻辑清晰,具备独立分析能力,抗压能力强; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,主动推动工作顺利实施。
  • 中餐厅实习生

    2.5千-2.9千
    济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照标准流程完成摆台、上菜、斟酒等基础服务操作 3、保持服务区域卫生整洁,确保餐具摆放规范 4、及时响应客人需求,提供优质的餐饮服务体验 5、协助处理客人投诉及突发事件6、完成领班及上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先 2、年龄16-25周岁,形象端正,身体健康 3、具备基础服务意识,有餐饮实习经验者优先 4、能适应两头班工作制 5、普通话流利,具备基本沟通表达能力 6、吃苦耐劳,具有团队合作精神
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 双休
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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    ·        Prepare all administration documents required bythe Hotel sales team 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 ·        Attend to telephone, fax, email enquiries in atimely manner 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 ·        Co-ordinate all familiarizations and siteinspections as required 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 ·        Attend monthly sales meetings 参加每月的销售会议。 ·        Attend to all sales department mail and maintain acorrespondence data base 处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 ·        Assist with direct mail campaigns 协助直邮广告工作。 ·        Statistical collation on behalf of state (weekly) 代表国家进行数据统计(每周)。 ·        Maintain filing systems (manual and electronic) 维护档案系统(手写版及电子版)。 ·        Maintenance and management of data base 维护和管理数据库。 ·        Assist with promotions and familiarizations whererequested 按要求协助促销和宣传活动。 ·        Organize Trade shows, functions and exhibitionswhere applicable and advised by Superiors 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 ·        Assist with compilation of annual budgets, businessplan and regular action plans 协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。 ·        Assist with tender submissions 协助投标事宜。 ·        Work with other IHG properties and assist superiorsincluding regional sales personnel to sell their properties 与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。 ·        Liaison with advertising agency 与广告机构联系。 ·        Stock control of collateral 负责对宣传品的库存管理。 ·        Execute advertising/creative briefs in a timelymanner 及时进行广告创意说明。 ·        Create artwork and have collateral input for flyersfor direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms& conference 制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。 ·        Maintain and update promotional flyers 保持并更新促销宣传单。 ·        Maintain stock of printed material 保管印刷品的库存。 ·        Co-ordinate and maintain supply of corporate giftsand promotional items 协调并保持企业礼品和促销用品的供应。 ·        Assist with the preparation of new products andservices 协助对新产品和新服务的准备工作。 ·        Assist with the planning and development ofpromotional strategies and marketing plans for the hotel 协助酒店促销策略和市场计划的策划。 ·        Distributes sales leads 分派销售线索。 ·        Work in line with business needs 依照业务需求开展工作。
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