岗位职责
定期检查员工的上/下班刷卡纪录
协助各项员工活动的规划及实施, 包括但不限于:员工生日会,洲际酒店集团各项员工活动等
协助员工关系维护管理及员工事务的处理工作: 协助日常的员工管理工作,以及其他员工事务的处理, 包括但不限于员工投诉及员工纠纷,劳动仲裁等事务
协助人力资源团队完成招聘工作
协助为员工制作名牌、工作证,制服单
负责人事管理信息系统相关数据的维护与定期备份人事管理信息系统运行状况的监测登记
岗位要求
1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。