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  • 客服

  • 美工/设计

    4千-5千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 总台接待

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订变更等; 2、提供专业的客户服务,解答客人咨询,协助解决客人在店期间的问题与需求; 3、准确操作酒店管理系统,确保房态、账务等信息的及时更新与核对; 4、协助处理客人投诉,及时反馈并跟进解决,维护酒店服务品质; 5、保持前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保服务流程顺畅; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统(有相关经验者优先); 3、具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班制; 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 6、无经验者可接受培训,有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 前台主管

    4千-5千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 彼此关怀
    • 鼓励职业发展
    • 薪资福利优厚
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等各类预订的受理、确认及变更工作,确保信息准确无误; 2、及时处理电话、邮件、在线渠道的预订请求,提供专业的咨询服务; 3、维护并更新预订系统数据,确保系统信息的实时性和完整性; 4、与前台、客房、餐饮等部门协调沟通,确保预订需求得到有效落实; 5、处理客户特殊需求及投诉,提供解决方案并跟进反馈; 6、定期整理预订数据,制作相关报表,协助上级完成分析工作; 7、遵守酒店服务标准及操作流程,确保服务质量符合要求。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),有酒店管理系统操作经验者优先; 3、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、注重细节,责任心强,能够独立完成工作任务; 5、具备团队合作精神,能够与各部门有效协作; 6、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先; 7、能接受排班制工作(含周末及节假日)。
  • 会计

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 4、审核公司各项费用支出,确保报销单据的合规性和准确性; 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、定期与相关部门核对往来款项,确保账实相符; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够独立完成日常财务核算及报表编制工作; 5、有相关财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力。
  • 温州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、调整及退宿手续办理; 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况,确保住宿环境整洁、安全; 3、监督宿舍公共区域的使用情况,维护宿舍秩序,及时处理违规行为; 4、协调解决员工住宿期间的问题与矛盾,提供必要的帮助与支持; 5、登记并管理宿舍物资,定期盘点,确保物品完好无损; 6、配合相关部门完成新员工入住安排及离职员工退宿清理工作; 7、制定并执行宿舍管理制度,定期向主管部门汇报宿舍管理情况。 【岗位要求】 1、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、能够适应弹性工作时间,必要时需处理突发情况; 3、具备基本的办公软件操作能力(如Word、Excel); 4、无不良嗜好,身体健康,能胜任宿舍巡查等工作; 5、有宿舍管理或相关后勤工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立完成并指导员工完成预订团队和散客客房的预订工作,确保信息准确无误; 2、处理客户特殊需求及投诉,提供优质的客户服务体验; 3、与前台、销售等部门密切协作,确保预订信息及时传递与更新; 4、分析预订数据,定期提交预订报表,为管理层提供决策支持; 5、制定并优化预订流程及标准,提升部门工作效率; 6、负责预订系统的维护与更新,确保系统正常运行; 7、对新员工进行岗位培训,提升团队整体业务能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店预订或前台相关工作经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作; 4、具备优秀的沟通能力、服务意识及问题解决能力; 5、工作细致耐心,能承受一定的工作压力; 6、英语听说读写能力良好,能熟练处理涉外预订业务; 7、具备较强的数据分析能力及团队协作精神。
  • 员餐面点

    3.5千-4千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅各类面点的制作,包括但不限于馒头、包子、饺子、面条等日常面食; 2、根据员工用餐需求,合理规划面点种类及数量,确保供应充足且不浪费; 3、严格把控面点制作流程,保证食品卫生、安全及口感符合标准; 4、维护面点制作区域的清洁与设备保养,确保工作环境符合卫生规范; 5、协助厨房其他岗位完成备餐、出餐等工作,确保员工用餐准时高效; 6、定期研发新式面点品种,丰富员工餐食选择。 【岗位要求】 1、具备基本的面点制作技能,熟悉常见面食的制作工艺; 2、工作细致认真,责任心强,能够适应餐饮行业的工作节奏; 3、身体健康,无传染性疾病,持有有效的健康证明; 4、具备团队合作意识,能够与其他厨房人员良好配合; 5、有酒店或员工餐厅面点工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能够适应早晚班次安排,服从工作调配。
  • 中餐厅领班

    4.9千-5.3千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 店龄补贴
    • 全勤
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客用餐体验; 2、监督和指导服务员的工作,包括摆台、点餐、上菜、结账等环节,确保服务质量符合酒店标准; 3、协助处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至上级; 4、负责餐厅物品管理,包括餐具、布草、设备等,确保物资充足且完好; 5、参与制定并执行餐厅的销售计划,协助完成经营目标; 6、定期组织员工培训,提升团队服务技能与职业素养; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类顾客需求; 2、有较强的团队管理能力,能有效协调员工工作; 3、熟悉中餐厅运营流程及服务标准,有相关工作经验者优先; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件; 6、身体健康,形象端正,符合酒店行业从业要求。 7、服务过VIP包厢优先
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中及以上学历。 5、身体健康,精力充沛。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 确保每天对酒店装饰工程进行检查并保存记录。 2. 在部门总监的帮助下,确保相关的设备符合安全和环保规定。 3. 确保对每天的处理程序进行监查并保存记录。 4. 负责酒店客房装饰工程维修、翻新,高效完成客房装饰类工程。 5. 酒店墙纸天花维修及翻新。 【岗位要求】 1. 熟悉酒店的装修工作流程和标准 2. 有二年以上装修工作经验,一年以上酒店经验 3. 有对应工种操作证书
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 美女多
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责协助早餐时段完成明档现制面点(含馄饨、包子、饺子、面点小吃等),确保造型统一、口感稳定,满足客人多样需求; 2、严格遵守食品安全与个人卫生准则,保持明档操作区干净有序; 3、全面掌握并遵守所在部门政策,服务流程和标准的知识。 4、遵循酒店食品安全制度,合理使用食材减少浪费,确保所有操作符合品牌合规要求。 5、完成上级交派的其他工作。 岗位要求  1、中厨房相关岗位工作经验,有同类型岗位领班经验或明档操作经验者优先; 2、热爱厨师行业、具备责任心、能吃苦耐劳
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 向客人提供优质服务。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 有相关的洗衣房工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨冷菜间的日常运营管理,确保冷菜出品质量、卫生标准及食品安全符合酒店要求; 2、根据菜单需求,设计并制作各类冷菜、沙拉、开胃菜等西式冷盘,保证菜品创新性与美观度; 3、监督冷菜间的食材采购、储存及使用,合理控制成本,减少浪费; 4、培训并指导冷菜厨师团队,提升团队专业技能及工作效率; 5、严格执行厨房卫生管理制度,确保工作区域清洁、设备维护良好; 6、配合宴会及大型活动需求,统筹冷菜备餐及出品安排; 7、定期检查冷菜库存,确保食材新鲜度及充足供应。 【岗位要求】 1、具备西餐冷菜制作经验,熟悉各类冷盘、沙拉、酱汁的制作工艺; 2、具备一定的团队管理能力,能够有效协调及分配工作任务; 3、工作细致认真,注重菜品呈现细节,具备创新意识; 4、具备良好的沟通能力,能与厨房其他部门及前厅服务团队高效协作。
  • 饼房厨师/主管

    3.5千-4.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2、确保有足量的面包供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 【岗位要求】 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先; 4、接受长期实习生。
  • 长春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
    • 免费食宿
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    • 采暖补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:2年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 北海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 4、参与销售方案的策划与实施,协助组织酒店推广活动及客户体验活动; 5、定期拜访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案,提高客户满意度; 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升整体服务质量; 7、完成销售报告及业绩分析,及时向上级汇报市场反馈及销售进展。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通谈判技巧,能够与不同层级的客户建立良好关系; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,适应快节奏工作环境; 4、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式,有高端酒店销售经验者优先; 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养及团队协作精神;
  • 桂林 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部人员管理和日常运作,分配督导员工工作进度和标准。 2、负责客房部查房、排房、考勤工作,确保部门人员运作顺畅。 3、负责客房部物资盘点、随时对房间和设施设备进行检查。 4、制定员工工作计划,提升部门整体工作质量和效率。 岗位要求 1、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 2、掌握客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    陵水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责餐厅日常运营管理,确保服务流程标准化执行,监督食品出品质量 。 2、协助经理制定并落实员工培训计划,包括新员工入职培训、服务技能提升。 3、合理安排员工排班及岗位轮换,优化人力资源配置,处理日常考勤及人员调度。 4、及时处理客户反馈及投诉,提升客户满意度 5、严格执行财务管理制度,确保收银流程规范。 6、监督餐厅卫生安全标准执行,定期检查设备维护情况,确保符合运营要求 7、完成上级领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、3年以上餐厅主管经验,熟悉餐饮服务全流程标准 。 2、高中及以上学历,年龄20-35岁。 3、具备敏锐的服务意识,能快速应对运营突发情况 。 4、工作责任心强,有良好的团队管理能力。
  • 销售总监

    1.5万-2.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。协助市场销售总监制订销售市场计划及预算。代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并展示和推广酒店。管理销售部,保证每日工作按时完成。市场销售总监不在时,负责管理部门内事务。 【岗位要求】
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务合约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 【岗位要求】 1、具有大专以上学历。 2、具有3年以上国际品牌酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
  • 宴会厅经理

    7千-8.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少5年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少2年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店开业经验优先。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、监督完善多家酒店财务体系制度,把控内部财务流程,规范酒店人员财务操作; 2、熟悉当地税法政策,有酒店等股东公司层面丰富的税务筹划实操经验,能系统性的前瞻性的提供税筹方案,规避企业风险,优化财务流程; 3、资金管理:定期核查,分析公司财务、成本、利润执行情况,挖掘增收节支潜力,规避资金和债务风险; 4、计划定制:参加公司有关会议,并定期组织财务例会,将公司工作目标和任务有效传递到部门和相关人员,制定公司财务月度,季度,年度工作计划; 5、报表编制:组织编制公司的年度预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报表和会计报表等,为公司管理层决策提供财务信息、此外还有纳税报表、汇算清缴年报等报表的编制; 6、内部控制:根据公司内部控制要求,对物资采购,工程维护及装修等重大付款项目进行多方监督,按照预算要求内控酒店成本,提升酒店利润。 7、团队管理和人才培养,建立专业性财务团队 8、领导交办的重点工作需要及时沟通反馈 任职要求: 学历:大专及以上 专业:财务相关专业 经验:本岗位属于酒店管理公司,要求有综合的财务专业能力,需要统筹酒管公司旗下多家酒店的财务工作,必须要有酒店相关财务负责人从业经验,熟悉当地税收政策,较好的多方沟通协调能力,抗压能力好,家庭稳定 福利:五险一金,带薪年假,节假日福利,公司出游
  • 市场传讯总监

    1.5万-2.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度和市场影响力; 2、统筹管理酒店各类宣传渠道,包括线上平台、社交媒体、传统媒体等,确保信息传播的一致性和有效性; 3、策划并组织实施酒店的品牌推广活动、公关活动及市场促销活动,提升客户体验和品牌形象; 4、与媒体、合作伙伴及行业机构建立并维护良好的关系,拓展品牌合作机会; 5、监测市场动态及竞争对手动向,及时调整市场传讯策略,确保酒店在行业中的竞争优势; 6、负责酒店宣传材料的创意设计、内容审核及发布管理,确保内容质量和品牌调性; 7、管理市场传讯团队,协调内外部资源,确保项目高效执行。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场传讯策划能力,熟悉品牌传播、公关活动及数字营销; 2、出色的沟通协调能力,能够高效对接媒体、合作伙伴及内部团队; 3、具备敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化并提出有效解决方案; 4、具备较强的创意能力和审美水平,能够主导宣传材料的视觉及内容设计; 5、具备团队管理经验,能够带领团队高效完成目标; 6、对酒店行业有深刻理解,熟悉高端酒店市场传讯运作模式者优先; 7、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和执行力。
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