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1000以下
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
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可提供吃
可提供住
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职位性质
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更新日期
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装修维修工
4千-5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
管理规范
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
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集团内外培训
三亚天涯蓝海度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-29
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投递简历
1、配合部门完成设施改造、装修等相关工作; 2、有酒店/物业装修相关工作经验优先; 3、熟悉水电装修、维修技术,能独立处理常见故障; 4、定期巡检设备,及时发现并排除隐患; 5、完成上级领导安排的其他工作。
IT
4千-5千
三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
管理规范
岗位晋升
带薪年假
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集团内外培训
三亚天涯蓝海度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-29
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投递简历
1.IT兼弱电 2.负责监控、摄像头等弱电安防设备日常正常运行的维护、维修; 3.负责酒店网络、电话信号、电脑等弱电设备的安装、调试、维护等相关工作; 4.负责酒店弱电维护及能源保障等相关工作; 5.推进弱电网络维保; 6.上级安排的其他工作。
厨师
4千-5千
佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
管理规范
领导好
技能培训
佛山新城智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 06-30
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投递简历
维护和管理厨房所需的设备 组织准备菜品的原料 按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务 重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台 协助定购、验收及存放货品 根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量 准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理 负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁 清洁厨房操作间,保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求 处理厨房垃圾,清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则 保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象 参加相关的例会及培训 确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求 严格遵守全部操作设备及配件的库存标准,确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养,保证厨房的正常使用。
切配
4千-5千
西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
节日礼物
西安大兴智选假日酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
【岗位职责】 1、负责厨房食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材符合烹饪要求 2、根据菜单标准准确完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配加工 3、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师完成菜品准备工作,提高出餐效率 5、定期检查食材新鲜度,及时汇报变质或不足的原料情况 6、正确使用和维护切配工具及设备 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及储存方法 3、身体健康,持有有效健康证明 4、能适应早晚班次轮换工作制度 5、工作细致认真,有责任心,具备团队协作意识 6、有酒店或餐饮行业相关经验者优先;
砧板
4千-5千
昌江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
海南万国棋子湾海滩大酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-29
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投递简历
岗位职责 1、接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 3、身体健康,精力充沛。
预订员
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 中专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
人性化管理
美女多
员工生日礼物
杭州仁和饭店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神。
宾客服务经理
4千-5千
昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住
国际品牌
五险一金
员工生日礼物
昆明长晟福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-29
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投递简历
岗位职责: 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、监督并指导前台接待等岗位员工的服务流程,确保符合酒店服务标准; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度; 4、协调与其他部门的沟通协作,确保服务流程顺畅; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业能力; 6、定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 7、确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境; 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、女性身高不低于165cm,男性身高不低于170cm,形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题; 3、具备较强的抗压能力,能够妥善应对突发情况及宾客投诉; 4、熟练使用酒店管理系统(如opera)及办公软件; 5、有酒店前厅部工作经验3年以上优先; 6、能适应三班倒工作制,包括夜班及节假日值班。
会计
4千-5千
昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住
国际品牌
五险一金
员工生日礼物
昆明长晟福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-29
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投递简历
【岗位职责】 1、凭证处理 协助财务运营经理审核原始凭证 负责录入记账凭证,登记明细分类账,协助完成总账核对 2、账务核对 定期核对往来账款,反馈异常情况 完成协助存货、固定资产等实物资产的盘点与账务核对 3、报表与数据支持 协助编制月度、季度、年度财务报表,核对数据准确性。 整理归档,确保资料完整。 4、税务与合规工作 协助完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报准备工作,整理税务资料 跟进发票开具、认证及归档,确保税务流程合规。 合规管理:协助整理和保管财务档案(如凭证、账簿、合同等),遵守公司档案管理制度和会计准则 5、其他日常工作: 出入库管理,仓库管理工作; 与采购、销售、行政等部门沟通,收集财务相关数据,解答业务部门的财务咨询,协助完成审计、年检等专项工作,提供所需财务资料; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、2-3年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉企业会计准则及财税法规,具备扎实的财务核算能力; 4、熟练外汇流程,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,擅长Excel数据处理; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 6、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 7、具备初级会计职称或相关职业资格证书。
会务服务员
4千-5千
上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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上海格兰云天大酒店有限公司浦东第一分公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-30
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投递简历
【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域,活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、了解各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格,有无经验均可。 2、抗压能力强,可以长时间在重压下工作。
前台接待员
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
领导好
岗位晋升
包吃包住
五险
杭州璞居酒店有限责任公司
精品酒店 | 1-49 人
发布于 06-30
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
厨工
4千-5千
苏州 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
苏州昆山希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 06-30
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投递简历
协助主厨、厨师做好菜品分餐、如需要的切配备料准备工作。 负责洗刷间及厨房的环境卫生。 上岗期间保持洗刷间的卫生整洁,如工作需要可能需要负责餐厅卫生。 悉操作规范、工作标准和服务要求,熟悉各种消毒剂的使用,掌握各种用具、餐具的清洁卫生操作。 负责收拾泡洗脏炉具、厨具、用具,清理工作台、工作柜,打扫备餐区域地面卫生。 完成领导交派的各项工作 必须有耐心。 能接受提升服务意识的相关培训,在原有的技能技巧层面上进行深层次的培训。 身体健康,有团队精神,服从工作安排。 可适应翻班
前台接待员
4千-5千
苏州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
苏州昆山希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 06-30
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
全日制餐厅服务员
4千-5千
苏州 | 1年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
苏州昆山希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 06-30
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投递简历
【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
Sales Coordinator/Executive销售协调员/销售主任
4千-5千
苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
苏州昆山希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 · 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 · 收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 · 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 · 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 · 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 · 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 · 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 · 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 · 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 · 积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 · 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 · 建立良好的工作关系。 · 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 · 认真履行所分配的工作和特殊任务。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 大学专科 · 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 · 良好的中英文读写能力。 · 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 · 能在强压下胜任工作。 · 拥有较强团队合作精神。 · 较强的人际交往能力。 · 有酒店销售经验和客户资源。
安保主管
4.5千-5千
宿迁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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宿迁泗阳希尔顿惠庭酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
任职要求:1、大专以上或同等学历文化程度2、具备 5 年以上五星级酒店同岗位工作,2年以上同等职位管理经验;3、通用技能(计算机/语言等),熟练使用Microsoft Office办公软件;4、全面了解酒店管理的规章制度和各项规定。掌握国家安全管理方针政策,熟知机电、建筑、维修、公安、消防、内保等专业知识;5、遇到突发事件时,沉着稳定,应变能力强。有高度的责任感和事业心,有强烈的酒店竞争意识;岗位职责:1、深入到各部门,对易发事故部位实施预防措施;2、按照工程安保经理的安排,带领本班人员在酒店各个部位值班;3、负责布置公安机关下发的查控通知等,以便打击犯罪活动;4、负责安保部信访,接待和受理店内治安投诉;5、负责培训下属员工的业务技能,并督导检查下属员工工作;6、维护酒店公众地方的安宁及秩序,保持酒店门口交通畅通;7、处理当班期间扰乱公共秩序事件;处理当班期间火警事件;8、协助部门经理组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育;9、配合本部门经理对新入职员工进行岗前消防培训和岗位安全常识培训;10、对本班员工工作期间进行监督、指导,做好对本班当班人员的工作讲评;11、组织本班成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,发现隐患及时向部门经理报告;12、负责维护当班期间酒店的营业秩序;对重大案件、事故协助部门经理保护好现场、对酒店要害部位进行检查;13、熟悉酒店紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工能安全撤离。
餐饮服务员
4千-5千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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宿迁泗阳希尔顿惠庭酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责: 1、礼貌、行动合乎情理; 2、保持个人清洁卫生,注意个人形象; 3、工作守时,有时间观念; 4、服从管理,听从餐厅管理人员的工作安排. 5、按实际营业需要做好餐前准备工作,摆好台面其他用具. 6、对餐厅食物及饮品应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务,做好服务工作. 7、盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理需求及要求,热情主动为顾客点菜,并准确无误的把顾客所需要的食物、饮料送到顾客的台面上. 8、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具,并重新摆好。 岗位要求: 年龄18-35之间,男女不限。
面点
4千-5千
宿迁 | 2年以上 | 学历不限
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宿迁泗阳希尔顿惠庭酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
1、会做当地面点如韭菜盒、包子等面点2、服从领导安排,认真完成每日工作3、做好原材料初加工、按照菜品要求进行原材料切配工作4、加原材尽量做到物尽其用,不能浪费原材料5、每日准备好开餐前所有准备工作5、每日清理本职区域卫生、设备卫生(如:冰箱、荷台等)6、每个厨师要做到食品安全,任何过期食品变质不能上到餐桌7、下班前做好卫生任职要求工作经验从业餐饮厨房工作3-10年以上工作经验能力素质积极的工作态度,积极配合厨房各班组协调工作知识技能丰富点心技能,良好的产品和专业知识
切配
4千-5千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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宿迁泗阳希尔顿惠庭酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
1、 负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工(切片、丝、丁、块、花形等)。 2、 熟悉菜谱上各种菜品原材料、并针对其原料进行加工,安排打荷厨师做好菜肴所需的装饰,菜品餐具的配置,确保开餐的正常供应。 3、 努力提高配菜质量及速度,做到忙而不乱。 4、 接到传菜组的点菜后,按“先到先制,先难后简,先荤后素”的原则配菜。 5、 如遇所供菜品原料用完,应及时通知传菜组,再由服务员告知客人。避免引起客人的误会。 6、 对点菜单,菜名不清楚的一定要查清配菜,以免错配。严格遵守“见单配菜,无单不配”的原则,配餐后保管好配菜单、以便核查。 7、协助厨师长控制好厨房成本。
工程维修工
4千-5千
北京-海淀区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
北京山东宾馆
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。 5、有中控操作经验优先
国企聘打荷工
4千-5千
北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
北京山东宾馆
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。 岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
国企餐饮服务员
4千-5千
北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
北京山东宾馆
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
1.主要点单 上菜 收桌 2.保底4000 另有点单提成 酒水提成 营业额提成 加班费 3.包食宿 三菜一汤 住在宾馆附近 步行两分钟 4.每天8小时 4天休 两头班 5.年龄45岁内 身高158cm上 地址:海淀区马甸桥 宾馆为山东驻京办 企业性质为国企 待遇有:一年14薪 节假日3薪 五险一金 带薪年假 高温补贴 工龄奖 劳保用品 员工旅游 生日福利...
综合维修工
4.5千-5千
武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
濮锦酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验。 2、懂得涂料油漆,懂得墙纸地板门窗等修理,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,无不良嗜好。
宾客关系主任
4.5千-5千
三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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三亚亚龙湾人间天堂·鸟巢度假村
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-29
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不会俄语,请勿投递!!! 岗位职责: 1.计划和协调安排贵宾赠品,高效率服务客人 2.检查所有预抵的重要宾客房间。 3.当面问候客人。 4.促进酒店销售和维护房间设施。 5.协助前台办理入住/退房。 6.关注宾客关系接待台。 7.协助所有部门,帮助客人所需。 8.参加必要社交活动。 9.当上级经理需要时协助其工作。 10.处理客人投诉,必要时及时汇报,跟进处理结果 11.检查所有预抵客人和重要宾客名单并检查房间安排情况,房间礼品和客人特殊需求。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技能,会俄语,能用俄语与客人沟通交流; 2.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交流的能力。 3.具有良好的写作能力,熟悉使用办公软件和前台操作系统 4.解决问题和组织能力
中餐厅领班
3.5千-4.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限
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昆山皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:40
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 依据库存的要求来采购物品。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 至少1年的餐厅经验。 有同岗位工作经验优先。 良好的仪容仪表。 积极主动,善于与人沟通。 有一定的英语基础,优先录用。
餐厅领班 Outlet Team Leader
3.8千-4.2千
南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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南京世茂滨江希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:45
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投递简历
岗位职责: · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求,可以提出适当的建议。 · 熟悉自助餐台上的食品。 · 保持自助餐台清洁。 · 根据客人不同的国籍,推荐相应的食品。 · 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。 · 检查收银设备的准备工作。 · 与主管或经理检查预定,并确认人数较多的预定。 · 保证所有用具的清洁,并为客人进入餐厅做准备。 · 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交予的任务。 · 对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。 · 微笑服务,协助客人就座,储存外套或背包,并作自我介绍。 · 为客人引位,并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。 · 提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。 · 确保所有服务都符合标准。 · 满足客人要求,如果不能满足,提供客人另外的选择。 · 在对所有客人的服务中尽到职责。 · 满足客人的各项要求,如不能马上答复客人,请与经理联系。 · 经过餐桌时需要确认客人是否有任何需要。 · 在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候,无论其是否在自己的服务区内。 · 严格执行服务程序,确保所有服务设施的清洁与完备。 · 在客人用餐接近尾声的时候,询问客人对用餐是否满意。 · 帮客人取会外套及背包。 · 感谢客人的光临并祝愉快。 · 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 · 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 · 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。 任职要求: · 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。 · 良好的英语口译及书写能力。 · 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 · 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 · 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 · 领导技能及培训技巧。 · 外向性格、可以长时间的工作。
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