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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
全服务中档酒店/4星级
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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急聘
餐厅主管
4千-5千
绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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绍兴上虞万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
承担对贡厨西餐厅的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳 协助部门每月高效的盈利 协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行 协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训 提供周到专业的服务和有效的处理询问来体现良好的形象 要懂得并贯彻酒店收银程序及工作职责 所有售出的食品、饮品或其他收入都有准确记录 所有内部使用的款待账单都要按照酒店的方针和程序 所有的销售和结算都是正确的,相关信息如房号之类都是完整的和客人的签名都是清晰的 适当地结算处理每日现金(包括支票和信用卡)收入和电脑一样准确 收银报告是完整正确的,并符合系统内的报告 每日现金、收据要附在信封内并存放入保险箱 检验所有折扣、取消和空账单是否有餐厅经理的批准 要告知餐厅经理收银员所面对的挑战,不包括一些不常见的分类条目、菜单描述、价格变动、一部分必要的条件等等 与收入审计员协作抽查收银员的备用金 必要时联系信用卡公司以授权或解决相关卡的问题 要在餐厅收银员离职或突发事件不在时做顶替 当发生现金遗失或收到假币时应及时通报上级 监督和执行所有接触现金和收入记录的员工签署并遵循现金长短款及备用金协议 确保只提供高质量的产品给客人 确保所有工作都按照标准顺利完成 理解与教育授权原则确保客人满意 知道所有的万豪客人礼赏计划和如何给他们正确的计算
行政酒廊主管
4千-5千
绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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绍兴上虞万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
协助部门经理顺利的完成每日工作。提高客人对服务的满意度,用自己的能力发展维护好团队,时刻关怀同事以保证每日更加出色的服务; 熟练掌握菜单上各种菜的菜样,菜系及烧法。积极熟练回答客人有可能会提出的任何疑问,熟记客人的点菜喜好; 充分掌握饮料知识,包括软饮,酒精饮料及红酒白酒的各项知识; 积极与客人沟通,并在谈话中收集客人的反馈; 及时更新客人的资料,特别对有特殊要求的客人,一定要在电脑里准确的输入客人的新资料确保其时效性;
前台主管 Front Desk Supervisor
4千-5千
安顺 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
Hostess 中餐厅咨客
4千-4.5千
上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
岗位晋升
帅哥多
美女多
上海宝华喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。
餐饮主管
5千-6.7千
儋州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
恒大海花岛酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-05
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投递简历
工作职责: (一)根据餐饮工作单的指示及客人具体要求,带领下属员工按工作标准进行场地摆设、台面餐具摆设和装饰物的布置。 (二)认真阅读交班记录,跟进上一班未完成的各项工作任务。 (三)检查所负责区域的服务用具数量充足,摆设整齐,清洁干净。 (四)接受上级或客人的指令,向厨房传达起菜信息,并灵活掌握起菜的时间、速度。 (五)严格按照服务程序和标准,带领下属员工为客人提供优质的服务。 (六)统计当天及月度参加宴会及散点人数、菜单特色和客人的特殊要求,积累营业资料并向餐厅经理汇报。 (七)客人用餐结束前,要准备好帐单,检查核实后为客人提供结帐服务并主动询问客人的意见,收集意见后及时向经理作出汇报。 (八)客人用餐结束后,要组织下属员工进行场地、餐台及装饰物的清理,把有关用具、器材分类存放,场地要恢复正常。 (九)协助经理对下属员工进行业务培训(每周二次,每次二小時)。 任职资格: (一) 第一学历中专及以上,2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。 (二) 男:身高170厘米以上,女:身高160厘米以上。
中餐冷菜厨师
5千-6千
西宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
管理规范
包吃包住
西宁富力万达文华酒店Wanda Vista Xining
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、负责中餐冷菜的制作、加工、摆盘及出品,确保菜品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,独立完成冷菜原料的选材、预处理及调味工作; 3、严格把控冷菜制作的卫生标准,确保食品安全及操作规范; 4、定期研发新式冷菜菜品,丰富菜单内容,提升顾客体验; 5、协助厨房其他岗位完成备餐及高峰期出餐任务; 6、负责冷菜区域的设备维护及清洁工作,保持工作环境整洁有序; 7、配合上级完成厨房日常运营及临时安排的其他任务。
资深会务销售及统筹经理
7千-8.5千
西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范
西安中建假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
客房部经理
8千-9千
厦门 | 3年以上 | 高中
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
厦门集美新城智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
前厅主任
5.5千-7.5千
上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供住
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五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
上海协信莎玛长风服务式公寓
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
职责描述: 1. 在客户入住,居住以及退房期间始终快速响应客户的需求,并提供高效,礼貌的提供优质的服务; 2. 在信用卡及现金交易,账户管理,制作单元钥匙/门卡及客户信息保密等方面严格执行相关的安全程序; 3. 正确的操作电话交换机,根据标准快速,专业的接听所有来电,并迅速高效的转接至相应的单元/部门; 4. 正确并充分使用客户关系操作系统。如系统登陆及操作有任何问题,需及时告知主管。积极提供任何关于提高目前系统及操作流程的建议; 5. 参加各类培训或拓展课程以提高自身业务水平,出席部门例会以掌握部门工作标; 6. 遵守关于仪容仪表,绩效考评标准,职业卫生及安全,紧急预案,以及出现在员工手册/部门操作守则/公司政策守则上的其他相关政策及流程; 7. 完成由主管或物业管理处指派的能力范围所及的合理的工作; 任职要求: 1. 良好的英语沟通能力; 2. 良好的沟通及电话技巧; 3. 成熟稳重的个性,具有亲和力,乐于帮助客人; 4. 酒店或服务式公寓前厅接待工作经验者优先。
防损部副经理
5千-6千
万宁 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
石梅湾威斯汀度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1、汇报对象为防损部经理(第一负责人) 2、认真执行上级领导的指示,主持保安部日常工作。 3、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。 4、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 5、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 6、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 7、保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2、具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3、掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。
西厨主任
6千-8千
东莞 | 1年以上 | 高中
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险
东莞市银丰逸居酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
1、 协助西厨行政总厨做好对西厨部的日常运作管理工作,在西厨行政总厨休假时代表西厨行政总厨肩负西厨部的管理工作。 2、 在确保出品质量的基础上控制好食物成本,完成酒店下达的经营指标及利润指标; 3、 了解及掌握西厨房日常所出餐牌及卖出情况,确保符合专业标准。 4、 检查早班人员对明档及布菲台的所有食品的准备及出品情况,以保证早餐的正常供应。 5、 安排及监督员工对厨房的卫生清洁工作。 休假:月休4天 联系人:赵小姐 13083757650/微信同号
西厨厨师
6千-8千
东莞 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险
东莞市银丰逸居酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
总机接线员
3千-4千
沈阳 | 经验不限 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-05
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投递简历
总机接线员 职位要求: 女,年龄30岁以下,身高160cm以上,大专以上学历。声音甜美,普通话标准,具备良好的英文沟通能力,适应倒班工作。
前台接待
3千-4千
沈阳 | 经验不限 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-05
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投递简历
面试电话:15840327133微信同步 年龄20-28岁,女,身高165-174cm,男,身高172-1.83cm,大专以上学历。形象好,气质佳,英语口语流利,普通话标准,语言表达能力强,且逻辑性强,有亲和力,有较强责任心,积极上进。有星级酒店工作前台工作经验,会使用Opera或Fidelo系统者优先。
礼宾部礼宾员
3千-4千
沈阳 | 经验不限 | 中专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-05
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投递简历
礼宾部礼宾员 职位要求: 男,年龄28岁以下,身高1.73m以上,大专以上学历。性格开朗,形象阳光健康。工作认真负责,有良好的沟通能力,热衷于服务业,有吃苦耐劳的精神,相关职位工作经历优先。 人力资源部面试电话:024-23538910
行李员
3千-4千
沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-05
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投递简历
负责行李服务工作,大堂指引工作,工资底薪3500元+小费,双休,五险一金,形象好,沟通表达能力强,优先考虑男孩,中专及以上学历
财务人员
3.6千-4.5千
成都 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
五险
人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
免费空调宿舍
免费一日三餐
成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
一、岗位职责 1. 日常财务管理 - 负责酒店收入、支出的审核与记账,确保账目清晰。 - 管理应收账款(客户挂账、协议单位结算)和应付账款(供应商付款)。 - 每日营业报表核对(如房费、餐饮、会议收入等)。 2. 成本控制 - 监控酒店运营成本(如采购、能耗、人力),提出优化建议。 - 定期分析成本波动原因,编制成本报告。 3. 税务与合规 - 完成税务申报(增值税、企业所得税等),确保合规性。 - 配合内外部审计,提供财务资料。 4. 预算与报表 - 参与年度预算编制,跟踪执行情况。 - 编制月度/季度财务报表(利润表、资产负债表等)。 5. 其他职责 - 管理备用金、零钱兑换。 - 与前台、餐饮等部门协作,解决财务相关问题。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历:财务、会计相关专业大专及以上学历。 - 经验:2年以上酒店财务工作经验(或 hospitality 行业优先)。 - 证书:持有会计从业资格证,初级会计师职称优先。 - 技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、VLOOKUP)。 2. **软性能力** - 细心严谨,对数字敏感,能发现数据异常。 - 具备沟通能力,能与业务部门高效协作。
VIP接待
3.5千-4.5千
成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
成都天辰楼宾馆
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
1、负责接待酒店VIP和重要客人,做好全程跟进、服务等工作; 2、为客人介绍酒店文化和特色,维护好宾客关系; 3、参与酒店文化与文创产品的制定工作,为酒店品牌建设助力; 4、协助公司各类活动、培训、重要接待的策划和开展; 5、男士175cm以上,女士165cm以上,形象气质好,中专以上学历,有相应酒店接待经验优先,礼貌热情,能吃苦耐劳;心态积极乐观,具有良好的沟通协调和应变能力。
日餐厅主管/领班
5千-6千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
广州瑞士酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位要求】 1、严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 2、高效完成上级安排的工作 3、具有良好的外表、和开朗的性格; 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
客房主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
员工活动
成都华阳希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
1. 维护酒店形象,提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。 10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交行政人事部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. 按时完成领导交办的其它工作。 任职资格: ◆ 酒店管理等相关专业,高中及以上学历; ◆ 英语口语流利、普通话标准; ◆ 2年以上同岗位工作经验; ◆ 五官端正,形象良好; ◆ 熟练使用相关办公软件; ◆ 认同企业文化,融入企业。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
送餐服务员 Room Service
4千-6千
上海 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖
上海证大美爵酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房送餐服务,确保餐品准确、及时送达客人房间 2、按照标准流程接收、核对和配送客房餐饮订单 3、保持送餐车及送餐用具的清洁卫生,符合酒店卫生标准 4、协助餐厅进行餐具回收和简单餐前准备工作 5、记录客人特殊需求并及时反馈给相关部门 6、维护送餐区域的整洁有序,确保工作环境符合规范 7、遵守酒店安全规定,正确使用送餐设备 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,具有一定英语水平 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、身体健康,能胜任长时间站立和走动的工作 4、具备基本的服务意识和良好的沟通能力 5、具备团队合作精神,服从工作安排 6、有酒店或餐饮行业工作经验者优先 7、了解基本食品安全知识者优先
营销主任/专员
6千-8千
东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险
东莞市银丰逸居酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2.熟悉本市场中的客源大户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3.做好新市场开发计划、并做好客户关系维护等工作; 4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查; 5.掌握每天的接待任务情况,并做好接待工作; 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.高中或中专以上学历,形象气质佳,有相同岗位工作经验1年以上; 2.有较强的团队合作意识,能协调好各部门协作; 3.具备一定的公关和营销能力、沟通能力。 工作地点: 1、东莞市松山湖红棉路2号 银丰逸居酒店 18028965983(微信同号) 2、东莞市南城区银丰路8号 银丰花园酒店 13922539169(微信同号)
仓库管理员
5千-6千
舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
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领导好
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普陀山柏沅酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
1、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 2、了解货品进销存流程。 3、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 4、有仓库管理相关知识。
成本控制经理
4千-5千
桂林 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
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管理规范
人性化管理
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年度旅游
桂林喜来登饭店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格控制各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗两年以上工作经验,在成本核算岗位工作两年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
销售经理
4.5千-7千
西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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西安奥体中心丽芮酒店Radisson RED
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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