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  • 天津 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    岗位职责: 1、 Responsible for the management and achievement of profit for all food and beverage operations in the hotel including restaurants, bars, kitchen operations, catering and banquet operations. 2、 Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting strategic goals. 3、 Establish systems which monitor the achievement of department goals. 4、 Work with sales to manage the development of new products and services. 5、 Develop and monitor the implementation of purchasing procedures with Purchasing Manager. 6、 Access and use Food and Beverage computer programs . 7、 Achieve budgeted revenues, prepare monthly forecast, monitor and control food, beverage and labour costs, and maximize profitability within all areas of the food and beverage department.  Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans that support the overall objectives of the hotel.  8、 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 9、 Manage staff within the hotel's organization structure and human resource and hotel policies. 10、 Communicate regularly with food and beverage staff and conduct effective staff briefings 11、 Ensure all staff is properly trained on quality and service standards and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions. 12、 Works with Human Resources on manpower planning and management needs 13、 Oversee the management of restaurants, bars and outlets 14、 Oversee the management of the kitchen operations 15、 Oversee the management of catering operations 16、 Oversee the management of banquet operations 17、 Develop quality management systems 18、 Manage the delivery of high quality service to guests 19、 Ensure compliance with business operations and hospitality laws 20、 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   1、负责管理酒店内餐饮各方面的运营和盈利,包括餐厅,酒吧,厨房和宴会管理。 2、在实现战略目标的工作中为总经理提供专业性的建议和行政支持服务。 3、设立监督实现部门目标的系统。 4、同销售人员一起管理和开发新产品和新服务。 5、与采购部经理一起制定和监督采购程序的执行。 6、进入并使用餐饮部计算机程序。 7、完成预算收入,编制月度预算,监督和管理餐饮和人工费用,使餐饮部门整体的利润最大化。参加部门年度运营预算和财务计划的编制工作,以支持酒店的总体目标。 8、和财务总监一起编制和管理部门预算。 9、在酒店的组织结构内,在人力资源和酒店的规章范围内管理员工。 10、定期与餐饮员工进行沟通,有效的主持员工会议。 11、确保所有员工接受正规的服务标准培训,并配有高效完成其工作的工具和设备。 12、和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 13、监督餐厅,酒吧和营业场所的管理工作 14、监督厨房的经营管理工作 15、监督餐饮的经营管理工作 16、监督宴会的经营管理工作 17、建立质量管理体系。 18、为客人提供高质服务的管理工作。 19、确保运营符合商业法规和服务业法规。 20、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌标准和当地的规章制度。   岗位要求: 1、Bachelor’s degree in Hotel Management, culinary arts, or related field. 2、5 years related experience, including management experience, or an equivalent combination of education and experience. 3、Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 4、Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 5、Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 6、Good Communication and writing skills. 1、酒店管理,餐饮艺术或相关专业的学士学位。 2、5年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 4、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 6、具有良好的沟通和写作技能。 联系我们: 酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号 乘车路线:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到 咨询电话:022-58678888—2158 联系人:陈先生 邮件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 14:39
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    工作内容:   作为工程质量保证高级经理,你将负责度假区工程质量的监督和管理,以确保我们的产品和服务符合高标准的行业要求和客户期望。你需要具备丰富的工程质量管理和工程领域知识,并熟悉相关的管理体系和方法。 职位要求:* 2、5年以上工程质量保证工作经验,有大型项目实施经验优先;  3、熟悉工程质量保证体系和方法,具备相关的行业标准和法规知识;  4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地协调和管理团队;  5、具备较强的领导和决策能力,能够独立思考和解决问题;
  • 拉萨 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    1. 负责房务部部及其所属部门的运行工作,确保宾客满意度及程序简单化。 2. 为总经理提供专业的建议意见和战略目标的制定及支持。 3. 实施针对成本最小化,生产效率最大化而不降低质量标准的战略。 4. 监控客人在GSS上的反馈意见,同时根据结果调整以弥补缺陷。 5. 现场处理客人投诉及要求。 6.确保工作区域的安全和卫生符合要求。 7.良好的领导能力,组织能力,谈判与决策能力。
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    1万-1.5万
    厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    岗位职责: 1、负责董事长的日常事务安排,包括行程安排、协助商务洽谈、项目跟进及落实;  3、协助董事长处理内外部关系,包括政府部门、重要客户及各分公司、各部门; 4、根据要求撰写相关公文、讲稿、报告、项目书等重要文件的起草和修改工作; 5、完成董事长临时交代的其他工作; 任职要求: 1、大学本科以上学历,至少2年同类岗位工作经验或3年部门负责人工作经验; 2、有驾驶证,能熟练开车,能接受出差应酬 2、沟通协调、组织能力强; 3、思维逻辑清晰、缜密,文笔写作能力强; 4、做事有条理,执行能力强,工作效率高; 5、具有良好的职业素养,服务意识、保密意识强;
  • 重庆-璧山区 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-24
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    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,有星级酒店同岗位工作经验五年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训及取得相关资质证书。
  • 宜宾 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-13
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    【银杏餐饮培训学校招聘】 工作地点:宜宾市南溪区 简历发送邮箱:422918425@qq.com 邮件主题:姓名+餐饮培训教学总监 岗位职责: 1.洞察酒店餐饮行业发展趋势,分析市场机会,针对目标受众学员需求,进行专业课程开发; 2.负责学校师资队伍培养的考核激励; 3.教学文件和制度的制定; 4.线下教学组织和管理; 5.线上课程的开发设计和落地; 6.领导安排的其他一些临时性工作。 任职要求: 1.烹饪专业全日制本科学历,餐饮或食品行业10年以上从业经验; 2.具有产品经理思维、用户思维,有一定的行业洞察能力和市场需求分析能力; 3.对新鲜事物感兴趣,具备一定的学习能力和抗压能力; 4.熟练掌握办公软件和文字功底,有一定的沟通和表达能力; 5.有项目开发和管理工作经验优先。
  • 晋城 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 任职要求: 1、 本科以上学历,财务管理、会计专业;具有一定的英文书写及沟通能力。 2、 10年以上国际品牌工作经历及财务部负责人工作经验,熟悉国际酒店财务管理模式。 3、 精通财务管理、会计管理、税务、成本控制、采购管理等方面知识,掌握相关法律。 4、 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 财务主管

    1.1万-1.1万
    林芝 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-27
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    岗位职责: 1、根据会计准则、公司会计核算制度,负责全面财务核算、报税工作,确保及时性、完整性、合规性、合法性; 2、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟定; 3、追踪、统计、分析公司各项业务经营情况,形成经营分析报告,通过数据分析挖掘问题,为业务经营策略提供分析支持; 4、学习国家税收政策,进行税收筹划,降低公司税务成本; 5、定期检查现金和银行存款是否账实相符,会计账出纳账是否账账相符; 6、会计报表及财务分析报告的编制、上报; 7、年度预算的编制、执行、控制; 8、配合各公司各部门工作的完成; 9、负责固定资产和低值易耗品的管理; 10、内控流程的优化、完善; 11、部门间沟通、协调; 12、领导交办的其他工作。 任职要求; 1、年龄30-50岁,本科学历,财会等相关专业,10年以上财务工作经验,从事过基层会计到财务主管到财务经理业务的优先,至少在同行同业岗位8年以上; 2、熟悉金融融资、财务分析、财务预算、财务控制、税务法规等方面的理论知识和实践经验,具备良好的分析、判断和沟通能力; 3、熟练掌握财务系统操作,如用友、金蝶等财务系统; 4、具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与公司内外部合作伙伴有效沟通协调; 5、具备较强的风险意识,能够对公司的财务风险进行识别和管理; 6、具有积极向上的心态,具备较强的责任心和担当精神,抗压能力强。 薪资待遇:11000+社保
  • 吉林 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-08
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    组织建设,战略部署
  • 财务总监

    1万-1.5万
    信阳 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责; 2 、职责范围涵盖了酒店的财务业绩,包括收入、销售成本、工资及相关费用,其他费用,部门收入,总营业收入,净营业收入等; 3、 负责产品标准,服务,管理人力资源以及销售和营销策略的目标和结果; 4 、在制定和执行战略计划、市场营销计划、预算和目标计划中给予协助,以确保在一个持续的基础上优化客人满意度; 5 、建立并维持有效的内部沟通和会议结构,以确保最佳的团队合作和提高产量; 6 、在总经理的指导下,确保餐饮及房务团队所有工作得以顺利进行,领导整个团队提高各方面服务技巧,努力到达预期的结果; 7 、定期与业主方联络、沟通,建立良好关系; 8、提高酒店的管理水平、服务质量;
  • 客房部经理

    1万-1.5万
    遵义 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 山清水秀
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、具有大型酒店群筹开工作经验。
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