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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:50
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,酒店管理、旅游管理、人力资源管理专业优先; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 管培生

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助各项市场营销计划的执行和监督; 3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 4、负责对产品和服务进行全面的包装; 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大四实习生或应届毕业生,女; 2、形象气质佳,身高不低于1.6米,聪明好学,善于沟通; 3、本科及以上学历,酒店管理相关专业; 4、提供本科院校成绩单,总体成绩优良; 5、不提供住宿。 工作内容描述: 1、协助总经理新酒店投资开发相关工作; 2、协助总经理现有酒店运营管理工作; 3、参与到现有酒店相关岗位实习培训。
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