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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:25
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    岗位职责(商务/会务) 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 岗位要求: 1、大专以上学历,对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源; 2、沟通能力强,抗压力强; 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    岗位职责 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 人品过硬,抗压能力较强; 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能. 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10:34
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    职位描述 1、主要网络渠道销售经理,销售客房、餐饮酒店产品; 2、拓展OTA渠道的客户,提高营收; 3、完成每年的销售目标,包括网络渠道和酒店销售; 4、完成酒店网络渠道的销售总额增长; 5、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 6、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 7、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 8、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 9、完成其他上级安排的工作。
  • 宴会销售

    4千-9千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:33
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会、会议的推销;负责签订销售合同,并协助有关部门落实好相关的售后服务工作;负责团队预订工作。 2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、新市场开发,管理开发好自己的客户。 5、负责酒店客房、餐饮、会议的销售,组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8、获取国际、国内旅游展销和重大商业活动信息,参加酒店批准的销售活动。 9、协助配合开发酒店延伸产品及各类相关新产品,增加酒店营收渠道。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会、会议销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、熟悉市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 5、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 16:54
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    婚礼(堂)策划师 隶属于:销售部 1.负责与公司客户沟通婚礼方案及婚礼执行; 2. 通过有效方式开发意向新人,邀约介绍公司及我们提供的服务和优势,完成签约; 3.针对新人的喜好。特点制定专属的婚礼方案撰写策划书、制定报价。并签订服务合同; 4. 推进适合的婚礼场地,负责管理从设计到现场实现全部过程管理,指导及相关统筹工作; 5.负责当天婚礼的正常进行。 任职要求: 1.热爱婚礼行业,有丰富想象创新能力; 2.有较强的沟通力,亲和力和销售能力; 3.具备一年以上婚礼策划师相关经验,有较强责任心; 4.大专及以上学历,环境艺术/展览设计/艺术设计等相关设计专业优先,熟悉使用PS/AI/COR等设计软件; 5.忠诚度高。稳定。乐观积积极了解婚礼行业,审美在线。 福利待遇: 带薪年假 月休4天/月 弹性休假 社保 薪资待遇细节可详聊
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,男士身高172㎝以上,女士身高163㎝以上; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 销售经理

    4千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:02
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    (驻成都办) 岗位职责 1、熟悉市场,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;高效认知和掌握销售线,执行销售活动; 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告;协助计划和配合销售活动 8、积极完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备管理才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、身体健康、干净整洁、机警灵活、工作勤奋、形象气质佳。 3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识,掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、具有丰富的市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验销售经理经历。 5、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 6、能够掌握、理解市场和竞争、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 7、必须具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件。 8、有星级酒店筹开工作经验者优先考虑。 9、具有良好的人际交往能力、沟通技巧、抗压能力强、能够独立工作和团队工作的能力。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09:50
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    • 投递简历
    工作重心:始终以客户服务为中心,以提供个性化服务为追求,以提升客户满意度为目标。 岗位职责: 1、客户接待:热情迎接每一位抵达酒店的客户,提供高效、专业和友好的服务,确保客户在入住前有良好的第一印象。 2、手续办理:协助宾客办理入住和退房手续,解答相关疑问,高效处理各种特殊要求和问题。 3、个性化服务:维护宾客档案,记录宾客的喜好、特殊需求和反馈,提供个性化的服务。 4、贵宾接待:参与重要宾客和贵宾的接待工作。 5、投诉处理:处理宾客投诉和不满,采取积极有效的措施解决问题,确保宾客满意度的提升。 6、客户回访:定期回访宾客,了解宾客的后续需求和意见,促进宾客的再次光临和口碑传播。 7、服务提升:协助开展市场调研和宾客满意度调查,收集相关数据和信息,为酒店的服务改进提供依据。 8、部门合作:与各部门密切合作,协调解决宾客在住宿期间遇到的各种问题,如房间设施故障、餐饮安排等。 9、其他工作:完成上级领导交办的其他与宾客服务相关的工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,3年以上销售、导购等面向客户的服务经验。 2、热爱服务行业。 3、能够适应工作压力,接受轮班工作制。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-26
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    职位描述 • Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas. Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. • 负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。 职位资格和技能 • 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.  • 拥有1年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 私人管家

    4千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1.为办理入住或退房的客人提供欢迎毛巾和茶水; 2.为进入客房客人提供按电梯服务; 3.必要时为客人提供大堂内拉行李服务; 4.以品牌标准负责酒店贵宾接待工作; 5.了解酒店产品知识,在客人有需要时确保得到正确的指引帮助; 6.了解酒店内的特别推广和活动,以便能了解客人的需求并做出反应; 7.具备良好的亲和力,热心; 8.形象气质佳; 9.有相关工作经验者优先;
  • 销售主管

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    岗位职责 1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。 3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
  • 中餐厅主管

    3.8千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09:50
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    岗位职责: 1、及时、准确接听/转接客人电话; 2、在系统上为酒店前台散客及网络客人开房; 2、做好宾客及会议团队的指引工作; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 5、负责前台区域的环境维护,包括大堂沙发休息处等; 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、普通话准确流利; 4、有酒店前厅接待经验者优先考虑。 工作时间: 上二休二,早8:00-晚20:00;晚20:00-早8:00 以上职位一经录用,将享有完整合规的社会保险、宿舍、免费工作餐、稳定优美的工作环境、夜班补贴、奖励积分等福利。
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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 16:54
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    抖音颜艺短视频 摄影师/剪辑 【归属部门】公司运营部 【工作时间】10:00-12:00 13:30-18:00 月休4天 【薪酬待遇】底薪+提成, 【职责描述】负责公司两个账号视频的拍摄+后期处理工作,独立完成制作发布短视频成片。 【工作内容】 1、负责公司两个泛娱乐类型的网络短视频账号视频拍摄+后期剪辑工作;(周更4-5条) 2、帮助公司网络红人调整拍摄的画面参数、灯光布置、拍摄动作、服装搭配等,全面提高视频质量,并制作为成片; 【任职要求】 1、大专及以上学历;能力优秀可放宽学历; 2、熟悉相关泛娱乐平台短视频形式; 3、了解短视频制作流程、视频剪辑基础技巧、视频各类编解码和网络视频常用格式; 4、能熟练使用摄影器材及后期编辑软件(如:Adobe premiere,达芬奇),对画面的节奏感及内容逻辑能有较强的领悟力和把控能力; 5、须自带基础设备、灯光等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:15
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    【岗位职责】 1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2、掌握所辖客房的状况。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 5、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 【岗位要求】 1、具备国际连锁酒店楼层主管工作经验者优先。 2、熟悉客房专业知识、熟练运用电脑。 3、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。
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    发布于 10:58
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    Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employee to perform technical or functional job duties.作为部门模范,和同事一起工作,并且指导他们完成他们的工作。 Identify any over-commitments by room type (e.g., bedding, view, size).发现任何房型超卖的情况。 Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests (e.g., guaranteed room types, special requests, VIP's, early arrivals, guest recognition).根据客人的需要,在系统中锁房(例如,承诺的房型,特殊要求,VIP,早到,宾客认知) Perform duplicate reservation checks.检查重复的预定。 Confirm reservations and cancellations.检查和取消预定。 Welcome and acknowledge each guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.认知和欢迎每一位客人,微笑,目光接触,用客人的名字友好的问候。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.积极,专业,及时地处理客人的服务需求。 Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.通过和客人沟通住宿、服务的体验来和客人进行情感投入。 Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.协助同事保证覆盖所有的对客服务需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.预见客人的需求,包括聆听、观察客人、询问客人,并且及时地满足客人的需求。 Meet with manager to review daily assignments and priorities.和经理回顾每日的工作以及主次顺序。 Access all function of computer system according to established procedures and standards. 根据政策和标准,使用电脑系统的全部功能。 Set up workstation with necessary supplies; maintain cleanliness throughout shift. 保证工作台有充足的用品,工作期间保持清洁。 Process all guest check-ins according to established hotel requirements:根据酒店标准为客人办理入住。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通。 此岗位招聘前台主管、前台领班、宾客关系主任。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:36
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    1.  This position isconcerned with the efficient and professional service of food and beverages withinthe Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit throughtight cost and Stock control. Direct supervision of team member is necessary,while ensuring that all guests receive optimum service in accordance with thestandards, policies and procedures by Waldorf Astoria Chengdu.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。 2.  To maintain a high customer service focus by approaching your job withthe customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。      3.  To have a positive impact, taking personal responsibility and initiativeto resolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 4.  To contribute ideas and suggestions toenhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 5. To actively promote the service and facilities of Waldorf Astoria Chengduand Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 6. To perform all dutiesand responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others inyour workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 7.  Confidently knowing the food and beverage menucontents and is able to explain them in detail to guests.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 8. Understand dietary requirements and offerappropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 9. Inconsultation with the Manager, agreeing and implementing actions to makeimprovements to customer service.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。 10.  By completing checklist in product knowledge.能够达到产品知识的要求。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:15
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    Job Description With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budgetEstablish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plansHandle accounts/prospects jointly with senior positionsSolicit and close business according to established parametersConduct familiarizations and site inspectionsMaintain a regular sales call patternAssist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaignsWork in line with business requirements 工作职责 与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。执行使客人熟悉环境的现场考察活动。保持定期的电话销售模式。协助销售经理分发宣传品和直邮广告。依照业务需求开展工作。  Qualifications and Requirements Diploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  1 year related experience or an equivalent combination of education and experience 任职资格 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:15
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    In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 • Participate in the planning and costing of menus 参与菜单的计划编制及成本计算 • Develop and write standard recipes 积极发展于手写菜单配方的标准 • Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly 确保全面了解的产品知识,不仅包括食品成分、设备、供应商、市场、当前动向,提出一些适当的建议,并对厨房的运作作出相应的调整 • Works with Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起编制和管理部门预算。 • Control of food purchases levels in line with business volume and liaise with the store person 与库管人员一起控制食品采购水平。 备注:此岗位是西厨热菜主管夜班岗位,需要长期上夜班。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:58
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    Inspect guestrooms, public areas, etc. after being cleaned by Stylist to ensure qualitystandards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepantrooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.Assist Style management in managing daily activities. Act as a liaison tocoordinate the efforts of Style, Engineering, Welcome, and Wash. Document andresolve issues with discrepant rooms with the Welcome. Prepare, distribute, andcommunicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift.Complete required paperwork 在英才清洁后,检查客房、公共区域等,以确保质量标准;运行已售出客房报告,验证客房状态,确定不一致的房间,确定房间清洁的优先级,并更新离开客房的状态;协助部门管理日常工作;作为联络人,协调造型部、工程、前台和洗衣房的工作;记录并解决与不符合标准的问题;准备、分发和沟通房间分配的变更;将需要交接的内容传达给下一个班次;完成所需的文书工作
  • 餐厅主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 完善的培训体
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助上级在部门内建立良好的工作氛围,建立高效,灵活,先进的团队。 2.做好各项班次物品、单据交接工作。 3.安排员工的排班,考勤记录。 4.检查直属员工的工作效率和服务态度,对直属员工进行严格督导,不断提高业务能力和工作效率。 5.督导管理直属员工的日常工作内容及流程在本部门的规定以内。 6.保证直属部下的正常出勤。 7.检查督导直属员工的仪容仪表、礼仪礼貌达到规定标准,并进行定期或不定期的检查。 8.协助餐厅经理制定员工培训计划,定期进行员工专业技能培训,提高员工的专业素质。 9.定期对本专业员工进行技术培训与考核。 10.及时发现工作中遇到的各类问题、及时准确汇报给直接上级,确保工作准确、高效的完成。 11.主持日常的班前会和班后会。 12.具备一定的管理能力。 13.完成上级领导交办的其他工作。 技能要求 1.具有良好的沟通技能;负责整个餐厅的经营管理工作,与各个部门协调工作的能力。 2.基本的微软办公软件。具有一定的管理和团队建设能力。
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