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  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    厨师岗位职责: 1、负责各类西餐菜品的日常制作,确保出品的品质、口感及摆盘达到高标准; 2、负责各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备; 3、负责制定各类西餐菜单、制作规格、制作程序和标准,负责西餐菜品研发; 4、负责检查及指导西餐厨房对所有设备、器具的使用; 5、负责把控食材的新鲜度和品质,并根据需求备货、合理储存以保证食材新鲜安全; 6、在保证出品质量的前提下,有效管理和控制菜品原料消耗,减少浪费,通过合理的食材采购和使用策略降低成本; 7、严格按照食品安全和卫生标准执行烹饪过程;严格遵守食品从业人员卫生操作规范; 8、负责日常厨房清洁工作,包括但不限于设备清洁保养、存储区域整理、餐具消毒等,确保符合卫生部门规定的食品安全卫生标准。 任职要求: 1、40岁以下,高中以上学历; 2、具备三年以上西餐厅后厨工作经验,熟悉西餐菜品制作流程及熟练掌握西餐烹饪技术,有星级酒店相关工作经验优先; 3、了解各种西餐食材特性,能独立完成西餐菜品制作,擅长西餐菜品的创意设计和搭配; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,具备较强的团队合作精神和责任心; 5、具备良好的身体素质,并持有效的健康证; 6、热爱餐饮行业,对菜品质量有很高的要求,能够保证菜品质量和口感。
  • 前台接待员

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    入职一个月内购买五险一金(公积金按工资10%购买);包吃包住(宿舍在酒店旁边高档小区3-5分钟路程);法定假期(加班三倍工资);带薪年假;发放劳保用品;节日福利;技能培训;员工团建活动;夏季高温补贴,年终奖。 工资:底薪+提成+夜班补贴+月度服务标兵评选+优质服务奖励 岗位职责: 1、熟悉各种前台接待制度和客人的问询资料。 2、掌握客房预订情况,能够合理调配客人需求,办理入住退房。 3、能够迅速处理客人的合理要求,处理简单的投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档和管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求: 1、高中以上学历(接收应届毕业生)。 2、有良好的团队精神和执行力,工作认真负责,作风正派。 3、身高男1.72米及以上,女1.62米及以上,品貌端正,有礼貌。 4、掌握酒店管理的基础知识,善于同宾客交往。 5、有相关经验者优先。
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 下午茶
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.组制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.领导交待的其他工作。 岗位要求: 1.中专学历或同等以上。 2.有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验,具备酒店筹建经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 工程

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 客房领班

    4.5千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  随时掌握客情与房态,根据各项房态资料,监督员工查房、做房进度,尽最大可能为前台提供可卖房。 2.  检查当值员工的仪容仪表、出勤情况及工作状态,根据工作需要随时合理调配人力。 3.  负责将每天部门例会内容在班前会上传达给每位员工。 4.  检查楼层服务员卫生清洁质量,保证客房及责任区域时刻处于干净整洁状态,所有物品摆放整齐,符合酒店规定。 5.  检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质量达到酒店要求。 6.  对VIP房和长住客房进行特别检查,并参与大型团队的接待工作。 7.  协助楼层经理工作并提出意见和建议,解决员工工作中遇到的疑难问题。 8.  及时跟进维修房的相关工作,尽快恢复正常房态。 9.  认真接受并妥善处理客人投诉并向上级汇报,主动征询客人意见,不断改善管理,提高服务。 10.从严从细培训下属,不断提高其业务能力和专业素质,确保对客提供优质服务。 11.监督楼层服务员对酒店设备设施进行维护,及时提出有效地维修保养建议,执行安全防火管理规范,确保设备设施的完好和无火险隐患,并配合保安部及大堂副理进行检查。 12.负责楼层各项物品的月盘点工作,做到成本地有效控制,同时配合仓管员对楼层的过期酒水进行更换工作。 13.负责管理好辖区的布草流量,并配合布草房做好布草盘点。 14.对管辖区域发生的重大情况或紧急事件要及时报告上级。 15.  在楼层经理不当值时,根据上级授权主持楼层工作。
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