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  • 上海 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    【Key Responsibilities】 • Assist Director of Communications to oversee the departmental operations. • Assist Director of Communications to build an engaging and high-performing team. • The capability to plan, lead, coordinate, and communicate of marketing projects. • Develop budgets and monitor the finances for marketing projects. • Build brand awareness and positioning. • Take responsibility for annual marketing plan, strategy, and team. • Identify and plan differentiated and impactful marketing strategies/materials. • Direct and support market research collection, analysis, and interpretation of market data for short- and long-term market forecasts and reports • Maintain brand standards and ensure compliance across all marketing and communications channels. • Assistant leading the execution of internal communication action plans in a timely manner, ensuring quality and consistency of messages and events. • Support leadership team in developing presentations, speeches, and other corporate messages. • Expertise in Digital Marketing to plan and execute hotel social activities. • Oversee social media marketing strategies and content marketing. • Digital Marketing Background is preferred.  【Job Description】 • Master's or above degree in communications or related programs, with 10 years’ experience in Communications or related field. • Forceful communication skills (incl. writing, editing, presentations) and master in multimedia content creation. • Experienced in Digital tools, internal communication channels and platforms, and interested in innovative means of communication. • Good listener, creative, able to adapt to a variety of audiences.
  • 成都 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    Primary Responsibilities主要职责 Reporting to the General Manager, the primary responsibilities for the Executive Chef include but are not limited to the following: • Ensure consistency and highest quality in food taste, temperature and presentation  • Ensure the quality and cleanliness of all food displays with maximum creativity • Coordinate all Restaurant / Banquet / food production, and all specific duties to chefs and other colleagues under his/her supervision • Check all set-ups for restaurant and banquet functions. Responsible for the correct timing during service and that food served is always of the highest standards • Monitor and implement portion control established with the recipe cards and the butcher test; minimise waste and spoilage • Check stores and refrigerators and oversee proper storage and recycling of leftovers • Ensure effective communication among the kitchens and with other departments • Work closely with receiving and storeroom to ensure received goods meet Hotel’s quality standards specifications • Supervise food tasting sessions and guide chefs for new menu implementation • Attend meetings with Director of F&B or relevant senior leadership personnel in Hotel to discuss future business strategy and review ongoing action plan progress, and other departmental meetings as required • Update menu recipe cards and menu planning for promotions • Conduct staff training and on-the-job training on kitchen skills and new menu items • Guide employee orientation for new hires • Ensure colleagues adhere to hotel regulations re: fire, safety and emergency procedures • Maintain proper controls over purchase orders and requisitions • Monitor monthly food inventory turnover and slow moving items • Ensure purchasing, receiving and all storage are efficiently handled • Review food cost analysis on a daily basis to in line with budget and forecast • Follow HACCP guidelines and ensure that colleagues comply with HACCP guidelines • Works closely with Chief Steward to monitor and ensure that all cleaning is properly conducted and according to schedule  • Recommend promotions, transfers of colleagues from various outlets for General Manager’s approval • Monitor colleagues schedules for the assigned outlets  • Conduct section / departmental meetings and colleagues daily briefings • Manage colleagues appraisal process • Responsible for proper efficiency and profitable functioning of F&B outlets Knowledge and Experience知识和经验 • Solid Culinary Knowledge • Minimum 10 years’ experience in an International Class Hotel with at least 2 years’ experience in a similar capacity • Culinary Related Certificates • Apprenticeship or any other culinary certificate/diploma an advantage • Physically fit • Oral and written fluency in English • Knowledge of other languages and basic understanding of local language preferred • Must have strong culinary experience (international preferred)  • Excellent leadership & supervisory skills with a “hands-on” approach • Positive attitude and high energy level • Motivator & self-starter; displays initiative & creativity • Team player and team builder • Flexible & adaptable to different working locations • Finance knowledge  • Experience in a similar role in a luxury hotel with knowledge of the China market is required • Working experience in China is an asset Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”,精品川菜中餐厅“尝艺”,以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    Primary Responsibilities主要职责 • The Director of Events is required at all times to be in observance of Hotel and Company policies and procedures, and interdepartmental cooperation. • Observance of Hotel and Company policies and procedures are to include the promotion and participation in the Colleague Engagement Survey (CES), Health and Safety and JD Power initiatives. • Approves all contracts of the Catering Team considering the number of people, average banquet cheque and total revenue objectives of the hotel. • Completes the monthly forecast of banquet revenues to submit to the Director of Food & Beverage. • Oversees any VIP groups and functions to ensure we are exceeding the client’s expectations. • Implements policies and procedures to ensure a successful transition of a group’s requirements through the team’s administration of group resumes and BEO’s, as well as pre-con meetings and internal operational meetings. • Conducts site inspections and food tastings with prospective and repeat customers, to ensure we understand the needs of the guests and exceed their expectations during their program. • Participates in the DART Referral Program with goal for referring business to sister hotels/brands. • Maintains positive relationships with all guests and vendors. • Maintains account, contact, activity and business details within Opera S&C according to Fairmont standards.  • Ensures delivery of expected guest service through follow up and coordination with other hotel departments.   • Prepares weekly, monthly, quarterly, and annual reports as required. • Assists in compilation of market intelligence. • Assists in setting and administering the Catering Incentive Plan. • Provides ongoing sales direction to direct reports by reviewing all contracts and coaching them on how to conduct prospecting, sales calls, and site inspections. • Oversees administrative colleague’s workload. • Actively participates in prescribed sales training. • Assists with development and/implementation of annual budget and marketing plan. • Attendance at rate strategy meetings and regularly scheduled Conference Services Departmental meetings and group business meetings. • Reviews sales shop calls with individual managers • Develops, energizes and leads a motivated, competent and cohesive team through the implementation of the approved incentive program and LEAD performance management programs. • Keeps a constant focus on identification of hi-potential colleagues and succession planning opportunities and needs. • Actively participates in prescribed training. • Other duties, as assigned • 宴会会议总监要求一直树立一个强有力的领导榜样,遵守酒店和公司的政策和程序,以及部门间的合作。 • 遵守酒店和公司政策和程序包括推广和参与员工满意度调查(CES),健康与安全,和宾客满意度调查。 • 根据考虑宴会活动的人数,平均宴会支票和酒店整体收入,批准宴会销售团队的所有合同。 • 完成月度宴会收入预测报表给餐饮总监。 • 监督任何贵宾团队和活动以确保我们超越客户的期望。 • 执行政策和程序,以确保通过团单和宴会活动订单(BEO)负责人成功转达团队的要求,以及相关部门预先会议和内部运营会议。  • 与期望和回头客进行现场检查和食物品尝,确保我们了解客户的需求并超越他们的期望。 • 参与D.A.R.T的目标推荐计划,为我们的姐妹酒店/品牌介绍业务。 • 所有的客人和供应商保持积极的关系。 • 根据费尔蒙标准,在Opera S&C 中维护帐户,合同,活动和业务的具体信息。 • 通过跟进和与酒店其它部门的协调来达到预期的客户服务。 • 准备每周,月度,季度和年度报告。 • 协助编制市场情报。 • 协助设置和管理宴会销售奖励计划。 • 通过审查所有的合同,提供持续的销售方向来指引报表;指导他们如何进行侦察,销售拜访和现场视察。  • 监督行政同事的工作量。  • 积极参与规定的培训。 • 协助发展和执行年度预算和市场销售计划。 • 出席战略性会议和定期参加销售和餐饮部门会议及小组业务会议。 • 与销售经理回顾销售拜访。 • 通过已批准的销售奖励&认可计划和领导绩效管理方案,来发展,激励和领导一个有动机,有能力和有凝聚力的团队。 • 时常专注识别有高潜力的员工,继任 计划内的 机会和需要 • 积极参与规定的培训。 • 其他分配的任务。 Knowledge and Experience知识和经验 • Knowledge of Opera Sales & Catering, Opera PM, Outlook; Word; Excel; Power Point • Minimum 18 months as an Assistant Director of Events or a Director’s position within the hotel industry. • Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties. • Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment. • Excellent written and verbal communication skills. • High guest service skills. • English as a second language. • 熟知Opera S&M, Opera PM , Outlook , Word, Excel. Powerpoint • 至少有18个月的宴会会议副总监 或任何酒店业的同等级别(总监)经验 • 能够适应弹性的工作时间,休息日,工作分配和额外任务的导向能力。 • 必需能够在一个快节奏和坏境不断变化的高压力下工作。 • 具有良好的书面,口头表达能力和沟通技巧。 • 高度的客户服务技巧。 • 英语作为第二语言。 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”,精品川菜中餐厅“尝艺”,以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. 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  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 有调性
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager. 协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。  Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and marketing communications. 全面负责对销售部,宴会销售部,收益管理与预订部,及市场传讯部的管理工作。  Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements. 带领酒店商务团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客满意度达标甚至超过标准要求  Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively. 制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划,并有效的予以实施  Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations. 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。  Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time. 制定开拓市场销售战略和促销计划,实时更具市场情况进行调整。  Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans. 督导和推动市场销售计划的进展和实施。  Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展,业绩的复核训导和培训。  Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics. 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。  Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained. 管理部门内部的运作,保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。  Conduct regular market research and obtain information about competitors. 定期进行市场调查,掌握竞争对手信息。  Set pricing strategies and sales targets for the hotel. 为酒店设立价格策略和销售目标。  Manage special projects and other related businesses. 管理特别项目及其他相关的生意。  Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc. 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。  Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them. 确保部门员工明确所赋予的职责。  Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized. 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。  Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback. 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。  Manage departmental expenses and budgets. 管理部门开支和预算。  Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date. 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。  Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste. 按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。  Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
  • 前厅管家

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    1.负责为客户办理入住和离店手续,并讲解客房设施使用。 2.负责客户住店期间接听电话,并按照客户要求给客房配送物品。 3.按照上级指示完成工作任务。
  • 焦作 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    有投必应
    有投必应
    1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、确保所有采购食品的质量。 4、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。
  • 焦作 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    监督并检查菜品的制作质量,确保出品的稳定性和一致性。 提升团队成员的专业技能和操作效率,确保厨房工作的顺利进行。 定期检查食材库存,合理预测食材需求,与采购部门合作确保食材供应的及时性。
  • 焦作 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1. 了解每天餐厅需要供应的品种和要求。 2. 熟悉各菜肴的烹制技艺和加工制作标准,精通烹调、刀工和雕刻造型技术。 3. 严格执行各菜肴制作程序和质量标准要求,并在加工制作过程中做到;努力推陈出新,有所创造;综合利用原料,降低消耗。
  • 万能工

    5千-7千
    温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修主管安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防,安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 餐饮总监

    1.8万-2.5万
    嘉兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 餐厅主管

    6.5千-8千
    嘉兴 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    负责中餐厅的日常接待运营及管理,完成部门经营指标,做好现场控制并有效督导领班以及员工的日常工作,建立良好的宾客关系,不断提高服务质量及宾客满意度。
  • 苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    FO AM You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.The Assistant Manager - Front Office is responsible to assist the Front Office Manager / Assistant Front Office Manager in managing the day-to-day operation of the Front Desk at the hotel. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager or Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. Well developed communication and customer relations skills.
  • 甜点师

    6千-9千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1. 熟练掌握甜品制作技巧,擅长法式,奶油等高质量蛋糕甜品制作。 2. 管理食材,确保新鲜、卫生,合理规划采购和储存。 3. 创新研发,关注市场趋势,满足消费者口味变化。 4. 遵守卫生和安全标准,保持工作区域清洁、整洁,确保制作过程的卫生安全。 5. 提供优质客户服务,主动沟通、解答问题,处理顾客意见和建议。
  • 黔西南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    装修装饰 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    酒店工作经验优先
  • 烧腊冷菜厨师

    7.5千-8.5千
    上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    可以独立操作冷菜、烧腊,有团队合作精神。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工福利
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 跨版块职业发
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 根据各餐厅餐具的盘点情况,负责与采购部门沟通,提供器具购置计划,保证及时补充器具; 2、检查和管理各部门餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议; 3、负责安排管事部员工的工作班次; 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作、负责厨房区域的环境卫生; 5、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 任职要求: 1、 有较强的责任心,工作认真踏实; 2、会使用电脑办公软件; 3、熟悉管事部工作、各器具的分类保管方法、各种洗涤剂清洁剂的使用方法等。 福利待遇: 1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住; 2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等); 3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等; 4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等; 5、 领导nice,工作环境好。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2023-12-14
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    • 投递简历
    职位描述 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 职位要求: 有2年以上酒店/公寓经验优先; 有监控/消防类证件优先; 处事迅速、果断、机警、准确; 富有工作责任心,诚实可靠,态度积极; 形象良好,品貌端正,身体健康,无犯罪纪录; 良好的沟通能力、协调能力和团队精神;
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-29
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    1. 管理和领导团队:负责餐厅员工的招聘、培训、排班和管理,确保员工高效工作,提供优质的服务。 2. 客户服务:确保客人得到热情、高效的服务,处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 3. 餐饮运营:制定餐饮服务标准和流程,监督菜品质量和上菜速度,确保餐厅的正常运营。 4. 财务管理:负责餐厅的预算、成本控制和营收管理,确保餐厅的盈利能力。 5. 市场营销:制定营销策略,吸引客人,提高餐厅的知名度和美誉度。 6. 库存管理:监控食品、饮料和其他物品的库存,确保物资充足且不过期。 7. 卫生和安全:确保餐厅符合卫生和安全标准,预防事故和食品安全问题的发生。 8. 设施维护:管理餐厅的设施和设备,安排维护和维修工作,保持良好的环境。 9. 合作与沟通:与其他部门(如厨房、采购、客房等)保持良好的沟通与合作。 10. 持续改进:不断寻找提升餐厅服务和运营的机会,提出改进措施并实施。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。
  • 营口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排。 3、协助各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给员工。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 12、与本各部门建立良好的联系。 13、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 03-29
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    单位内部客房清洁,对客服务,简单的房间保洁。
  • 营口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,二年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 美工

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
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