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薪酬最高
急聘
销售主管——长兴唐潮十二坊
5万-8万
湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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长兴贡茶投资有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。
体育公司负责人
3万-5万
北京-东城区 | 3年以上 | 大专
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六险二金
过节费
工龄奖
技能培训
带薪年假
通讯补贴
高温补贴
岗位晋升
健康体检
北京保利大厦有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 06-25
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投递简历
【岗位职责】 1、负责体育公司的整体运营,包括公司下属北京店、上海店的运营管理、赛事策划、组织、执行和后续的总结评估。同时,还需要协调商旅与体育公司之间的资源和业务整合。 2、根据商旅的定位和客户群体,开发和推广相关的体育活动和产品,如健身房服务、SPA、户外运动等,以增加门店的吸引力和收入来源,以及持续性盈利。 3、制定和执行体育公司的财务计划,确保各项活动能够实现预算内的盈利。 4、制定详细的预算计划并严格执行,对预算外的支出严格审查,确保必要支出。 5、定期进行成本分析,了解成本结构和变化趋势,对成本进行实时监控,确保各项支出在预算控制范围内。 6、确保所提供的体育服务符合公司的的服务质量标准,满足客户的需求和期待。 7、寻找和建立与其他体育机构、品牌或商旅的合作关系,以扩大业务范围和影响力。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握体育公司基础管理知识,懂得成本管理与核算,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
总经理
3万-5万
舟山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
普陀山柏沅酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-25
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投递简历
1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
资深酒店总经理
3万-5万
上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住
上海亚朵商业管理(集团)有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备高端酒店、全服务酒店房务总监、国内精品/奢华单体酒店总经理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受全国外派。
集团运营总经理
3万-5万
杭州 | 5年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
浙江美斯茵酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-24
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投递简历
1、具有当代连锁企业的思维运营理念,行业资源广,善于行业资源,跨界资源整合开发的能力; 2、具有连锁企业市场营销的思维理念,熟悉并擅长使用各类渠道,各类营销方法的能力; 3、具有连锁企业品牌战略推广思维理念,熟悉运用各类新媒体推广渠道和工具进行品宣推广的能力; 4、负责集团整体运营战略的制定和执行,实行“合伙人机制,确保整体项目业务的高效运行; 5、负责集团整体市场营销的引流拓客,增收拓展战略实施执行与实现; 6、负责监督门店的日常运营,确保达到集团的运营标准; 7、负责优化集团,门店运营流程,提高运营效率,降低成本,确保整体运营稳定性。 坐标上海上海
酒管公司总经理
5万-6万
日喀则 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
包吃包住
岗位晋升
五险
节日礼物
管理规范
人性化管理
西藏乔穆朗宗酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-02
收藏
投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 经营方面: 1、全面负责集团旗下酒店的经营管理; 2、负责制定集团旗下酒店的经营预算和决算,提出更新改造和运营计划; 3、落实集团旗下酒店年度财务预算,向各店下达年度工作指标,并监督执行; 4、负责带领团队实现集团旗下酒店的各项营业收入指标和利润指标; 5、熟悉文旅产业经营管理; 6、有效控制人力、食品、能耗等各项成本的支出; 管理方面: 1、建立、健全集团旗下酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 2、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 3、优化团队管理,指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量; 4、负责酒店资产的管理和维保工作; 5、全面负责集团会员体系的建立,完善可行性方案,并将此项作为一个酒店营收的主要渠道; 6、做好酒店安全生产管理工作; 【岗位要求】 1、从事外资酒店工作15年以上; 2、拥有外资五星级联号酒店总经理岗位5年以上工作经验; 3、年龄48周岁以下,身体状况良好; 4、熟悉酒店各部门运营、服务及管理流程; 5、具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定酒店发展战略; 6、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力; 7、具备较强的沟通、计划、决策和综合判断能力; 8、善于团队建设和企业内控; 9、拥有良好的英语阅读能力和口语沟通能力; 10、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心及原则性强,正直、公正、廉洁自律; 11、能与投资人保持良好的关系,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求; 12、有政务接待或大型会议接待经验者优先; 【个人发展前景及企业愿景】 1、在集团酒管中心工作满两年后,如果您表现出色并优秀的通过管理考核,您将有机会晋升为我们的合作伙伴。作为合作伙伴,您将有更多的责任和权利,可以参与更多重要的决策和管理工作,与集团共同发展和分享成功。这是一个双赢的合作关系,我们将为您提供更多的支持和资源,帮助您实现个人和职业目标,共同打造一个更加繁荣和成功的酒店业。 2、西藏乔穆朗宗酒店~我们公司深耕西藏酒店、文旅市场30年,酒店以“宾客至上、服务至上”为遵旨,打造西藏本地特色最具有代表性的最佳商务和度假为一体的文旅酒店。
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