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  • 客服

  • 前台主管

    5千-8.5千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 主要负责会议入住接待登记、接待员管理等工作。 岗位要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高:男:175-185cm,女:165-175cm
  • 销售经理

    5千-8千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 客房主管

    5千-7.5千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 主要负责管理楼层清洁及服务,做好查房员调配管理、客服中心管理等工作,以及VIP的服务保障工作。 岗位要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高:男:172-185cm,女:162-175cm
  • 销售主任

    5千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 帅哥多
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海-崇明区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行部门经理的工作指令,向部门经理负责并汇报每日工作。 2、负责办理员工入/离职手续;配合培训经理做好员工入职培训及全员培训的相关准备工作。 3、负责员工的招/退工备案、社保转入/转出/调整、公积金启封/封存/调整、退休等业务办理。 4、按照标准与要求收集员工信息及相关资料,更新员工花名册,整理并及时补充更新员工档案。 5、负责完善与更新员工病假/事假/年休假/婚假/产假/工伤假期等各类假期台账,并将相关申请与审批文件归档。 6、每月底收集各部门下月排班、每月初收集各部门考勤交给部门经理审核。并负责人力资源部门排班与考勤记录的具体落实。 7、根据酒店相关制度做好员工餐餐费统计等工作。 8、负责员工补贴、与人事相关的报销等审批流程的提交,并跟进审批进度向部门经理汇报。 9、根据部门经理要求,具体落实员工宿舍的分配使用、退房与统计等工作。 10、负责酒店招聘信息的对外发布/更新以及各渠道求职简历收集与下载等。 11、负责部门内办公用品的领用与分发。 12、每月一次落实对部门固定资产及低值易耗品盘点工作。 13、负责部门晨会/例会会议记录。 14、保质保量完成部门经理安排的其它工作。 任职要求: 1、年龄:35岁以下 2、学历:大专及以上学历,酒店管理或相关专业 3、经验/技能/资格证书:熟悉劳动法及相关政策法规知识,持人力资源师相关证书或具备相关工作经验者优先录用。 4、健康要求:身体健康 5、其他:良好的执行力和沟通理解能力。
  • 前厅经理

    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售经理

    5千-7千
    武汉 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
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    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。
  • 财务总账

    5千-7千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 工作环境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 渭南 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    负责饭店公关策划及宣传
  • 销售经理

    4.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 五险
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    能力专长: 1.掌握市场学、社会学、心理学、公共关系学知识; 2.具备较强的推销意识和能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、中英文会话和写作能力,掌握其他语言者优先考虑; 3.了解市场行情,熟悉客人需求变化,掌握国际上消费价格水平; 4.熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容; 5.能够与各部门主管有效地联系; 6.对销售技巧有一定的认识; 7.乐于社交,能承受工作压力,具有独立工作能力,并具有高度的责任心。 工作性质: 1.销售主管的任务主要是在当地区域大力推广本酒店,该职位负责个人预定与商务团队,以主要客户为基础,不断挖掘潜在客户成为主要客户; 2.在酒店关系网和酒店级别范围内及由市场营销总监制定的内部规定范围内,行使自己的职责。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 基础工作:客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项); 2. 核心工作:建立客户关系。依靠工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    • Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 对客塑造一个专业及乐于助人的形象,当客人遇到任何需要帮助的情况时,及时的以关怀和帮助的态度给予充分配合。 • Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他场所的服务和设施。 • Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要对客人关于本地餐厅、交通和娱乐活动的问题做出回答。 • Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 为客人推荐一些不同寻常的正宗的饮食、娱乐活动以及旅行体验。 • Perform opening and closing procedures at all Guest Services Area. 负责所有宾客服务部所属区域的营业和关闭的相关工作。 • Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 确保所有客人在办理入住、离店手续时,都能有新颖和时尚的体验。 • Assist with luggage and door upon guest request. 当客人提出需要行李和开门服务时应提供相应服务。 • Perform curbside check in for special guests on mobile devices. 使用移动设备为特殊客人在房间办理入住手续。 • Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 确保客史信息维护的正确性和时效性。 • Ensure that the Guest Services and surrounding area are kept clean and organized at all times. 确保宾客服务部及其他周边区域随时都保持干净和整洁的状态。 • Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 预知客人需求,并提供相关服务和建议。 • Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 寻找为客人创造惊喜的机会,从而制造难忘时光。 • Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能够在每一次与客人相处的时候闲聊一会,从而与客人建立友好的关系。 • Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Services or any other Department of the hotel as needed.  能够在需要时完全灵活地工作在宾客服务部各个岗位,或酒店其他各个部门。 • Ensure that all daily special rooms, special request rooms, Long Stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and accordingly and welcome amenities are appropriately ordered. 确保所有每日特殊房间,有特别要求的房间,长住客人房间都会在客人抵店前提前锁定,并且提前准备好欢迎礼品。 • Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有运营部门信息及营业时间。 • Upsell larger rooms or suites to enhance guest experience and maximize revenue. 推销更大的房间或套房给客人,以提升客人更好的入住体验及酒店收益最大化。 • Cross sell F&B space and products. 交叉销售餐厅餐位及产品。 • Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 将客人的洗衣费用、餐饮费用及其他费用及时入账。 • Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房态表,完成欢迎卡片/欢迎电话,以及沟通相应的服务及物品。 • Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次结束后结算程序和正确的“投账”程序。 • Review Up-To-Date Report and Trace File on a regular basis during the day. 每天定期检查Up-To-Date Report和Trace File。 • Settle bill accurately through credit card or cash transaction. 准确地通过信用卡或现金形式结账。 • Keep learning not only Guest Service area but also other Rooms departments and F&B operations. 不断学习宾客服务部的相关知识,及其他运营部门的相关知识。 • Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of ReservationsManager, andbe responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 负责酒店的电话问询、答疑等服务,并在预订经理休息时,负责协调、处理和分配所有接收到的客房预定。 • Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通过及时、准确的酒店相关预订提高酒店收益。 • Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理人员安排的其他工作。
  • 美工/设计

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、维护酒店形象。 3、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 4、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 5、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 6、监督酒店所有宣传品的质量。 7、参加酒店促销活动。 8、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 9、遵守酒店酒店的员工守则。 10、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 生日礼遇
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    任职要求: 1.星级酒店一年以上同职工作经历,业务精专,有良好的市场策划、销售管理能力。 2.善于与人沟通,有良好的团队合作精神和创新能力,形象气质佳。 3.有客户资源者优先。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    天津-西青区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与部门经理一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2. 保持操作台的干净和整齐。 3. 和厨房保持有效的沟通 4. 良好的工作氛围和员工良好的工作关系。 5. 在团队中展现个人精神和严守时间。 6. 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 7. 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 8. 维护良好的客户关系和提高个人的修养 9. 接受餐厅副经理安排的其它工作。 10. 为客人服务酒水和食品。 11. 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候 12. 全面的食品和酒水知识。 13. 熟练运用客人维护技能。 岗位要求 1. 至少1年以上的同岗位工作经验。 2. 良好的仪容仪表。 3. 积极主动 4. 良好的英文书面和口语能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、监控营运部门成本控制体系,减少浪费和其他耗损,避免成本过高; 2、发现成本异常及时查找原因并向财务总监汇报并给予合理化建议; 3、定期进行成本有关的测试,为产品销售、定价及成本控制作出依据; 4、审核所有调拨单据都有授权人签字; 5、审核每日员工餐记录、厨房内部调拨单、免费赠送等记录,以便正确扣减相关厨房的成本; 6、制定营运用品、存货盘点时间表,按时进行盘点,出现盘亏盘盈等情况,立即进行复查并向经理汇报,编制盘点报告; 7、编制每月餐饮成本报表和分析表; 8、所有到货按照收货标准和流程严格验收,确保到货是已获得审批,并与使用部门授权人共同收货; 9、验收合格的货物及时通知相关部门领取,减少和避免丢失以及食物变质等情况发生; 10、及时与相关人员解决收货过程中,货物质量、数量、价格、单位等与采购订单不符的问题; 11、每日完成收货记录等相关单据的签字确认工作; 12、保持收货平台区域的每日清洁卫生及设备的正常工作; 13、管理固定资产的相关工作:收货、录入系统、账务处理、盘点、调拨、报损等; 14、按上级的要求,完成其他交办的工作事项和职责。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉财务部成本、收货及固定资产管理工作,并能独立处理有关账务; 3、有星级酒店的财务部工作经验; 4、熟悉Word、Excel、Powerpoint操作; 5、较强的口头和文字表达能力,条理清晰。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    1.为将要入住酒店的客人做好一切准备工作 2.维持酒店在客人心中的良好印象 3.建立与宾客的关系 4.提供咨询服务 5.确保日常操作的效率 6.执行上级所指派的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历,能流利地使用英文交流 2.至少2年及以上前台工作经验,熟悉酒店提供的各项服务等相关专业知识 3.健康良好、仪表出众 4.能有效地处理客人查询及投诉 5.能有效地与酒店其他部门联系 6.能与客人建立保持良好的关系
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    工作职责: 1、对所提供的餐饮产品都有全面的了解; 2、在把食品和酒水送到客房之前检查订单和摆设; 3、介绍,拜访和监督VIP送餐服务; 4、确保卫生的服务环境和良好的设备和用具; 5、与厨房有效的沟通。 任职要求: 1、五官端正、形象良好; 2、1年以上同等职位从业经验,英语口语良好; 3、态度认真积极,良好的管理能力。
  • 大堂副理

    4.5千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在店长的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    为客人提供良好的服务,并负责前厅及餐饮的日常工作。
  • 财务专员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1) 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程; 2) 收入侧单据的审核,能独立出具日审报告; 3) 核对每日银行流水,应收账款会计凭证的处理; 4) 负责应收账款催收、核销,应收账龄分析; 5) 预收账款的管理、及时处理客户退款; 6)负责日常发票的管理与登记; 7)负责合同台账的登记与管理。 岗位要求: 1、 专业要求:财务相关专业毕业。 2、 技能水平: 1)有初级会计证,熟悉日常会计操作,使用过金蝶账务系统优先; 2) 熟悉电脑办公软件,有计算机二级优先; 3) 有良好的学习能力,执行能力强; 4) 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 3、 工作经验:一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求:1)诚实可靠,原则性强; 2)稳定性较强。 工作时间:双休,8:30-12:00     13:30-18:00
  • 民宿管家

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1、熟悉掌握民宿或酒店的产品知识及服务标准; 2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务; 3、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务; 4、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 5、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理突发事件; 6、熟悉OTA相关渠道操作,妥善处理各类型订单; 7、熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续; 7、准确掌握民宿及周边各类信息,为宾客提供问询服务; 8、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备; 9、接受酒店管理公司指派具体工作地点管理。
  • 天津-西青区 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 餐饮主管

    3千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    此职位要求遵守酒店既定的政策原则和运作程序确保为客人提供符合标准的完美服务。
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