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  • 客服

  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    面向2026届应届毕业生量身打造的“亚特星程计划”,聚焦三亚亚特兰蒂斯度假区运营核心板块,通过系统化培训+岗位实践+导师一对一辅导+完善考核晋升机制,助力新人快速掌握酒店及乐园运营核心技能,熟悉国际化运营标准与优质服务体系,成长为具备国际化视野、高素质、高潜力的文旅运营管理后备人才! 任职要求: 1.      2026届全日制大专/本科应届毕业生,专业不限;旅游管理、酒店管理、空中乘务、英语、市场营销等相关专业优先;; 2.      五官端正,举止得体,亲和力强; 3.      基础英语沟通能力(可读写英文邮件、进行日常对话); 4.      逻辑清晰,善于倾听,能精准传递信息, 具备良好的服务意识和沟通技巧; 5.      以“客户体验”为核心,主动解决问题,抗压性强; 6.      接受轮班制(含早晚班、节假日值班),责任心突出; 7.      学习能力强,能快速掌握岗位所需技能; 8.      擅长团队配合,乐于分享与互助; 9.      热爱酒店及文旅行业,认同三亚亚特兰蒂斯企业文化,愿长期深耕发展。
  • 万能工

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作 2、及时处理客房、公共区域的报修事项 3、定期检查水电系统、空调系统等基础设施运行状况 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装5、做好维修记录并定期提交工作报告 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店或物业维修工作经验 2、熟悉水电、木工、油漆等多项维修技能 3、持有相关职业资格证书者优先考虑 4、能适应弹性工作时间安排 5、具备较强的安全意识和责任心
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理 2、及时响应并解决客房、公共区域的维修需求 3、定期检查配电、供水、空调等系统运行状态 4、协助完成设备预防性维护计划及保养记录 5、处理突发性设备故障并进行应急抢修 6、配合外包单位进行专业设备维护 【岗位要求】 1、具备基本的水电、暖通或机电维修技能 2、能独立完成常见设施设备的维修工作 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、具备较强的安全意识和应急处理能力 5、能适应倒班工作制 6、有酒店工程维修经验者优先
  • 防损部主管

    3.8千-6千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.指导监督本部的运作,确定保卫巡视的正常进行,确保对客人和同事的安全; 2.负责检查消防和救生安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等); 3.熟悉部门运行程序和酒店消防设施、监控设施及消防报警处理程序; 4.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到许可的情况下严禁酒店财物外流; 5.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务; 6.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等; 7.随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的负责; 8.对酒店进行随机检查,保证酒店内安全保卫措施的实施;如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等; 9.在工作中遵循喜来登对客服务满意标准(SGSS); 10.采取适当的方法解决客人投诉;通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系; 11.熟悉急救程序及消防紧急措施; 12. 保持工作区域的高度清洁和整齐;按照酒店与喜来登的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范; 13.遵守酒店的工作标准与及程序,遵守喜来登的运行规则及员工手册各项条款; 14.以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神保证有效的双向交流; 15.在工作需要时顶替监控员进行设备操作,行使监控员的岗位职责; 16.在酒店运营需要时,须前往客房部、餐饮部、前厅部、防损部等酒店其他部门支持运营,并服从安排; 17.服从万豪集团的政策和程序; 18.完成上级交给的其它工作任务。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    炒锅,配菜,打荷 【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率 2、监督并指导厨师团队按照标准流程操作,保证食品安全与卫生
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.完成上级主管交办的工作。 2.确保食品新鲜、配料恰当、色香味俱全、安全食用。 3.检查温度情况,并且做好记录。 4.遇有问题或投诉,立即告知上级主管。 岗位要求: 1.至少1年以上同岗位的工作经验。 2.烹饪相关专业。 3.良好的沟通协调能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·          确保您自己和团队都能做到热情欢迎宾客,并与宾客真诚道别 ·          通过快捷的个性化服务为宾客提供难忘的体验,不忘发现并记录宾客的喜好 ·          解决宾客的问题,并充分利用宾客的反馈来提升宾客满意度 ·           确保到酒店的客人都受到及时关注。 ·          非常了解所有的产品与服务知识,以便向客人解释及出售酒店的服务和设施 ·          保证贵宾和优悦会会员受到特别关照 ·          对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 ·          就客人的需求做出反应并解决相关问题 ·          在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。
  • 苏州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1,负责捞面的制作与出品,确保面品口感与品质符合标准; 2,协助完成后厨相关工作,保持操作区域卫生与整洁; 3,根据门店需求,配合完成日常备料及餐前准备工作。 任职要求: 1,具备捞面制作经验,熟悉面点工艺流程; 2,工作认真负责,具备良好的卫生意识和团队协作能力; 3,能适应餐饮行业工作节奏,服从门店安排; 4,身体健康,需持有相关健康证明。 协助第三方招聘,具体详细信息可致电 张经理 15021104357
  • 安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    为优化园区生态环境,打造贴合中医药康养理念的园区景观,满足大面积绿化养护及园艺设计需求,现公开招聘绿化园艺师1名,负责园区整体绿化管理工作,具体要求如下: 一、岗位职责 (1)负责园区全区域花草树木日常养护,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治、修剪整形等,保障植物长势良好、形态美观,贴合康养园区整体氛围。 (2)负责园区绿化布局规划与优化,结合中医药康养特色搭配植被,把控绿化风格统一,打造兼具观赏性与康养意境的景观。 (3)定期巡检园区绿化,及时处理植物生长及设施损坏问题,建立养护台账,记录养护流程、植物生长及耗材使用情况。 (4)管理绿化工具与耗材,合理使用、控制成本,确保作业安全规范。 (5)配合其他部门完成活动绿化布置,调整景观布局;参与园区绿化升级改造项目的方案研讨与落地。 二、任职要求 (1)园艺、园林、绿化工程等相关专业优先;具备扎实的绿化养护、植物培育知识,熟悉各类植物生长习性及养护技巧,能独立完成大面积绿化养护与修剪。 (2)具备良好审美能力,能把控园区绿化整体风格,擅长花草布局与景观搭配;熟练使用绿化养护工具,掌握科学病虫害防治方法。 (3)持有园艺师、绿化工程师等专业证书者优先;有2年及以上大型园区、景区或康养项目绿化工作经验者优先,能独立负责大面积绿化管理优先。 (4)工作真负责、踏实严谨,责任心与执行力强,能吃苦耐劳、接受户外作业;具备良好沟通协调能力,有创新意识,能提出绿化优化建议。 (5)28-50周岁,身体健康,无妨碍户外作业的疾病。 三、薪资福利 (1)薪资:根据个人能力、专业能力面议 (2)基础福利:提供伙食、住宿、带薪年假、节日福利、园区康养体验; (3)发展空间:完善晋升体系,可参与园区绿化升级、景观改造项目,提升专业能力。 四、其他说明 (1)优先录用有相关经验、专业能力突出及持专业证书者; (2)园区绿化面积大、植被丰富,需具备较强实操能力与责任心,能独立承担绿化管理工作; (3)诚邀热爱园艺、认同康养理念的人士加入,共筑宜居宜养的园区环境!
  • 酒店前台

    3.5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、按照主管安排认真做好餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 收益经理

    5千-6千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要根据酒店目标规划,推动实施各项指标达成,从而推动酒店经营目标达成。 1. 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机; 2. 协助酒店提高市场份额极大化,同时取得更好的收益; 3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益; 4. 相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队; 5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益极大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定; 6. 监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致; 7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确 保收益的极大化; 8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力; 9.具备制定和执行营业预算及经营计划的能力,按时完成上级交办的其他工作。
  • 销售经理

    5千-6千
    洛阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,熟悉办公软件操作 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年以上销售与市场推广方面的经验
  • 酒店店助

    5千-6千
    延边 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面协助店长开展酒店运营管理工作,确保完成酒店各项经营指标。 2、负责酒店运营质量管理体系执行的监督管理工作。 3、负责督导值班经理做好各部门监督管理工作。 4、负责酒店零星采购工作,配合管理公司执行中央采购管理工作。 5、负责酒店员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保对接、工资表编制等人事管理工作。 6、协助店长开展酒店人员培训工作。 7、协助店长开展酒店营销工作。 8、协助店长完成酒店公共关系维护管理工作。 9、协助店长完成酒店团队建设工作。 10、完成店长交办的其他工作
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 全球职业发展
    • 全方位培训
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 员工关爱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表等
  • 常州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责客房部日常运营管理,确保酒店客房清洁、维护及服务标准达到要求; 2.监督和指导客房服务员的工作,提升团队效率与服务质量; 3.协调与其他部门的沟通协作,保障客人入住体验; 4.定期检查客房设备及用品,确保安全与整洁; 5.处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度。 任职要求: 1.45岁以内,高中、中专及以上学历 2.2年以上星级酒店客房工作经验优先,熟悉客房部专业知识和房屋标准,熟练使用电脑 3.具有良好的组织协调能力、沟通能力,及客诉处理能力
  • 前台接待员

    4.5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    严​格​遵​循​洲​际​假​日​品​牌​服​务​标​准​,​为​宾​客​提​供​热​情​、​高​效​、​专​业​的​前​台​接​待​服​务​,​打​造​良​好​的​宾​客​印​象​。​ ​•​ ​热​情​接​待​入​住​宾​客​,​主​动​问​候​,​快​速​办​理​入​住​登​记​手​续​,​准​确​录​入​宾​客​信​息​,​发​放​房​卡​,​告​知​宾​客​酒​店​服​务​设​施​、​注​意​事​项​及​周​边​信​息​。​ ​•​ ​高​效​办​理​宾​客​退​房​手​续​,​核​对​消​费​明​细​,​准​确​收​取​相​关​费​用​,​退​还​押​金​,​耐​心​解​答​宾​客​疑​问​。​ ​•​ ​负​责​宾​客​预​订​的​确​认​、​修​改​与​取​消​,​及​时​更​新​房​态​信​息​,​确​保​预​订​信​息​准​确​无​误​,​避​免​房​态​冲​突​。​ ​•​ ​做​好​宾​客​行​李​寄​存​、​转​交​工​作​,​妥​善​保​管​行​李​,​做​好​登​记​记​录​,​确​保​行​李​安​全​。​ ​•​ ​接​听​宾​客​咨​询​电​话​,​准​确​、​耐​心​地​解​答​关​于​酒​店​房​型​、​价​格​、​餐​饮​、​娱​乐​等​服​务​的​疑​问​,​主​动​推​荐​酒​店​特​色​服​务​。​ ​•​ ​维​护​前​台​区​域​整​洁​有​序​,​整​理​台​面​物​资​,​确​保​接​待​环​境​符​合​品​牌​标​准​。​ ​•​ ​及​时​上​报​宾​客​投​诉​、​特​殊​需​求​及​服​务​异​常​情​况​,​配​合​主​管​及​经​理​做​好​处​理​工​作​,​做​好​服​务​记​录​。​ ​•​ ​严​格​遵​守​酒​店​规​章​制​度​,​执​行​财​务​保​密​规​定​,​确​保​宾​客​信​息​及​酒​店​财​务​数​据​安​全​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​•​ ​学​历​要​求​:​高​中​及​以​上​学​历​,​专​业​不​限​,​有​酒​店​前​台​接​待​经​验​、​英​语​良​好​者​优​先​。​ ​•​ ​工​作​经​验​:​有​1​年​以​上​酒​店​前​台​接​待​工​作​经​验​者​优​先​,​应​届​生​可​投​递​,​接​受​无​经​验​但​愿​意​学​习​的​候​选​人​。​ ​•​ ​能​力​要​求​:​能​熟​练​操​作​电​脑​及​基​础​办​公​软​件​,​学​习​能​力​强​,​能​快​速​掌​握​酒​店​P​M​S​系​统​;​沟​通​表​达​能​力​良​好​,​反​应​敏​捷​,​能​高​效​完​成​接​待​流​程​。​ ​•​ ​素​质​要​求​:​形​象​气​质​佳​,​热​情​开​朗​,​服​务​意​识​强​,​有​耐​心​、​有​责​任​心​,​能​礼​貌​应​对​宾​客​各​类​需​求​。​ ​•​ ​其​他​要​求​:​普​通​话​标​准​,​无​不​良​从​业​记​录​,​能​适​应​倒​班​、​夜​班​及​节​假​日​工​作​,​无​明​显​纹​身​及​不​良​嗜​好​。​
  • 酒店日审

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 熟悉酒店操作,掌握酒店收银流程及基础财务知识。 2. 工作细心严谨、责任心强,具备较强的对账能力、数据敏感度与问题排查能力。 3. 有酒店日审、收银、财务助理相关工作经验优先。 4. 熟练使用Excel等办公软件。 5. 诚实守信,原则性强,具备良好的沟通与执行力。
  • 茶艺师

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    • 热爱茶文化,了解基础茶知识与茶艺流程 • 形象气质佳,举止优雅,沟通温和有礼 • 有服务意识,耐心细致,责任心强 • 有茶艺师证书或相关工作经验优先
  • 保安

    4.5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    • 身体健康,无不良记录,责任心强,反应敏捷 • 有安保、消防、退伍军人经验优先 • 服从管理,具备基本安全应急与沟通能力 • 遵守酒店规章制度,能适应轮班、夜班
  • 凉菜厨师

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 独立完成凉菜的制作、出品及摆盘工作; 2. 负责凉菜原材料的准备、清洗、加工及保鲜处理; 3. 严格遵守食品卫生安全规范,确保出品符合食品安全标准; 4. 协助完成厨房日常清洁、设备维护及食材库存管理; 5. 配合团队完成菜单设计及创新工作。 任职要求: 1. 具备凉菜制作相关经验; 2. 熟悉凉菜制作流程和食品卫生标准; 3. 具备良好的卫生习惯和团队协作意识;
  • 北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​餐​厅​日​常​服​务​工​作​,​包​括​餐​前​准​备​、​餐​中​服​务​及​餐​后​收​尾​工​作​,​确​保​服​务​流​程​规​范​、​高​效​;​ ​ ​ ​2​、​热​情​接​待​顾​客​,​主​动​介​绍​菜​品​及​酒​水​,​提​供​专​业​的​点​餐​建​议​,​提​升​顾​客​用​餐​体​验​;​ ​ ​ ​3​、​严​格​按​照​卫​生​标​准​执​行​餐​具​摆​放​、​清​洁​及​消​毒​工​作​,​保​持​餐​厅​环​境​整​洁​;​ ​ ​ ​4​、​协​助​处​理​顾​客​投​诉​及​突​发​情​况​,​及​时​反​馈​问​题​并​配​合​上​级​解​决​;​ ​ ​ ​5​、​完​成​上​级​安​排​的​其​他​临​时​性​工​作​任​务​,​如​协​助​宴​会​服​务​、​物​资​盘​点​等​。​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​初​中​及​以​上​学​历​,​年​龄​1​8​-​3​5​岁​,​身​体​健​康​,​形​象​端​正​;​ ​ ​ ​2​、​1​年​以​上​餐​饮​服​务​相​关​工​作​经​验​,​熟​悉​酒​店​或​餐​厅​服​务​流​程​;​ ​ ​ ​3​、​具​备​良​好​的​沟​通​能​力​与​服​务​意​识​,​能​主​动​为​顾​客​提​供​细​致​周​到​的​服​务​;​ ​ ​ ​4​、​工​作​认​真​负​责​,​吃​苦​耐​劳​,​适​应​倒​班​及​高​强​度​工​作​节​奏​;​ ​ ​ ​5​、​具​备​团​队​合​作​精​神​,​服​从​管​理​安​排​,​无​不​良​从​业​记​录​。​
  • 螺蛳粉店

    5千-6千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    • 负责螺蛳粉煮制、配料、出餐 • 食材准备、餐具清洗、后厨卫生打扫 • 配合门店日常运营,听从店长安排 • 保证出品速度和口味稳定,服务好顾客
  • 螺蛳粉店

    5千-6千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    点餐、上菜、撤台、擦桌子、摆台 接待客人、引导入座、结账 保持区域卫生 服从店长安排
  • 重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理 2、制定并完善人力资源管理制度和工作流程,监督执行情况 3、根据酒店业务发展需求,制定年度人力资源规划并组织实施 4、负责酒店行政事务管理,包括固定资产、办公环境、后勤保障等 5、处理员工投诉及劳动纠纷,维护良好的劳动关系 6、统筹酒店企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业 2、5年以上酒店行业人力资源管理工作经验,3年以上管理岗位经验 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备劳动风险防范能力 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力 5、性格沉稳,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力 6、年龄30-45岁,形象气质佳,沟通表达能力强
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