岗位职责： 1.做好每天运营的开档和收档工作； 2.确保宾客咖啡体验区域的整洁干净； 3.确保购买区域次序井然； 4.了解售卖产品，主动为客人介绍产品，协助客人完成购买； 5.学习并能熟练使用所有操作设备； 6.学习并能按标准熟练制作各类咖啡和饮品； 7.礼貌待客，一贯保持友善的态度； 8.繁忙时协助咖啡师完成饮品和咖啡的制作； 职位要求： 1.有咖啡店服务工作经验者优先。 2.具有一定的服务意识，能够合理完成经理安排的工作。 3.具有一定的销售能力，了解客人的喜好，有针对性并有效的完成合理的销售。 4.性格外向，善于与客人沟通。 可以直接到店咨询面试！！！

岗位职责： 1.负责ADD餐厅、大堂吧、中餐厅、宴会厅统筹管理工作。监督日常运营接待工作； 2.制作工作流程并培训； 3.做好部门成本控制； 3.部门排班、培训、绩效评估等工作； 4.客观管理工作，处理客户投诉，提升客户体验； 5.确保食品安全，管理部门资产； 6.做好部门团队建设，培养人才，提高团队战斗力凝聚力。 岗位要求： 1.大学专科及以上 2.有五星际酒店相同工作岗位经验3年及以上； 3.亲和力强，沟通能力强；较强的销售意识及成本管控能力； 4.善于部门培训及带领团队； 5.有良好的文字功底。

岗位职责 1.全面负责酒店餐厅工作，落实各个时期的工作任务。 2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 4.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 5.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验； 2.精通餐饮的业务知识，熟练掌握餐饮的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力； 4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 工作地点：甘孜州稻城县香格里拉镇稻城来麓岷山饭店

岗位职责： 1.全权负客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导。 2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。 3.制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法。 4.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 5.检查客房部的设施和管理，考査本部工作质量及工作效率。 6.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程。 7.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责。 8.检査消防器具，做好安全和防火防盗工作，以及协查通辑犯的工作。 9.检查、考核主管的工作情况并做出评估。 任职要求： 1.有三年以上同客房管理工作经验。 2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 工作地点：甘孜州稻城县香格里拉镇稻城来麓岷山饭店

岗位职责： 1、全面负责酒店前厅部管理工作，熟知前厅服务流程，确保前厅设施功能处于完好状态。 2、关注客房达到更高出租率，获取更好的客房收入。 3、督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、做好部门员工的培训、考核、复盘。 6、完成总经理安排的一些工作。 岗位要求： 1、有同岗位工作经验1年以上或者中高端连锁酒店前厅管理经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有强烈的工作责任心和敬业精神。 3、掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 4、会使用西软系统优先。 工作地点：甘孜州稻城县香格里拉镇稻城来麓岷山饭店

烧腊，卤菜

烧腊，卤菜

【岗位职责】 1、依照酒店品牌VI，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、配合做好会议横幅、桌卡、用餐桌卡、各种图形、店内电子指引牌等的设计、制作、发布工作； 3、按计划完成营销推广任务； 4、负责抖音号、视频号、微信公众号等新媒体平台日常运营。 【岗位要求】 1、2年以上酒店同岗位工作经验； 2、普通话熟练，具备一定的书写能力； 3、具备记忆、观察、思维、想象、创新等能力、包括但不限于使用PS、AI、CDR等修图软件。

【岗位职责】 1、负责海鲜餐饮区域的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督海鲜食材的采购、储存及加工流程，保证食材新鲜与安全 3、协调厨房与前厅的工作配合，优化出餐效率与服务流程 4、定期培训员工，提升团队专业技能与服务意识 5、处理顾客反馈与突发情况，维护良好的就餐环境 【岗位要求】 1、具备同业态餐饮运营经验，同岗位及以上经验优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神 3、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强 4、注重细节，对食品安全与卫生有高标准要求

BASIC FUNCTION基本职能 Responsible formanaging and developing corporate accounts and corporate meeting accountswithin assigned territory / market segment to generate sales and achieve hotelsales plan and profit targets 在指定范围内负责开展与公司客房及会议客户的良好关系，以确保和增加酒店销售指标完成。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和责任 1. Prospect and develop strongrelationships with meeting planners, convention organizers, associations,corporate and commercial accounts within assigned territory to grow salesrevenue and achieve annual sales plan. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系，从而确保酒店销售指标完成。 2. Act onand respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs. 对所有客户要求在24小时内予以回复。 3. Formulate a systematic approachto developing sales plans and activities to support account set in order toachieve maximum return on sales call productivity. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化。 4. Solicitsthrough personal call additional sales accounts from assigned accounts. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 5. Coordinates with Front Office,F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure thehighest level of customer service for our accounts. 为了更好地位客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 6. Maintains an up-to-date recordof all sales activities and account profiles within the sales managementsystem. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 7. Submits the following reportson a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans,competitive and market intelligence and any other report as may be required. 每周上交以下报表：每周销售活动情况，下周销售计划，竞争者和市场分析和其它报表。 8. Participates actively atassigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hoteland secure sales leads. 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围。 9. Attendsweekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales orhis/her Assistant. 参加每周由销售总监或其助理主持的会议。 10. Performsother duties and responsibilities that may be required. 完成其它委派的任务。 JOB SPECIFICATION职位要求 1. A degree in BusinessAdministration or related discipline. 大专及以上学历，相关专业。 2. Minimum 3 years experience inSales in an international hotel environment. 至少3年国际性酒店的相关工作经验。 3. Personable, aggressive andarticulate. 有进取心及良好形象。 4. Fluent in English and Mandarin Chinesewith strong oral and written communication skills 良好的书写和口头交流技巧，英文及普通语言话流利。 5. Established relationships withkey multinational accounts, commercial houses, travel agents and tour operators. 资深处理国际市场经验及对当地市场有很好的了解。 6. An in-depth understanding ofdistribution and yield management. Strong sense of responsibility andaccountability. 高度责任感、正直和诚恳。

1）负责酒店房务部的日常运营管理，确保各岗位工作正常运转。 Be responsible for the daily operation and management of the hotel Rooms to ensure the normal operation of all positions. 2）负责酒店前台日常运营管理，确保接待、入住、退房、行李服务等流程顺畅。  Be responsible for the daily operation and management of the hotel front desk to ensure smooth processes such as reception, check-in, check-out and luggage service. 3）负责VIP接待，确保每日VIP房间和备品在入住前的顺利准备。 Be responsible for VIP reception and ensure the smooth preparation of VIP rooms and amenities before check-in every day. 4) 带领前厅部负责会员宾客满意度的提升。 Lead the Front Office department to be responsible for improving the satisfaction of guests. 5) 监督客房清洁、布草更换、客房检查、公共区域维护等工作。 Supervise the cleaning of guest rooms, the change of linens, room inspections, and the maintenance of public areas, etc. 6) 处理客户投诉、突发事件及日常运营问题，确保客户满意度。 Handle customer complaints, emergencies and daily operational issues to ensure customer satisfaction. 7)检查员工工作表现，提供指导与反馈，确保服务标准执行到位。 Check the work performance of employees, provide guidance and feedback, and ensure that service standards are implemented effectively. 8)协调房务部与餐饮、工程、保安等部门的配合，确保信息畅通。 Coordinate the cooperation between the Rooms and departments such as Banquet, Engineering to ensure smooth information flow. 9) 定期汇总运营数据，向房务总监汇报。 Regularly summarize the operation data and report it to the director of Housekeeping. 10) 负责夜审和报表的完善。 Be responsible for night audits and the improvement of reports.

【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、会议组织等，建立长期合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出销售改进方案； 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 5、定期提交销售报告及业绩分析，优化销售流程。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验； 2、熟悉酒店行业销售模式，能独立完成商务谈判； 3、优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、对数据敏感，能通过分析制定有效的销售策略； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、负责度假村客房、温泉、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、散客等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升市场份额； 4、参与销售方案的策划与实施，组织推广活动，提高品牌知名度； 5、定期拜访客户，了解客户需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度； 6、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应，处理客户投诉及突发事件； 7、完成销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能够独立完成销售任务； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户关系； 3、具备团队协作精神，能够与各部门紧密配合，推动销售目标的实现； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受短期出差； 5、对酒店行业有热情，熟悉酒店产品及服务流程者优先； 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责：  1、统筹酒店日常运营，确保前厅、客房等部门高效协作，保障服务流程顺畅。  2、监督服务质量，及时处理客人投诉与需求，提升宾客满意度。  3、管控运营成本，优化人力、物资配置，确保各项指标达成。  4、组织员工基础培训、排班及考核，维护团队稳定性。  5、落实酒店规章制度与安全标准，排查运营风险。  6、对接各部门数据统计与汇报，协助制定运营改进方案。  任职要求：  1、大专及以上学历，3 年以上酒店运营管理经验，熟悉前厅、客房等核心部门运作。  2、具备运营统筹、服务质量管控及成本优化能力；擅长跨部门协调与团队管理。  3、极强的宾客服务意识，能高效处理客诉及突发问题。  4、认同酒店企业文化，具备较强沟通表达、抗压及问题解决能力。  5、熟悉酒店运营相关法律法规与安全规范。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫方案建议，并确保服务效果令客户满意； 3、严格遵守卫生消毒标准，确保工具、工作区域及操作流程符合行业规范； 4、主动维护客户关系，解答客户咨询，定期跟进客户反馈，提升客户粘性； 5、协助门店进行产品及服务的推广，完成销售业绩目标； 6、参与店内培训及技能提升活动，学习新技术及流行趋势。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、热爱美业，对美甲美睫技术有浓厚兴趣，愿意持续学习提升技能； 3、具备基础美甲美睫操作能力者优先，无经验者可提供带薪培训； 4、工作细致耐心，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，遵守门店管理制度。

招聘美甲美睫师 美容师招人啦 宜宾手艺人看过来，招美甲美睫师，诚信摇人！ 1、工作氛围轻松、环境不错 2、工作时间：早10:00-19:00                         晚 12:00-21:00 有客人咱就认真搓甲，没客人时放松休息，聊聊别人八卦，非常自由啦！ 经验要求：要有美甲美睫经验哟 薪资待遇：只要有梦想，舞台给到你，你来创造，新资你来定 入职成功保底十提成 ＋福利[红包]上六休一，一月四天休息！ 长期招负责任员工另培养合伙人一起成长想了解更多细节？快来跟我聊聊吧 地点：宜宾原著荟2栋2楼29号～梵莎连锁美甲美睫

工作职责：•Daily new leads pick－up at least one.•Daily response to all meeting inquires of any channels assigned by manager.•Greeting guest which the event comes according to the event forecast and show face in meeting period and communication with organizer, arrange ENT with Meeting organizer.•SPS Report follow up and find out the related rate, quantity and key organizer information in order to target future business.•Daily IBR Member enrollment and use various sales activity to increase activated IBR member number and revenue.•Complete assigned MICE Business Target and Goal,Seasonal promotion and Hotel various promotion goal and also need to help team member to finish the goal.任职资格：•Leadership and management skills.•Teamwork concept and problem solving and reasoning abilities.•Proficient in the use of Microsoft Office.•Good Communication and writing skills.•Know how in MICE knowledge and operational procedures and services delivery.•Self behavior in professional sales and marketing images.•Ability in dynamic sales talks to different segment of guests accordingly upon providing a meeting solutions to the meeting inquires.

岗位职责： 1.负责品类区域的整体运营管理工作，制定并执行品类运营计划，完成销售、毛利、损耗、库存周转等核心指标的达成； 2.监督商品的收货、上架、陈列及库存管理，确保商品充足供应； 3.对环境进行日常维护，保证卫生、安全及整洁； 4.制定商品采购计划，优化商品结构和采购成本，控制采购风险； 5.选择优质供应商，确保商品供应及时稳定； 6.负责供应商管理，处理与供应商品质异常、退换货及一般赔偿事宜； 7.关注市场动态，优化新品引进与淘汰流程，提升商品竞争力； 8.处理客诉，收集反馈优化商品与服务，提升满意度； 9.管理门店员工，包括排班、培训、激励等，建设高效的团队氛围； 10.负责与其他各部组沟通与协调，处理突发事件及领导临时指派的任务；     任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上零售行业或精品超市实体门店品类管理工作经验，愿意从事各品类的卖场管理工作； 3.具备各品类商品损耗管控、保鲜技术、商品基本知识等 4.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 5.具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力及较强的数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责粤菜炉灶区域的日常菜品烹饪工作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，合理备料、备菜，控制食材损耗，优化成本； 3、协助厨师长研发新菜品，定期更新菜单，提升餐厅竞争力； 4、监督并指导助理厨师的工作，确保操作规范及厨房卫生标准； 5、定期检查炉灶设备运行状况，及时报修维护，保障安全生产； 6、配合前厅服务需求，灵活调整出餐节奏，提升顾客用餐体验。 【岗位要求】 1、有两年以上的烧腊经验，热爱烹饪行业； 2、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应餐饮行业高强度工作； 3、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证； 4、注重团队协作，服从工作安排，责任心强。

岗位职责 负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 岗位要求 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责： 1.食材管理：根据SOP要求把控食材新鲜度与出品标准； 2.日常运营：包括排班、收货、盘点、现金流管理； 3.饮品制作及研发：具有水果配方制作及果汁研发的能力； 4.成本控制和盈利：积极执行并策划营销活动，推动销售业绩增长。 5.采购：根据产品种类及耗材需求，落实采购工作。 任职要求： 1.1年以上餐饮或零售门店经验，饮品行业背景优先； 2.精通门店运营全流程，包括排班、收货、库存及现金流管理； 3.熟悉水果特性，具备饮品研发和配方管理能力； 4.具备成本控制意识和营销策划能力，能有效推动销售增长； 5.强烈的责任心和执行力，能严格把控食材标准与食品安全； 6.具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责制定、完善并严格执行标准化收货流程规范，涵盖商品验收、数量核对、信息录入、入库摆放等各个环节，确保流程规范有序、高效运作； 2.根据采购订单、供应商送货计划，合理统筹每日收货工作安排，包括确定收货时间、分配收货人员及设备，避免出现收货拥堵、延误等情况，保障收货工作顺利进行； 3.全程监督收货过程，仔细检查商品数量、规格、型号、包装等是否与采购订单、送货单一致，确保商品信息准确无误； 4.严格执行超市制定的商品质量验收标准，对生鲜类、食品类、日用品类等各类商品进行严格质量抽检，对于过期、损坏、变质、包装破损等不合格坚决予以拒收； 5.针对特色商品，如进口商品、高端食材、奢侈品礼盒等，重点核查相关的报关单、检疫证明、质量认证证书、防伪标识等文件资料，确保商品来源合法、质量合规； 6.详细记录质量问题商品信息，包括商品名称、规格、数量、问题描述、供应商信息等，并及时与采购、供应商进行沟通协调，妥善处理退换事宜，减少超市损失； 7.定期对收货环节的作进行总结分析，梳理存在问题和不足，如流程繁琐导致效率低下、质量把控存在漏洞等，针对性地提出改进建议和措施，并推动落实执行，持续优化收货流程，提升工作效率和质量； 8.建立并维护与供应商的良好沟通机制，及时传达超市的收货要求和标准。在收货过程中出现数量差异、质量争议等问题时，积极与供应商协调解决，确保供应链的顺畅稳定。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.熟悉大型连锁超市工作流程，熟悉超市内部业务； 3.有连锁超市供应链管理相关工作经验，有独立对外的协调能力； 4.熟练使用办公自动化软件。

工作内容： 1. 运营管理 日常调度： 负责排班定岗，确保各时段人力配置合理，保障餐厅顺畅运营。 现场督导： 营业期间全程巡视，监督服务标准与工作流程的执行，及时解决突发状况。 物资管理： 负责前厅区域用品（如餐具、布草、菜单）的盘点、补充与成本控制。 2. 服务与品质控制 标准执行： 制定并严格执行前厅服务标准、礼仪规范和操作流程。 质量监控： 定期检查环境卫生、餐具整洁度、员工仪容仪表，确保维持高品质的用餐环境。 客情维护： 主动征询顾客意见，处理顾客投诉与特殊需求，提升整体服务体验。 3. 团队建设与管理 员工培训： 组织并实施新员工入职培训及老员工的在岗技能提升培训。 团队激励： 带领并激励团队士气，对员工工作进行考核与评估，打造高效、专业的服务团队 沟通协调： 作为前后场沟通的桥梁，与厨房部保持高效协作，确保传菜准确、出餐有序。 工作要求：年龄20-28岁，身高160左右，无染发纹身，形象好，有中餐厅1-3年管理经验。 上班时间：每天八小时，轮班制（列如9：00-19：00，中将休息两个小时），上六休一，节假日调休 薪资待遇：6000-8000,薪资可以根据能力来谈，包吃住，不需要住宿每月额外补贴200. 上班地址：高新区华商金融城

1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献. 3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.协助商务经理预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 5. 在商务经理直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向市场销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 6.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 7.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8.通过销售拜访、电话销售、传真等通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。