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  • 客服

  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    客房销售岗位职责: 1.做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销酒店客房,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 2.处理主要客户订房的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。 3.与所有部门搞好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排,确保实现销售时的承诺。 4.建立各种业务会谈的档案。详细建立入住常客的个人档案。 5.维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 6.进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 7.礼貌问候酒店的住店消费贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。 8.入住通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行,并注意店内安排合理性和正确性。 9.了解本地及外埠企业市场情况,与有订房潜力公司保持经常性联系,掌握销售机会,并跟跟进好所负责区域客户。 岗位要求: 1、有国际连锁酒店的相关经验者优先。 2、具有良好的人际关系和沟通技巧。 3、能在强压下胜任工作。 4、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 5、拥有一定的客户资源。
  • 财务总监

    8千-1万
    吉林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等工作; 2、建立健全财务管理制度及流程,监督执行并持续优化,确保财务工作合规高效; 3、审核财务报表及财务报告,确保数据准确性和及时性,为管理层提供决策支持; 4、统筹资金运作,合理调配资金使用,提高资金使用效率,降低财务风险; 5、负责与银行、税务、审计等外部机构的沟通协调,维护良好的合作关系; 6、参与酒店经营分析,提出财务改进建议,协助达成经营目标; 7、指导并监督财务团队日常工作,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业或大型企业财务负责人经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务分析及风险管控能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理及分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,责任心强,抗压能力强; 6、年龄30-45岁,品行端正,具备良好的职业操守及保密意识。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.       根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.       通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.       向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.       以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.       协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.       熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.       熟悉武汉销售市场者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4.优秀的交际能和沟通技巧。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 总账会计

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.3年以上酒店或相关行业同岗位工作经验。 2.熟练掌握酒店财务制度和业务流程,能够独立处理会计业务、编报财务报表。 3.熟悉办公软件及财务软件操作,熟悉各项税务政策,依法申报税费。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 6.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称优先。
  • 销售经理

    4千-1万
    郑州 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位津贴
    • 员工活动
    • 节日福利
    • 员工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    5千-1万
    无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售经理

    4千-1万
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2.有较强的沟通,谈判能力。 3.形象气质好。 4.有酒店同岗位工作经验优先。
  • 大堂副理

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 当班期间负责酒店前厅工作的正常运作,负责处理宾客的问题和投诉,解决当班期间发生的安全问题,向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职资格 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.形像气质佳,具备一定的英文听说能力。 3.工作有责任心,敢于承担,执行力较强。 4.辅助前台接待员做好客人接待工作。 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入6000-10000元)   福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险 12.享受酒店通讯补助50元。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、高中以上学历。 2、四星级以上酒店同岗位工作经验者优先。 3、普通话标准,英语口语流利。 4、性格外向,热情。有较强的沟通、协调能力。 5、具备吃苦精神,能承受工作压力。 6、身体健康,五官端正,形象气质佳。 7、热爱酒店工作。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,降低各项易耗品费。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 任职资格 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全权负责餐厅日常营运管理工作清楚掌握餐厅的营业预算及实际营业收入,当实际营业收入低于预算而成本高于预算时,及时找出原因,并设法完成指标 2. 负责餐厅的日常管理工作,包括成本核算与控制餐厅资产酒水管理餐厅员工管理员工培训等 3. 不定期进行市场调查,了解同行业信息,将新的经营思路引入,务求所管的餐厅不定期有新的变化而吸引客人 4. 妥善处理客人对餐厅服务工作的意见建议和投诉,与客人建立良好的人际关系,不断提高服务质量,并对餐厅的客源层次有深切的了解,以便不断改变经营手法 5. 经常留意餐厅工作(尤其是生意高峰期),参与服务客人,按制定的服务标准提供服务,监察员工表现技能情况,主动发现员工的错漏并及时补够 6. 出席各类会议向上级汇报工作,做好上传下达 7. 了解货源及客人订餐情况,做好接待工作的布置及物料的计划 8. 与厨房负责人保持良好的沟通和合作,及时将客人对出品的要求意见向厨房负责人反馈 9. 负责餐厅的安全卫生工作,切实做好消防预防措施,保持餐厅清洁 岗位要求 1. 大专以上学历,三年以上星级酒店同等工作经验 2. 英语口语流利 3. 掌握餐饮管理知识,熟悉西餐厅服务工作规程,熟悉西餐酒类饮料知识酒水工作规程及要求,成本核算,懂得接待礼仪 4. 了解市场营销服务心理学食品营养知识,以及国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点 5. 有管理调度和组织实施餐厅全面管理工作的能力和成本核算经营分析和完成营业指标的能力 6. 沟通能力强文字表达能力清晰规范有条理
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备大专或以上学历,身体健康,年龄30-43岁为宜,良好的电脑操作能力; 2、较好的思维反应能力,有较强的领导才能、综合分析能力,语言文字表达能力、组织协调能力,社会活动能力; 3、对于员工发展及培训项目有策划及实施经验,熟悉劳动法、员工关系、招聘等模块工作。 4、拥有多所大专院校在人力资源方面建立良好合作关系,丰富的招聘渠道资源; 5、不少于5年酒店工作经历,其中温泉度假酒店、大型度假区同等职务1年以上工作经验;对相关职位工作有深入了解及见解。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前台接待员 有一定的语言表达能力,身体健康,工作认真,不计较个人得失,有英语口语基础及酒店相关工作经验者优先录用!     薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+提成奖励+店龄奖励(月收入6000-10000元) 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Job Responsibility: 岗位职责: Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all sales activities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市场销售总监的领导下,销售经理在特定的职务范围内增加销售活动及发展更多商务发展机会。 Job Requirement: 职位要求: Fluency in verbal & written English or Japanese 流利的英语或日语书写及口语 Mainly responsible for corporate account. 主要负责公司客户的维护和业务拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星级酒店做过至少3年销售部管理经验 Aggressive in developing and hunting for new businesses 积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的关系
  • 销售经理

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责酒店客房的销售。 具有3年五星级酒店销售工作经验。 具有较强的英语会话、书写能力。 熟练的办公软件使用技术。 勇于挑战,承受销售压力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.美业经验一年以上,具备技术培训工作优先。 2.熟悉面部与身体按摩手法操作。 3.具备授课能力以及具备制作课件的能力。 4.具备较强的规划,计划及实施能力; 工作职责: 1.主导专业/技能/手法实操板块培训,全面升级门店各岗位的客户服务力; 2.推动新人成长体系的建立与执行,并负责新人的专业与技术培训; 3.推动和培养公司技能的训练与培养,提升服务力 4.协助各部门负责人完成其他工作;
  • 养生导师

    8千-9.9千
    湖南 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 中医养生品牌加盟店落地培训、面诊销售
  • 美容师

    8千-9.9千
    沈阳 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 高端轻医美管理中心,客源稳定,现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间:10:00~8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求,有经验保底工资面议,不算提成,有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系,入职半年必晋升。          希望你:对美业有梦想有追求,了解服务行业,22至42岁,形象气质佳,五官端正,有责任感,服从管理,有一年以上面部美容师经验。          培训上岗,有晋升机制,多劳多得,欢迎您的加入。         以上内容均真实有效,我司已经成为全市行业前五,期待与您一起创造未来平台!
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 高端轻医美管理中心,客源稳定,现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间:10:00~8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求,有经验保底工资面议,不算提成,有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系,入职半年必晋升。          希望你:对美业有梦想有追求,了解服务行业,22至42岁,形象气质佳,五官端正,有责任感,服从管理,有一年以上面部美容师经验。          培训上岗,有晋升机制,多劳多得,欢迎您的加入。         以上内容均真实有效,我司已经成为全市行业前五,期待与您一起创造未来平台!
  • 武汉 | 2年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 短视频运营工作内容概述: 短视频运营是一个集创意、策划、制作、推广与数据分析于一体的综合性岗位,主要负责通过短视频平台(如抖音、快手、B站等)进行内容创作与传播,以达到品牌宣传、用户增长、提高用户粘性及促进转化的目的。具体工作内容包括: ‌内容策划与创意‌: 根据目标受众和市场趋势,策划短视频主题和内容方向。 创意构思,编写脚本,确保内容新颖、有趣、有吸引力。 设定视频风格、调性,确保与品牌形象一致。 ‌视频制作与编辑‌: 使用专业软件(如Premiere、Final Cut Pro等)进行视频剪辑、调色、特效处理等。 配音、配乐选择,确保音视频质量。 制作封面、标题、描述等,优化视频元数据以提高点击率。 ‌平台发布与优化‌: 根据各平台规则,定时定量发布视频。 监控视频表现,及时调整发布策略,如发布时间、频率等。 利用平台工具进行内容优化,如添加话题标签、参与挑战活动等。 ‌数据分析与反馈‌: 定期收集并分析视频数据,包括观看量、点赞、评论、分享等。 评估内容效果,总结成功经验与失败教训。 根据数据反馈调整内容策略,持续优化创作方向。 ‌用户互动与社区管理‌: 回复用户评论,维护良好的用户关系。 管理粉丝社群,组织线上活动,提升用户活跃度与忠诚度。 监听用户反馈,快速响应用户需求和市场变化。 ‌跨平台推广与合作‌: 与其他KOL、网红进行内容合作,扩大影响力。 利用社交媒体、广告投放等方式进行多渠道推广。 探索与其他品牌或IP的跨界合作机会。 ‌持续学习与趋势洞察‌: 关注行业动态,学习最新的短视频制作技术与营销理念。 分析竞品与行业标杆,提炼可借鉴之处。 不断创新,尝试新的内容形式与互动方式,保持竞争力。
  • 发型师

    8千-9.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务; 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉; 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务; 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计; 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司现有的数据进行分析,有效的结合产品制定每月市场营销方案,提高市场营销; 2、研究现在同类健康产业市场情况,制定产品品类计划,品牌建设,营销渠道策划推广等年度规划; 3、关注健康行业内的增长,活动策略,探索新的增长机会与方向; 4、负责公司大健康项目品牌形象的策划与设计,建立和推广公司的品牌文化; 任职要求 1、有3年以上大健康产业用户运营和增长经验,熟悉健康产业; 2、有丰富的品牌运营,产品开发和活动策划,品牌推广成功案例与经验; 3、有过成功的从0到1的产品运营经验优先; 4、有丰富的线上线下活动策划及实施经验; 5、思维活跃,有较强的创新意识;
  • 美容师

    8千-9.9千
    烟台 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 列表
  • 明细
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