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  • 客服

  • 前厅主管

    5千-6千
    喀什 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、协助前厅经理落实前厅日常运营管理,执行酒店服务标准与操作流程,保障入住、退房、问询、寄存等服务高效规范。 2、合理安排前厅接待、收银人员排班,督导员工仪容仪表、服务礼仪及在岗状态,提升团队服务质量。 3、负责房态核对、预订确认、宾客信息管理,确保房态准确、预订无误,配合客房部做好房态衔接。 4、及时处理宾客投诉、特殊需求及现场突发情况,无法解决的上报前厅经理,提升宾客满意度。 5、监督前台收银、账务核对、发票开具、备用金管理,确保账款清晰、无差错,防范财务风险。 6、检查前厅区域环境卫生、设施设备运行状况,发现问题及时报修并跟进处理。 7、对前厅员工进行岗位技能培训、服务流程带教,参与员工绩效考核与日常督导。 8、做好交接班记录、运营数据统计,及时向上级汇报当班情况及重要事项。 9、配合酒店完成团队接待、会议接待、节假日高峰等专项接待工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责市场调研与行业分析,识别潜在客户及业务合作机会,制定并执行业务拓展计划; 2. 开展客户开发、关系维护与商务谈判,推动合作协议签署及项目落地; 3. 协同销售、产品及运营团队,推进解决方案推广与客户价值实现; 4. 定期汇报业务进展、市场反馈及竞争动态,为策略优化提供数据支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备2年及以上市场拓展、商务合作或销售相关工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及客户导向意识; 3. 熟悉行业基本运作模式,具备独立开展市场分析与项目推进能力; 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神。
  • 金华 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    工作内容 1、全面负责校园环境方面的管理工作; 2、负责环境专业标准的梳理、确定,以及体系文件的建立、维护; 3、负责对所辖区域的卫生、绿化、消杀、石材护理、垃圾清运、外建筑物清洗等工作检查和监督工作; 4、负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划; 5、负责提出保洁用品、工具等采购申请计划,对清洁机械及工具的管理及维护,并做好保洁仓库物品台账记录工作; 6、计划及组织环境从业人员培训工作,提高员工技能,监督指导员工提高服务质量; 7、领导交代的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同类型项目环境管理经验; 3、熟悉物业法律法规、管理流程及规范,熟悉质量管理体系; 4、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力、有良好客户服务意识; 5、工作认真仔细,能吃苦耐劳。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 员工文化活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,及时更新房态信息 3、接收并转接电话,处理客户邮件及各类预订需求 4、熟练掌握酒店管理系统,确保账务处理准确无误 5、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈至相关部门 6、维护前台区域整洁有序,保管好客房钥匙及重要物品 7、配合财务完成每日账目核对及交接班工作 【岗位要求】 1、年龄16-30岁,形象端正,身高女160cm/男170cm以上 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力(酒店英语优先) 3、能适应倒班工作制(含夜班),节假日可排班 4、具备良好的服务意识和应变能力,抗压性强 5、熟练使用办公软件,有酒店前台经验者优先 6、无不良嗜好及犯罪记录
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 高效处理日常紧急预订业务,严格审核、完善各类预订信息,全程把控预订流程准确性与完整性,全力保障客人拥有顺畅、优质的入住抵达体验,提升客人入住满意度。 2. 与集团分销渠道、自动化匹配服务团队保持高效紧密沟通协作,全力推进价格匹配工作落地,实时核查、校准各渠道房源价格,确保全渠道价格体系统一、无误,维护酒店价格管控秩序。 3. 对接各大OTA合作渠道,负责房态、房价及各类营销促销活动产品的及时上线、信息更新与精准校验,保障渠道端房源信息实时同步,助力酒店客房销售高效开展。 4. 统筹预订部日常运营管理,规范预订操作流程、话术标准及接单规范,提升整体服务专业度与工作效率。 5. 负责预订相关咨询、改单、续住、取消及客诉前置处理,高效协调前厅、客房、销售等相关部门,妥善解决预订异常及宾客特殊需求,降低投诉风险。 6. 根据每日预订趋势、房态房量情况,及时向收益反馈市场预订动向,为定价及房态管控提供依据。 7. 管理协议公司、团队及OTA渠道预订对接工作,核对签约价及协议条款执行情况,维护合作渠道秩序,保障协议公司及团队预订顺畅落地。 8. 严格遵守酒店价格管控及收益管理制度,配合做好房量锁控、房型管控、高峰期房源分流,协助落实淡旺季、节假日预订及价格管控策略。 9. 负责预订系统日常维护、权限管理与操作规范落地,及时同步集团预定中心(GCC)酒店新政策、房型调整、礼遇套餐等最新信息,确保全员执行标准统一。 10. 协助市场销售总监及收益经理开展渠道复盘、价格调整、活动策划落地及其他相关事务。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
  • 前台接待

    5千-6千
    博州 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理 2、准确处理客房预订及变更需求,及时更新房态信息 3、解答客人咨询,处理简单投诉并及时上报特殊情况 4、管理客房钥匙、物品寄存及贵重物品保管 5、完成每日营业报表及交接班记录 6、维护前台区域整洁及设备正常运转 7、协助财务部门完成账目核对工作 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语沟通能力 2、能熟练操作酒店管理系统及办公软件 3、具备良好的服务意识和应变能力 4、可适应倒班工作制(含夜班) 5、有酒店前台工作经验者优先考虑
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括食品、饮料、客房用品、清洁用品等,确保采购物品的质量和及时供应 2、根据酒店各部门的需求制定采购计划,合理控制采购成本,优化采购流程 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商的表现,确保采购渠道的稳定性和可靠性 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保合同条款符合酒店利益 5、跟踪市场行情,及时掌握物资价格波动情况,为采购决策提供数据支持 6、负责采购订单的录入、跟踪及到货验收,确保采购记录的准确性和完整性 7、协调仓库、财务等部门,确保采购物资的入库、付款等流程顺畅 【岗位要求】 1、具备较强的采购专业知识,熟悉酒店行业采购流程及物资特点 2、具有良好的谈判能力和成本控制意识,能够有效降低采购成本 3、具备较强的沟通协调能力,能够与供应商及内部各部门高效协作 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 6、有酒店行业采购经验者优先考虑
  • 水电工

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店 内水电设备的日常巡检、维护与保养工作,确保设施设备正常运行; 2、及时处理突发性水电故障,快速响应并解决各类维修问题,保障酒店运营不受影响; 3、定期检查供水、供电系统,确保其安全、高效运转,预防潜在故障; 4、负责酒店内照明、插座、开关等电气设备的安装、调试与维修; 5、协助完成酒店内小型水电改造工程,并做好相关记录; 6、严格按照安全操作规程进行作业,确保自身及他人安全; 7、完成上级交办的其他临时性维修任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能,熟悉水电工具及设备的使用; 2、了解供水、供电系统的基本原理及常见故障处理方法; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 4、能够适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力; 5、无相关工作经验者可接受培训,有酒店行业水电维修经验者优先; 6、身体健康,能胜任一定强度的体力劳动; 7、具备良好的团队协作意识和服务意识。 8、有高压电工本 此岗位为外包岗!!!!
  • 客房主管

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 检查客房家具,设备和各种装置,关注维修房状况,保证客房能达到酒店要求的出租标准; 检查记录,控制好客房用品和清洁用品,制定客房楼层培训计划,并定期对下属进行绩效评估; 监管及控制酒店钥匙(总卡),负责监管客人遗失之物品之处理方法; 负责物资的采购和管控,能独立完成采购工作熟悉采购审批流程。 岗位要求 55周岁及以下; 专科及以上优先; 财会专业优先; 具有酒店/民宿/其他行1-3年工作经验; 五官端正,身体健康,无犯罪记录。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责烤鸭间/烤鸭档口的日常运作,确保烤鸭及相关出品按时、按标准稳定供应 2、严格执行烤鸭标准化制作流程,全面把控腌制/充气定型/风干上皮/烤制火候/片皮刀工/装盘呈现等关键质量点 3、合理分配烤鸭岗位人员工作,现场监督操作规范与安全,确保高峰期出品效率 4、协助厨师长进行烤鸭及配套菜品研发与改良,参与菜单更新与出品标准的建立/优化 5、监督原料验收与使用,做好产出率与损耗控制,落实成本意识并推动降本增效 6、负责烤鸭设备及工具的正确使用与日常维护,发现异常及时报修并跟进 7、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保符合酒店及法规要求 8、做好出品记录与交接管理,确保过程可追溯、标准可复制 9、带教与培训烤鸭岗位员工,提升团队技能与稳定性,营造高效协作氛围 10、配合餐厅运营需求,支持重要接待/宴会/主题推广活动的烤鸭出品与展示,确保宾客体验与品牌呈现一致
  • 班车司机

    6千-6千
    北京-顺义区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的日常机场接送服务,确保安全、准时、高效; 2、负责酒店车辆的卫生、整洁,确保车辆处于良好状态 3、严格遵守交通法规及酒店相关规章制度,确保行车安全; 4、保持车辆内外清洁,维护酒店形象; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄40-55岁,身体健康,无不良嗜好; 2、持有A1及以上驾驶证,5年以上实际驾驶经验,熟悉北京及周边路况; 3、无重大交通事故记录,安全意识强,驾驶技术娴熟; 4、具备良好的服务意识和职业素养,礼貌待人,责任心强。
  • 客房主管

    5千-6千
    温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部日常管理,合理安排班次、分工及布草调配,确保工作高效有序; 2、监督客房清洁质量、物品摆放、卫生标准,按规范进行查房,保证客房达标率; 3、对客房设施设备故障及时报修并跟踪维修进度; 4、管控客房用品、清洁耗材的申领、使用与盘点,控制成本,杜绝浪费; 5、负责客房员工的培训、带教、考核,提升服务技能与工作效率; 6、处理宾客关于客房卫生、设施、服务的投诉与建议,及时整改并反馈; 7、完成上级交办的其他相关工作
  • 砧板

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、加工及准备工作,确保符合卫生标准和菜品要求 2、根据菜单需求进行食材分拣、称重及初加工 3、维护砧板区域的清洁卫生,做好刀具和设备的日常保养 4、协助厨师完成菜品制作过程中的其他辅助工作 5、遵守食品安全操作规程,做好生熟食分类处理 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解食材特性及储存要求 3、身体健康,持有有效健康证明 4、能适应早晚班次轮换工作制 5、工作细致认真,具备团队合作意识
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 美工

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单等 2、配合市场部完成线上推广素材设计,如社交媒体配图、H5页面、电子海报等 3、根据酒店品牌调性,定期更新视觉设计规范,确保设计风格统一 4、参与酒店主题活动策划,提供创意设计方案并落地执行 5、维护和更新酒店图片库,管理设计素材资源 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美术、设计相关专业优先 2、3年以上平面设计工作经验,有酒店/餐饮行业经验者优先 3、精通Photoshop、Illustrator等设计软件,具备基础视频剪辑能力 4、具备扎实的美术功底和创意能力,对色彩、排版有敏锐把控力 5、工作细致高效,能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责“一院三址”财务监督,经营分析表等;领导交办的其他任务。 二、职位要求 (一)工作内容 1.根据实际工作运营状况,提出制度更新和完善建议,提出财务部工作创新建议,撰写报告,报告财务负责人; 2.负责编写财务部年度工作计划、培训计划,制定各项财务专项工作计划及实施方案,开展年度工作总结; 3.组织安排疗养院各部门年度预算的编制、执行、分析,指导、检查财务人员的会计核算、业务培训等工作,指导财务人员完成疗养院决策中财务信息的收集、资料提供等工作; 4.接受财务负责人下达的工作布置、要求和行政指令,及时布置和传达到相关岗位,检查督导完成情况; 5.负责检查日常税务缴纳情况,避免税务风险; 6.负责组织财务核算,保证财务报告的规范性和合法性,督导准确编制财务报告; 7.负责日常报销的审批; 8.负责组织及布置年度的财产清查工作; 9.负责对信用人员和总出纳人员工作的督导和检查; 10.及时处理顾客(内部、外部)对财务部的意见和投诉,提高一线部门的服务质量与效率; 11.指导和检查财务人员的会计核算及业务培训等工作。 12.疗养院与疗养院每月会计报表的合并。 (二)限制条件 有下列情况之一者: 1.曾被追究刑事责任的; 2 .曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的; 5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的; 6.有其他违反国家法律法规行为的。
  • 销售专员

    4.5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专或以上文化程度;有酒店前台接待工作经验,对酒店领域的销售工作有浓厚的兴趣。 2、有较强的团队合作意识,及沟通能力。 3、具有一般的公关和社交能力。 4、形象气质佳。
  • 咖啡师

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 中专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 商业保险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖励
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作,包括但不限于经典咖啡、手冲咖啡、特调咖啡等 2、保持咖啡制作区域的清洁卫生,维护设备正常运转 3、根据顾客需求推荐合适的咖啡产品,提供专业咨询服务 4、掌握咖啡豆特性,参与咖啡豆的品控与储存管理 5、协助研发季节性新品和限定款咖啡饮品 【岗位要求】 1、热爱咖啡文化,愿意深入学习咖啡专业知识 2、具备基础咖啡制作技能,有相关培训经历者优先 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、工作细致耐心,能承受一定的工作压力
  • 西厨厨师

    4千-6千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长/厨师主管的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、为客人高效率的提供食物,按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 3、协助完成婚宴、酒会和其他活动的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、中专学历,或相关专业毕业。 2、熟悉各厨房工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技能。 5、熟悉热菜、冷菜、明档等操作。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 协助美容师完成顾客接待、护理准备、工具清洁消毒、包间整理等基础工作 2. 认真学习专业美容理论、护理手法、仪器操作、产品知识、服务流程 3. 服从门店管理,配合完成日常培训、实操练习与考核,快速提升专业技能 4. 维护门店环境卫生,遵守门店规章制度,培养良好职业素养 任职要求 1. 年龄18-35岁,女性,热爱美容行业,愿意长期深耕美业 2. 1年以上工作经验 3. 性格开朗、踏实肯干、学习能力强、有责任心 4. 想拥有一技之长,稳定就业,长期发展。
  • 客房主管

    5千-6千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮部经理制定并执行餐厅运营计划,确保服务质量和运营效率 2、监督日常餐饮服务流程,包括食材准备、菜品出品和服务标准 3、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、控制餐饮成本,优化库存管理及采购流程 6、配合市场部门策划并执行餐饮促销活动 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 5、工作细致认真,有较强的服务意识和责任心
  • 厦门 | 1年以上 | 高中
    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常安全巡查,识别并报告作业现场的安全隐患,督促落实整改措施; 2. 协助开展安全教育培训,组织应急演练,提升员工安全意识与应急处置能力; 3. 监督劳动防护用品的规范佩戴与使用,检查设备设施安全运行状况; 4. 参与安全事故调查与分析,协助编制事故报告并提出预防建议; 5. 配合上级部门完成安全标准化建设、职业健康安全管理等相关工作。 任职资格: 1. 持有有效的保安证,持有消防证/退伍军人优先; 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范,具备基本风险辨识与隐患排查能力; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和文字表达能力; 4. 能适应12小时倒班工作环境。
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