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  • 客服

  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
  • 早餐厨师

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段的菜品制作,包括中式、西式早餐的烹饪及摆盘工作 2、根据每日菜单准备食材,确保食材新鲜、卫生并合理使用 3、维护厨房设备清洁,保持工作区域符合卫生安全标准 4、协助研发季节性早餐菜品,定期更新早餐菜单 5、控制食品成本,避免浪费,合理管理库存 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能,了解早餐菜品制作流程 2、注重食品卫生安全,持有健康证 3、能够适应早班工作 4、具备团队合作精神,能高效配合其他厨师完成备餐 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作时间:11:00--19:30\11:00--15:30 \D班:8:30—17:00 ,轮班制做每月需满法定工时 任职要求:会使用缝纫机 年龄30-50;要求女性。
  • 桂林 | 2年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    需要一个责任心强,敢于创新的而且稳重的老手
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调2、确保食品安全卫生标准执行,监督后厨与前厅的协作效率 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅服务品质与品牌形象 4、培训新员工服务技能,定期组织岗位技能考核 5、控制物料损耗,协助店长完成月度经营指标 【岗位要求】 1、年龄26-40岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 2、1年以上餐饮服务管理经验,有中式正餐管理经验优先 3、具备基础成本管控意识与团队协调能力 4、熟悉餐饮服务标准流程及卫生安全规范 5、能承受工作压力,具备现场应急处理能力
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作,并积极的维护客户关系,及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法,并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、认真努力学习态度端正 岗位福利 1、不定期聚餐团建等 2、五险 3、包食宿
  • 服务员

    3千-5千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    有西餐厅楼面服务经验更佳,性格开朗,责任心强。
  • 鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.招聘前厅岗、后厨岗 两个岗位 薪资:4500+——5000+以上/月; 2.前厅负责上餐、撤餐等 3.后厨(帮厨)主要负责后厨打杂配菜等 需要有责任心、热情、礼貌、干活勤快,眼里有活 包食宿、月休四天 有节假日会再增加休息 有员工全勤奖、生日福利和节假日福利。 招长期工,非诚勿扰 谢谢配合! 注:目前康巴什和伊旗有空岗, 欢迎各位积极联系我哦 先到先得 福利待遇都很不错 包吃包住 宿舍离工作地址很近。 .
  • 娄底 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作,根据客户需求推荐合适的美容项目 3、维护美容区域卫生,确保工具设备清洁消毒 4、跟踪客户护理效果,建立完善客户档案 5、完成店内安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、16-40周岁,形象气质佳,有亲和力 2、2年以上美容行业工作经验,手法娴熟 3、熟悉各类美容产品和仪器使用 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应轮班工作制
  • 大连 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告。 4、填制每日收货汇总表。 5、跟踪和催收应到而未到的物品。 6、做好采购单的存档工作 【岗位要求】 1、大专学历,具备酒店装修材料知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 酒店各部门员工的考勤管理工作; 对普通员工的工资调整和审核; 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 填报工资报表,并报上级审核; 监督、检查人事档案,以及劳动合同的管理工作。 负责招聘工作,统计招聘需求,发布招聘信息,执行甄选、面试、录用等工作。对酒店内外部招聘平台进行实时更新和维护,保证酒店各部门用人需求的满足。 负责计时工的联系,计时工工资的统计、申报和发放。 负责办理员工入职手续,入职材料的收集、整理、统计和完善,负责员工档案的建立和更新。维护人力资源信息系统,确保系统内人员信息的准确和完善。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理专业优先。 2.1年以上人力资源工作经验或酒店人力资源主管经验,有筹开经验者优先。 3.熟悉招聘全流程;掌握薪酬核算(考勤统计、社保公积金缴纳、薪酬报表分析) 4.具备优秀的沟通协调能力,能独立处理员工关系,具备较强的抗压能力
  • 护士

    4千-5千
    江门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能有效完成客人的日常健康监测,包括体温测量、血压监测等基础健康检查及简单外伤的应急处理 2、处理突发医疗事件,提供紧急救护措施,必要时协助转送医疗机构 3、管理酒店医疗物资及药品库存,定期检查药品有效期并做好记录 4、开展员工健康教育培训,普及急救知识和常见疾病预防措施 5、建立并维护员工健康档案,定期更新健康数据 6、协助酒店做好公共卫生防疫工作,落实相关防疫措施 7、定期检查酒店卫生环境,提出改进建议 【岗位要求】 1、中专及以上学历,护理专业毕业,持有有效护士执业资格证书 2、3年以上临床护理或企业医务室工作经验,熟悉基础医疗操作 3、熟练掌握CPR等急救技能,能独立处理常见突发医疗状况 4、具备良好的职业素养和医德,工作细致认真,责任心强 5、年龄22-38岁,身体健康,能适应轮班工作制 6、具备良好的沟通能力和服务意识,能与各部门有效协作 7、熟悉办公软件操作,能规范整理医疗档案和记录
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    年龄25-50岁,有美容/养生经验优先,无经验也可,仪器上手快。 2. 负责门店全仪器项目操作,客户接待与日常护理维护,无需重体力手法。 3. 工作轻松不累,环境干净高端,无复杂推销,专注仪器护理。 4. 薪资:月薪3000–5000元,多劳多得,上不封顶。 5. 可全职/兼职,支持日结。 6. 备注:长期稳定优先,踏实做事的姐妹直接来,到店可直接对接。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    有线上携程民宿酒店运营经验,能单独运营接待携程20—30间房的能力,保底工资+提成,提成无上线,在店里时间不长,手机24小时保持平台线上运营接单,单休。特殊情况可以连休。
  • 扬州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1.年龄:40周岁及以下2.学历:大专及以上3.专业:不限4.工作经验: 有3年及以上研学、培训或者销售工作经验 岗位要求: 1.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT),及数据分析工具,用于销售数据整理、报告撰写; 2.出色的沟通协调能力,能与渠道合作伙伴、内部团队高效沟通,解决合作中的问题; 3.较强的谈判能力,能争取有利的合作条件,维护良好的渠道关系; 4.能适应出差,拓展和维护渠道网络。 岗位职责: 1.寻找并开发新的销售渠道,如旅行社、在线旅游平台、研学机构、企业团建部门等,扩大产品覆盖范围; 2.与潜在渠道伙伴建立联系,进行商务洽谈,签订合作协议,确保渠道稳定合作; 3.定期与现有渠道伙伴沟通,了解其需求、反馈和运营情况,及时解决合作中的问题; 4.根据渠道特点,制定针对性的销售策略和推广方案,推动文旅产品(如景区门票、旅游线路、研学旅行、疗休养、红色党建、培训会务等)在渠道的销售。
  • 扬州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1.年龄:35周岁及以下2.学历:大专及以上3.专业:不限4.工作经验: 有2年以上新媒体运营、品宣或直播相关经验;熟悉主流直播平台规则与后台操作,有出镜直播经验者优先5.其他: 1)应聘需附上个人以往宣传作品(文案、视频、直播录屏等)或提供个人运营的账号链接2)能适应节假日、旅游旺季的灵活排班及部分外出拍摄/直播安排 岗位要求: 1.具备扎实的文字功底和审美能力,能独立完成文案、配图及基础视频剪辑; 2.形象端正,表达流畅,临场反应快,能胜任直播出镜;  3.熟悉文旅行业宣传特点,善于挖掘景点、线路的亮点; 4.具备基础的数据分析能力,能根据数据调整内容方向。 岗位职责: 1. 负责公司品牌形象在各平台(抖音、视频号、小红书等)的日常宣传与内容输出; 2. 策划并执行线上直播活动,包括旅游线路推介、景区实景直播、粉丝互动等; 3. 撰写宣传文案、拍摄剪辑短视频,提升品牌曝光与用户粘性; 4. 监测宣传数据,分析用户偏好,优化宣传策略; 5. 配合公司大型活动或旅游旺季的专项宣传任务。
  • 扬州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1.年龄:35周岁及以下2.学历:本科及以上3.专业:城建规划类、艺术类4.工作经验: 有4年及以上文旅策划和规划经验 岗位要求: 1.熟悉办公软件,如PPT、Word、Excel;  2.熟练掌握cad、ps等绘图软件,有一定的独立出图能力; 3.获得省市级奖项优先; 4.中级职称及以上优先,具备良好的方案审美。 岗位职责: 1. 概念方案转化:准确解读上级的初步设想,结合景区资源禀赋,主导完成项目前期概念策划、主题定位、空间布局及视觉概念方案; 2. 运营需求落地:深度对接景区运营部门,将游客动线、业态组合、活动节点、二销产品等运营诉求,前置融入策划方案,确保方案可落地、有收益; 3. 规划效果把控:统筹外部设计资源,把控概念方案的平面图、效果图、分析图、多媒体等成果的创意方向与审美质量。
  • 扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1、性别:不限; 2、年龄:45周岁及以下; 3、学历:大专及以上 4、专业:公共管理类、工商管理类、经济类、商务商贸类、计算机类 5、工作经验:3年以上同岗位经验 岗位要求: 责任心强、公正客观、具有良好的分析判断及沟通能力,退伍军人优先 岗位职责: 1、搭建全渠道销售网络,拓展客户资源, 2、完成销量目标,维护客户关系, 3、统筹线上线下渠道规划, 4、制定渠道政策与销售激励方案。
  • 高宴师

    4千-5千
    扬州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1、性别:不限2、年龄:18-35周岁3、专业:不限4、学历:大专及以上5、工作经验: 1)1年以上高星级酒店或高端餐饮VIP接待经验,优先录用。 2)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、空乘等相关专业优先,应届生可投递。 岗位要求: 1、工作细致、责任心强,能适应轮班制。 2、具备应变能力、沟通表达能力及服务意识,能独立处理客户需求。 岗位职责: 1、负责高端客户的餐饮全程服务,包括迎送、引导、点餐推荐及餐后跟进。 2、检查包厢卫生、设施及餐品摆放,按标准流程执行摆台、上菜、酒水服务,及时处理客户需求与投诉。 3、记录客户偏好(如饮食禁忌、座位喜好),定期回访并反馈改进建议,提升客户忠诚度。 4、配合厨房、客房部完成接待准备,协助主管完成临时任务(如会议服务、活动支持)。
  • 行政专员

    4.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。 5、汉语言文学毕业者优先。 6、男士优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.全面理解凯悦在管理应收账目方面的目标,以便为信贷经理的活动提供有效的应收账款跟踪服务。 2.为会计和控制部门编制每月报告,提供详细的账龄报告。 3.及时处理所有费用和信贷挂账。 4.全面熟悉信贷政策和流程。 5.每月协调应收账试算平衡和总账控制科目,并保证账龄准确。 6.确保所有涉及销售的合同,团队订单,和修正后的文件按索引恰当的归档 【任职要求】 1.1年以上国际联号酒店财务应收工作经验; 2.熟料电脑技能和财务知识储备
  • 美工

    4千-5千
    宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 负责酒店各类宣传品、印刷品、环境布置的视觉设计与制作,包括但不限于海报、易拉宝、菜单、房卡套、指引标识等。 配合市场销售部完成线上线下宣传物料设计,如微信推文配图、活动背景板、宣传册等。 根据酒店节日、主题活动及宴会需求,设计并执行大堂、餐厅、宴会厅等区域的环境美陈布置。 管理酒店内部视觉形象,确保各类设计物料符合品牌视觉规范及VI标准。 协助完成部分新媒体内容(如图文、简单视频剪辑)的视觉优化,并负责设计素材的整理与归档。 岗位要求 大专及以上学历,美术设计、视觉传达、广告设计等相关专业。 两年以上平面设计或美工工作经验,有酒店、餐饮、会展行业经验者优先。 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备一定手绘或3D设计能力者优先。 具备良好的审美能力、创意执行能力及时间管理能力,能独立完成设计任务。 工作细致,责任心强,能适应酒店行业弹性工作时间(如大型活动、节日期间需配合加班)。
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