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  • 客服

  • 重庆-巴南区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括清洁、按摩、敷膜等标准化流程 2、熟练操作各类美容仪器设备,确保治疗过程安全规范 3、根据顾客皮肤状况,提供专业护理建议并制定个性化美容方案 4、严格执行卫生消毒标准,维护美容仪器及工作区域清洁 5、主动了解顾客需求,提供专业的美容咨询服务 6、定期跟踪顾客护理效果,建立并维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、具备美容师资格证书者优先,无经验者可提供专业培训 2、熟悉基础皮肤护理知识,了解常见皮肤问题处理方法 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力 4、工作细致耐心,能适应一定的工作强度 5、形象气质佳,注重个人仪表与职业形象
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务效果符合客户期望; 3、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品及设备,确保操作安全、卫生、高效; 4、维护服务区域的整洁与卫生,定期消毒工具,确保符合行业卫生标准; 5、主动与客户沟通,了解其需求并提供专业建议,提升客户满意度及回头率; 6、协助店内其他美容项目的推广与销售,完成业绩目标; 7、定期学习新技术、新款式,提升自身专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备美甲美睫相关技能,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 2、熟悉美甲美睫操作流程及卫生规范,能够独立完成服务项目; 3、具备良好的审美能力与创意设计能力,能根据客户需求设计个性化款式; 4、性格开朗,沟通能力强,能够与客户建立良好关系; 5、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验; 6、能够适应排班制工作,包括周末及节假日; 7、对美业有热情,愿意持续学习并提升专业技能。
  • 店长

    8千-1万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责门店整体运营、业绩目标落地,完成月度拓客、耗卡、销售任务。 2. 管理门店团队,负责员工排班、培训、激励、日常管理,稳定团队氛围。 3. 把控门店服务流程、卫生标准、客户体验,处理客诉及售后问题。 4. 维护老客、带动新客转化,落地店内活动、品项推广、升单锁客工作。 5. 负责门店库存、耗材、仪器、账目日常管理,做好每日数据复盘。
  • 博州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责新疆本地特色菜品的烹饪制作,确保菜品口味正宗、品质稳定 2、根据菜单要求,独立完成各类炒锅菜品的备料、加工及出品 3、保持厨房工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客用餐体验 5、合理控制食材成本,避免浪费,做好原材料管理和库存盘点 6、配合厨房团队完成每日餐前准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、熟练掌握新疆本地菜系烹饪技法,如大盘鸡、手抓饭等特色菜品 2、具备扎实的炒锅基本功,能熟练控制火候并保证出品速度 3、了解各类食材特性及储存方法,具备基础的食品卫生安全知识 4、能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识和服务精神 5、有创新意识,能根据季节变化调整菜品口味和呈现方式 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,提出有效的销售方案; 4、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议; 6、参与酒店市场推广活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备酒店行业销售经验,熟悉高端客户开发流程; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户签约; 3、较强的市场分析能力,能快速响应市场变化; 4、具备团队协作精神,能有效协调跨部门合作; 5、结果导向,抗压能力强,适应高强度工作节奏; 6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    合同为第三方,单休,提供食宿。 【岗位职责】 1、负责门店楼面服务管理和餐饮营销服务项目的策划、执行与效果评估,制定营销方案并推动落地 2、分析市场趋势和客户需求,优化餐饮服务产品及营销策略 3、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,提升客户满意度和复购率 4、协调内外部资源,确保营销活动顺利开展并达成业绩目标 5、上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具有高端餐饮服务管理经验 2、优秀的沟通协调能力,能够有效对接客户需求并推动项目执行 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和团队合作精神 4、具有丰富的社会餐饮服务和销售经验,对餐饮行业有浓厚兴趣 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力
  • 哈密 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责政务接待工作的整体策划与执行,确保接待流程规范、高效 2、对接政府相关部门,协调接待需求,制定个性化接待方案 3、统筹接待过程中的车辆、住宿、餐饮、会议等环节的安排与落实 4、处理接待过程中的突发情况,及时调整方案并做好应急处理 5、整理接待档案,总结接待经验,优化接待流程与标准 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接多方需求 2、熟悉政务接待礼仪及流程,有相关工作经验者优先 3、具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节 5、具备良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力
  • 发型师

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保菜品出品质量与效率 2、制定菜单并研发新菜品,定期更新优化 3、控制食材成本,合理规划采购与库存 4、监督厨房卫生与食品安全标准执行 5、培训指导厨房员工,提升团队专业技能 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪功底,熟悉各类菜系制作2、能适应高强度工作,责任心强,吃苦耐劳 3、有团队管理经验者优先 4、对食材新鲜度与菜品品质有严格要求 5、工作细致认真,注重厨房操作规范
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 尽炫自我
    • 职业发展规划
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 辅助前厅部经理负责前厅部各项执行工作,督导前厅部员工各项日常工作; 2. 熟悉重大事项的汇报机制并及时反馈处理工作中出现的问题,指导员工完成基础问题的解决; 3. 参与前厅部服务流程优化、应急预案演练及客户投诉升级处理,确保符合酒店管理规范与国家相关服务标准; 4. 配合制定与实施部门培训计划,持续提升客户满意度与服务标准; 5. 与前厅部经理共同带领部门完成各项绩效目标,支持酒店整体运营目标达成; 6. 完成上级指派的各项任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备国际五星级酒店同等岗位工作经验; 2. 熟悉酒店前厅运营全流程,掌握Opera等主流酒店管理系统操作,具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力; 3. 具备基础英语听说读写能力,能熟练处理外籍宾客相关事务。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    一、品牌与市场策略统筹 1、结合酒店定位(高端星级/度假/轻奢生活方式)、市场竞品动态及客群特征,制定年度、季度新媒体营销与市场传讯整体规划、推广策略及落地执行方案,匹配酒店年度经营目标。 2、持续维护酒店品牌形象,统一对外宣传口径、视觉体系及内容风格,把控所有对外宣传物料品质,规范品牌传播标准,提升酒店本地市场辨识度与品牌美誉度。 3、定期开展市场及竞品调研,分析行业营销趋势、竞品推广动作及用户消费偏好,动态优化营销传讯方案,形成周期性市场分析报告。 二、新媒体矩阵运营与内容营销 1、全权负责酒店全平台自媒体运营,涵盖抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评、携程旅拍等平台,搭建完整内容传播矩阵,实现常态化更新、精准运营与粉丝沉淀。 2、主导原创内容全流程创作,包括品牌文案、种草推文、短视频脚本、宣传海报、直播内容等,聚焦客房体验、餐饮特色、婚礼宴会、度假套餐、专属活动等核心业态,打造差异化优质内容。 3、统筹短视频拍摄、剪辑、图文排版及直播落地工作,可独立主导日常直播、专场促销直播、探店直播等活动,提升账号活跃度、曝光量与互动量,撬动自然流量转化。 4、监控各平台运营数据(播放、点赞、收藏、转化、核销等),定期复盘数据、优化内容方向与运营策略,提升账号权重与精准引流效果。 三、营销活动策划与落地 1、统筹酒店全品类营销活动策划与执行,涵盖节假日营销、季度主题活动、餐饮新品推广、婚宴展会、企业团建、会员专属活动等,制定完整活动方案、推广节奏及转化路径。 2、联动酒店前厅、餐饮、宴会、销售等各业务部门,推进活动落地执行,把控活动流程、物料筹备、现场宣传及售后复盘,保障活动效果与营收转化。 3、结合平台流量节点、本地热点及行业趋势,策划轻量化爆款营销活动,打造酒店网红打卡点、特色体验项目,提升酒店线上热度与本地知名度。 四、公关传讯与资源对接 1、维护本地媒体、文旅平台、行业渠道、KOL/KOC、探店达人资源,建立长期稳定合作关系,定期开展探店合作、品牌联动、媒体报道等合作,扩大品牌曝光。 2、负责酒店公关舆情管理,监控线上口碑、客评及行业舆情,及时处理负面评价与舆情问题,维护酒店品牌口碑与市场形象。 3、统筹酒店对外宣传素材、新闻稿件、品牌手册、推广物料的制作与更新,配合集团品牌宣传、行业展会、城市文旅推广等相关工作。 五、数据复盘与业绩达成 1、承接酒店新媒体引流、线上转化、套餐售卖、曝光种草等经营指标,拆解月度、季度目标,保障各项营销数据达标。 2、定期输出营销传讯工作总结与复盘报告,分析流量来源、转化短板、活动投入产出比,优化营销预算分配与推广策略。 3、联动OTA运营、线下销售团队,打通线上种草、线下转化闭环,助力客房、餐饮、宴会等业态营收增长。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告公关、新媒体、中文等相关专业优先。 2、工作经验:3-5年及以上星级酒店、高端度假酒店、文旅行业新媒体营销、市场传讯相关工作经验,1-3年同等岗位管理经验,熟悉酒店业态运营逻辑与行业宣传规则,有高端酒店品牌完整操盘经验者优先。 3、专业能力:精通抖音、小红书、视频号、大众点评等主流新媒体平台运营逻辑与流量规则,擅长文案创作、短视频脚本撰写、视觉审美、活动全案策划;可独立完成内容产出、直播落地、达人对接、公关传讯等全流程工作。 4、技能要求:具备基础图片剪辑、视频拍摄剪辑能力,熟练使用各类剪辑、设计工具;具备优秀的文案功底、审美能力与市场敏感度,能够精准捕捉热点打造爆款内容与活动。 5、综合素养:具备良好的跨部门沟通协调能力、资源整合能力与项目落地能力,抗压性强,目标感清晰,拥有成熟的数据分析与复盘思维,有成功的营销活动、账号运营爆款案例者优先。 6、职业素养:品行端正、责任心强,熟悉酒店服务行业特性,具备品牌保护意识与舆情风险把控能力,认同酒店品牌理念。
  • 培训主管

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    游乐园 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 配合培训负责人,搭建园区培训体系(含新员工入职、在岗技能、安全规范等培训); 2. 对接各部门,调研各岗位培训需求(含 IP 知识、服务规范、岗位技能等); 3. 负责培训课程开发、落地执行,组织新员工培训、在岗复训,跟踪培训效果; 4. 管理培训物料、讲师资源,把控培训质量,建立培训台账与效果评估体系; 5. 配合乐园 IP 主题活动,开展专项培训(如 IP 知识、服务礼仪等); 控制培训成本,优化培训流程,确保培训内容贴合乐园运营场景,落地见效。 任职资格: 1. 熟悉文旅行业培训流程,具备培训计划制定、课程开发及落地能力; 2. 能结合乐园岗位特点(如高峰运营、IP 相关)设计培训内容,沟通协调能力强; 3. 有文旅/主题公园培训相关经验,了解培训体系搭建,能适应节假日培训安排; 4. 全日制大专及以上,人力资源、培训管理相关专业优先; 3 年及以上培训相关工作经验,有文旅项目培训筹开经验者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据品牌的传播策略,完成线上线下营销活动执行; 2、熟悉各营销渠道特点,依据品牌发展阶段,规划并落地宣发; 3、推进B端及C端内容的提炼及发布,协同各部门联动支持; 4、撰写产品介绍、社交媒体等内容,配合设计团队规范制作视觉物料。 岗位要求: 1、具备出色的策划能力与沟通能力,有酒店行业品牌营销经验; 2、能够独立撰写B端内容,具有新媒体运营经验的实战能力; 3、具备营销活动的策划、执行经验,能够跨部门沟通组织协同; 4、具备全局意识和细节把控能力,能够及时响应,随时应变; 5、能够接受短期出差,抗压能力强。
  • 客户总监

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面了解酒店预算,了解市场会议会展活动情况,细分行业整合资源; 2、进行市场调研,监控和估测当前市场趋势; 3、获取和分析酒店销售数据,协助计划和制作市场策略计划,并监督执行; 4、展现对客客的热情与积极性,通过对顾客所关注的信息收集,确认改进项目和计划;
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    小木屋主理人统筹管理三大板块: 客房管理:负责客房清洁、布草、设施维护等日常运营,管理房态与房价策略以最大化出租率和收益,把控卫生质量与宾客入住体验,管理客房团队及物料成本。 早餐厅管理:负责早餐出品标准、菜单优化与食品安全,监控食材与人力成本,提升用餐服务品质与宾客满意度。 小木屋茶室管理:负责茶室日常运营、茶品菜单与定价,管理茶叶供应链及库存,组建茶艺师团队并策划茶文化体验活动。 综合管理:汇总三大板块经营数据并输出分析报告,维护宾客关系与品牌口碑,落实安全合规各项要求。 任职要求酒店/餐饮行业3年以上管理经验,具备多业态协调能力和服务意识。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。 经验:3年以上酒店/民宿/餐饮行业管理经验,有客房管理或多业态综合管理经验者优先。 能力:具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 素养:热爱服务行业,有良好的服务意识和宾客导向思维,具备一定的茶文化素养或餐饮管理知识。 技能:熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基本的数据分析能力。 小白勿扰
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    根据客户的需求,提供专业的美甲、美睫服务(包括但不限于日式美甲、光疗甲、彩绘、嫁接睫毛、角蛋白翘睫等); 能够根据客户的手型、肤色及喜好,提供专业的款式建议和审美搭配; 负责美甲、美睫工具的日常清洁、消毒与维护,保持工作区域的整洁与卫生; 建立良好的客户关系,耐心解答客户疑问,提升客户满意度与回头率; 关注行业流行趋势,定期学习新技术、新款式,并配合门店进行新品推广; 协助店长完成店内其他日常运营工作(如库存盘点、会员维护等)。 【任职要求】 热爱美业,具备良好的审美能力和时尚触觉,有1年以上美甲美睫实际工作经验(优秀应届生/学徒亦可考虑); 熟练掌握各类美甲、美睫技法,手法娴熟、细致,具备良好的服务意识; 性格开朗,沟通能力强,有亲和力,具备良好的团队合作精神; 有责任心,工作踏实稳定,无不良嗜好; 持有相关美甲/美睫职业资格证书者优先考虑。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    销售经理 / 区域负责人 工作地点:涿州市 岗位职责 负责美容院渠道开拓、招商洽谈与合作签约 从 0 到 1 搭建、管理销售团队,制定目标与激励 维护客户关系,统筹市场运营,确保业绩达成 任职要求 5 年以上美业或大健康B 端销售经验,2 年以上团队管理经验(能力突出可放宽) ,能带团队拿结果,拥有本地美容院资源者优先。 擅长渠道开拓、招商谈判、团队管理 薪酬福利 无责底薪 + 阶梯提成 + 管理奖 + 专项奖,上不封顶、五险一金、节日福利
  • 物业主管

    7千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责小区日常物业管理、园区巡检、卫生、秩序、绿化督导工作,保障项目正常运营; 2、负责业主接待、咨询、报修、投诉跟进处理,协调邻里关系,维护业主满意度; 3、负责小区装修巡查、台账登记、资料整理、日常报表汇总; 4、负责物业费催缴、费用核对,完成部门收费指标; 5、落实园区消防安全、隐患排查、突发事件处理,对接社区及相关部门; 6、统筹物业基层人员日常工作安排、排班与服务质量监督。 【岗位要求】 1、25–45岁,形象端正、谈吐大方、有亲和力; 2、有1年以上物业主管/物业客服管理经验,熟悉小区物业流程优先; 3、擅长业主沟通、纠纷处理,抗压性强,服务意识好; 4、熟练电脑办公,能独立做台账、报表、整理资料; 5、责任心强、做事细致、服从管理,能适应物业轮班及应急工作。
  • 调酒师

    7千-1万
    北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒吧/餐吧日常酒水调配和鸡尾酒出品,确保口感与呈现质量。 对吧台进行日常管理,包括酒水盘点、物料补充、吧台清洁与设备维护。 主动与客人沟通,根据客人需求推荐酒水,必要时可进行简单的酒水介绍或互动。 配合门店完成日常运营工作,包括晚市/夜市的酒水服务及收档整理。 协助控制酒水成本,减少浪费。 【任职条件】 1. 经验与技能: 有酒吧、高星级酒店西餐厅或餐吧调酒经验,熟练掌握常见鸡尾酒调制。 有2年以上调酒经验者优先,能独立完成经典及特调鸡尾酒出品。 了解威士忌、金酒、伏特加等主流基酒及利口酒的特性与饮用方式。 2. 服务与沟通: 具备良好的服务意识,能保持热情、耐心的服务态度,主动与客人互动。 具备基础英语口语能力,能与外宾进行简单酒水沟通。
  • 重庆-巴南区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    地址;巴南万达金街,中国电信楼上 主营;美甲,美睫,美容,皮肤管理 待遇;保底5000-10000 待遇丰厚,带薪年假 五险一金,晋升通道 免费培训,旅游机会 招聘,美甲美睫师,美容师,顾问,店长,前台等职位
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司品牌传播及市场推广内容的策划与撰写,提升企业形象与公众认知度。 2. 组织并执行线上线下市场传讯活动,包括媒体合作、新闻发布会、专题宣传等,确保活动效果达成。 3. 维护与媒体、合作伙伴的良好关系,拓展外部传播渠道,提升品牌曝光度。 4. 监测行业舆情动态,及时撰写公关稿件,应对公共关系事件,维护企业声誉。 5. 协同内部相关部门,整合资源推进市场传播项目落地,确保信息传递一致性。 6. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格: 1. 大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告公关等相关专业优先。 2. 具备3年以上市场传讯、品牌推广或公关相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉媒体运作流程,具备优秀的文案撰写、沟通协调及项目执行能力。 4. 具备较强的舆情敏感度与危机公关意识,能独立处理突发传播事件。 5. 具备良好的团队协作精神 具备良好的团队协作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 泸州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划 2、监督食品质量和服务标准,确保顾客满意度达到公司要求 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制 4、组织员工培训,提升团队专业技能和服务水平 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、制定并落实餐饮促销活动方案,提升营业收入7、定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、5年以上餐饮管理工作经验,3年以上同岗位经验 3、熟悉餐饮运营流程及成本控制方法 4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力 5、限女性,年龄30-38岁,身体健康,能适应高强度工作 6、熟悉当地餐饮市场及消费习惯者优先
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Four Seasons Hotel Shenzhen is ideally located in the heart of the commercial district of Futian, across the Shenzhen Conference & Exhibition Center and a short walk from the Civic Center which houses the city’s Municipal Hall and Museum as well as near the famed Shenzhen Concert Hall and Library. The Hotel is surrounded by 3 modern shopping malls and is a few steps away from the subway metro station and 10-minute drive to 2 Hong Kong borders of Huanggang and Futian. Built along contemporary lines, the Hotel features 266 rooms inclusive of 32 suites, a Club Lounge, Business Centre, 4 food and beverage outlets, and a grand ballroom with 5 other function venues plus a unique outdoor multilevel Terraces. About the location: Four Seasons Hotel Shenzhen is ideally located in the heart of the commercial district of Futian, across the Shenzhen Conference & Exhibition Center and a short walk from the Civic Center which houses the city’s Municipal Hall and Museum as well as near the famed Shenzhen Concert Hall and Library. The Hotel is surrounded by 3 modern shopping malls and is a few steps away from the subway metro station and 10-minute drive to 2 Hong Kong borders of Huanggang and Futian. Built along contemporary lines, the Hotel features 266 rooms inclusive of 32 suites, a Club Lounge, Business Centre, 4 food and beverage outlets, and a grand ballroom with 5 other function venues plus a unique outdoor multilevel Terraces. About the role • The position of the duty engineer is considered the management line of the Engineering department. It provides an important link between the technician and Engineering management. • 值班工程师是工程部的管理人员。是技术员和经理之间的重要沟通桥梁。 • What you will do • Answering the telephone.即时接听电话。 • To keep all equipment in good repair by providing day-to-day maintenance of the hotel under the direction of engineering management.在工程总监的领导下完成日常的维护工作,以保证工程设备的良好运行。 • To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and associates.不断保持并提高工作技能,能及时有效解决客人和同事的相关问题。 • Attend briefing and meeting of engineering, the other department meeting within engineering.参与部门每日例会,包括其他部门工程部相关的例会。 • Direct the leader of engineering section to plan and perform Preventive Maintenance for engineering system in the hotel.直接领导各技术人员计划和执行酒店内工程设备的预防维修。 • Management of safety issues related to engineering system of the hotel.管理和工程相关的一切安全问题。 What you bring • The certificate with emphasis in engineering (within above the education background of engineering institute is preferred). Preferably in the area of electronic, electrical, HVAV and mechanical engineering.在工程范围内的执业资格证书(包括文化背景要求,工程学院者优先),尤其是电子,强电,弱电和工程机械方面的背景。 • Reading, writing and oral proficiency in Chinese language and have some Reading, writing and oral ability in English language.熟练的中文阅读及书写能力, 能阅读、书写简单的英文。 • Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons Hotel standard of hospitality at all times.有良好的对客服务态度,工作期间必须严格执行四季酒店的热情好客的标准。 • Must be willing to perform shift work.积极配合执行轮班工作的要求。 • Minimum five-year experience as a Maintenance Technician in Building M & E services of which one-year must be preferably in the hotel industry.至少5年以上作为工程保养及维护方面的技术人员的经验及一年以上在酒店工作的经历。 What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. 具有竞争力的薪酬、工资和全面的福利待遇 • Excellent Training and Development opportunities. 优秀的培训和发展机会 • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort. 全球任何四季酒店的员工折扣 • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 免费干洗员工制服 • Complimentary Employee Meals. 免费员工餐 Schedule & Hours: • Forty hours over a five day period; scheduled days and times may vary based on need. 5天内工作40小时;计划的日期和时间可能会根据需要而变化。
  • 行政主管

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    游乐园 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助行政负责人搭建顶点公园行政体系,制定办公后勤、会务、接待、物资、车辆、环境卫生等行政管理制度与SOP,适配园区筹开及常态化运营。 2. 综合事务统筹:统筹公司日常行政事务,统筹办公环境管理、园区后勤保障(公寓,工服等保障工作)、固定资产台账管理,保障乐园、酒店、商业全业态办公运转。 3. 商务接待管理:负责政府、合作方、考察团队来访接待工作,统筹接待流程、物料、场地布置,规范接待标准,展示项目IP品牌形象。 4. 物资与成本管控:统筹办公用品、后勤物资的采购、入库、分发、盘点,优化物资消耗,严控行政运营成本。 5. 会务与外联管理:负责公司各类会议、活动的统筹组织、落地执行,对接物业、政企、供应商等外部单位,协调解决各类后勤问题; 团队管理赋能:负责行政团队日常排班、工作分配、培训考核,规范行政服务标准,提升团队后勤保障能力。 6.团队管理赋能:负责行政团队日常排班、工作分配、培训考核,规范行政服务标准,提升团队后勤保障能力。 任职资格: 1. 具备文旅/主题公园项目行政筹开经验,精通综合行政全流程管理; 2. 擅长商务接待、成本管控、团队统筹与外联对接; 3. 条理清晰、执行力强,能适配项目筹开高强度工作及节假日保障节奏;服务意识与统筹能力突出。 4. 全日制大专及以上,行政管理、工商管理等相关专业优先。 5. 3年及以上企业行政统筹管理经验,有文旅/主题公园/商业综合体筹开经验优先。
  • 东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草管理、设备维护等工作符合酒店标准; 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度,持续优化部门运营效率; 3、监督客房服务质量,处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度; 4、负责客房部员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造高效专业的服务团队; 5、控制部门成本,合理管理客房用品及清洁耗材的采购与库存; 6、协调与其他部门(如前厅部、工程部)的协作,确保酒店整体运营顺畅; 7、定期检查客房设施状态,提出维护或更新建议,确保硬件设施完好。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程及服务标准; 2、优秀的团队管理能力,能够有效调动员工积极性并提升工作效率; 3、注重细节,对清洁质量、布草管理及客房设施维护有高标准要求; 4、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户投诉及跨部门协作问题; 5、具备成本控制意识,能够合理规划部门预算及资源分配; 6、适应能力强,能够在高压环境下高效完成工作任务; 7、对酒店行业有热情,愿意长期从事客房管理工作。
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