岗位描述： Job Description: 1、全面负责蒸锅间的日常运营及管理工作； 2、主理各类蒸制菜品及炖品的制作工艺； 3、确保蒸制菜品火候适宜、出品稳定； 4、负责蒸制区域的设备维护与保养； 5、研发时令蒸品及创新炖品； 6、管理蒸制区域的人员调配及工作安排； 7、严格执行食品安全与卫生标准； 岗位要求： Job Requirements: 1、中专以上文化程度，或相关烹饪专业毕业；  2、粤菜或江浙融合菜工作背景的优先考虑； 3、有10年厨房上什工作经验。  4、身体健康，能吃苦耐劳。 为人正直，有责任心 。

岗位职责： 1.日常品质监察与督导部门服务流程、卫生标准、设施完好度、员工礼仪规范执行。 2.组织定期质检、现场巡查各部门。 3.受理客诉，牵头根因分析，推动一线整改并跟踪闭环，协调各部门推动质量问题联动整改。 4.对接集团、品牌、第三方审计，准备迎检资料、陪同审核、落实整改。 5.参与酒店运营会议，汇报质量状况、提出改进建议。 岗位要求： 1.3年以上同岗位（质量/质检经理）经验；国际品牌酒店或集团区域质量岗经验优先。 2.精通酒店各部门运营流程、服务标准、SOP，熟悉质量体系搭建、审计、整改闭环全流程。 3.责任心强、原则性强，对品质有极致追求。 4.逻辑清晰、思路敏捷，能快速定位问题根因并给出有效解决方案 5.抗压能力强，能应对突发质量事件。

【岗位职责】 1、确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视。 2、在贵宾到达前对贵宾房进行检查，亲自迎接贵宾，对高效的常客客史档案系统维护实施监管。 3、处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。 4、在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，做好相关工作安排 5、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 6、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、熟练使用微软办公软件和前台系统。 4、具有解决问题和组织能力。

负责管理每天的日常运作，以满足并超越客户和业务需求，并同时检视服务标准和经营程序。 Responsible for managing daily operation in order to meet and exceed customer needs and business requirements; whilst ensuring adherence to service standards and operating procedures. 用专业和时尚的风格，确保宴会厅的运营顺利以及增大W 的体验质量。 In a professional and stylish manner, ensure the smooth operation of BQT and maximize the quality of W experience. 实现及达到部门的各项目标：客人的满意度，财务的指标，培训和鼓舞员工的士气等。 To achieve departmental goals, in terms of Guest Satisfaction, financial targets, training and high talent morale. 计划和监督日常作业，以提供我们对客人享受WOW般的体验。 Plan and supervise the day to day operations in order to contribute to the enjoyment of our guests’ lifestyle experience. 开发、推行、不断更新检讨政策、注意程序上的做法跟标准并确保英才贯彻运用。 Develop, implement and continually review the policies, procedures, practices and standards and control to ensure they are consistently applied. 制定和建立与酒店目标一致的团队。 Develop and implement objectives for the team in line with the hotel objectives. 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT.

SCOPE岗位概述 Responsible for achieving hotel targets by optimising revenues through an assigned account basc. as well as prospecting new clients in assigned markets. Assigned markets may change according to hotel needs. The key measurement of performance will be performance versus the Revenue goals. 负责通过分配的客户基础优化收入，实现酒店目标，并在分配的市场中开发新客户。指定 的市场可能会根据酒店的需要而变化。衡量业绩的关键是业绩与收入目标的对比。 Main responsibilities 主要职责 The Hotel achieves its Financial Objectives. 酒店完成财务目标。 The Sales Team that the person works with achieves Team Objectives. 通过团队协作完成销售团队收益目标。 The person achieves their Personal Objectives. 完成个人目标。 The TTTT is carried out to the satisfaction of the Director of Sales and Director of Sales &Marketing. 通过评估，从而得到市场销售总监和销售总监对其工作表现的认可和满意 Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area ensuring revenue maximization, achievement ofpersonal targcts and increasing fair market (MICE)share versus competitor set. 管理大客户，确保收入,实现个人目和提高会议及团队市场份额，了解竞争酒店信息。 Responsible for prospecting new accounts. 负责开发新客户。 Conduct sales call, sales blitz, presentation, site inspections, entertainment to enhance business result and necessary actions. 日常客户拜访、销售走访、产品展示、酒店考察、请等一切有必要的销售行动去 完成销售目标。 Conduct site inspections. 带客人进行酒店视察。 Adhere to the Corporate SOP's. 遵守公司的标准准则。 Follow up oftentative bookings in the assigned markets. 跟进所属客户的预订需求。 Detailed knowledge of competitor set. 竞争对手的详细知识。 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 悉知酒店各种信息，比如酒店提供的所有服务和酒店所有相关的事实和数字 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 负责及时更新客户合同。 MART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 与客户公司签署合同，通过年度议价环节来确保酒店收益。 Execute sales actions within set cost budget structure. 在设定的成本预算结构内执行销售行为。 Document all sales actions in SFA(S&C). 记录所有销售行为 SFA(S&C)。 Update OPERA contact database at all times. 在 opera 系统中更新客户的数据库。 Cross sell other Kempinski Hotels. 交叉销售其他凯宾斯基酒店。 Understand, and follow the Company Sales Vision. 理解,并遵循企业销售愿景。 Strictly adhere the KPI's. 严格遵行主要表现指标。 Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel's policy on Fire, Hygiene, and Health Safety. 理解并严格遵守规则和法规，以及员工手册中和酒店的政策,卫生,健康和安全相关的条例。 Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 确保所有潜在和现实危害都能被及时的反馈给上级，并作出正确反应。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs ofthe business and ofthe hotel. 在任何时候，可以根据业务的需要添加额外的责任和任务。 Keep grooming match with standard. 根据饭店及品牌标准保持个人仪容仪表 Conduct health regulation, safety policy. 执行健康及安全法规、政策及程序。 Settle danger situation and inform potential danger. 采取行动排除危险情况，并及时通知危险隐患。 Carry out all the process ofsafety emergency. 执行酒店安全紧急情况政策及程序。 Ensure heart ofhouse clean, safe and hygiene. 保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生。 Keep analysis.evaluate, improve self-behaviour. 不断分析、评估、改进个人工作表现。 Comply with code ofconduct. 遵守道德行为规范。 Comply with Staff Handbook and related policies. 遵守《员工手册》的相关规定。 Complete the temporary job assigned by the reporting leader. 完成上级安排的临时性工作。

岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历，工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程、管理制度及操作规范 3、监督食品卫生安全及餐厅环境卫生达标 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核 5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、控制餐厅经营成本，完成营收目标 7、协调厨房与前厅工作配合，优化用餐体验 8、定期分析经营数据并提出改进方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规 3、优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4、能承受工作压力，适应弹性工作时间 5、具备较强的服务意识和问题解决能力 6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力 7、形象端正，具备职业素养

美容师岗位 工作：接待客户，操作面部护理及仪器，推销门店项目及产品等 上班时间：早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00。 月休4天调休 薪资：保底3500-5000，保底2-3个月，根据面试情况定 正常薪资：底薪3000（500到1000）的岗位工资提成手工费奖金 提成2-7个点，阶梯式，根据销售业绩提，最低月度需达到1w业绩，具体的面试详谈，可能根据面试情况进行调整；手工费5-100元不等，按照项目； 转正买社保

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科以上学历。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1. 精通明酥、暗酥、花式酥点、国潮酥点、全品类制作，熟练掌握核桃酥，花生酥、荷花酥、象形酥、蟹壳黄、苏式月饼、鲜花酥、眉毛酥、枣泥酥、椒盐酥等沪式及苏式经典酥点核心技艺，保障层次分明、酥香松化、口味正宗、形态精致。 2. 立足传统酥点技艺创新升级，在保留沪式、苏式酥点精髓基础上，研发国潮新口味、新造型、新馅料酥点，适配市场需求，丰富产品矩阵。 3. 把控酥点制作全流程，熟练掌握开酥、起酥、包馅、塑形、烘烤等核心技法，控制油面配比、火候、时效，确保出品层次均匀、品质稳定统一。 4. 严格遵守食品安全规范，落实食材保鲜、工具消毒、操作卫生要求，杜绝食品安全隐患。 5. 配合团队协作，服从门店运营安排，高效完成日常出品、备货及新品试做工作。 任职要求 1. 技艺精湛：5 年及以上沪式 / 苏式酥点、国潮酥点制作经验，精通明酥、暗酥、花式酥点核心工艺，开酥手法娴熟，基本功扎实，能独立完成全品类酥点出品。 2. 专业认知：熟悉上海酥点、苏式酥点文化底蕴，掌握各类酥点原料特性、油面配比逻辑及起酥原理，对酥点口感、品相、层次、风味有专业把控力。 3. 创新能力：具备时令食材融合与国潮创新思维，善于在传统基础上改良升级，有国潮酥点新品研发案例优先。 4. 职业素养：重视食品安全，卫生习惯良好；责任心强，工作细致严谨，出品精益求精。 5. 团队协作：性格随和，沟通顺畅，服从管理，能快速融入团队，配合完成各项工作。 6. 应聘请携带个人简历 + 过往酥点作品照片，需现场试做

岗位职责 1. 精通上海经典糕团全品类制作，熟练把控青团、条头糕、定胜糕、 双酿团、薄荷糕、赤豆糕、重阳糕等传统产品的核心技艺，保障口味正宗、形态标准、口感稳定。 2. 立足传统技艺创新升级，在保留上海点心精髓基础上，研发新口味、新形态、新搭配糕团，适配市场需求，丰富产品矩阵。 3. 把控糕团制作全流程，熟练掌握揉、搓、蒸、煮、煎、烤等核心技法，控制火候、配比、时效，确保出品品质统一。 4. 严格遵守食品安全规范，落实食材保鲜、工具消毒、操作卫生要求，杜绝食品安全隐患。 5. 配合团队协作，服从门店运营安排，高效完成日常出品、备货及新品试做工作。 任职要求 1. 技艺精湛：5 年及以上上海糕团 / 点心制作经验，精通传统糕团核心技艺，手法娴熟，基本功扎实，能独立完成全品类出品。 2. 专业认知：熟悉上海点心文化底蕴，掌握各类糕团原料特性、配比逻辑及制作原理，对产品口感、品相、风味有专业把控力。 3. 创新能力：具备时令食材融合思维，善于在传统基础上创新，有成功新品研发案例优先。 4. 职业素养：重视食品安全，卫生习惯良好；责任心强，工作细致严谨，出品精益求精。 5. 团队协作：性格随和，沟通顺畅，服从管理，能快速融入团队，配合完成各项工作。 6. 应聘请携带个人简历 + 过往糕团作品照片，需现场试做。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营中的客户接待与服务工作，确保为客人提供高品质的入住体验； 2、协助处理客人需求及投诉，及时跟进并反馈，确保问题得到妥善解决； 3、协调酒店各部门资源，确保客房清洁、设施维护、餐饮服务等环节高效运转； 4、定期巡查酒店公共区域及客房，确保环境整洁、设施完好，符合服务标准； 5、协助管理酒店物资及库存，确保日常运营所需物品充足； 6、参与酒店服务流程优化，提出改进建议，提升整体服务质量； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地处理客户需求； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备团队协作精神，能与各部门有效配合； 5、有酒店行业驻店经理相关任职经历者优先； 6、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。

【职位亮点】 · 高端客群，客单价高 · 纯手法疗愈，无硬性销售任务 · 培训+进口精油使用 · 晋升通道：芳疗师→高级疗愈师→技术主管 【岗位职责】 1. 为高端客户提供香薰草木疗愈服务，包括香氛SPA、SPA放松调理； 2. 根据客户情绪与体质状态，调配中草药芳香草本精油、香薰产品，营造沉浸式疗愈氛围； 3. 参与香薰疗程设计与氛围布置，提升客户体验感； 4. 负责芳疗产品库存管理与品质维护。 系统带薪培训 ：为期2个月，提供原创“民族六艺”技术体系的全套培训，免学费。 稀缺技能传承 ：学习融合苗、傣、藏等多民族医学精髓的特色外治疗法，成为复合型人才。 清晰成长路径 ：培训通过即留用，薪资结构升级，可向高级疗愈师、培训师方向发展。 岗位职责： 在培训期内，系统学习并掌握公司原创的草木灸、养生按跷、特色草木浴等核心疗法理论与实操。 学习中医基础及多民族医学文化，辅助执业医师进行临床操作。 完成培训期内的各项学习任务与阶段性考核。 （结业后）为客户提供专业、有文化内涵的疗愈服务。 任职要求： 对中医、民族传统文化有浓厚兴趣和敬畏心，愿意从零开始学习。 具备良好的学习能力、动手能力及服务意识，耐心细致。 大专及以上学历，专业不限（医学、护理、体育、艺术、文史哲等相关背景优先）。 能接受为期2个月的系统带薪培训安排。 薪资与培训： 培训期（2个月） ：底薪2500元/月 + 知识掌握进度奖励。 结业留用后 ：薪资调整为“底薪+高额服务提成+奖励”（6000元-15000元）收入潜力大。 【任职要求】 · 熟悉芳香疗法、精油知识，有SPA或美容院实操经验； · 嗅觉敏感，对香氛调配有兴趣和天赋； · 形象气质佳，具备高端服务礼仪； · 持有芳疗师、美容师证书者优先。 ·有五星级酒店背景优先 关键词：酒店SPA | 国际联号经验 | 高客单价 | 无硬销 ·稳定日间工作 · 比酒店SPA更高提成 → 手工费+高业绩提成，收入无天花板 · 高净值会员制 【关于我们】 · 不是传统按摩店，拒绝低价竞争 · 注重疗愈师成长，提供标准化手法培训 · 团队氛围好，客户素质高 ·打造全球民族中医芳疗品牌

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、遵守酒店的行为准则、员工守则、政策及程序。 19、大专或本科学历，至少2至3年相关工作经历，国际联号工作经验优先。

【职位亮点】 · 高端客群，客单价高 · 纯手法疗愈，无硬性销售任务 · 培训+进口精油使用 · 晋升通道：芳疗师→高级疗愈师→技术主管 【岗位职责】 1. 为高端客户提供香薰草木疗愈服务，包括香氛SPA、SPA放松调理； 2. 根据客户情绪与体质状态，调配中草药芳香草本精油、香薰产品，营造沉浸式疗愈氛围； 3. 参与香薰疗程设计与氛围布置，提升客户体验感； 4. 负责芳疗产品库存管理与品质维护。 系统带薪培训 ：为期2个月，提供原创“民族六艺”技术体系的全套培训，免学费。 稀缺技能传承 ：学习融合苗、傣、藏等多民族医学精髓的特色外治疗法，成为复合型人才。 清晰成长路径 ：培训通过即留用，薪资结构升级，可向高级疗愈师、培训师方向发展。 岗位职责： 在培训期内，系统学习并掌握公司原创的草木灸、养生按跷、特色草木浴等核心疗法理论与实操。 学习中医基础及多民族医学文化，辅助执业医师进行临床操作。 完成培训期内的各项学习任务与阶段性考核。 （结业后）为客户提供专业、有文化内涵的疗愈服务。 任职要求： 对中医、民族传统文化有浓厚兴趣和敬畏心，愿意从零开始学习。 具备良好的学习能力、动手能力及服务意识，耐心细致。 大专及以上学历，专业不限（医学、护理、体育、艺术、文史哲等相关背景优先）。 能接受为期2个月的系统带薪培训安排。 薪资与培训： 培训期（2个月） ：底薪2500元/月 + 知识掌握进度奖励。 结业留用后 ：薪资调整为“底薪+高额服务提成+奖励”（6000元-15000元）收入潜力大。 【任职要求】 · 熟悉芳香疗法、精油知识，有SPA或美容院实操经验； · 嗅觉敏感，对香氛调配有兴趣和天赋； · 形象气质佳，具备高端服务礼仪； · 持有芳疗师、美容师证书者优先。 ·有五星级酒店背景优先 关键词：酒店SPA | 国际联号经验 | 高客单价 | 无硬销 ·稳定日间工作 · 比酒店SPA更高提成 → 手工费+高业绩提成，收入无天花板 · 高净值会员制 【关于我们】 · 不是传统按摩店，拒绝低价竞争 · 注重疗愈师成长，提供标准化手法培训 · 团队氛围好，客户素质高 ·打造全球民族中医芳疗品牌

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作质量 4、负责客房部员工培训、排班及绩效考核 5、控制客房成本，合理管理物资消耗 6、处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度 7、与其他部门协调配合，确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店管理相关经验，熟悉客房部运营流程 2、优秀的团队管理能力，能有效带领20人以上团队 3、较强的服务意识和问题解决能力 4、良好的沟通协调能力和抗压能力 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、注重细节，对卫生标准有严格要求

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位高效运转； 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准，提升客户满意度及服务质量； 3、监督并指导员工完成对客服务，处理客户投诉及突发事件，确保问题及时有效解决； 4、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工业务能力及服务意识； 5、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅； 6、监控前厅部各项运营数据（如入住率、客户反馈等），定期分析并提出改进建议； 7、负责前厅部物资管理及成本控制，确保合理使用并降低损耗； 8、执行上级交办的其他工作任务，确保酒店管理目标的实现。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先，有前厅管理经验者更佳； 2、熟悉酒店前厅部运营流程及服务标准，具备较强的客户服务意识及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、具备良好的数据分析能力及运营优化思维； 6、形象气质佳，普通话流利，具备一定的英语沟通能力优先； 7、能适应弹性工作时间，包括节假日及夜班安排

【岗位职责】 1.全面负责酒店工程部的日常运营管理，确保酒店各类设施设备（包括但不限于暖通空调、给排水、供配电、电梯、弱电系统、厨房设备、洗衣房设备等）安全、高效、稳定运行； 2.负责工程部团队的建设与管理，包括人员招聘、排班、培训、绩效考核及日常指导；  3.建立并完善工程部工作流程与标准，提升团队专业能力与响应速度。 4.营造积极、协作的团队氛围，提升员工满意度与留任率； 5.制定并执行酒店设施的预防性维护计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.及时处理各类工程突发事件（如停电、水管爆裂、空调故障等），确保酒店运营不受影响，保障宾客与员工安全； 7.制定并落实酒店节能降耗方案，推动酒店ESG的执行，减少能源消耗与碳排放； 8.监控酒店水、电、气等能源使用情况，分析数据并提出优化建议，降低运营成本； 9.负责酒店各类改造、翻新、扩建项目的工程技术支持与现场管理，确保项目按时、保质、在预算内完成； 10.确保酒店工程系统及设备符合国家安全规范、消防法规及环保要求； 11.定期组织工程安全检查与演练，消除安全隐患； 12.配合政府及第三方检查，确保工程相关证照齐全、资料完备。 【岗位要求】 大专及以上学历，机电、暖通、电气工程、建筑工程或相关专业优先； 8年以上酒店或高端服务行业工程管理经验，其中至少2年以上同等岗位（工程经理/总工程师）经验；具有五星级或高端品牌酒店工程管理经验者优先； 熟悉酒店各类机电系统、暖通系统、强弱电系统、给排水系统及消防系统； 具备较强的故障诊断与应急处理能力； 熟悉国家及地方建筑、消防、环保相关法规与标准； 具备节能改造、设备升级或翻新项目管理经验者优先； 熟练使用Office办公软件及工程管理相关软件； 具备优秀的团队管理能力，能带领工程团队高效完成各项工作任务； 良好的跨部门沟通与协调能力，能迅速响应运营部门的工程需求； 具备预算管理与成本控制意识； 责任心强，抗压能力强，能适应酒店行业的快节奏工作环境； 服务意识强，关注细节，具备良好的宾客意识； 诚信、稳重，具备良好的职业道德； 持有相关工程类职业资格证书（如电工证、暖通工程师证、消防工程师证等）者优先。

凡碧诗是河南必优缔贸易有限公司旗下主营品牌，专注于毛孔专研领域，秉承“专注毛孔净又细”的品牌理念，独立研发院线、家居护肤产品体系，与国内外重点研究机构及实验室进行深度合作，新开展极地护肤项目！ 因发展需求，现招聘皮肤管理师若干名。 一、岗位要求： 1.学历不限，经验不限，五官端正，热爱美业、年 龄18-30岁之间； 2.具有较好的沟通能力、亲和力，积极好学、有上进心和团队精神； 3.具有良好的服务意识； 4.有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责： 1.通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。（我们不做身体） 2.接待美团点评、口碑、自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发：负责老客户维护和后续消费。 （我们不需要美容师发卡拓客） 3.建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求及皮肤特性，以便提供适合她（他）的产品、护理及治疗方法。 （我们为客户提供定制化护理方案） 4.定期参加商学院培训课程，学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术，以不断提高自身专业度和职业素养。（我们持续提供学习提升的机会）三、薪酬福利： 1.底薪+提成+手工，综合薪资6000-15000元/月，我们很多门店员工工资1万+的特别多 2.福利：节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 四、晋升空间： 美容师-店长-区域主管-城市经理-大区总监-运营部总监-副总裁 五、上班时间：9.30-7.30 公司注重人才培养和个人能力提升，愿意给每一一位有人生追求的伙伴提供一一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！

任职要求： 1、熟悉 OTA 平台日常运营与维护工作； 2、具备优秀职业素养，工作认真敬业； 3、抗压能力突出，勇于承担业绩目标； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、心态稳定，能长期稳定任职。 薪资福利： 待遇优厚，采用底薪 + 业绩分红薪酬模式，收入与酒店业绩挂钩。

岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。  2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。 岗位要求 1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展；  2.形象气质良好；  3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流；  4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；  5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；  6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力； 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

1.热爱美甲美睫行业; 2.至少会美甲美睫中的一项，1年以上经验者优先(优秀者可放宽); 3.能适应排班工作制； 早班10:00-20:00 晚班12:00-21:30 4.品牌引流支持，线上客源稳定，无需自己拓客； 5.专业岗～店长～合伙人，提供清晰晋升路径(感兴趣可直接沟通，急招名额有限!) 欢迎热爱美业、追求高收入的你加入我们，一起变美变优秀!

1.热爱美甲美睫行业; 2.至少会美甲美睫中的一项，1年以上经验者优先(优秀者可放宽); 3.能适应排班工作制； 早班10:00-20:00 晚班12:00-21:30 4.品牌引流支持，线上客源稳定，无需自己拓客； 5.专业岗～店长～合伙人，提供清晰晋升路径(感兴趣可直接沟通，急招名额有限!) 欢迎热爱美业、追求高收入的你加入我们，一起变美变优秀!

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的清洁卫生，确保工具设备的消毒与维护 4、跟踪客户护理效果，提供后续护理建议 5、参与公司组织的培训和学习，不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备美容师相关资格证书 2、熟悉各类美容仪器和产品的使用 3、良好的沟通能力和服务意识 4、能够适应轮班工作制 5、有相关工作经验者优先