【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的SPA按摩、经络疏通、艾灸、拔罐等养生服务，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据顾客需求及身体状况，推荐合适的养生项目或护理方案，并解答相关健康咨询； 3、严格遵守卫生及操作标准，定期清洁和消毒理疗工具，维护服务环境的整洁与安全； 4、主动跟进顾客反馈，记录服务效果，协助提升客户满意度与复购率； 5、参与公司组织的技能培训，持续学习新手法、新产品知识，提升专业服务水平。 【岗位要求】 1、对养生行业有热情，愿意学习并从事健康理疗相关工作，无经验可提供带薪培训； 2、手法细腻、力道适中，具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听顾客需求； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立或手部操作的工作强度； 4、持有相关职业资格证书（如按摩师证、康复理疗证等）优先，无证者可协助报考； 5、工作认真负责，具备团队协作精神，服从门店排班安排（含周末及节假日）。

纽西之谜美肤中心 美容师 工作地点：上海（美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店） <门店环境优雅，配备先进美容设备> 招聘类型：全职

工作职责： 1、计划、监制、控制、协调和参与所有传讯活动。 2、协助销售部总监依据酒店商业发展计划与市场传讯计划，制定具体传讯目标及市场公关计划，并根据市场情况动态更新与调整。 3、策划并执行市场传讯活动，负责文案与视频推广内容的制作及审核，借助小红书、抖音、微信视频号等线上渠道，高效推广酒店。 4、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地区的信息传递，提高和保持酒店良好形象。 5、与媒体、各线上渠道、本地社区、客户及酒店集团各店保持密切联系，代表、宣传酒店形象。6、保证所有的宣传资料和广告都达到酒店的标准，维护酒店的良好形象和定位。 任职资格： 1、精通微信公众号、微信视频号、抖音、小红书等新媒体运营。 2、熟悉酒店的宣传和推广工作。 3、写作能力良好。 4、具备良好的沟通能力。 5、至少5年五星级酒店相同职位经验。

①所辖顾客每月进店； ②业绩达成； ③积累新顾客； ④身体或面部护肤方案

【岗位职责】 1、负责康养部整体销售战略的制定与实施，完成公司下达的销售目标； 2、带领销售团队开拓和维护康养客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略和方案； 4、统筹康养项目的销售推广活动，提升品牌影响力和市场占有率； 5、定期对销售数据进行分析，优化销售流程，提高团队整体业绩； 6、负责团队成员的培训与管理，提升团队专业能力和服务水平； 7、协调与其他部门的合作，确保销售与运营的高效衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、康养服务等相关专业优先； 2、5年以上酒店、康养或高端服务行业销售经验，3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力，熟悉康养行业市场动态； 4、出色的沟通协调能力及谈判技巧，能独立处理复杂客户关系； 5、具备较强的目标导向意识，能承受工作压力并带领团队达成业绩； 6、熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析能力； 7、对康养行业有热情，认同企业文化和价值观。

负责下店培训＋卖美牙拓客卡 有一定的医美下店培训与卖卡经验

[岗位职责] 在教务长助理领导下，全面负责本教研室工作： 1.根据市场营销与战略专业的教学任务，制定教研室工作计划，做好学期、学年工作总结； 2.把握酒店行业前沿，引领学院学科发展，不断进行教学改革和教法创新； 3.组织酒店行业相关教研科研活动，积极探索教科研优化与创新，负责组织和指导教师开展学术交流活动； 4.负责组织本教研室教师开展集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动； 5.负责组织和指导教师开展学术交流活动； 6.负责本教研室理论教学任务的安排和实施； 7.审核开课教师名单，参加新开课程及开新课程教师的试讲工作，并提出初审意见； 8.负责检查教师的备课、讲课、辅导、实验、教学进度和教学效果； 9.负责监管本教研室分散考试和集中考试的考试方式确定及实施情况，审核考试题、标准答案和评分标准； 10.抽查考卷，掌握评分情况； 11.根据教学需要及学院下达的任务，组织有关人才培养方案、教学大纲、教材、教学参考资料等编写工作； 12.负责本教研室教师临时请假等突发情况的处理，并及时向分管助理汇报； 13.负责本教研室师资队伍建设，负责人才梯队的规划、引进、建设和培养； 14.学期听课6次（100%覆盖教研室全体成员），制定师资培训、进修计划，检查、考核教师的业务进修情况； 15.负责安排教师间的传、帮、带工作； 16.对全体成员进行经常性的职业道德教育和纪律教育，做好教师的思想政治工作； 17.负责对教师的任职情况进行考核，对考核不称职的教师，提出调整意见； 18.对教师职务的聘任提出推荐意见； 19.负责教研室行政管理工作，了解本教研室全员工作情况，组织教研室的教研科研活动，听取本教研室建议意见并反馈； 20.检查教师完成理论和实操教学工作的质量，协助领导做好教师的管理工作； 21.完成领导交办的其他工作。 [任职条件] 1.酒店行业从业15年以上； 2.市场营销总监经验5年以上； 3.硕士研究生学历。

【高薪招聘美导】【双休，工作时间9：00~17：30】 蕊娅医疗，是湖北慎仁诚生命科学有限公司旗下孵化运营的连锁妇科医疗品牌。致力于打造女性生殖健康管理与服务为一体的医疗健康管理连锁机构，专注解决女性妇科困扰。蕊娅妇科诊所+蕊娅闺房小馆+蕊娅教培中心，1+1+1一站式解决女性妇科困扰。为女性提供全面的生殖系统保养、抗衰及生殖系统亚健康调理服务，打造“清、香、润、暖、紧、妙“的七星女神。 蕊娅医疗创建生殖健康医养新思维，治、养、雕医养结合，以养代治、用保守治疗的方法，配合医疗检测，安全长效地解决女性生殖健康问题的同时塑造完美人生。 【湖北慎仁诚】高薪诚聘美容导师（美导） 工作地点：武汉市/全国派遣 薪资待遇：底薪5K-15K+提成+差旅补贴（综合月薪15K-30K+） 职位描述： 1. 负责加盟店/直营店的技术培训、产品知识讲解及销售技巧指导； 2. 协助门店策划促销活动，提升业绩并维护客户关系； 3. 跟进客户服务流程，解决技术问题，确保服务标准统一化； 4. 收集市场反馈，优化培训方案，推动品牌落地执行。 任职要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，有亲和力； 2. 具备优秀的口头表达和培训能力，能适应出差； 3. 两年以上美容行业经验，熟悉私密项目专业或技术手法者优先； 4. 有团队管理或大客户服务经验者优先。 福利待遇 五险+年度旅游+节日福利 专业培训+职业晋升双通道（可晋升大区经理/培训总监） 提供住宿（异地派遣）

负责餐厅西餐的制作 1、开展餐厅后厨工作，全面负责厨房食品安全、消防安全、操作安全、成本控制等工作。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生； 2、根据项目的经营目标方针、各项生产任务指标、项目特点、甲方要求、季节等制定菜单，负责产品规格和原材料采购规格的审核工作；不断创新，保持地方菜的特色和风味；根据季节和节日，推出节日菜品，促进销售； 3、协调后厨各岗位的工作以及协调与其他部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，进行各岗位人员安排和工作调动； 4、根据各岗位工作特点和项目营业状况合理排班，审核后厨员工月度考勤；负责后厨所有员工月度绩效评价； 5、培训和督导后厨管理人员对设备、用具进行科学管理，制定书面规范，审定厨房设备用具保养维修及更换添置计划；负责做好后厨固定资产管理监督工作； 6、制定并定期完善各岗位：培训计划、工作程序及其标准、相关责任制度； 7、定期开展厨师技术培训，组织厨师学习先进技术经验；为餐厅技术岗位搭建人才梯队； 8、负责把控签署后厨相关的各类报告和货品等表单； 9、完成上级领导交办的其他任务。

核心职责： 客户咨询与皮肤分析：运用专业皮肤检测仪器及人工问诊，为客户进行面部皮肤多维评估，分析皮肤类型、问题成因及衰老表现。 方案制定与销售：基于客户皮肤状况、生活习惯及抗衰诉求，量身定制分阶段的个性化护肤、抗衰方案及家居养护产品；运用专业知识达成产品与服务的销售。 客户关系管理：建立并完善客户电子档案，全程跟踪管理客户皮肤改善进度，通过定期回访提升客户满意度与忠诚度。 专业培训与演讲：负责对内客服及对外（客户）的培训工作；能够独立策划并主持护肤知识沙龙、抗衰老主题讲座等市场活动。 运营协作：与内部团队紧密协作，清晰传达客户需求与护理方案；参与市场推广活动。 任职要求： 经验背景：必须具备生活美容院与医疗美容机构双重工作经历；深刻理解面部解剖结构及衰老机制，拥有2年以上皮肤管理或医美咨询经验，熟悉问题性肌肤及抗衰老解决方案。 专业技能：了解各种皮肤问题的成因和治疗方法，能操皮肤检测仪器及生活美容仪器及手法，可判断皮肤类型及性质。 核心能力：具备卓越的培训与演讲能力；拥有出色的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识；具备强烈的销售意识和抗压能力。 资质要求：持有高级及以上美容师职业资格证书或相关资质认证者优先。 学历要求：高中及以上学历，医学、护理、美容等相关专业背景优先。

【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理，制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升，定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程，监督服务质量，处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求，制定针对性营销策略，拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理，确保使用安全有效的优质产品，把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案，优化排班与分工，营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议，汇总销售数据，提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、28-42岁，形象气质佳，具备高级美容师资格认证，3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式，熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力，擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力，能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强，执行力突出，能承受一定业绩压力。

该岗位为酒管公司平台招聘储备酒店/高尔夫球会人力资源经理，工作地点在全国各个一线城市。 【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店全盘人力资源工作2年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟悉酒店招聘管理、人工成本等工作。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度 2、熟练掌握各类发型工具与产品的使用，并能根据客户发质推荐合适的护理方案 3、主动与客户沟通，了解其偏好与需求，提供个性化的造型建议与后续护理指导 4、保持工作区域的清洁与工具消毒，严格遵守卫生与安全规范 5、定期学习新技术与潮流趋势，提升专业技能与服务水准 【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验，具备扎实的剪发、烫染技术及造型能力 2、熟悉当前流行发型趋势，能根据客户脸型、气质设计合适发型 3、年龄25-35岁，形象得体，具备良好的沟通能力与服务意识 4、能独立完成客户服务全流程，工作细致耐心，责任心强 5、持有相关职业资格证书者优先

岗位职责 1、为顾客提供专业的中医调疗服务，包括推拿按摩等，严格按照服务流程与操作规范执行，确保服务质量与顾客安全。 2、服务前与顾客充分沟通，了解顾客身体状况、调疗需求、禁忌事项，根据顾客情况调整服务方案与力度，及时反馈给调疗顾问，店长或专家。 3、服务前告知顾客调疗疗程，调疗时长，注意事项等，为顾客提供专业的调疗服务。 4、服务过程中密切关注顾客感受与反应，及时询问顾客意见，调整服务方式，确保顾客舒适满意，并告知调疗中的原理，客户案例等 5、服务结束后，向顾客讲解调疗注意事项与后续调疗建议，协助顾客整理衣物，引导顾客离开。 6、负责服务所需工具、设备与用品的清洁、消毒、保养与整理，确保工具设备完好、用品卫生达标。服务结束后，及时收拾好服务区域，保持干净、整齐，随时为下一位顾客做好准备。 7、参加御宁堂组织的专业技能培训与学习活动，不断提升专业技术水平与服务质量。 8、积极参加和配合市场营销活动，包括义诊，沙龙，派单等。 9、严格执行门店院感工作，做好消毒隔离，监督器械的清洗、消毒、灭菌与储存。垃圾分类处理等工作。 10、做好门店相关检查表格，卫生表格，消毒表格的填写。 任职资格： 1、中医相关专业毕业、懂中医理论知识优先考虑； 2、有一年以上相关工作经历优先考虑； 3、为人积极上进、吃苦耐劳，有团队精神。

1.负责实现公司下达的经营任务，负责门店的销售执行，达成销售任务； 2.负责公司各项指令在门店的贯彻执行；各种营销活动的实施执行；  3.负责所属门店的日常管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 4.负责保证门店内作业标准化、规范化、统一化；负责员工带教，培训，检查，考核，培养有潜力员工； 5.负责和中医的服务与日常管理工作，包括预约，服务，会员管理，库存管理等； 6.保证门店财务出入平衡，严格控制门店各项费用支出，负责门店盈亏； 任职条件： 1.良好的销售能力，性格积极外向有亲和力； 2.相关工作经验两年以上，有中医，美容或养生行业管理经验优先；  3.有一定的培训经验，具备良好的语言沟通.组织协调能力以及良好的执行能力； 加分项：熟悉门店日常管理工作：客户管理，员工管理，服务管理优先录用。

【工作内容】 1、根据中医理论为客户提供专业的理疗服务； 2、运用各种中医理疗技术，如针灸、推拿等，缓解客户的疼痛和不适； 3、与客户沟通，了解其健康状况，提供个性化的健康管理方案。 【任职资格】 1、具备扎实的中医理疗知识和技能； 2、具有良好的服务意识和沟通能力； 3、对工作细心负责，能够为客户提供安全、舒适的理疗环境。

岗位职责: 1、负责酒店整体财务管理，优化财务流程，确保财务制度的有效执行； 2、管理酒店日常账务处理，包括凭证编制、审核、 录入及账薄登记，保证财务数据的准确性； 3、编制酒店年度财务预算及决算报告，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 4、监督成本核算、费用审核及预算执行，控制财务风险，提升财务效率； 5、负责税务筹划、申报及风险控制，确保税务合规，降低税务成本； 6、配合内外部审计工作，提供完整财务资料， 确保审计顺利进行； 7、审核业务合同及费用报账单，识别潜在财务风险，保障财务安全； 8、支持业绩考核工作，通过财务数据提供准确的分析报告； 9、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、具备5年以上会计相关工作经验，有全盘账务处理经验； 3、熟悉国家会计准则、财税法规及财务操作流程， 持有中高级会计职称或CPA者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识； 5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

The Role 岗位职责： 1.Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. Ability to prioritize, organize and follow through. Ability to be a clear thinker, remain calm and resolve problems using good judgment.Ability to work well under pressure of meeting production schedules and timelines for guests' food orders. 能够以注重细节、讲求速度且准确无误的方式完成工作职能,具备优先级排序、工作组织与持续跟进的能力,能够保持思维清晰、处事冷静，并运用良好判断力解决问题,能够在满足生产进度和客人点餐时间要求的压力下有效工作。 2.Ability to maintain good coordination.Ability to transport cases of received goods to the work station; pots and pans of food from storage/prep areas to the serving line.Ability to work minimum an 8-hour shift in hot, noisy and sometimes close conditions.Ability to work with all products and ingredients involved. 能够保持良好的协调能力,能够将到货整箱货物运送至工作站，将食品锅具从仓储/准备区运送至出餐线,能在高温、嘈杂及有时局促的环境中完成至少8小时轮班工作,能够熟练处理所有相关产品和食材。 3.Ability to use all senses to ensure quality standards are met. Ability to differentiate dates. Ability to operate,clean and maintain all equipment required in job functions.Ability to comprehend and follow recipes.Ability to expand and condense recipes. Ability to perform job functions with minimal supervision.Ability to work cohesively with co-workers as part of ateam. 能运用全部感官确保符合质量标准,具备日期辨识能力,能够操作、清洁及维护工作职能所需的所有设备,能够准确理解并遵循食谱,掌握食谱扩量与缩量技巧,能够在最小监督下独立完成工作职能,具备团队协作意识，与同事和谐共事。 4.Maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. Maintain complete knowledge of correct maintenance and use of equipment;use equipment and tools only as intended, properly and safely.Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures.Meet with Executive Sous Chef to review assignments, anticipated business levels,changes and other information pertinent to the job performance. 严格遵守国家卫生/健康法规及酒店要求,全面掌握设备的正确维护与使用方法；按规定方式安全操作设备工具,熟练掌握并遵守所有部门/酒店政策与流程,与行政副主厨沟通工作任务、预期业务量、变更信息等与工作表现相关事宜。 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是豪华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 有过酒店行业的专业培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Command organization system in our department,knowledge how to make or motivate people work, cooperate with other departments. 能够指挥本部门的组织系统，知人善任，调动下级的积极性，协调与其他部门的关系。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的美体护理服务，包括但不限于身体按摩、塑形、紧致等护理项目； 2、根据客户需求及身体状况，制定个性化的美体方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美体仪器设备，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护客户关系，解答客户咨询，提升客户满意度和复购率； 5、保持工作区域的清洁与卫生，遵守服务流程及操作规范； 6、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、对美体行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握相关技术与知识； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与客户建立信任关系； 3、身体健康，形象端正，注重个人卫生与职业素养； 4、有相关美体、按摩或美容行业经验者优先，无经验者可提供培训； 5、能够适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班； 6、具备团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助美容师完成客户接待、护理工具消毒、门店环境卫生维护等工作；- 2.跟随资深老师系统学习美容养生专业手法与理论知识，全程参与带薪培训； 2. 熟悉门店产品特性与服务项目，逐步锤炼沟通技巧，为独立承接客户服务做好充分准备。   任职要求：  1.年龄18-40岁，形象气质佳，真心热爱美容、养生行业，愿意长期深耕； 2.美容师岗位有相关工作经验者优先录用，学徒岗位无经验均可（提供带薪系统培训，包教包会）； 3.沟通表达流畅，具备较强的服务意识与耐心，工作认真负责，有良好的团队协作精神。  工作地点 ：江苏省南京市鼓楼区唐山路297号（导航“恒嘉脊柱健康管理中心”直达）  薪资待遇 -： 美容师：底薪3000-6000元 + 高业绩提成 + 护理手工费 + 产品提成 + 各类激励奖励，综合薪资8000-15000元/月，熟手薪资上不封顶，能力越强收入越高；-  美容学徒：享受带薪培训，薪资根据学习进度、实操表现逐步提升，无经验也能稳步增收。   福利待遇 免费住宿（拎包入住，省去租房成本）、带薪专业培训、员工免费美容养生护理、带薪年假、节日专属福利、生日惊喜、定期团队团建。   晋升通道 学徒→初级美容师→高级美容师→店长→合伙人，每一步成长都有明确方向，助力个人职业价值持续提升。  应聘方式 - 联系人：石经理- 联系电话：13851673725（可直接致电咨询，或添加微信沟通，快速安排面试，无需长时间等待）

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄18到35岁优先。 2、曾在头疗店，养发馆工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责: 1. 提供专业的按摩服务，确保客人的满意度 2. 保持工作环境的清洁与卫生，确保服务质量 3. 与团队成员协作，确保服务流程的顺畅进行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系 2. 能够高效完成工作任务，确保服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

工作职责： 1. 负责前厅部的整体运营和管理，确保部门工作的高效与顺畅； 2. 制定并执行前厅部的服务标准和操作流程，提升服务质量； 3. 监督并指导前厅员工的日常工作，包括接待、咨询、预订、结账等环节； 4. 处理客户投诉和反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 5. 协调与其他部门的沟通与合作，确保酒店整体运营的协调一致； 6. 定期组织前厅部员工培训，提升员工业务能力和服务水平； 7. 负责前厅部的成本控制和预算管理，确保部门经济效益。 8. 熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备一定的数据分析能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上酒店前厅部工作经验，其中至少2年管理岗位经验； 3. 熟悉酒店前厅部运营流程和服务标准，具备较强的管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够处理复杂情况； 5.有较好的英语口语水平；

工作职责： 1. 市场调研与分析：对目标商业区域进行深入的市场调研，了解行业动态、竞争态势、消费者需求等；分析商业项目的优势、劣势、机会和威胁，为招商策略的制定提供依据。 2. 招商策略制定：根据市场调研结果和商业项目定位，制定切实可行的招商策略； 确定招商目标、重点招商对象、招商优惠政策等。 3. 客户拓展与维护：积极拓展招商渠道，寻找潜在的优质商家资源；与商家进行沟通、洽谈，介绍商业项目的优势和特色，促成合作意向；维护与商家的良好关系，及时解决商家在入驻过程中遇到的问题。 4. 招商活动策划与执行：策划并组织各类招商活动，如招商推介会、商业论坛等，提高项目的知名度和吸引力；负责招商活动的具体执行，包括活动场地布置、嘉宾邀请、宣传推广等；负责线上平台账号（抖音、微信、公众号、小红书等）的日常维护和运营。 5. 合同管理与跟进：起草、审核招商合同，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求；跟进商家的合同履行情况，督促商家按时开业、缴纳租金等。 6. 数据分析与报告：收集、整理招商数据，进行分析和总结，为决策提供数据支持；定期撰写招商工作报告，向上级领导汇报工作进展和成果。 招聘要求： 1. 专业知识与技能：具备扎实的商业策划专业知识，熟悉市场调研、数据分析、战略规划、营销推广等领域；熟练掌握各类办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint、AI 等，能够运用专业工具进行策划方案的撰写和演示；拥有良好的文案撰写能力，能够准确、生动地表达商业理念和策略；拥有线上平台账户维护运营经验，如：抖音、微信、公众号、小红书等。 2. 学历要求：大专以上学历（市场营销、平面设计、广告学、传媒、文学等相关专业，具备较好的文字功底、创意能力、平面设计能力、市场分析能力）；要求有5年以上在珠三角相关行业的商业策划工作经验，例如房地产、零售、金融、互联网等。有成功案例者优先。 3. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够提出独特的商业理念和策略，为企业带来新的发展机遇；敢于尝试新的方法和技术，不断探索创新的商业模式和营销策略。 4. 沟通与团队协作：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，推动项目的顺利进行；有较强的团队合作精神，能够与团队成员共同完成商业策划任务，实现团队目标。 5. 抗压能力与责任心：能够在高压力的工作环境下保持积极的工作态度，按时完成任务；对工作认真负责，注重细节，确保商业策划方案的质量和可行性。