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  • 客服

  • 成本主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助部门经理对酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 4.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历。 2.具有良好的沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 锦州 | 5年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责带领客房楼层员工完成工作任务 2、负责客房品质,查房工作 3、负责计划卫生的制订和实施 4、培训员工执行服务流程、做房标准 5、VIP接待客房布置、检查 6、布草的管理、易耗品管控 207间客房体量,条件优异的按客房楼层经理招聘
  • 调酒师

    5千-6千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧日常酒水调制及咖啡出品工作,确保饮品质量符合标准 2、根据客人需求推荐特色鸡尾酒及咖啡,提供专业酒水知识咨询 3、维护酒吧设备及器具清洁,严格执行食品安全规范 4、管理酒水库存,做好每日消耗记录与补货申请 5、协助处理客人投诉及特殊需求,维护酒店服务形象 【岗位要求】 1、掌握经典鸡尾酒调制技法,熟悉各类酒品特性 2、具备基础英语沟通能力,能处理外宾点单需求 3、持有调酒师职业资格证者优先 4、工作细致耐心,能适应晚班及节假日排班 5、形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
  • 前台

    5千-6千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台的日常接待工作,包括顾客引导、咨询解答、点单服务等,确保顾客获得良好的第一印象。 2、熟练操作收银系统,准确完成顾客的结账、开票等工作,确保账目清晰无误。 3、协助维护餐厅前厅的卫生与秩序,保持环境整洁、舒适。 4、处理顾客的投诉与建议,及时反馈至相关部门,提升顾客满意度。 5、配合团队完成餐厅的促销活动宣传及执行,提高顾客参与度。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和亲和力。 2、具备基本的沟通表达能力,能够与顾客及同事顺畅交流。 3、工作细致认真,责任心强,能够适应餐饮行业的工作节奏。 4、有餐饮或服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 5、能够适应早晚班轮班制(含周末及节假日),具备较强的抗压能力。
  • 成本控制

    5千-6千
    常州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业XXXX学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 客房主管

    5千-6千
    舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准 2、制定并执行客房部的工作计划和预算,控制部门成本 3、培训、督导和考核客房部员工,提升团队服务技能和工作效率 4、处理客人投诉和特殊需求,及时解决客房服务中出现的问题 5、检查客房设施设备,协调工程部进行维护和维修 6、管理客房用品库存,确保物资充足且合理使用 7、与其他部门保持良好沟通,协调配合酒店整体运营 【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房部运营流程 2、具备较强的团队管理能力和培训技巧 3、良好的服务意识和沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应倒班工作制 5、注重细节,有较强的问题解决能力
  • 南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全日制本科学历(非应届,需要有正式工作经验) 35岁以下 汉语言文学、人力资源管理专业优先 2、有办公室相关经验优先及酒店人力资源优先 3、负责办公室日常行政工作及领导日常工作跟踪 4、饭店来访接待及相关职能部门的对外协作工作 5、公司行政文件的编制、汇总、归档 6、熟悉人事管理工作业务,具备人力资源管理基础知识与酒店管理知识 7、负责日常员工招聘、面试工作 8、负责饭店及部门相关文字材料的起草 9、配合部门做好人事管理基础工作 10、完成上级领导交办的其他工作
  • 大理州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、制定并优化洗涤、熨烫等操作规范(SOP);每日抽查洗涤质量,确保无污渍破损,妥善处理质量投诉。 2、 合理安排每日生产计划,确保按时交付;严格监督衣物分类洗涤,防止串色或损坏。 3、 负责洗涤化料的申购与使用监控,杜绝浪费;定期盘点布草,分析损耗原因,将报损率控制在预算内。 4、监控水、电、汽的消耗,采取节能措施降低运营成本。 5、 每日检查设备运行状况,制定并配合执行定期保养计划,减少故障停机时间。 6、 确保设备防护装置有效,监督员工规范操作;保持环境卫生,严格执行消防及消毒(如医院)规定。 7、 负责员工排班考勤,定期组织洗涤技术及安全培训;评估员工表现,进行绩效考核以提升效率。 8、负责洗衣项目市场外拓对外洗应收预算指标达成负责。 二、任职资格 1、高中及以上学历,3-5年以上相关行业经验,含2年以上管理岗经验。 2、 精通面料特性、化料配比及大型设备的基础维护知识。 3、 具备较强的成本控制意识、数据分析能力及团队领导力。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 根据希尔顿酒店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务,发展及保存培训资源,参与打造酒店人才管理、激励和发展体系;推广企业文化,打造学习型企业,为酒店建立高效团队提供支持。 任职资格: • 至少两年国际五星级酒店培训类工作经验(希尔顿背景优先) • 英文读写能力 • 优秀的沟通能力 • 扎实的培训知识及技能 • 优秀的展示及沟能技巧。 • 培训技巧和演讲技巧。 • 出色的组织和协调能力。 • 乐于接受挑战并承担压力。
  • 砧板

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、分档及保管工作 2、根据菜品要求进行标准化加工处理 3、保持砧板区域卫生整洁,符合食品安全标准 4、协助厨师完成每日备餐工作 5、定期维护保养刀具及加工设备 【岗位要求】 1、具备基础刀工处理能力 2、了解常见食材特性及储存方法 3、能适应早晚轮班工作制 4、具有团队协作意识 5、持有健康证者优先
  • 厦门 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司品牌宣传物料、电商页面、社交媒体图文等视觉内容的设计与制作,包括但不限于海报、Banner、产品主图、详情页等; 2. 配合市场及运营团队需求,完成活动专题页面、推广素材及短视频封面等创意设计工作; 3. 参与品牌视觉风格的维护与优化,确保设计输出符合品牌调性及传播目标; 4. 根据用户反馈及数据表现,持续优化视觉呈现效果,提升点击率与转化率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先; 2. 具备2年及以上商业设计工作经验,熟悉电商平台(如淘宝、京东、拼多多)及新媒体(微信公众号、小红书、抖音)视觉规范; 3. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具,具备基础动效或短视频剪辑能力者优先; 4. 具备良好的审美能力、沟通协作能力及多任务并行执行能力,能独立完成从需求理解到设计落地的全流程; 5. 对设计趋势敏感,有成熟作品集可供评估。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 前台夜班

    4千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房 4、熟练各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 大理州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行会议服务及旅行社板块的销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务; 2. 开拓会议策划公司、旅行社及企业客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与业务复购率; 3. 组织市场调研与竞品分析,针对会议及旅游行业动态优化销售方案,协同产品团队推进市场推广; 4. 协调运营、财务等部门完成合同签订、订单执行及售后服务全流程工作。 任职资格: 1. 具有2年以上销售管理经验,会议服务或旅游行业背景者优先; 2. 具备优秀的客户沟通能力、商务谈判技巧及市场分析能力; 3. 具有较强的目标管理意识、抗压能力与跨部门协作能力; 4. 熟练使用办公软件,能适应短期高频出差安排; 5. 学历不限,遵守国家法律法规及企业规章制度,无不良从业记录。
  • 东营 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品的设计与制作;统筹酒店各营运部门专案促销活动、节日庆典活动、大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作及装饰相关工作。 2.负责酒店形象拍摄、软硬件设施拍摄整理,承担各类公关、迎宾活动的现场拍摄及后期整理工作。 3.熟悉 OTA 平台操作及流量规则,熟悉当地市场各类分销平台,具备资源整合与商务谈判能力,对接媒体、各营销渠道,输出适配宣传材料,助力酒店服务推广。 4.策划组织市场公关、广告媒体相关会议活动,发布酒店重大事件、促销相关新闻;维护与广告商、公共关系机构的合作关系。 5.策划执行各类营销活动,统筹酒店赞助活动的计划与协调,联动媒体资源,提升酒店市场曝光度,塑造酒店品牌形象。 任职资格: 1.大专及以上学历,3-5 年以上同岗位相关工作经验。 2.具备敏锐的逻辑思维、优秀的沟通表达能力与应急应变能力。 3.拥有较强的活动组织策划、多方协调能力,能承受岗位工作压力。 4.恪守职业操守,具备良好的保密意识。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助餐厅经理统筹日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、顾客投诉处理及现场服务质量监督; 2. 负责食材与物料的验收、库存管理及成本控制,确保符合食品安全与卫生规范; 3. 组织并实施员工培训,提升服务技能与团队协作能力,推动服务流程优化; 4. 配合完成经营数据分析、销售目标分解与阶段性复盘,支持业绩达成; 5. 落实公司各项规章制度及安全管理制度,保障运营合规与顾客、员工人身财产安全。 任职资格: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具有3年及以上五星酒店西餐厅一线管理工作经验,具备独立带班及跨岗位协调能力; 3. 熟悉西餐服务流程、具备基础餐饮英语口语沟通能力; 4. 具备良好的沟通表达、问题解决与抗压能力,认同企业文化,责任心强; 5. 持有有效健康证明,无法律禁止从事餐饮行业的相关限制情形。
  • 常州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高中以上学历,48岁以下,身高172CM以上,有酒店安保或礼宾岗工作经验 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
  • 凉菜厨师

    4.5千-6千
    珠海 | 2年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责凉菜、卤味、前菜等冷食类菜品的制作与创新,确保口味稳定、出品精致 2. 独立完成红油、卤水等基础酱料的熬制与日常养护,保障风味统一与食品安全 3. 严格执行食材验收、保鲜储存及改刀装盘标准,把控出品质量与摆盘美观度 4. 落实凉菜间“五专”管理(专人、专室、专工具、专冷藏、专消毒),保持操作区域整洁卫生 5. 协同厨房团队控制食材损耗与成本,参与日常盘点与物料申领工作 任职要求: 1. 年龄50周岁以内,性别不限,热爱餐饮事业,责任心强 2. 具备凉菜制作实操经验,熟悉中式卤味、拌菜、腌腊等工艺流程 3. 注重食品安全与操作规范,具备良好的卫生意识和职业素养 4. 具备基本成本意识与团队协作能力,适应酒店餐饮快节奏工作环境 5. 学历不限,有高端酒店或知名餐饮品牌工作经验者优先
  • 总账会计

    5千-6千
    常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告 3、定期核对往来账款,确保账实相符 4、负责税务申报及税务筹划工作 5、配合完成年度审计及税务检查工作 6、完善财务制度及流程,提出合理化建议 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证书,有初级会计职称者优先 2、熟悉企业会计准则及财税法规 3、熟练使用财务软件及办公软件 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 面点主管

    4.5千-6千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责小吃档口的日常运营管理,合理安排人员排班、分工,确保出品高效有序。 把控小吃制作流程、口味标准与出品质量,严格执行食品安全与卫生规范。 负责部门食材申购、协助验收、库存管理,控制成本,减少浪费。 督导员工规范操作,提升服务效率与出品速度,维护档口正常秩序。 处理业主对小吃口味、服务的意见反馈,及时改进优化。 定期检查设备设施,做好维护保养,排查安全隐患。 带领团队完成经营指标,配合上级完成各项工作安排。 任职要求: 年龄30-45岁,身体健康,持有有效健康证。 5年以上小吃、早餐、快餐或食堂档口管理经验优先。 熟悉各类小吃制作工艺,懂成本控制、人员管理。 了解食品安全操作规范,责任心强,能吃苦耐劳。 沟通协调能力良好,执行力强,有团队管理意识。 服从管理,能适应早班或轮班工作。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客房预订电话,处理邮件、在线平台等渠道的预订请求,确保信息准确无误; 2、根据客人需求推荐合适的房型及配套服务,协助完成预订流程; 3、维护并更新客房预订系统,确保房态信息实时准确; 4、处理预订变更、取消等后续事宜,及时与相关部门沟通协调; 5、解答客人关于房价、优惠、设施等常见咨询,提供专业服务; 6、定期整理预订数据,协助分析入住率及客户偏好; 7、配合前台、销售等部门完成特殊需求客房的安排与协调。 【岗位要求】 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、耐心细致,能高效处理多任务并保持工作准确性; 3、具备基础电脑操作能力,熟悉Office办公软件; 4、服务意识强,能灵活应对客户需求; 5、有酒店前台或预订相关经验者优先; 6、CET-4或日语N2及以上; 7、能适应轮班工作制(含周末及节假日)。
  • 客房主管

    5千-6千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店客房区域的日常管理与工作协调,确保服务高效有序; 2. 监督客房清洁与整理工作,保障房间环境整洁舒适; 3. 协助安排班组人员工作分工,提升团队执行效率; 4. 配合上级完成客房物资盘点与设备检查,确保运营顺畅; 5. 维护酒店服务标准,推动客房服务质量持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作节奏; 2. 有较强的组织协调能力,能够带领小组完成工作任务; 3. 沟通表达清晰,具备基本的团队管理与协作能力; 4. 工作积极主动,能在高压环境下保持稳定表现; 5. 遵守职业规范,认同酒店行业服务价值。
  • 人事专员

    4.5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、办理入职、离职手续,包括资料收集、合同签订及入职培训协调; 2、负责员工社保申报、增减员、缴费核对等全流程社保办理工作; 3、跟进社保异动、参保信息变更、社保相关业务咨询与问题处理; 4、维护员工档案,更新人事台账,确保人事数据的准确性和及时更新; 5、协助上级完成其他人力资源相关工作,如考勤统计、员工关系管理等。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情,工作态度认真、仔细、负责; 2、熟悉社保参保、增减员、申报缴费等实操流程,可独立办理社保业务; 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够高效协调内外部资源; 4、工作细致认真,有责任心,能够独立完成基础人事事务; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel 等),具备基础数据处理能力; 6、有人事社保相关实习或工作经验者优先。
  • 总账主管

    5千-6千
    崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 金华 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责东北菜食材切配,保证菜品供应及时 2. 依据菜单要求,完成中餐烹饪制作工作 3. 把控菜品质量,确保每道菜肴符合标准 任职要求 1. 中专以上学历,烹饪相关专业优先 2. 熟悉东北菜及中餐烹饪技巧 3. 具备良好的责任心和团队协作能力
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