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  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 严格遵守工作程序和规章制度。 2. 负责上什食品供应,保证杂料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 懂得食品核算,制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季、每月的工作计划,负责蒸菜成品的烹制。 3. 负责鲍鱼、鱼翅、海参、燕窝等干货的发制。 4. 保持蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中厨房上什岗位的日常菜品制作,包括蒸、炖、煲等烹饪工作,确保出品质量符合标准 2、根据菜单要求准备各类上什食材,合理控制食材用量,避免浪费 3、维护上什区域设备设施的正常运转,保持工作区域整洁卫生 4、协助厨师长研发新菜品,定期更新菜单内容 5、严格执行食品安全卫生标准,确保操作过程符合HACCP规范 6、按时完成每日备餐工作,保证出餐速度和菜品温度达标 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能,熟悉各类蒸、炖、煲等上什烹饪技法 2、了解常见食材特性,掌握基础刀工和食材预处理方法 3、能够适应酒店餐饮高强度工作节奏,具备团队协作意识 4、持有有效的健康证明,无传染性疾病 5、有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先考虑 6、工作认真负责,能接受弹性排班和节假日加班安排
  • 砧板

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、分装及保鲜工作 2、根据菜品要求进行标准化加工 3、维护砧板区域卫生及设备清洁 4、协助厨师完成备餐工作 5、执行食材先进先出管理规范 【岗位要求】 1、能适应早晚轮班工作制 2、掌握基本刀工技法 3、具备食品安全意识 4、服从厨房工作安排 5、有团队协作精神
  • 营口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    收拾卫生,教做面食,切菜,洗碗,吃苦耐劳的精神最好
  • 美工

    3千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专以上文化程度;有相关岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 服务员

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.岗位职责:负责接待客人、协助点餐、收拾卫生等工作。 2.薪资待遇:每月15号发工资 ,月薪3500-4500元/月。 3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晋升空间大。 4. 服从领导安排工作,工作认真负责。
  • 值班经理

    4千-5千
    唐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 负责酒店24小时运营管理,处理当班期间的日常运营、客诉、突发事件,保障酒店正常运转。 ​ 2. 监督前厅、客房、安保等各岗位服务质量与工作纪律,巡查公共区域、客房卫生及设施情况。 ​ 3. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决问题,提升客人入住体验与满意度。 ​ 4. 做好值班记录与交接班,上报重大事项、安全隐患及异常情况,确保信息传递清晰、衔接顺畅。
  • 销售经理

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要负责酒店客房销售,对接政府、旅行社、协议客户等
  • 厨师主管

    4千-5千
    宜昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 负责厨房日常生产管理,监督各岗位操作规范、出品质量与工作效率。 安排厨师工作分工与排班,组织技能培训,执行厨房管理制度。 协助厨师长进行成本控制,包括食材验收、库存盘点、损耗管控。 落实食品安全与卫生标准,确保设备维护、区域清洁符合规范。 配合菜单调整、新菜研发及大型宴会、活动的厨房生产协调工作。 岗位要求 高中或中专及以上学历,烹饪相关专业背景,三年以上厨房工作经验。 熟悉厨房各岗位操作流程,具备较强的菜品品控与成本管控意识。 具备一定的团队管理、培训指导与现场协调能力,能适应高强度工作。 掌握食品安全知识,熟悉厨房设备使用与维护。 有责任心,执行力强,具备星级酒店或知名餐饮企业经历者优先。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 负责餐厅(或指定餐饮区域)日常服务运营,督导员工执行服务标准与流程。 安排服务员排班与岗位分工,组织现场培训,提升团队服务技能与工作效率。 协助管理客情关系,处理服务过程中的客诉与突发状况,确保顾客满意度。 协助控制餐厅运营成本,包括餐具、布草、物料的使用与保管。 配合餐厅经理完成餐饮活动执行、服务优化及跨部门协作任务。 岗位要求 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 三年以上餐饮服务经验,其中一年以上领班或主管经验,熟悉中/西餐服务流程。 具备良好的服务意识、沟通协调能力及现场问题处理能力。 能适应弹性排班(含早晚班、周末及节假日),具备团队管理与培训能力。 工作认真负责,有星级酒店或知名餐饮品牌经验者优先。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅及酒吧区域的日常服务工作,包括点单、上菜、酒水调制及收银等; 2、熟悉菜单、酒水单及特色菜品,为顾客提供专业的推荐与介绍; 3、保持服务区域的整洁与卫生,确保餐具、酒杯等用具的清洁与摆放规范; 4、协助处理顾客的投诉与建议,提升顾客满意度; 5、配合团队完成每日开餐前的准备工作及收餐后的整理工作; 6、遵守酒店的服务标准与操作流程,确保服务品质的一致性; 7、参与部门培训,不断提升服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先; 2、2年以上西餐厅或酒吧服务工作经验,熟悉西餐及酒水服务流程; 3、年龄19-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识; 4、能适应倒班工作制,包括周末及节假日; 5、具备基础的英语沟通能力,能应对外籍顾客的服务需求; 6、工作细致认真,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 仓储管理

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    做好仓库盘存,会用进销存软件,可以打印货单
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    综合工资4200-4400-4600-4800-5000(根据经验定薪资)定期涨薪 岗位职责: 1.餐前筹备:提前到岗,完成餐厅环境清洁、餐具备置与物料补充,参加班前例会掌握当日菜品信息与预订情况,确保开餐条件就绪。 2.餐中服务:主动迎宾并引导顾客入座,准确推荐菜品、协助点餐;按规范上菜并做好餐中巡台,及时响应顾客需求,妥善处理突发状况。 3.餐后收尾:礼貌送别顾客,快速清理餐桌、归置餐具,完成区域清洁与摆台,为下一轮接待做好准备。 4.卫生安全:持健康证上岗,严格执行操作卫生规范,避免食品污染,确保用餐环境与服务过程符合卫生标准。 5.团队协作:服从工作调度,与后厨、传菜等岗位密切配合,在高峰时段主动补位,保障餐厅运营顺畅。 福利: 免费提供宿舍(空调、暖气、洗衣机、Wi-Fi齐全,距离门店进,拎包入住)+ 提供3餐(饭店大厨掌勺) 要求: 1.喜欢餐饮行业 2.身体健康,没有大面积外漏的纹身 3.吃苦耐劳 4.工作时间:根据门店不同,工作时间不同10:00-21:30 10:30-22:00(中午休息2小时)
  • 红河州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 设备运维与节能管理 负责酒店各类设备的检修与保养,参与酒店节能计划,优化系统运行效率,降低运营成本。 2. 维修计划与预算执行 协助上级制定和管理部门预算,准备年度维修计划及零部件清单,编制月度维修进度报告,确保维修工作有序开展。 3.团队管理与培训 负责工程安保部员工的日常管理、工作排班、仪容仪表及纪律监督,组织实施在岗培训,提升团队技能和工作质量。 4. 跨部门协调与宾客服务 与相关部门协调设备维护计划,必要时与酒店客人、外部承包商及其他部门沟通合作,确保为宴会、节庆等活动提供及时的技术支持。 5. 安全与应急管理 遵守并执行个人防护装备政策,定期开展火灾报警检测,记录安全事故,确保工作场所整洁、操作安全,防范潜在危险。 任职要求: 1. 学历与专业要求 技术学校电气、电子、机械、制冷和空调、水管等任一相关专业毕业,或接受过相应职业培训。 2. 工作经验要求 具备3年相关工作经验,其中包括1年管理岗位经验,或拥有同等的教育和工作经历背景;有酒店工作经验者优先。 3. 证书与技能要求 持有法律可能要求的职业证书和许可证;熟悉酒店各类设备(如空调、发电机、消防系统等)的维修保养,具备节能管理及团队培训能力。
  • 人事主管

    4千-5千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 平顶山 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容、美甲、化妆、纹绣等专业技能培训课程的讲授 2、制定培训计划,根据学员水平调整教学进度与方法 3、示范标准操作流程,指导学员实操练习并纠正错误手法 4、定期考核学员技能掌握情况,提供个性化辅导建议 5、维护培训教具设备,确保教学用品齐全完好 【岗位要求】 1、具备美容/美甲/化妆/纹绣任一领域1年以上实操经验 2、有1年以上专业培训或带教经验,擅长技能分解教学 3、熟悉行业最新技术趋势及操作规范 4、具备良好的语言表达及课堂掌控能力 5、持有相关职业资格证者优先
  • 别墅保洁

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责别墅区域的日常清洁工作,包括地面、墙面、家具、卫浴等区域的打扫与消毒 2、定期进行深度清洁,包括地毯清洗、窗户擦拭、灯具除尘等专项保洁服务 3、按要求整理床铺、更换布草,保持客房整洁有序 4、检查并补充客房用品,及时上报损耗情况 5、遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和保洁设备 6、发现设施设备异常及时报修,协助维护别墅环境 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病 2、具备基础清洁知识,有酒店/别墅保洁经验者优先 3、工作细致认真,责任心强,能独立完成清洁任务 4、服从工作安排,具有良好的服务意识和团队协作精神 5、能适应弹性工作时间,节假日需轮班
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准完成摆台、撤台、餐具整理,保持餐区干净整洁2、主动迎接客人、引座、递菜单,微笑服务、礼貌用语3、熟悉菜品、饮品、套餐,做好点餐、推荐、上菜、分餐4、严格按西餐流程服务,把控上菜顺序与节奏,及时添水、换盘5、负责桌面清洁、地面维护、区域卫生,配合开档与收档工作6、妥善处理客人需求与简单投诉,及时上报主管7、遵守餐厅规章制度,服从排班、培训与工作安排
  • 销售专员

    4千-5千
    洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 五险一金
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售工作,完成月度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访并挖掘潜在需求; 3、根据客户需求制定个性化销售方案,提供专业的产品推荐与服务; 4、跟进销售合同签订、款项回收等流程,确保交易顺利完成; 5、收集市场信息及竞品动态,及时反馈并协助调整销售策略; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、1年以上销售工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与谈判技巧,能独立开发客户; 4、工作积极主动,抗压能力强,适应目标导向型工作模式; 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力; 6、形象端正,具备较强的服务意识与团队协作精神。
  • 销售经理

    4千-5千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 五险一金
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动落地执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、收集市场竞品信息,分析行业趋势,及时调整销售方案; 6、处理客户投诉及突发问题,确保客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店或旅游行业销售经验,熟悉本地市场者优先; 3、具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户开发能力; 4、能适应短期出差及弹性工作安排; 5、熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神。
  • 美容导师

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保持干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄30-45岁. 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、具有亲和力和团队精神,有上进心。 4、吃苦耐劳,抗压力强。 5、接受出差优先。
  • 店长

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    杨国福麻辣烫门店店长,全面负责门店经营管理、QSC标准、团队、成本、安全,对门店营业额、利润、顾客满意度负全责,执行总部标准,保障门店高效稳定运营。 一、核心职责 1. 经营目标管理 • 制定并执行日/周/月经营计划,达成营收、毛利、净利目标 • 分析客流、客单价、复购、外卖等数据,优化产品与促销 • 执行总部营销活动,自主策划本地化促销,提升业绩 • 管控门店预算与费用,确保利润目标达成 2. 日常运营(QSC) • 全流程管控:开档、餐中、收档、设备、卫生、物料 • 严格执行杨国福SOP,把控食材新鲜、口味、分量、出餐速度 • 监督前厅服务标准,维护门店环境与品牌形象 • 处理客诉、设备故障、员工缺勤等突发问题 3. 人员管理 • 员工招聘、培训、排班、考勤、绩效考核、激励 • 带教新人,提升服务与操作技能,稳定团队 • 调解矛盾、营造氛围、降低流失率 • 员工休假时前厅/后厨通岗顶班 4. 成本与库存 • 食材订货、验收、库存、先进先出、保质期管理 • 控制食材损耗、水电、人力、耗材等各项成本 • 定期盘点、报损、对账,确保账实相符 5. 食品安全与合规 • 落实晨检、消毒、生熟分开、冷链、台账等食安规范 • 管理证照、健康证,配合卫生、消防、市监检查 • 保障消防、用电、用气、设备操作安全 6. 总部对接与报表 • 每日上报营收、库存、损耗、异常等数据 • 执行总部政策、标准、新品上市、培训要求 • 反馈市场、竞品、顾客意见与经营问题 7. 客户维护 • 提升满意度与复购,处理投诉并复盘改进 • 维护线上评分(美团/大众点评),引导好评 • 维护周边社群、企业、外卖平台关系 二、任职要求 • 经验:1-3年以上餐饮店长经验,麻辣烫/快餐/连锁优先 • 能力:精通QSC、成本管控、人员管理、数据分析 • 资质:持有有效健康证,熟悉食安法规 • 素质:责任心强、吃苦耐劳、沟通协调强、能抗压、通岗操作 • 学历:高中及以上 三、工作条件 • 工作时间:综合轮班,节假日需在岗 • 薪资结构:底薪+绩效+营业额/利润提成
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1. 快速掌握岗位基本知识与技能,遵照餐厅标准及主管要求进行对客服务; 2. 熟悉并有能力向客人各式菜点、各种饮品和特式菜点; 3. 迎接引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7. 以积极态度参与餐厅各类工作,提升自身工作技能水平。 岗位要求】 1. 热爱餐饮行业,工作主动、热情、认真,责任心较强。 2. 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3. 掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4. 身体健康,仪表端庄,流利的粤语能力优先。 【福利待遇】 1. 8小时轮班工作制,月休4天,免费提供食宿; 2. 入职即购买五险一金; 3. 入职满一年有带薪年假五天; 4. 提供岗位技能培训,帮助你快速融入团队。
  • 成本会计

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与控制; 2、定期编制成本报表,监控成本预算执行情况,及时发现异常并提出改进建议; 3、参与酒店采购流程的监督,审核采购订单及发票,确保采购成本合理; 4、协助制定成本控制标准及流程,优化成本管理方案,降低运营成本; 5、配合财务部门完成月度、季度及年度成本结算工作,确保数据准确无误; 6、定期盘点库存,核对账实差异,分析原因并提出解决方案; 7、完成上级交办的其他与成本管理相关的任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、3年以上成本会计工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉成本核算流程及财务软件操作,熟练使用Excel等办公软件; 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识,能独立完成成本报表编制与分析; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、年龄26-40岁,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 人事助理

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通 2、维护招聘渠道,优化人才库,确保招聘效率 3、处理入职、离职、转正等人事手续办理 4、协助员工档案管理及人事数据统计5、配合部门完成其他基础人事事务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2、1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程 3、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4、沟通表达清晰,责任心强,注重细节 5、年龄21-38岁,适应快节奏工作环境
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