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西厨行政总厨 Western Executive Chef

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专

社保
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住

成都春熙路voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备，做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。 9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 11、灵活机动，应变能力强。 12、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。

餐厅经理 Restaurant Manager

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都春熙路voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

店长

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

各美其美美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，确保门店业绩目标的达成 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成月度、季度销售指标 3、负责门店员工的专业技能培训与绩效考核，提升团队整体服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度及复购率 5、监督门店卫生标准及服务流程的执行，确保服务质量 6、控制门店运营成本，做好库存管理及耗材管控7、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整经营策略【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，1年以上门店管理经验 2、熟悉美容院各项服务流程及产品知识，具备专业美容技能 3、具备优秀的团队管理能力和销售技巧，能有效激励员工 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系5、工作责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作时间 6、年龄20-38岁，形象气质佳，有亲和力

会议及宴会销售总监 Director of Catering & Events

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
管理规范
节日礼物

成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： - 协助市场销售总监实现酒店的整体销售目标 - 开发新的/或改进产品，提高竞争力和利润 - 在市场销售总监批准下制定销售拜访计划，针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售 - 根据市场变动情况，提供相关信息，包括竞争对手的趋势等 - 以客户的需求及预期制定和执行短期计划和长期销售计划及销售方案 - 负责酒店会议及团队销售岗位要求： - 优秀的谈判技巧 - 优秀的沟通技巧 - 具备较强的团队合作意识 - 具备灵活处理问题的能力 - 具备一定的抗压能力

收益经理

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

苏州北站假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 • 严格遵循洲际酒店集团及假日品牌全球收益管理标准，结合酒店所在市场（如苏州）的商务、文旅、会展等客群特性，搭建并优化酒店收益管理体系，制定客房定价、库存分配、渠道管控及促销活动策略，推动策略落地，确保RevPAR、ADR等核心收益指标达成，提升品牌区域竞争力。 • 收集整理竞品酒店、OTA渠道及酒店经营数据，运用收益管理工具及数据分析工具，挖掘收益提升空间，识别经营短板，定期输出收益分析报告，为管理层决策提供数据支撑，并同步集团区域收益团队相关信息。 • 联动运营、销售、市场、预订等部门，协调解决策略执行中的渠道冲突、库存调配等问题；针对不同客群制定差异化收益方案，优化团房管控与散客转化，配合集团品牌促销活动，结合本地特色优化落地细节。 • 跟踪市场动态（节假日、会展、竞品动作等），及时调整定价及库存策略，规避收益流失风险；优化收益管理流程，确保符合集团及品牌运营标准，做好OTA价格合规管控，保障品牌价格体系稳定。 • 统筹酒店收益管理工作，指导一线员工开展收益相关工作，提升员工收益意识；配合集团开展收益培训，落实品牌规范，确保操作符合集团标准及本地法规，参与年度收益预算编制与落地跟踪。 • 关注酒店行业收益管理新技术、新趋势，结合假日品牌定位探索收益增长新模式，同步向集团反馈本地市场有效策略，推动收益管理工作创新升级。岗位要求 • 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、统计学等相关专业优先；具备3-5年以上酒店收益管理经验，有洲际酒店集团（尤其假日品牌）从业经验者优先，熟悉本地（如苏州）酒店市场者加分，5年以上相关经验可优先考虑晋升。 • 具备较强数据分析能力，熟练使用收益管理系统，能独立完成数据挖掘、报告撰写及策略推导；具备良好英文读写能力，可熟练阅读集团英文收益报表及标准文件。 • 精通酒店收益管理理论，熟练掌握客房定价、库存优化、渠道管控等核心技能；深入了解洲际集团及假日品牌收益标准、运营规范及OTA渠道规则，能独立应对复杂经营场景。 •具备优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，工作严谨、结果导向；认同集团及品牌文化，具备强烈责任心与敬业精神，严格遵守品牌标准及保密规定。

西厨厨师长

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

五险一金
带薪年假
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昆山花桥华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制； 2、带领西厨团队完成菜品研发、制作及出品，确保菜品符合酒店标准及客人需求； 3、制定并执行厨房操作规范及卫生标准，确保食品安全及厨房环境符合相关法规要求； 4、负责西厨人员的排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能及工作效率； 5、与其他部门（如前厅、采购等）保持高效沟通，协调资源以满足运营需求； 6、定期分析厨房运营数据，优化成本结构，提升盈利能力。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及丰富的厨房管理经验，熟悉各类西餐菜系及烹饪工艺； 2、具备优秀的团队管理能力，能够有效调动员工积极性并解决团队冲突； 3、熟悉厨房成本控制及食材管理流程，具备较强的数据分析及预算管控能力； 4、对食品安全及卫生标准有深刻理解，并能严格执行相关规范； 5、具备较强的抗压能力及应变能力，能够高效处理突发情况； 6、良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作，确保运营顺畅。备注：协助第三方招聘，具体详细信息可致电张经理 15021104357

房务总监

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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项目为维景国际高端品牌，在昆明市中心，紧靠省政府，滇池边，要求从事过同职位不低于3年，年龄不超过48周岁，有过中旅酒店、国际品牌从业经历者优先考虑。

厨师长 / 私宴主厨（展厅/旗舰店）

1.4万-1.5万

上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
年终奖
法定三薪

上海乘慕餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】该岗位是为深圳旗舰店筹备 1. 高端私宴出品与研发 · 负责展厅VIP室、露台及开放厨房的私宴菜品制作，涵盖商务简餐、高端位餐、冷餐会及中式/西式主题宴席。 · 结合时令节气、品牌调性及新品家具发布主题，独立研发创意菜单，确保出品具备米其林/黑珍珠级摆盘艺术感，与家具美学相得益彰。 · 针对不同客户群体的饮食禁忌（如过敏源、素食、宗教习惯）提供个性化定制服务。 2. 厨房运营与成本管控 · 负责展厅厨房的筹建、设备维护及卫生安全管理，确保符合食药监及品牌卫生标准。 · 制定采购计划，严控食材成本，优选高端进口食材供应商，建立稳定的供应链。 · 管理厨房团队，合理排班，确保接待流程高效顺畅。【任职资格】 1. 经验要求 · 5年以上高端餐饮（五星级酒店、米其林/黑珍珠餐厅、高端会所）后厨工作经验，其中至少2年主厨或厨师团队管理经验。 · 有高端家具、奢侈品、汽车或高端地产行业VIP接待经验者优先。 2. 专业技能 · 精通西餐（意餐），具备扎实的刀工、调味及装盘功底，摆盘需具备极高的艺术审美。 · 持有高级厨师职业资格证书及有效健康证，熟悉HACCP（危害分析与关键控制点）食品安全管理体系。 3. 综合素质 · 形象气质佳，注重个人卫生与仪容仪表，因为你将直接面对品牌最重要的客人。 · 具备极强的服务意识和沟通能力，能够理解销售策略并融入餐饮服务。 · 具备创新精神，对全球饮食潮流有敏锐洞察力。 · 有一定的英语基础（能看懂进口食材包装及简单介绍）者优先。

工程保安经理

1万-1.5万

中山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责主要职责﹣(职务的主要工作) 1、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见; 2、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩，以保证工作按照既定计划执行; 3、负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算; 4、与酒店高层一起，参与控制资本支出项目计划，确保资金按照公司要求进行预算分配; 5、计划、执行并监督能源管理计划，制定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况; 6、通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动，使员工建立起环保节能意识。

餐厅厨师长

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
午餐补贴
技能培训
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管理规范

宁波市科技园区均胜物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行各项管理制度，负责餐厅日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习兄弟酒店先进经验，提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。【岗位要求】 1、大专学历，或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验3年以上。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、身体健康，作风正派。 5、持有专业的上岗证书。

宴会销售总监 Director of Event

1.2万-1.5万

南京 | 3年以上 | 大专

岗位晋升
管理规范
技能培训
带薪年假
五险一金
人性化管理
领导好
员工生日礼物
年终奖金

南京金茂威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、大专及以上学历，至少拥有五年以上国际连锁酒店的相关工作经验，以及三年及以上同岗位经验。 2、英语听说读写熟练，具备良好沟通技巧、抗压能力、应变能力和协调能力。具有领导，指导和发展员工的能力。 3、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

美容师

7千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

中奥（广州）医疗健康科技有限公司

养生/护理 | 1-49 人

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容护理服务； 2. 根据客户需求提供个性化的皮肤护理建议与方案； 3. 配合团队完成客户接待、跟进及后续维护工作； 4. 持续学习并掌握美容领域的新技术与新产品知识。任职要求： 1. 喜欢开心赚钱，工作积极主动，有责任心； 2. 具有较强的沟通能力，能与客户建立良好关系； 3. 热爱美容行业，愿意在本领域长期发展；连锁店新店晋升空间大，欢迎想高收入有前景的伙伴加入~

中厨厨师长

1万-1.5万

十堰 | 8年以上 | 高中

湖北大嘉国际酒店有限公司十堰大嘉美爵酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐和宴会的准备、烹饪及装饰工作。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、擅长湘菜和鄂菜，极积开创新菜。【岗位要求】 1、高中以上学历,同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

宴会/客房销售经理

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

芯城骊景酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1．根据酒店年度预算，制定季度/月度销售计划，明确团队及个人KPI。 2．定期收集区域内竞品动态（如价格调整、促销活动），分析市场份额变化。 3．拜访本地及周边企业，签订协议合作，提供会议场地、商务套餐等定制服务。 4．与区域内旅行社建立长期合作，针对节假日推出“酒店+景点门票”的联票产品，通过佣金激励提升推荐优先级。 5．优化酒店官网及OTA平台页面，通过关键词投放、用户评价管理提升搜索排名，同时运营微信公众号发布促销活动，吸引散客预订。 6．从需求调研到活动执行全程跟进，协调工程、餐饮部门确保设备调试、茶歇供应等细节。 7．与前台、客房部共享预订数据，动态调整房态；与餐饮部联合开发主题套餐（如“亲子房+儿童餐”），提升综合收入。 8.完成上级领导布置的其它各项工作任务。底薪4000--5500之间，提成另算做五休二免费工作餐

无经验美容导师

1万-1.5万

南昌 | 经验不限 | 学历不限

西湖区超美人化妆品贸易商行

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司美容产品的推广与销售，完成月度销售目标； 2、为客户提供专业的美容咨询及护肤方案，提升客户满意度； 3、协助开展美容培训课程，指导客户正确使用产品； 4、维护现有客户关系，开发新客户资源，拓展销售渠道； 5、收集市场反馈，分析客户需求，优化销售策略。【岗位要求】 1、对美容行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3、性格开朗，有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、无经验可培训，有销售或美容相关经验者优先； 5、能接受省内出差。

店长

1万-1.5万

濮阳 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

濮阳市开发区五一路国星四川菜馆

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

运营总监

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作内容： 1、运营督导：监督前台、客房、餐饮等一线部门日常运作，确保服务流程与质量标准；定期巡查酒店各区域，发现问题并及时推动整改； 2、业绩与数据分析：协助制定并执行运营计划，关注入住率、平均房价等核心指标；收集分析运营数据，发现改进点，为管理决策提供支持。 3、宾客体验：亲自接待VIP及常住客，提供个性化服务；主动预见并满足客人需求，收集反馈，致力于提升整体入住体验； 4团队协助：协助进行员工招聘、培训、绩效考核与沟通，提升团队业务能力与服务意识；关注员工状态，营造积极的工作氛围； 5、销售与市场支持：协助执行销售策略，维护客户关系；管理线上渠道（如OTA、华住APP），确保信息准确，及时回复评价，提升线上口碑；参与市场推广活动的策划与执行； 6、成本控制：协助监控酒店成本与费用支出，确保符合预算；参与物资采购的监督与管理工作。任职要求： 1、酒店管理或相关专业背景，具备连锁品牌酒店相关工作经验。 2、出色的沟通和人际交往能力、强烈的服务意识和洞察力、具备数据分析与解决问题的能力，务实、亲力亲为的管理风格，善于激励和发展团队； 3、优秀的中文能力，具备英文沟通能力者更佳。

酒店项目店长（筹备）

1.2万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住

广州朗豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责酒店筹备工作及日常运营管理； 2.统筹前厅、客房、餐饮等部门协同，优化服务流程； 3.负责门店团队管理，打造高效、专业的服务团队； 4.协助制定经营目标、控制成本，完成各项业绩指标，处理宾客投诉及突发情况。岗位要求： 1.3-5年以上小型精品酒店管理经验，熟悉酒店行业运营模式； 2.具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能高效管理团队、处理各类突发问题； 3.责任心强，注重细节，具有良好的服务意识和成本控制意识。

商务总监/销售总监/商务经理

1万-1.5万

韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
五险
节日礼物
带薪年假

韶关市希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店商务发展部的整体运营与团队管理，制定并执行部门年度工作计划及预算; 2、进行市场调查，分析市场趋势和竞争对手动态，制定有效的价格和市场拓展策略，提升酒店市场份额; 3、维护客户关系，开发新的客户资源，推动酒店商务合作项目的落地，并及时反馈客户信息; 4、督导和协助市场销售计划的进展和活动实施，发展和更新酒店宣传材料； 5、为商务发展部设定清晰的工作目标和奖励计划，实施业绩考核、员工培训、和团队职业发展； 6、制定和实施年度收益计划，实施收益管理，并在必要时更新； 7、管理市场传讯和媒体相关职能，向大众和消费者提升酒店形象，同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光； 8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立完成客户开发与维护; 2、优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策 4、责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作精神 5、熟悉本地市场或客户资源，具备良好的中、英文读写能力。

店长

1万-1.5万

南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

芊墨美容

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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有做过引流模式的优先

餐饮总监

1万-1.5万

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好

青岛融创施柏阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面统筹酒店餐饮板块运营管理，负责餐饮营收、服务品质、团队建设、品牌口碑，打造高端餐饮体验，助力酒店整体经营目标达成。 2、制定餐饮部年度经营目标、营收计划及成本预算，统筹中餐、西餐、宴会、大堂吧、饼房等全品类运营。 3、餐饮产品创新、菜单优化、主题营销及节日活动策划，拓展高端客户资源，提升客流、客单价及整体营收。 4、把控食材采购、验收、储存、加工全流程，监督出品质量与摆盘标准，保障食品安全、卫生达标，打造高品质、有特色的餐饮出品。 5、负责宴会、商务宴请等活动的整体策划、统筹执行与现场督导，协调各部门资源，确保接待流程顺畅、服务到位。 6、建立、完善餐饮部各项管理制度（运营、安全、卫生、服务等），并监督落地执行；严格遵守国家食品安全法、劳动法规及酒店各项规章制度，排查消防安全、操作安全隐患，确保餐饮运营合规有序。【岗位要求】 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、5年以上国际品牌或国内高端五星级酒店餐饮总监同岗位管理经验，精通高端餐饮全品类运营，有大型宴会统筹及高端客户维护经验者优先。 3、具备极强的经营意识与营收提升能力，精通餐饮成本管控，能独立制定餐饮营销方案并落地执行。 4、具备优秀的领导力、执行力与现场管理能力，善于搭建团队、培养人才，具备良好的沟通协调、商务洽谈及问题处理能力。 5、熟悉五星级酒店餐饮服务标准、食品安全规范及相关法律法规，有强烈的责任心、职业操守与服务意识，抗压能力强，能适应酒店运营节奏。 6、具备创新思维，对餐饮产品、服务有独特见解，能结合酒店定位打造特色餐饮IP者优先。

销售总监

1万-1.5万

佛山 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物

佛山南海雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1.监督整个市场销售部的运作；与酒店管理层共同努力，以实现饭店的市场定位和收入目标。 2.在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。 3.维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。 4.制定开拓市场销售战略和促销计划。 5.督导和协助市场销售计划的进展和实施。 6.管理部门内部的运作，保证部门设施完备，运行正常。 7.适应酒店运营需求，协助酒店其他部门的工作，以确保酒店正常运营。岗位要求： 1.具有酒店销售总监相关工作经验至少5年； 2.同岗位工作经验者优先考虑；

光电仪器操作师

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
全勤奖
绩效奖金
生日福利
节假日福利
班车接送
团建聚餐
技能培训

广州华悦生物科技发展有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责光电美容仪器的日常操作及治疗过程 2、根据客户皮肤检测结果制定个性化仪器治疗方案 3、严格执行仪器操作规范，确保治疗安全与效果 4、记录治疗数据并跟踪客户术后反馈 5、需要有C1驾驶证【岗位要求】 1、皮肤（色素管理）或相关专业优先考虑 2、熟悉常见光电类美容仪器（如激光、射频等）的工作原理 3、具备基础的皮肤生理学知识和安全操作意识 4、有较强的沟通能力和客户服务意识 5、能适应弹性工作时间（含周末排班） 6、工作时间自由，地址在广州周边城市。当天往返

采购经理(J13594)

1万-1.5万

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

福州世茂洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。任职资格： 1、大专以上学历。 2、具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础。 4、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。

酒店工程部经理

1万-1.5万

珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

珠海朗盈酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保酒店设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划 3、监督和指导工程部的文书工作 4、确保维修和保养工作的高效完成 5、负责酒店节能降耗措施的制定与实施，降低运营成本 6、处理突发性设备故障，及时组织抢修并制定预防措施 7、协调与其他部门的沟通与合作，确保酒店运营顺畅 8、负责工程部员工的培训与考核，提升团队专业技能和服务水平 9、定期检查酒店设施设备的安全性能，确保符合相关法规和标准 10、完成总经办要求的其他工作【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、掌握机电、暖通、给排水等专业知识，能独立解决技术问题 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 4、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力 5、具备良好的沟通能力和应急处理能力 6、持有相关职业资格证书者优先考虑