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  • 客服

  • VIP接待

    6千-8千
    衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责接待餐饮VIP客户,提供优质的服务体验 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供相应的解决方案 3.协助客户完成点餐流程,确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求 2.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交给的工作任务 4、形象气质佳 ,身高160+,有餐饮接待工作优先
  • 凉菜厨师

    6千-8千
    昆明 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作,确保出品质量和卫生标准 2、根据菜单要求准备各类凉菜原料,进行切配、腌制、调味等预处理工作 3、创新研发季节性凉菜,定期更新菜品搭配 4、维护凉菜操作区域的设备清洁与消毒工作 5、控制食材成本,合理利用边角料,减少浪费 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能和食品卫生知识 2、熟悉各类凉菜制作工艺及调味方法 3、能够独立完成凉菜出品全流程操作 4、工作细致认真,注重菜品呈现的美观度 5、持有健康证,无食品行业从业禁忌症
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等; 2、监控并分析OTA平台数据,优化酒店排名及转化率,提升订单量及收益; 3、处理OTA平台的客户评价及投诉,及时跟进并解决问题,维护酒店线上口碑; 4、与OTA平台业务经理保持良好沟通,争取平台资源及活动支持; 5、定期输出运营数据分析报告,提出改进建议并推动执行; 6、关注行业动态及竞品信息,及时调整运营策略。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、1年以上酒店OTA运营经验,熟悉主流OTA平台操作规则及后台管理; 3、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件; 4、良好的沟通协调能力及抗压能力,能高效处理突发事件; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力及创新意识; 6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
  • 客房经理

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上,有华住中高端酒店客房管理经验可放宽条件。 2、有2年以上同级别客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 美容导师

    6千-8千
    郑州 | 2年以上 | 高中
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1熟练掌握品牌产品和技术 2技术熟练 3可以初步分析客户皮肤 4沟通能力强
  • 赣州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容技师

    6千-8千
    天津-南开区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    会熟练操作面部和身体项目
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    形象气质好三观正女孩
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 内容策划与生产 · 独立完成视频制作:负责短视频(如视频号、抖音)的选题策划、脚本撰写、现场拍摄以及后期剪辑(使用PR、剪映等软件)全流程 。 · 图片拍摄与处理:负责产品、活动或门店的实景拍摄,并使用PS等工具进行修图,产出高质量的对外宣传图片 。 · 文案撰写:撰写视频脚本、小红书种草笔记、公众号推文、活动宣传文案等,具备扎实的文字功底 。 2. 平台运营与维护 · 多平台日常运营:负责公司视频号、小红书、抖音等账号的日常内容发布、维护与管理 。 · 账号搭建:包括从0到1的账号注册(如你提到的注册视频号、小红书)、基础信息设置、内容规划等 。 · 粉丝互动:回复评论和私信,维护粉丝社群,提升用户粘性 。 3. 策略与数据分析 · 制定运营策略:根据品牌调性和热点,制定各平台的运营计划、内容日历 。 · 数据分析与优化:定期分析阅读量、粉丝增长、互动率等数据,复盘内容效果并持续优化运营动作 。 4. 营销与转化支持 · 配合推广活动:配合公司品牌宣传、产品推广、线下活动等需求,完成相关的视频和图文支持工作 。 · 提升曝光与转化:通过内容运营实现品牌曝光、粉丝增长,甚至为业务带来销售线索或到店。 [岗位要求] 1,大专及以上学历,市场营销,广告学,新闻传播,设计等相关专业优先; 2,1年以上品牌宣传,市场推广或相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3,具备优秀的创意策划能力和文案撰写能力。 4,熟练使用Photoshop,Illustrator等设计软件及办公软件,具备基础设计能力者优先; 5,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作细致,责任心强; 6.年龄20-35岁。
  • 厨师

    6千-8千
    益阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 身体健康,有同岗位工作经验,熟悉星级酒店出品标准与卫生规范。 2. 品行端正,吃苦耐劳,服从管理,遵守酒店规章制度 3、分别招聘粤菜、湘菜、西厨、凉菜、蒸菜厨师
  • 石家庄 | 1年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1.为顾客提供专业的面部护理、身体护理、养生spa等美容服务,保证服务质量与操作规范。 2.可以熟练使用简单的美容仪器,至少6个月以上的工作经验。 3.配合门店完成日常工作,积极参加店内培训,不断提升专业技能与服务水平。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,做好餐前准备和餐后收尾工作 3、主动了解顾客需求,提供优质服务体验 4、熟悉菜单内容,能够准确推荐菜品 5、配合厨房和其他部门完成工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-33岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、有团队合作精神,工作积极主动 5、有餐饮服务经验者优先,一人一锅海鲜姿造火锅店工作过优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    因业务发展需要,现面向社会公开招聘文案策划/拍摄/视频剪辑熟手一名,要求有实战经验、能直接上手、独立完成工作。 一、岗位职责 1. 负责短视频/图文内容的文案撰写、脚本策划、创意构思; 2. 独立完成产品拍摄、场景拍摄、人物出镜拍摄等工作; 3. 熟练进行视频剪辑、调色、配乐、字幕、封面制作等后期处理; 4. 配合团队完成内容发布、素材整理、账号日常运营支持。 二、任职要求 1. 必须是熟手,有文案策划+拍摄+剪辑真实作品/案例; 2. 熟练使用拍摄设备、手机/相机均可,熟悉剪映、PR等剪辑软件; 3. 懂短视频逻辑,有网感,审美在线,效率高、不拖延; 4. 工作认真负责,沟通顺畅,能快速理解需求并落地执行; 5. 有本地生活、探店、品牌宣传、电商短视频经验者优先。 三、薪资待遇 1. 工资面议7000-10000左右,能力越强薪资越高,上不封顶; 2. 工作氛围轻松,团队好相处; 3. 具体福利、上班时间面谈详聊。 四、应聘方式 有意者请直接联系,投递作品/案例优先安排面试。 联系电话:13229286935 工作地址:广东省佛山市顺德区龙江镇工业大道16号 我们不招新手,只找能直接上岗、快速出活的伙伴!期待你的加入。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、运营督导:统筹日常运营,制定服务标准与流程,巡视检查并纠正不规范操作。 2、团队管理:负责团队日常管理,营造服务氛围,塑造员工形象;负责排班、培训计划及绩效评估,落实制度与人员管理。 3、客户关系:维护客情、提供个性化服务,处理投诉并推动服务优化。 4、营收与营销:参与预算与成本控制,促销方案的执行实施,提升销售业绩。 5、协同与改进:协调前后场协作,反馈顾客意见,建立以客为中心的服务体系。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,热爱餐饮行业,有较强的服务意识; 2、具备2-3年米其林或黑珍珠餐厅(社会餐饮)相关经验者优先; 3、英语和中文均可作为工作语言,能够熟练运用 Office 办公软件; 4、拥有较强的沟通协调能力、丰富的团队协作经验; 5、具备敏锐的行业洞察力、服务意识与客情洞察能力,出色的分析问题及解决问题能力。
  • 林芝 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅经理管理前厅部日常运营工作,确保服务质量符合酒店标准 2、负责前台接待、客房预订、宾客投诉处理等事务的协调与监督 3、培训并指导前台员工,提升团队业务能力和服务水平 4、检查前厅各岗位工作流程执行情况,及时发现问题并提出改进措施 5、处理突发事件及宾客特殊需求,维护酒店良好形象 6、协助制定前厅部排班计划,合理调配人力资源 7、定期汇总分析前厅运营数据,为管理决策提供依据 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉前厅部运作流程 2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能妥善处理各类宾客关系 3、较强的团队管理能力,能有效激励和带领团队 4、具备良好的问题解决能力和应变能力,能承受工作压力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、工作细致认真,责任心强,能适应轮班工作制
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​全​面​负​责​人​事​行​政​部​门​的​日​常​管​理​工​作​,​制​定​和​完​善​公​司​人​事​行​政​管​理​制​度​并​监​督​执​行​ ​2​、​负​责​酒​店​人​员​招​聘​、​培​训​、​绩​效​考​核​、​薪​酬​福​利​等​人​力​资​源​全​流​程​管​理​ ​ ​ ​3​、​统​筹​酒​店​行​政​后​勤​事​务​,​包​括​办​公​用​品​采​购​、​固​定​资​产​管​理​、​员​工​宿​舍​及​食​堂​管​理​等​ ​ ​ ​4​、​处​理​员​工​关​系​,​协​调​解​决​劳​动​纠​纷​,​维​护​良​好​的​员​工​关​系​和​企​业​文​化​ ​ ​ ​5​、​负​责​酒​店​各​类​证​照​的​办​理​、​年​审​及​档​案​管​理​工​作​ ​ ​ ​6​、​配​合​总​经​理​完​成​其​他​临​时​性​行​政​人​事​工​作​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​大​专​及​以​上​学​历​,​人​力​资​源​管​理​、​行​政​管​理​或​相​关​专​业​ ​ ​ ​2​、​3​年​以​上​酒​店​行​业​人​事​行​政​管​理​经​验​,​熟​悉​酒​店​运​营​模​式​ ​ ​ ​3​、​精​通​劳​动​法​及​相​关​人​事​政​策​,​具​备​处​理​劳​动​纠​纷​的​实​际​经​验​ ​ ​ ​4​、​具​备​优​秀​的​组​织​协​调​能​力​和​团​队​管​理​能​力​,​执​行​力​强​ ​ ​ ​5​、​形​象​气​质​佳​,​具​备​良​好​的​职​业​素​养​ ​ ​ ​6​、​熟​练​使​用​办​公​软​件​及​人​事​管​理​系​统​,​具​备​数​据​分​析​能​力​ 工作地点:黄陂区
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 集团课程
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以礼貌,高效的方式处理所有客人和内部客人的投诉或询问,并且跟进确保问题圆满解决。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up. 维持客人与同事间保持良好的工作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。 Execute the Repair, Maintenance and Engineering Operations according to the departmental standards. 避免潜在危险的发生,遵从当地法律和法规。 Avoids unsightly hazards and complies with all local regulations and codes 确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。 Ensures cleanliness of all work areas and protects the surroundings when executing duties. 确保及时完成工作单和预防性维护任务。 Ensure timely completion of work orders and preventive maintenance tasks. 熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度。 Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. 根据安排参加酒店及部门的培训和会议。 Attends training sessions and meetings as and when required.
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques · 全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。 · Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition · 确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。 · Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service · 组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。 · Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding ·保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。 ·Control and record chemical consumption and reorder as required ·控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。 · Assist in maintaining records of stock and equipment · 协助保管库存和设备记录。 · Supervise all employees with the Laundry Department ·监督洗衣部的所有员工。 · Ensure an accurate valet delivery ·确保上门送衣服务的准确性。 ·Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained ·对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。  ·Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department ·与维修部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。 ·Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·  Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 餐饮经理

    7千-8千
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责 餐前召开餐厅班前会,布置任务,传达上级的指示和新的经营政策,检查出勤情况。 合理安排人员班次,督导领班日常工作,检查每位员工的仪容仪表。 与厨师长配合协作,共同完成每月或每日的特色菜品推广。 知晓并合理控制经营成本和费用预算,确保经营计划。 根据节气、节日定向推广酒店餐饮,增加餐饮收入,提升品牌知名度。 岗位要求 大专以上文化程度; 性格开朗、头脑灵活、气质佳、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感 具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律和敬业乐业的精神。 通晓公司各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 服从公司工作安排,能适应轮岗上班,身体健康且无犯罪记录。
  • 房务经理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、前台日常管理:负责前台运营统筹,制定服务标准与工作流程,监督员工服务规范,保障接待、登记、退房等工作高效有序,确保服务质量。2、宾客关系维护:统筹宾客关系,对接重要宾客,及时响应并处理宾客需求、咨询及投诉,收集反馈并优化服务,提升宾客满意度与忠诚度。3、客房管理工作:统筹客房部运营,监督清洁、布草更换及设备维护,制定清洁与检查标准,协调跨部门协作,保障客房周转,控制运营成本。4、团队管理建设:负责房务部员工招聘、培训、考核,搭建高效团队,提升员工技能与服务意识,协调解决员工工作问题。5、日常运营管控:统筹前厅和房务部各项工作,落实运营目标,监控房态、调配资源,做好物资管理与成本控制,配合其他部门完成接待工作。6、其他相关工作:完成领导交办的临时性工作,配合酒店开展服务提升、安全排查等工作。 任职要求1、学历与专业:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;2年及以上酒店前厅和房务管理经验,同岗位经验者优先。2、专业能力:熟悉房务运营流程与行业规范,具备统筹协调、问题解决及突发情况处理能力,熟练使用PMS系统及办公软件。3、服务意识:具备极强服务意识与客户导向,热情细致,善于沟通,能有效协调内外部关系。4、职业素养:责任心强、执行力佳,具备团队管理能力,抗压性强,能适应倒班及节假日值班,品行端正。5、其他要求:形象气质佳,具备应急处理能力,认同酒店企业文化,愿意共同发展。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助头砧对各类食材进行初步加工。按照不同菜品的要求,把肉切成合适的块状、片状或丝状。在分割肉类时,要熟悉动物的骨骼结构和肌肉纹理,以便高效地进行操作。 2.协助头砧与炉灶厨师紧密沟通。了解炉灶厨师对食材切配的特殊要求。同时,及时向炉灶厨师反馈食材库存情况,特别是一些特色食材或限量供应的食材,避免出现菜单上有菜品但食材不足的情况。 3.与其他岗位(如打荷、配菜、冷菜间等)协作。确保切配好的食材能够及时、准确地传递到下一个加工环节。比如,和打荷岗位配合,根据出菜顺序,将切配好的食材有序地送到炉灶旁边,方便炉灶厨师烹饪。 4.协助头砧严格把控食材切配的质量。确保切配的食材形状、大小、厚度等规格一致。 5.协助头砧维护砧板区域的清洁卫生,检查食材的清洁程度,在切配前要对食材进行充分清洗,防止杂质、泥沙等混入菜品。对于切配好的食材,如果不能及时使用,要妥善保存,避免受到污染。 6. 根据操作流程,安全使用厨房设施设备。 7. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、确保食品安全。 8. 参与培训,熟悉酒店产品知识,食品安全知识。 9. 完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1.至少有2-3年酒店厨房砧板工作经验。 2.刀工精湛,熟悉食材特性; 3.较强的食材加工能力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 常州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助总经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要撰写、文件归档及日程协调等; 2.负责跨部门沟通与信息传达,跟进重要事项的落实与反馈; 3.协助起草、审核及管理公司级公文、报告、合同等文书材料,确保内容准确、格式规范; 4.管理总经办相关印章、证照及保密资料,严格执行档案与信息安全管理制度; 5.完成总经理交办的其他综合性支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限,具备2年及以上企业总经办、董事会办公室或高管助理类岗位工作经验; 2.具备优秀的文字表达能力、逻辑思维能力及多任务统筹协调能力; 3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与PPT汇报制作能力; 4.具备高度的责任心、职业素养与保密意识,能够适应快节奏、高标准的工作要求; 5.普通话标准,具备良好的沟通表达与人际交往能力。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    诚聘美甲美睫师 保底美甲师3000+ 美甲美睫师4000+ 提成5/5分,单休 需要6人 重庆 渝中 大坪 时代天街一号楼 刘 13370729359 老板人好,会经常有聚餐活动以及下午茶等,欢迎朋友推荐
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    形象气质好,善于交流。三观正。
  • 康乐经理

    6千-8千
    普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康乐中心的日常运营管理,包括健身中心、SPA、泳池等设施的维护与服务 2、制定并执行康乐活动计划,提升宾客体验与满意度 3、监督康乐设施的安全与卫生标准,确保符合行业规范 4、培训和管理康乐团队,提高服务质量和效率 5、处理宾客投诉与建议,及时解决问题并改进服务 6、协调与其他部门的合作,确保康乐服务的顺利开展 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与宾客建立良好关系 2、有较强的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务 3、对康乐行业有基本了解,熟悉相关设施的操作与维护 4、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况 5、工作认真负责,注重细节,有较强的执行力 6、愿意接受轮班工作制,适应酒店行业的工作节奏
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