1，协助店长管理酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项经营指标； 2，协助店长监督酒店各部门(前台，客房等)的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； 3，负责酒店成本控制及预算管理，合理调配资源，提高经营效益； 4，建立并完善酒店管理制度，监督执行各项规章制度，确保服务质量与安全标准： 5，处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 6，负责员工培训，绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与工作积极性； 7，协助店长协调与旅行社及合作伙伴的关系，维护良好的外部环境。

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、制定酒店市场销售计划、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、针对市场和客户需求开发销售渠道，制定产品推广计划。 4、全面负责市场销售管理工作，掌握市场动态，分析并制定相应对策，分解并达成指标。 5、协助总经理根据市场变化制定酒店房价体系，做好收益管理及中远期房态管理。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场副总经理提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美甲、美睫技术，根据客户需求提供个性化服务方案 3、维护美容仪器设备，确保操作规范及安全卫生 4、跟踪客户护理效果，建立客户档案并提供后续服务建议 5、保持工作区域整洁，严格执行消毒卫生标准 6、完成店内安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备美容师相关技能，有美甲美睫经验者优先 2、服务意识强，善于与客户沟通交流 3、工作细致耐心，能适应轮班工作制 4、无经验者可提供岗前培训 5、热爱美容行业，有持续学习提升的意愿

（优秀员工工资8000-12000之间，上不封顶） 1、底薪+手工提成+业绩提成+餐补+住宿补贴+社保 2、底薪：1500-4000（阶梯式） 3、高额提成：25%手工提成，5%业绩提成 4、保底二个月8000（4千无责+4千有责） 薪资上不封顶，只要愿意学习努力，肯付出，不怕吃苦，有赚钱欲望者，你的收获一定会展现你的成功 5、带薪培训，中医科班老师，中医正骨老师培训； 上班时间： 早晚班，每天九个半小时 10:00-19:30/12:30-22：00 排班轮休制 上六休一 门店就近安排 手法统一，小白熟手统一带薪培训 晋升空间： 理疗师-店助-实习店长-店长 任职要求： 1、 年龄18-45岁，沟通能力强，工作认真负责 ； 2、 性格开朗 3、 (有团队合作精神，能理解共情他人) 2、有养生馆、医疗、美容美体等工作经验，熟悉中医理疗、养生相关相关知识优先 4、良好的服务意识 5、销售经验者优先 教育背景： 学历不限，相对学历我们更看重能力 行业经验： 推拿按摩、SPA、头疗、养生美业、相关专业毕业生 岗位福利： 1、不定期下午茶，不定期聚餐活动 2、节假日福利 3、每周免费中医老师指导成长 4、每周现金奖励 5、带薪年假 6、购买社保 7、资源共享：员工可享受集团旗下所有产品、项目内部优惠； 岗位职责：（客户资源由公司线上引流） 1. 中医理疗经络SPA，负责为顾客提供专业调理服务； 2. 做好中医理疗技术服务工作 3. 对顾客情况给出合理方案，执行标准化项目流程 4. 经络SPA，药膏热敷，艾灸（我们不是纯按摩店、无足浴、纯功效型养生馆） 5、领导安排的其他工作 6、保持店铺干净卫生； 7、专业技能提升：1）了解中医推拿、经络、艾灸等基础； 2）根据客户体质（热/寒/虚），灵活调整方案，提升效果满意度； 3）定期参加总部/门店组织的技能培训； 4）严格执行服务SOP，统一使用标准话术； 5）主动观察客户身体反应，及时调整力度与手法，避免操作风险； 6）完成客户健康档案更新，提供调理效果数据支持； 7）常与客户回访，给与客户调理数据反馈； 公司介绍： 公司成立于2019年，现全球培养出了养生行业学员5500人加，并且敖叶堂在全球连锁加盟已超过460家，海外3家。注册资本壹仟万元，是一家以第一二类医疗器械销售、医药技术开发、医疗技术咨询、医学研究试验与发展为主营业务，集医疗和养生产品研发、生产、销售、服务为一体的综合性大健康产业集团公司。 敖叶堂集团将秉持“打造全球最专业的中医养生品牌”这一企业愿景，以“让天下没有病痛”为使命，凝心聚力塑造品牌文化，以德行医、以诚营商、以道育人，造福千家万户，为国人健康幸福砥砺前行。 我们的优势： 1、全国连锁加盟600多家门店，客户资源遍布全国 2、中医大健康知名品牌，课程针对性强 3、公司内部高速发展，无论晋升还是赚钱，机会多多 4、更注重员工发展，有专业导师进行职业规划 获得的成长： 这不仅仅是一份薪水丰厚的工作，更是一份事业，在这里不仅可以实现人生梦想，还能体现个人价值，面对我们的客户来自全国各地，有管理者有老板都是个人最终的人脉资源，在这里还能学习到中医方面的知识，同时达到养生，赚钱养生两不误，对个人的成长同样是很大的提升。 欢迎稳定的高薪挑战者加入我们敖叶堂大家庭

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、记录客户护理档案，跟踪服务效果 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄22-50岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验 3、熟悉各类美容仪器操作手法 4、具备良好的沟通能力和服务意识

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫、纹绣服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接、半永久纹绣等； 2、根据客户需求及面部特征，提供个性化的美容方案，并确保服务效果达到客户满意； 3、严格遵守卫生与消毒标准，确保操作工具及工作环境的清洁与安全； 4、主动维护客户关系，解答客户咨询，推荐合适的护理项目及产品，提升客户复购率； 5、定期学习新技术、新款式，提升专业技能，适应市场潮流变化； 6、协助店铺完成月度业绩目标，积极参与促销活动及客户引流工作。 【岗位要求】 1、具备2年以上美甲、美睫或纹绣行业工作经验，技术娴熟，能独立完成各项服务； 2、熟悉当前流行款式及行业趋势，具备较强的审美能力和设计能力； 3、持有相关职业资格证书（如美甲师、纹绣师资格证等）者优先； 4、年龄20-35岁，形象良好，沟通能力强，服务意识突出； 5、能适应轮班制工作，具备团队合作精神，工作细致耐心； 6、无学历硬性要求，但需具备扎实的专业技能及服务经验。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、美甲等； 2、根据客户需求，推荐适合的护理方案及产品，并解答客户相关咨询； 3、严格遵守卫生标准及操作流程，确保服务环境整洁、工具消毒到位； 4、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质； 5、完成客户档案记录与跟进，维护客户关系，提高客户满意度及回头率； 6、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类美容仪器及护理手法； 3、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新项目； 5、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 6、无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作制。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅菜品的设计、制作与出品 2、根据菜单要求准备食材，确保食品卫生与安全标准 3、定期研发新菜品，优化现有菜谱 4、维护厨房设备，保持工作区域整洁有序 5、协助控制食材成本，减少浪费 6、酒店员工餐三餐 【岗位要求】 1、具备1年以上厨师工作经验，擅长粤菜者优先 2、熟悉食品安全法规及厨房操作规范 3、能适应早晚班次及节假日工作安排 4、具备团队合作精神，工作责任心强 5、持有健康证及相关职业资格证书

【岗位职责】 1、有万豪3年以上预订经验。 2、提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上万豪预订或收益经理岗位工作经验；熟悉OTA. 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1、负责瑜伽课程的准备及授课，包括编排课程内容、设计动作序列、准备教学辅助工具等。 2、根据住店学员的水平和需求，合理安排课程进度和难度，确保教学质量。 3、在课程中详细讲解瑜伽动作的要领和注意事项，确保学员正确理解和执行。 4、课后与住店学员沟通，收集住店学员的意见和看法，了解教学效果。 5、负责教室内的瑜伽器械的检查、维护、报修和清理工作，确保器械的正常使用和学员的安全。 【岗位要求】 1、熟练掌握瑜伽的基本体式、呼吸法和理论知识，具备扎实的瑜伽功底。 2、了解瑜伽文化和背景，能够向学员传授正确的瑜伽理念和价值观。 3、具有相关专业及大专以上学历，或接受过专业的瑜伽培训并获得相应的资质证书。 4、具备一定的教学经验和教学技巧，能够独立完成瑜伽课程的教学任务。 5、热爱瑜伽事业，具备良好的职业操守和责任心。 6、亲和力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与学员建立良好的师生关系。 7、具备良好的团队合作精神，能够与其他瑜伽教练和工作人员协作完成教学任务。

职位描述： 负责各类烧烤菜品的准备和烤制工作，确保出品质量稳定、口味符合标准； 根据营业需求，提前完成食材的腌制、切配、串制等准备工作，保证出品效率； 熟练操作烤炉、炭火等设备，掌握不同食材的火候、调味和烤制时间； 严格把控食材新鲜度与卫生标准，遵守食品安全操作规范； 协助后厨进行库存管理，及时反馈食材短缺或质量问题； 根据客人特殊需求（如口味、熟度、忌口等）进行个性化调整，提升顾客满意度； 配合前厅服务人员处理顾客对烧烤菜品的反馈，及时改进； 保持烧烤区域的设备、工具及环境清洁，做好每日收档及安全检查； 协助研发或改进烧烤菜品，定期推出特色烤品，吸引顾客消费。 任职要求： 初中及以上学历，具有3年以上烧烤岗位实操经验，熟悉各类烧烤食材处理流程； 掌握常见烧烤酱料、撒料的配制方法，了解不同肉类、蔬菜、海鲜的烤制特点； 能适应高强度、高温工作环境，具备良好的体力和抗压能力； 工作主动、认真、讲卫生，有较强的责任心与团队合作意识； 具备基本的食品安全知识，能规范使用和维护烧烤设备； 有餐厅后厨工作经验或接受过专业烧烤培训者优先； 具备一定的学习能力，愿意根据顾客反馈调整出品细节。

【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重，平易近人，形象良好。 自信心强。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少5年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店开业经验优先。

【岗位职责】 1、负责度假村自助餐中式热菜（擅长家常菜及湖鲜）的烹饪制作，确保菜品质量和出品速度 2、根据标准食谱进行菜肴烹制，严格控制食材用量和烹饪流程 3、保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全操作规范 4、协助厨房主管进行食材验收和库存管理 5、定期研发新菜品，配合季节性菜单更新 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，擅长江浙菜系家常菜及湖鲜经验者优先 2、能适应早晚班轮换制度，节假日高峰期加班 3、持有有效的健康证明，熟悉食品安全法规 4、具备团队协作精神，能承受高强度厨房工作压力 5、有酒店或度假村工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库 2、负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见 4、负责各部门人员编制的审核工作 5、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘、员工关系管理 2、良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作 3、熟练使用办公软件和人事管理系统 4、具备较强的组织能力和时间管理能力，能够高效处理多任务 5、对人力资源法律法规有一定了解，确保操作合规 6、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 7、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 8、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求

1，负责酒店前台的日常管理与运营； 2，落实酒店的经营决策和各项工作计划； 3，控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常； 4，负责宾客信息的收集反馈，向店经理提出有利于客房销售的各项建议； 5，努力提高客房收入，平均房价和出租率，完成部门经营目标； 6，万豪集团旗下同岗位工作经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； 2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； 3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； 4、协助制定并执行宾客关系管理计划，包括VIP接待、会员维护及客户关怀活动； 5、定期收集、整理宾客意见及建议，分析数据并提交报告，为酒店服务改进提供依据； 6、配合市场及销售部门开展客户关系维护工作，协助提升客户忠诚度及复住率； 7、完成上级交办的其他与宾客服务相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； 2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力及抗压能力； 3、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； 4、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； 5、有酒店前台、客户服务或相关岗位经验者优先，无经验者可接受培训； 6、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施酒吧营销策略，策划特色主题活动提升营业额 3、监督酒水采购、库存管理及设备维护，确保物料储备充足且符合质量标准 4、培训及考核服务团队，提升员工调酒技术、服务礼仪及突发事件处理能力 5、处理顾客投诉及特殊需求，维护高端度假酒店服务形象 6、定期分析经营数据，提交营业报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、熟悉酒吧运营全流程，具备酒水知识及鸡尾酒调制专业技能 2、掌握成本控制方法，有成功的营销活动策划执行经验 3、具备敏锐的市场洞察力，熟悉当下流行酒水趋势及宾客消费偏好 4、持有调酒师资格认证或酒店管理相关证书者优先 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及质量控制； 2、制定并落实餐厅的销售计划及成本控制方案，确保完成经营指标； 3、监督食品出品质量及服务流程，定期对员工进行专业技能培训； 4、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象及客户满意度； 5、负责餐厅物资管理，包括设备维护、餐具盘点及采购需求提报； 6、协调与厨房、采购等部门的协作，优化运营效率； 7、定期分析经营数据，提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、具备2年以上西餐厅管理经验，熟悉高端西餐服务流程及标准； 2、精通餐饮成本控制及利润分析，具备较强的经营意识； 3、出色的团队管理能力，能有效培训及激励员工； 4、具备优秀的沟通协调能力及突发事件处理经验； 5、年龄26-36岁，身体健康，能适应弹性工作时间； 6、对西餐文化有深刻理解，熟悉酒水知识者优先。

熟悉精品酒店接待经验，酒店预订以及ota的操作，要求具备英文交流。

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、制定并落实餐厅服务流程与管理制度，确保服务品质符合酒店标准； 3、监督食品卫生安全及环境卫生，定期检查设备设施维护情况； 4、负责餐厅成本控制，包括食材损耗管理、人力成本优化及经营数据分析； 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度； 6、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 7、配合市场部门策划并执行餐饮促销活动，完成经营指标。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规，掌握基础成本核算方法； 3、较强的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、工作细致负责，能适应弹性工作时间及高强度工作压力； 5、具备服务意识与客户导向思维，注重团队协作。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量符合顾客需求及门店标准； 2、保持工作区域的清洁与工具的消毒，确保符合卫生及安全规范； 【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验，具备扎实的美发技术及丰富的实操经验； 2、熟悉各类剪发、烫发、染发技术，能独立完成顾客造型需求； 3、具备良好的审美能力与沟通技巧，能精准理解顾客需求并提供专业建议； 4、年龄25-40岁，形象得体，工作态度积极，责任心强； 6、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神及服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店财务审计工作，包括但不限于收入审计、成本审计、费用审计等。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、制定并执行年度审计计划，确保审计工作的全面性和有效性。 5、根据管理层要求编制每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7、调查并向财务总监报告在审计中发现的任何差异。 8、监督酒店内部控制制度的执行情况，确保合规性。 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识，熟悉酒店行业财务运作流程者优先 2、熟练掌握财务软件和办公软件操作，具备数据分析能力 3、工作细致严谨，具备较强的风险意识和问题发现能力 4、良好的沟通协调能力，能够独立开展审计工作并提出专业建议 5、具备团队合作精神，能承受一定的工作压力

职位描述： 1、清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分； 2、安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务； 3、履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标； 4、提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通； 5、确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。 任职条件： 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、餐饮管理相关专业优先； 2、具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验； 3、熟悉婚宴、会议、企业团建全流程运作，具备良好商务洽谈、方案策划及客户维护能力； 4、形象气质佳，沟通情商高，抗压性强、有目标感。

职位描述： 1、负责酒店餐饮中/西餐厅、宴会、会议团建、企业聚餐、年会等业务的市场开发与销售，完成月度、年度餐饮营收指标。 2、维护企事业单位、婚庆公司、旅行社、政企客户等渠道资源，开发新客户，建立长期合作关系。 3、接待客户咨询、实地看场、方案洽谈，定制婚宴、会议、自助餐、包间团建等餐饮活动方案、报价及合同签订。 4、统筹宴会 / 餐饮活动前期对接，协调前厅、后厨、服务、采购等部门，确认场地、菜品、布置、流程细节，保障活动顺利落地。 5、跟进客户回款、对账结算，做好售后回访，处理客户投诉及诉求，提升客户满意度与复购率。 6、收集市场竞品价格、活动政策、客源动态，制定餐饮促销方案、套餐产品、节日营销活动，提升餐饮上座率与宴会接单量。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2、有高端酒店 / 星级酒店餐饮销售、宴会销售从业经验，熟悉婚宴、会议、团建全流程运作。 3、具备丰富政企、婚庆、本地企业客户资源，有成熟销售渠道者优先。 4、精通餐饮报价、宴会策划、合同洽谈、活动落地对接，沟通谈判、商务应酬能力强。 5、熟悉酒店餐饮菜品、场地布局、宴会布置标准，有较强方案撰写和营销策划能力。 6、抗压能力强，有目标感，懂团队管理，形象气质佳，能适应周末、节假日值班及临时接待。 7、熟练使用办公软件、具备良好的数据复盘与销售复盘能力。