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宾客关系经理

8千-1万

绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
带薪年假
管理规范
帅哥多
美女多

诸暨芳草地度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 3、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 4、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样 5、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 6、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 7、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。 8、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 9、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 10、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 11、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 12、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 13、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 14、遵循酒店品牌标准。 15、掌握酒店酒店的基本概况。 16、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 17、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 18、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

头疗师美容师采耳师修面师

4.5千-1万

青岛 | 经验不限 | 学历不限

捏头熊头疗吧

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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有经验者优选无经验可培训

酒店西餐厅经理

6千-1万

全国 | 2年以上 | 大专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京融通旅发酒店管理有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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岗位职责： 1.全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率达到酒店标准; 2.制定并执行餐厅年度、季度、月度经营计划，完成公司下达的营收和利润指标; 3.监督餐厅食品质量、卫生标准和服务流程，定期检查并落实整改措施； 4.负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务意识和专业技能; 5.处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象和客户关系; 6.控制餐厅运营成本，做好食材采购、库存管理及损耗控制; 7.收集分析市场信息和顾客反馈，提出菜品创新和服务改进建议; 8.完成领导安排的其他工作任务。任职条件： 1.2年以上同岗位工作经验； 2.5年以上酒店或餐饮行业管理相关工作经验， 3.精通餐饮部业务知识，熟练掌握全日餐厅、酒吧、茶吧的技能及管理技巧； 4.熟悉全日餐服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐厅管理的协调发展； 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 6.服从工作地点调配。

酒店中餐厅经理

6千-1万

全国 | 2年以上 | 大专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京融通旅发酒店管理有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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岗位职责： 1.全面负责中餐厅运营管理工作； 2.全面负责中餐厅品质管理工作； 3.全面负责中餐厅营收及成本控制管理工作； 4.全面负责中餐厅员工培训及发展工作； 5.全面负责中餐厅安全生产管理工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。任职条件： 1.2年以上酒店或餐饮行业餐厅经理相关工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的业务及管理技能； 3.熟悉中餐服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐厅管理的协调发展； 4.具有较强的沟通协调能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

酒店客房经理/行政管家

6千-1万

全国 | 3年以上 | 大专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京融通旅发酒店管理有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责客房部的整体经营和运作； 2.分配督导员工工作，制定工作计划； 3.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 4.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 5.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 7.组织编制工作程序及工作考评； 8.完成领导安排的其他工作任务。任职条件： 1.3年及以上同岗位工作经验； 2.熟练掌握客房管理、客房服务流程和质量标准； 3.具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力和信息管理能力； 4.可接受工作地点调配。

市场传讯经理.

8千-1万

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责/职位描述岗位描述 1、负责通过公关和促销活动实现酒店定位目标。 2、与媒体、本地社区、客户及集团保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力。 4、有新媒体运营经验，能制定和组织公司的会员计划，能顺利实施会员活动策划。 5、开发并跟进酒店的各项市场活动。

美容师

8千-1万

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限

北京米得美容美体有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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• 接待与咨询：热情接待顾客，通过专业沟通了解其皮肤状况、需求及护理历史，为顾客定制个性化护肤方案。 • 护理操作：严格按照流程执行皮肤护理项目，如清洁、按摩、仪器操作（如导入仪、光子嫩肤仪等）、敷膜等，确保服务效果与安全。 • 产品推荐：根据顾客肤质和需求，合理推荐适配的护肤产品，并讲解使用方法及注意事项。 • 售后跟进：主动回访顾客，了解护理后的皮肤反馈，提供持续的护肤建议，维护顾客关系。 • 环境与设备维护：保持护理区域的整洁卫生，定期清洁、消毒仪器设备，确保工作环境符合卫生标准。 • 学习与提升：关注行业动态，学习新技术、新产品知识，不断提升专业技能和服务水平。

中厨头锅

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范

Radisson Blu Hangzhou Xintiandi 杭州新天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.在中厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向上级汇报； 3.按中厨厨师长分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求 1.熟悉中厨房饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 3.10年以上相关工作经验。

按摩理疗师

8千-1万

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

厦门邦健商贸有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理...... 要求： 20～48岁，有无工作经验均可接受小白，公司提供带薪培训福利待遇： 1.薪资：无责保底薪资+高额提成+包住+五险，上不封项！ 2.假期：月休4天，国家法定节假日，满一年享受带薪年假。 3.福利：包住，中秋博饼，年终尾牙，生日礼金等福利。

美容师

6千-1万

沈阳 | 3年以上 | 高中

沈阳同人策划管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容顾问

5千-1万

沈阳 | 3年以上 | 学历不限

沈阳衿缇尔健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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沈阳和平K11商场设有两个门店。一楼门店“观栖疗愈SPA”，艾薇丹精油疗愈SPA，瑞士施维兰顶级脸护，致力于为客户提供五星级服务。四楼Genteel jamu，新加坡明星同款产康机构，为产妇提供从心里到身体的全方位服务。【开展项目介绍】美容、美体、产康、射频类仪器等【公司经营项目及产品品牌介绍】美容美体产康，艾薇丹精油、施维兰、gentee JAMU产康【美容顾问】要求有同业经验，有销售能力【工作地点】沈阳和平K11商场一楼观栖疗愈SPA店【工资待遇】底薪根据经验以及面试综合看3-5K，提成2-3%，综合薪资8k--1.5w 【联系电话】18602450927（微信同）

荷王

7千-1万

中山 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1. 掌握客情，及时根据订单做好开餐前后的准备和收尾工作。 2. 督导维护和保养厨房设备。 3.摆盘与装饰能力：精通不同菜系的摆盘风格，能使用酱汁、蔬菜雕刻等技巧提升菜品颜值。 4.烹饪基础认知：了解食材特性、火候控制及常见烹饪技法，能协助厨师完成简单预处理。 5.效率与统筹能力：在高压环境下保持条理，同时处理多道菜品的打荷工作，确保出品节奏稳定。6.卫生与安全意识：严格遵守食品安全规范，熟悉酒店卫生检查标准。 7. 完成厨师长布置的其他工作任务。岗位要求 1. 有相关厨房工作经验，扎实的打荷基本功。 2. 有一定的菜品创新意识。 3. 责任心强，良好的团队协作精神。

美容顾问

8千-1万

北京 | 3年以上 | 大专

菲曼德（北京）美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、执行店长下达的工作目标，完成销售业绩； 2、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案； 3、负责顾客的电话预约及电话回访； 4、负责会员资料、档案的完善及管理； 5、完成公司下达的各项任务及配合上级领导完成全年计划； 6、为顾客提供优质的服务，达成本岗位工作业绩目标。任职要求: 1、外在形象好、气质佳及普通话标准； 2、三年以上高端美容院美容顾问工作经验，有大客户销售经验； 3、有一定的医美知识储备； 4、具有良好亲和力，服务礼仪素质好，沟通能力强。福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、鉴于FILLMED品牌在行业内的影响力，在个人业绩良好的情况下有丰厚的提成待遇； 3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道； 4、环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 5、转正后有餐补，每周休息两天，依法享有年假、法定休假。

美容养生店长

5千-1万

五家渠 | 2年以上 | 学历不限

美诗雅诺养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督、客户满意度提升等工作； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务水平和产品知识掌握度； 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立完善的客户档案管理系统； 5、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材管理，确保符合行业规范； 6、定期策划并执行营销活动，拓展新客源，提高老客户复购率； 7、控制门店运营成本，优化人员排班及耗材使用效率。【岗位要求】 1、2年以上美容养生行业门店管理经验，熟悉面部护理、身体SPA等业务模块； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励5人以上团队达成目标； 3、精通客户服务流程与销售技巧，有成功提升门店业绩的实操案例； 4、熟悉美容仪器操作规范及基础问题处理，了解常见养生项目原理； 5、具备较强的数据分析能力，能通过报表发现经营问题并制定解决方案； 6、工作责任心强，能适应弹性排班制度，抗压能力突出； 7、持有美容师资格证、健康管理师等相关证书者优先。【福利待遇】完善的薪酬，收入构成：底薪，业绩提成，服务奖，伯乐奖+拓客奖……等！月收入5000到10000起，联系电话·李院长：15688345396

美容师

5千-1万

五家渠 | 1年以上 | 学历不限

美诗雅诺养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、规范； 4、维护客户关系，定期跟进顾客护理效果，提供专业建议并促进二次消费； 5、保持工作区域整洁，严格遵循卫生消毒标准，确保服务环境安全卫生； 6、协助完成店内产品及项目的推广，达成销售目标； 7、参与公司组织的技术培训，不断提升专业技能与服务品质。【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先； 2、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成各类护理服务； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效挖掘客户需求； 4、学习能力强，愿意接受新技术、新项目的培训与实践； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 6、形象端正，举止得体，符合行业职业规范。【薪资构成】收入构成：底薪+业绩提成+服务奖+伯乐奖+拓客奖+！月综合5000到10000+ 联系电话·李院长：15688345396

博士园养发师（包住）

8千-1万

上海-杨浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

上海市杨浦区帅莎理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【薪资详情】薪资范围：8000-12000元/月【教育背景】初中以上【任职要求】免费培训！美发或美容美体从业经验者优先考虑！三年以上相关工作经验优先考虑！【到手工资】试用期保底5000-8000元，转正后按服务项目提成，平均月薪9000+。【工作内容】为顾客提供专业的养发护发服务【岗位福利】租房补贴免费培训节日福利生日红包工龄奖励聚餐好评奖励【岗位发展通道】专业路径：护理师--中级护理师--高级护理师--咨询师管理路径：养发师--门店店长--门店合伙人晋升空间大，福利好，期待您的加入！

发型师

4千-1万

济南 | 3年以上 | 学历不限

波塞冬（济南）企业管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。岗位要求： 1、2年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

西餐厅经理

8千-1万

芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

芜湖经开区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并落实西餐厅的销售计划及成本控制方案，完成既定的营收与利润目标。 3、监督餐厅卫生、安全及服务流程，确保符合希尔顿品牌标准及当地卫生法规要求。 4、定期组织员工培训，提升团队服务技能与专业素养，维护希尔顿品牌服务形象。 5、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程，提升顾客满意度。 6、与厨房团队紧密协作，优化菜单设计及出品流程，提升菜品竞争力。 7、负责餐厅物资管理，包括设备维护、餐具盘点及耗材采购，控制运营成本。【岗位要求】 1、具备酒店或高端西餐厅管理经验，熟悉西餐服务流程及运营模式。 2、出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并提升整体服务水平。 3、较强的成本意识和数据分析能力，能独立制定经营计划并推动执行。 4、优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作。 5、具备敏锐的服务意识，能快速应对顾客需求及突发状况。 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

发型师

8千-1万

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京藤野卓越造型设计中心（个体工商户）

其它 | 1-49 人

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听话照做月入过万我想打工想发展的速速联系前期保底6000 专业店专业店岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能独立进行、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作； 4、能熟练的使用美发用品、工具设备； 5、能指导美发助理工作。任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务

培训师

8千-1万

郑州 | 2年以上 | 学历不限

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带薪年假
五险一金
人性化管理

郑州艾肤科护生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责公司市场人员、直营店面与加盟商团队、门店人员的专业培训； 2. 能够熟练掌握公司的产品知识、皮肤护理知识，如祛痘、美白、抗衰等项目，并能够进行操作辅导与培训； 3. 协助进行专业手法的示范与培训，包括：招商会、美容师培养、沙龙分享； 4. 协助市场运营部门对直营店、加盟商做相关专业知识与操作的培训等；岗位要求： 1. 专科及以上学历，20-35岁； 2. 医学、美容、护理、化妆品等相关专业有优先； 3. 有美容公司、医美机构皮肤科、皮肤管理中心，从事过讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等岗位经验； 4. 具备丰富的皮肤管理知识和实操经验，对皮肤护理的理论原理清晰，手法熟练，熟悉各种美容仪器的使用、操作程序； 5. 普通话标准，有亲和力，有较强沟通表达能力； 6. 能够编写产品培训课件者优先。

高级销售经理

8千-1万

北京-大兴区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
带薪病假
岗位晋升

北京中和大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额； 4、参与商务谈判，签订销售合同，跟进客户需求并提供专业解决方案； 5、定期拜访重点客户，收集反馈信息，优化服务质量，提高客户满意度； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业销售经验，具备高端酒店销售背景者优先； 3、熟悉北京及周边市场，拥有稳定的客户资源及销售渠道； 4、具备优秀的商务谈判能力、沟通能力及客户关系管理能力； 5、目标导向，抗压能力强，能够独立完成销售任务； 6、年龄26-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力。【福利待遇】基本工资+业绩提成+高品质食宿保障

市场传讯经理

8千-1万

北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
带薪病假
岗位晋升

北京中和大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并实施酒店年度市场传播计划，统筹线上线下品牌推广活动 2、负责酒店各类宣传物料（包括但不限于宣传册、电子海报、视频等）的内容策划与制作监督 3、管理维护酒店官网、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台日常运营 4、策划并执行媒体公关活动，建立并维护与主流媒体、行业KOL的良好合作关系 5、监测行业动态及竞品动向，定期提交市场分析报告 6、统筹酒店重大活动的宣传推广工作，包括开业庆典、节日营销等 7、负责危机公关处理，制定舆情应对方案【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业 2、3年以上酒店/文旅行业市场推广或品牌传播工作经验 3、具备扎实的文字功底，能独立撰写各类宣传文案及新闻稿件 4、熟悉新媒体运营规则，掌握基础图片处理及短视频制作技能 5、具备优秀的活动策划能力及项目执行能力 6、年龄25-36岁，具备良好的职业形象与商务礼仪素养 7、工作细致高效，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力

餐厅经理

6千-1万

西安 | 5年以上 | 学历不限

西安城际小馆餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，解决突发事件，维护餐厅良好形象。 4.定期检查餐厅卫生情况，确保符合食品安全标准。任职要求： 1.熟悉餐厅运营流程，具备良好的团队管理和沟通协调能力。 2.具备一定的社会餐饮专业知识，了解不同菜系的特点。

销售经理/营销经理

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

醉江月饮食服务有限公司南湖店

中式餐饮 | 100-499人

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全面负责酒店包房、宴席、团餐、散台等业务的线上线下营销渠道开拓，制定并执行针对性的渠道拓展方案，挖掘潜在客户资源。【岗位职责】 1、负责制定并执行门店销售策略及营销计划，完成公司下达的销售目标； 2、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售方案，提升市场份额； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，拓展销售渠道，提高客户粘性； 4、策划并组织各类营销活动，包括节日促销、会员活动等，提升品牌影响力； 5、监督销售团队日常工作，优化销售流程，提升团队整体业绩； 6、通过创新营销手段，如社交媒体推广、异业合作、线下活动引流等，提升醉江月品牌曝光度，直接推动预订量和营业额增长。【岗位要求】 1、年龄26-40岁，3年以上销售或营销相关工作经验，餐饮行业经验优先； 2、具备较强的市场分析能力，能独立制定并执行销售策略； 3、优秀的沟通与谈判能力，擅长客户关系维护及业务拓展； 4、具备团队管理经验，能有效激励团队成员达成目标； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对市场变化； 6、对数据敏感，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报； 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。

管事部主管/副经理

8千-1万

济南 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
技能培训
提供住宿

济南市章丘明水古城旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转； 2、制定并执行管事部的工作流程、标准及规范，提升服务质量和效率； 3、监督和管理餐具、厨具、布草等物品的清洁、消毒、保养及库存管理； 4、协调与其他部门（如餐饮部、客房部）的协作，确保物资供应及时、充足； 5、负责部门员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务意识； 6、定期检查设备设施的运行状况，确保符合卫生及安全标准； 7、控制部门成本，优化资源使用，减少损耗和浪费； 8、处理突发事件及客户投诉，确保问题及时解决并反馈改进措施。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业管事部相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉酒店管事部工作流程及清洁消毒标准，了解相关设备的使用与维护； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动员工积极性； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能灵活应对突发情况； 6、身体健康，无传染性疾病，符合酒店行业健康标准。