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  • 客服

  • 调酒师

    6千-8千
    上海-普陀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责调制各类鸡尾酒、饮品,确保出品质量 2、熟练掌握酒吧各类设备操作及器具维护保养 3、根据客人需求提供专业酒水推荐和个性化调酒服务 4、管理酒水库存,做好每日盘点及耗材申领工作 5、遵守食品安全法规和酒店服务规范 【岗位要求】 1、具备基础酒水知识,了解常见鸡尾酒调制方法 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、工作细致认真,有团队协作精神 4、持调酒师资格证者优先 5、英语口语熟练
  • 热菜主厨

    6千-8千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 缴纳社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责ADD餐厅热菜厨房的日常运营与管理,确保菜品质量与出品标准 2、根据季节和市场变化,研发新菜品并更新菜单 3、控制食材成本,合理规划厨房物料使用,减少浪费 4、监督厨房卫生与食品安全,确保符合行业标准 5、协调与其他部门的合作,保障餐饮服务高效运转 6、培训并指导厨房团队成员,提升整体技能水平 7、完成上级交办的其它工作任务 【岗位要求】 1、年龄28-48岁,男性,具备扎实的热菜烹饪技能,熟悉各类菜系制作工艺 2、有较强的厨房管理能力,能有效安排工作流程 3、具备成本控制意识,熟悉食材采购与库存管理 4、注重团队协作,善于沟通与协调 5、能适应高强度工作环境,具备抗压能力 6、有创新意识,能根据市场需求调整菜品
  • 美容师

    4千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    为客户提供面部护理,塑型,理疗,减肥等项目
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责: 1. 执行高标准的会员服务,确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。 2. 精通菜单(包括菜品、食材、烹饪技法)及酒水知识,能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。 3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程,具备威士忌品鉴技能者更佳。 4. 建立并维护常客档案,主动识别宾客需求,提供超越预期的服务。 5.  协助运营经理进行日常运营管理,在班次中展现一定的组织与协调能力 6.  VIP宾客接待,从宾客入住客房到餐饮服务的一对一服务接待。 任职要求: 1. 身高160cm以上,形象端庄,气质优雅。 2. 拥有3年及以上高端餐厅的一线服务工作经验。 3. 具备优秀的服务意识和职业素养,工作认真负责,热爱服务行业。 4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。 5. 熟练掌握餐饮服务技能与接待礼仪,能够承受工作压力,适应灵活排班(包括两头班及晚班)。 工作地点:酒厂,杭州千岛湖淳安县
  • 销售经理

    5千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行酒店销售计划,分解并完成业绩指标; 2、负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源的销售工作,参与组织、协调、接待、服务等工作; 3、收集整理市场及销售信息,提出合理化改进方案; 4、建立销售(订房渠道、旅行社、协议公司、会展等)档案,并按要求存档; 5、维护品牌形象和酒店形象,向宾客传递“华文化”,发现危机事件应主动及时上报,参与处置; 6、完成上级交给的其他任务. 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历,专业不限。 2、三年以上中高端酒店行业同等职位工作经验,或国际品牌酒店销售经理从业经验; 3、 形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。 4、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 【珠海万达美华酒店】
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。  2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。  3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。  4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。  5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。  6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。  7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。  8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。  9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。  10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。  11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。  12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。  13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。  16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。  18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务  19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。  21、了解酒店周边地区的确切信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。  22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 23、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。  24、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系  2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务  3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁  5、达到绿色酒店的要求  6、编辑更新工作标准和程序
  • 夜班经理

    7千-8千
    嘉兴 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店负责,并报告工作。 负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 负责酒店夜间的质量管理工作。 编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责生物岛高端项目的市场开发与销售工作,制定并执行销售策略,完成销售目标 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度 3、定期进行市场调研,分析行业动态及竞争对手情况,及时调整销售方案 4、协调内外部资源,推动项目落地,确保项目顺利执行 5、参与商务谈判,负责合同签订及后续跟进工作 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,有销售经验者优先 2、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力 3、对酒店行业或高端服务领域有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展 4、具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识并应用于实际工作 5、工作积极主动,责任心强,能独立完成工作任务
  • 前厅主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督服务人员对客人的服务,确保随时提供服务,确保所有宾客始终获得礼貌、专注且个性化的接待与关注。  2、检查客人档案的完整性和准确性,确保前台员工在电脑故障或系统故障的情况下能够调取备份资料,保证前台正常运行,协助并检查前台员工账目。 3、确保团队到达和账单的正确准备和执行,监督维护操作日志。 监督客房分配,确保客人的要求得到满足,确保客人的满意度和最优的客房收入。 4、确保所有的预订都被检查和跟进,确保及时提供正确的房间状态。  5、负责落实贵宾及世纪会会员的专属礼遇,参与世纪会及贵宾活动,持续提升服务体验,主动超越宾客期望。 6、贵宾到店前检查房间状态与设施,确保完好,到店时亲自迎接、陪同入房并介绍设施,离店时热情送别。 7、妥善处理客人投诉。 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求 学历背景:大专以上学历。 工作经历:3年以上高星级酒店前台工作经验。 熟练运用酒店PMS,office办公软件。 具有一定英语口语沟通能力。 具有良好服务意识及沟通技巧。 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。  具备良好的品德,作风正派。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 切配主管

    6千-8千
    昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房切配工作的日常管理与监督,确保食材加工符合标准流程 2、制定切配工作计划,合理分配工作任务,优化工作流程 3、检查食材质量,监督食材的储存与保管,确保食品安全 4、培训并指导切配员工,提升团队专业技能与工作效率 5、协调与其他部门的工作衔接,保障厨房运营顺畅 6、定期盘点食材库存,控制成本,减少浪费 【岗位要求】 1、5年以上厨房切配相关工作经验,熟悉各类食材的加工处理 2、具备较强的团队管理能力,能有效组织与协调切配工作 3、熟悉食品安全与卫生标准,严格遵守操作规范 4、责任心强,注重细节,能承受高强度工作压力 5、具备良好的沟通能力,能与团队成员及其他部门高效协作
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 3、督导员工服务表现,定期组织专业技能培训 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本,监督食材验收及库存管理 6、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐流程 7、完成营业数据分析及经营报表编制 【岗位要求】 1、具备2年以上中餐厅服务管理经验 2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 3、出色的团队管理能力,能有效激励15人以上团队 4、具备成本控制意识及基础财务知识 5、能适应早晚班及节假日工作安排
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 大小周调休制
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保收入数据的准确性和完整性 2、核对前台系统与财务系统的数据一致性,及时发现并解决差异 3、审核各类账单、发票及付款凭证,确保符合财务制度和税务要求 4、定期编制应收账款的账龄分析报告,跟踪并催收逾期账款 5、协助完成月度结账工作,确保财务报表的及时性和准确性 6、配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计原理和流程 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理能力 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 大小周调休制
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访客户,建立长期稳定的合作关系; 3、根据市场动态及客户需求,制定并执行销售计划,提升酒店市场份额; 4、协助策划并参与酒店的市场推广活动,提高品牌知名度; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出销售策略调整建议; 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 7、定期提交销售报告及客户分析数据,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和市场开拓能力; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识; 3、能够独立开展工作,同时具备团队协作精神; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受一定程度的出差或外勤工作; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、有酒店销售经验或相关行业资源者优先考虑。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  • 茶楼主管

    5千-8千
    乐山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、基本要求 1.年龄 28-40 岁,男女不限,大专及以上学历,身体健康,能适应茶府工作节奏; 2.无不良职业记录,为人踏实诚恳,沟通表达能力强,熟悉乐山本地休闲消费市场者优先; 3.必须有2年以上大型茶楼、咖啡吧、酒店大堂吧或 KTV 等门店的全职管理经验,能提供过往经营业绩(如客流量提升、营收增长、客户留存率等); 4.能独立制定茶府月度 / 季度经营计划,合理调整产品结构、定价策略,优化库存管理,控制运营成本; 5.擅长客户维护,能建立客户档案,通过日常跟进、节日问候、需求响应等方式稳住老客;主动挖掘新客资源; 6.能策划茶府引流活动(如工作日特惠、周末主题活动、包场服务),懂抖音、小红书等新媒体推广,或线下异业合作拓客; 7.做事认真负责,能亲自盯服务细节、抓活动落地,不推诿、不搞虚功,带领团队高效执行 二、薪酬待遇 1、月薪5500-6500 元 / 月(基本工资 + 绩效奖金)。 2、完成年度目标任务后,超额部分利润可以给予比例分成。 3、基础福利:月休4天+法定假日、五险、节日福利、员工住宿、工作餐。
  • 店长

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    负责客人的接待、销售、维护。给客人做身体、脸部以及一些美容仪器的操作。打造店内卫生。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 五五分,可保底4000,哪个多发哪个 2.熟练操作美甲美睫款式,中式美睫可以技术培训,至少一年以上经验 3.老板事少,不罚款,没有任务要求,同事好相处 4.稳定可长期干的优先 5.不扣平台扣点 6.不是单纯自助,老客多,客源稳定,百分之八十都做建构,浅贴,甲模都做~轻轻松松六千+
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    长期稳定奶茶店招人啦!1点点奶茶北蔡店,欢迎加入我们! 工作时间:08:30-22:00,做六休一,长白班,不加班! 薪资待遇:6000-8000元/月,全勤奖,绩效奖金,还有房补哦! 福利多多:意外险,保障你的工作安全! 不限经验学历,18-35岁均可报名,快来加入我们的团队吧!
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    长期稳定奶茶店招人啦!1点点奶茶北蔡店,欢迎加入我们! 工作时间:08:30-22:00,做六休一,长白班,不加班! 薪资待遇:6000-8000元/月,全勤奖,绩效奖金,还有房补哦! 福利多多:意外险,保障你的工作安全! 不限经验学历,18-35岁均可报名,快来加入我们的团队吧!
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发服务,包括洗发、剪发、染发、烫发等基础操作; 2、负责客户接待、咨询及服务引导,维护良好的客户关系; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的整洁与消毒; 4、学习并掌握美发行业的新技术、新趋势,提升专业技能; 5、配合团队完成店内其他相关工作,如库存管理、产品推广等。 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位开始学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好互动; 3、工作认真负责,有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 4、无经验者可接受培训,有相关经验或培训经历者优先; 5、身体健康,能适应长时间站立工作。
  • 延安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 【岗位要求】 1、XXX学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验XXX年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护,制定并执行年度市场传讯计划;2、统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动策划及执行;3、撰写新闻稿、宣传文案及各类营销材料,确保内容符合品牌调性并有效传递信息;4、维护与媒体、KOL及合作伙伴的关系,拓展传播渠道,提升酒店曝光度;5、监测市场动态及竞品动向,定期提交分析报告,优化传讯策略;6、协调酒店各部门完成联合推广项目,确保品牌信息一致性;7、管理市场传讯预算,合理分配资源并评估投放效果。【岗位要求】1、熟悉酒店或文旅行业市场传播逻辑,具备创意策划及落地执行能力;2、优秀的文字功底与视觉审美,能独立完成高质量文案及宣传素材把控;3、精通主流社交媒体平台(微信、微博、小红书等)运营规则及数据分析工具;4、具备媒体资源及危机公关处理经验者优先;5、出色的跨部门协作能力及项目管理经验。
  • 采购经理

    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责采购的日常工作,按质按量按时低价满足酒店的一切供应要求。 2、制定采购方针、策略及程序、规定等文件,一经管理层批准,贯彻执行。 3、审批所有采购申请单、订货单。  4、根据酒店需求与市场供应,选择优秀供应商。 5、负责组织市场调查研究,及时向管理层提供市场信息、购买策略,指导下属努力降低采购成本。 6、经常性的与使用部门沟通,及时解决存在的问题,协调内外关系。 岗位要求 1、中专及以上学历或同等文化程度,有酒店采购经验和供应商渠道,熟悉本地及周边原材料市场。 2、持有CI驾驶证。
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