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  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    自助餐厨师长,有3年以上同岗位工作经验
  • 深圳 | 2年以上 | 本科
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 产品数据整理与分析 每月对产品消费数据进行系统性整理、提炼与分析,包括头部商家专项数据、月度/年度指标及节假日运营数据,为业务决策提供数据支持。 2. 商家信息管理与上新 及时更新商家信息、预订政策等产品相关资料,确保信息准确并同步至相关部门。 负责整理新合作商家资料,完成内部系统商家信息新建与维护,并协助开展相关培训。 合同与文件管理 负责部门合同文件及商家资料的归档与管理,持续优化文档管理流程,确保信息可查、可用、安全。 3.头部商家运营与政策协调 维护与头部商家的合作关系,及时沟通并更新运营政策,协助处理资源协调与突发情况。 协同品牌部,收集商家推广资料,确认发布内容并获取授权,推动营销活动落地。 4.跨部门运营协调 配合推广计划,协调商家与内部部门,确保产品信息、政策变动等内容及时同步,支撑运营节奏顺利推进。 5.日常行政与上级支持 协助完成部门日常行政事务,并高效落实上级安排的其他相关工作。 任职资格: - 全日制本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、英语等相关专业,有高端餐饮或高端酒店行业工作背景者优先; - 熟悉使用Excel、PPT等办公软件,有良好英文水平及高端服务行业从业背景者优先; - 具备良好的沟通表达与协调能力、灵活应变能力; - 学习能力强、逻辑思维缜密,认真细致,并具备良好的服务意识和高效的执行力; - 品行优良,积极主动。
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
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    • 提供食宿
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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略 5、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量和满意度 6、参与制定年度销售计划,并负责具体执行与落实 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧 3、能够独立完成销售目标,抗压能力强 4、熟悉酒店行业运作模式,有相关销售经验者优先 5、具备良好的职业素养和团队合作精神 6、工作积极主动,责任心强,能适应出差
  • 芜湖 | 5年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责制定并执行采购策略,确保公司物资的及时供应与成本控制。 2. 主导供应商的开发、评估、选择及管理工作,建立并维护良好的供应商关系。 3. 监控市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。 4. 协调内部各部门需求,确保采购计划与公司整体运营目标一致。 5. 处理采购过程中的异常问题,如质量争议、交货延迟等,确保生产不受影响。 6. 定期组织采购团队会议,分享市场信息,提升团队专业能力。 7. 负责采购合同的谈判、签订及执行跟踪,确保合同条款的合规性与执行效率。 任职资格: 1. 不限学历,但需具备5年以上采购管理相关工作经验。 2. 熟悉采购流程,具备优秀的供应商管理能力及谈判技巧。 3. 具备良好的市场分析能力,能够准确判断原材料价格走势。 4. 强大的问题解决能力,能够有效应对采购过程中的各种挑战。 5. 出色的沟通协调能力,能与内部各部门及外部供应商保持良好沟通。 6. 具备团队管理能力和领导力,能够带领采购团队高效完成任务。 7. 责任心强,工作细致认真,具备良好的职业道德和诚信品质。
  • 芜湖 | 3年以上 | 学历不限
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 渭南 | 经验不限 | 学历不限
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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作,确保所有设施设备的正常运行 2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命 3、统筹安排部门人员的工作任务,监督和指导工程部员工的日常工作 4、负责酒店节能降耗方案的制定与实施,控制工程部运营成本 5、处理突发性设备故障,组织抢修并制定后续改进措施 6、协调与其他部门的沟通合作,及时响应各部门的工程需求 7、负责工程部员工的培训、考核及团队建设工作 8、确保所有工程工作符合安全规范和环保要求 【岗位要求】 1、具备扎实的工程专业知识,熟悉酒店各类设施设备的运行原理 2、有较强的组织协调能力和团队管理经验 3、能够独立分析和解决复杂的工程技术问题 4、具备优秀的应急处理能力和抗压能力 5、工作认真负责,注重细节,有高度的责任心 6、良好的沟通能力和服务意识 7、具备节能环保意识,熟悉相关法规标准
  • 天津 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 拓展新的宴会会议合作伙伴,维护长期稳定合作关系 2.根据酒店年度销售计划,制定宴会销售目标和策略,分解任务并执行 3.结合酒店资源制定合理的渠道定价 4.市场与竞品分析 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力 岗位要求 1.具有酒店销售岗位工作经验,,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 店长

    8千-1万
    洛阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务质量监督等,确保门店高效运转;  2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责门店成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化成本结构;  4、监督食品安全及卫生标准执行,确保符合国家相关法规及公司要求;  5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象,提升顾客满意度;  6、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识;  7、定期向上级汇报门店经营状况,并提出合理化建议。  【岗位要求】   1、5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程;  2、具备较强的领导能力与团队管理经验,能有效调动员工积极性;   3、熟悉餐饮成本控制、食品安全及卫生管理相关法规;   4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理顾客及员工关系;   5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况;   6、对市场动态敏感,具备一定的营销策划及数据分析能力;  7、工作责任心强,注重细节,执行力突出。
  • 热菜厨师

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅热菜的制作,确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、配合团队完成每日餐品供应任务 【岗位要求】 1、具备热菜烹饪技能,能独立完成各类热菜制作 2、熟悉厨房操作流程,了解食品安全知识 3、工作认真负责,能适应快节奏工作环境 4、有团队合作精神,服从工作安排 5、有相关工作经验者优先
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    日化零售 | 100-499人
    • 投递简历
    百货商场专业化妆品销售,护肤彩妆都有,我们主要是把路过专柜的顾客_邀约顾客进店,给顾客提供体验试的服务,给顾客在产品,妆面上的感受、体验,再专业角度推荐她购买
  • 小吃制作

    4千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​烤​冷​面​小​吃​的​制​作​,​确​保​食​品​质​量​与​口​感​符​合​标​准​ ​ ​ ​2​、​按​照​操​作​规​范​准​备​食​材​,​保​持​食​材​新​鲜​与​卫​生​ ​ ​ ​3​、​维​护​工​作​区​域​的​清​洁​与​消​毒​,​确​保​符​合​食​品​安​全​要​求​ ​ ​ ​4​、​协​助​进​行​食​材​的​​验​收​与​库​存​管​理​ ​ ​ ​5​、​根​据​顾​客​需​求​调​整​口​味​,​提​供​个​性​化​服​务​ ​ ​ ​6​、​配​合​团​队​完​成​每​日​营​业​准​备​与​收​尾​工​作​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​年​龄​1​7​-​4​0​岁​,​身​体​健​康​,​无​传​染​性​疾​病​ ​ ​ ​2​、​具​备​基​本​的​食​品​卫​生​安​全​意​识​ ​ ​ ​3​、​能​够​适​应​餐​饮​行​业​的​工​作​节​奏​,​吃​苦​耐​劳​ ​ ​ ​4​、​有​团​队​合​作​精​神​,​服​从​工​作​安​排​ ​ ​ ​5​、​有​餐​饮​行​业​工​作​经​验​者​优​先​,​无​经​验​可​培​训​ ​ ​ ​6​、​能​适​应​早​晚​班​轮​班​制​度​
  • 店长

    8千-1万
    乌兰察布 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划,完成月度业绩指标 3、负责店内员工培训及技能提升,确保服务质量达标 4、管理门店库存及耗材采购,控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 6、收集市场信息,提出营销活动建议并落地执行 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力 2、有服务行业工作经验者,美业经验更佳 3、良好的沟通协调能力和客户服务意识 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、具备基础的数据分析能力和经营意识 6、工作细致认真,有责任心
  • 二锅

    8千-1万
    贵阳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责日常菜品的加工、切配及烹饪工作,确保出品质量稳定。 严格按照食品安全与卫生标准操作,保持工作区域清洁整洁。 协助主厨进行菜单研发与成本控制,优化制作流程。 根据营业需求完成备料、烹制及出餐任务,保证出餐效率。 遵守厨房管理规范,配合团队完成各项餐饮服务保障工作。 具有3年以上中式餐饮厨房工作经验,熟悉常见菜系制作工艺。 熟练掌握灶台操作技能,具备较强的菜品创新与实操能力。 持有有效的健康证明,了解食品安全相关法律法规。 具备良好的团队协作意识和抗压能力,工作认真负责。 初中及以上学历。 年龄18周岁以上,身体健康,无传染性疾病。
  • 头锅

    8千-1万
    贵阳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责厨房头锅岗位的日常烹饪工作,严格按照菜品标准完成主料、辅料的配制与烹调。 参与新菜品的研发与试做,配合厨师长优化现有菜品的口味与呈现方式。 控制出菜速度与质量,确保高峰时段高效稳定出品,保障顾客用餐体验。 负责本岗位区域的卫生清洁及设备工具的维护保养,落实食品安全操作规范。 协助领班进行原材料验收与成本控制,合理使用食材,减少浪费。 遵守厨房管理规定,配合团队完成各类餐饮服务任务。 具有3年以上中餐厨房工作经验,熟练掌握川菜、粤菜或其他主流菜系头锅操作流程。 熟悉食品安全法规及相关操作规范,持有有效的健康证明。 具备良好的团队协作能力与抗压能力,能在高强度工作环境下保持稳定表现。 具备基本的成本控制意识和菜品创新能力。 中专或以上学历优先,烹饪相关专业毕业者优先。 年龄在20至45岁之间,身体健康,无传染性疾病。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1.学历专业:大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.形象素养:成熟稳重、亲和力强,形象气质佳,懂高端服务礼仪,能代表品牌形象。 3.沟通能力:普通话流利,表达清晰,善于倾听共情,话术表达能力优秀。 5.工作经验:3年以上同岗位经验,熟悉前厅全流程运营;品牌汤泉经验者优先。 核心能力:擅长客流管控与客诉、突发事件处理;精通前厅业务流程,能制定并监督 SOP 执行;熟练操作前厅管理系统,可排查常见故障;会岗位排班与人力优化;有会员体系搭建、储值推广、异业合作经验者优先。 服务与管理:秉持宾客至上理念,能提供精细化服务;注重前厅环境、仪容仪表等细节管理。 工作要求:适应轮班制(含夜班、节假日),能承受高强度工作压力;执行力强,可落实指令并反馈效果。 岗位职责 负责汤泉前厅部常务管理工作。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位常规薪资福利: 1、底薪5000元(含1000元社保补助), 2、开发提成5%,销售回款10%(含售后服务5%), 3、操作费50-150元不等 岗位要求: 1、诚信守规, 2、销售力、学习力、执行力、专业力、形象力, 3、团队协作精神, 4、三年以上美导经验。
  • 前厅经理

    8千-1万
    邯郸 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
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    • 美女多
    • 缴纳五险
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作,包括接待、礼宾、总机、商务中心等各岗位的协调与监督 2、制定并执行前厅部服务标准和工作流程,确保服务质量符合酒店标准 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核工作 5、监控客房销售情况,协助制定房价策略及促销方案 6、与其他部门保持良好沟通,确保酒店各部门协作顺畅 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件 3、熟悉酒店前厅部各项工作流程及操作系统 4、具备较强的团队管理能力和领导力,能有效激励员工 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 客房经理

    8千-1万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程,监督客房卫生与设施状态 3、管理客房部员工团队,包括排班、培训及绩效考核 4、控制客房用品库存及成本预算,优化物资使用效率 5、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 6、与其他部门协调合作,确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先 2、熟悉客房服务流程及清洁标准,了解酒店行业规范 3、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工 4、注重细节,有较强的问题解决及应变能力 5、具备基本的成本控制意识及数据分析能力 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班
  • 调理师

    6千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    ■岗位常规薪资福利: 1、底薪3000-4000元(含1000元社保补助); 2、销售回款提成4-10%,手工提成面部头部10元,身体15元,其他5元。 ■岗位要求: 1、诚信守规, 2、销售力、学习力、执行力、服务力, 3、团队协作精神, 4、有无经验均可,技术手法好优先。
  • 凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、取得中级职称以上会计师证书,有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的相关知识; 2、星级酒店同岗位工作经验3年以上,具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。 3、全日制大专以上学历; 4、坚持原则、廉洁奉公; 5、责任心强,工作细致、认真,有良好的职业道德; 6、身体健康,能胜任本职工作。 工作职责: 1、编制和执行预算、财务收支计划,有效地使用资金; 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促酒店各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 3、建立、健全财务管理制度,利用财务会计资料进行经济活动分析; 4、负责财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案; 5、组织会计人员的业务培训和考核,监督检查财务人员的各项工作; 6、协助总经理对酒店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策; 7、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,依照有关规定审批; 8、审核各类财务报表,检查税金申报及缴纳情况; 9、负责银行、税务等相关部门的关系维护,并负责与酒店各部门的沟通协调工作; 10、承办上级交办的其他工作。
  • 沈阳 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    9​:​0​0​-​1​2​:​0​0​,​1​3​:​0​0​-​1​7​:​3​0​ ​每​月​4​天​休​息​,​法​定​假​日​正​常​休​息​,​带​薪​年​假​1​2​天​/​年​ ​ ​薪​资​待​遇​ ​•​ ​综​合​薪​资​:​月​薪​平​均​1​.​5​-​2​.​5​万​,​年​薪​1​8​-​3​0​万​ ​•​ ​薪​资​构​成​:​底​薪​+​N​多​提​点​+​奖​金​+​补​助​+​满​勤​奖​2​0​0​元​+​连​续​满​勤​福​利​1​5​0​0​元​+​孝​敬​金​+​旅​游​金​+​日​奖​+​周​奖​+​月​奖​+​季​度​奖​ ​•​ ​核​心​承​诺​:​只​要​你​敢​来​,​我​就​敢​给​ ​ ​岗​位​职​责​ ​1​.​ ​为​合​作​门​店​提​供​产​品​咨​询​与​技​术​服​务​,​输​出​定​制​化​解​决​方​案​并​促​成​成​交​;​ ​2​.​ ​向​合​作​门​店​传​达​公​司​政​策​、​促​销​活​动​方​案​,​并​跟​进​落​地​执​行​;​ ​3​.​ ​维​护​与​门​店​负​责​人​的​日​常​客​情​,​及​时​处​理​问​题​,​提​升​门​店​满​意​度​与​合​作​粘​性​;​ ​4​.​ ​为​合​作​门​店​的​院​长​及​美​容​师​提​供​产​品​知​识​、​专​业​手​法​、​销​售​技​巧​等​培​训​。​ ​ ​福​利​待​遇​ ​•​ ​人​性​化​补​卡​机​制​ ​+​ ​学​习​金​报​销​2​0​0​0​元​ ​•​ ​出​差​补​助​、​保​险​补​助​、​意​外​险​ ​•​ ​节​假​日​福​利​、​生​日​福​利​、​带​薪​旅​游​ ​•​ ​每​月​学​习​新​技​能​,​提​供​外​出​培​训​机​会​,​助​力​个​人​能​力​提​升​
  • 餐饮经理

    8千-1万
    大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作 2、制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量 3、监督食品卫生安全及成本控制,优化采购与库存管理 4、策划并实施餐饮促销活动,提升营业收入 5、培训和管理餐饮团队,提高员工专业技能与服务意识 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程 2、优秀的团队领导能力与沟通协调能力 3、较强的成本控制意识与市场敏锐度 4、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 5、注重细节,对服务品质有高标准要求
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责高端度假酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到品牌标准; 2、制定并执行客房清洁、维护、布草管理等标准化流程,监督落实各项服务细节; 3、统筹客房物资的采购、库存及成本控制,优化资源使用效率; 4、负责客房部员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识; 5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程; 6、与其他部门(如前厅、工程、餐饮)协调配合,确保酒店整体运营顺畅; 7、定期分析客房运营数据,提出改进方案以提升客户满意度及经营效益。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有高端度假酒店从业背景者优先; 2、熟悉客房部运营流程及行业标准,掌握清洁、布草管理、成本控制等专业知识; 3、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队协作问题; 4、注重细节,具备较强的服务意识与客户导向思维; 5、良好的沟通协调能力,能高效解决跨部门协作及宾客需求; 6、适应弹性工作安排,包括周末、节假日值班及突发情况应对; 7、对酒店行业充满热情,愿意在高端服务领域长期发展。
  • 手工裁缝

    8千-1万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    公司成立于2014年,专做男士西服定制。 岗位:驻店裁缝(非工厂) 工作地点:重庆财富中心 一、工作时间:9:50——20:00(包含12:00-13:00午餐休息时间,18:00-19:00晚餐休息时间),排班制,月休4天。 二、试用期1-6个月,五险一金,享年终奖金,团建福利等丰富活动 三、薪资结构:基本工资+提成(制版、制衣、改衣提成),综合薪资8000k-12000 四、包住宿(单独卧室) 任职要求: 一、必须具备手工西装制作经验。 二、会西服CAD制版,熟悉只做版软件和剪裁,懂男装工艺。 三、会手工扣眼,能独立完成手工全麻衬整件西服制作 。 条件优秀的可放宽要求。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 沟通:与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。 领导力:激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。 解决问题:快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。 适应性:灵活并能够顺利处理意外情况。 库存管理:跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。 财务管理:处理预算、监控费用并确保盈利能力。 食品安全法规:确保符合所有食品安全标准。 菜单规划:与烹饪团队合作制定和更新菜单。 任职资格: 具有在国际联号酒店大堂吧或酒吧工作经验,2-3 年担任助理经理的经验。 流利的英文沟通能力
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