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  • 客服

  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助水疗总监负责水疗中心的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度 2、制定并执行水疗中心年度预算、营收目标及营销策略 3、监督水疗护理服务的标准化流程,持续优化服务体验 4、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 5、定期分析经营数据,制定改进方案以提高运营效率 6、维护高端客户关系,处理客户投诉及特殊需求 7、严格管控产品质量及卫生安全标准 【岗位要求】 1、具备高端水疗中心或五星级酒店相关管理经验 2、熟悉水疗行业服务标准及运营流程 3、出色的团队管理能力和客户服务意识 4、具备市场敏感度及数据分析能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、良好的中英文沟通能力优先
  • 北京 | 5年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施酒水销售策略,达成月度营收目标,控制运营成本 3、督导员工服务流程,处理宾客投诉及突发事件,维护高端酒店服务形象 4、负责酒水库存管理,定期盘点并优化供应商采购流程 5、培训团队成员提升调酒技艺与服务技能,组织月度技能考核 【岗位要求】 1、3年以上五星级酒店酒吧或高端餐饮场所管理经验 2、精通葡萄酒、烈酒及鸡尾酒知识,持有WSET或调酒师认证优先 3、具备优秀的成本管控能力,熟悉POS系统及库存管理软件 4、流利的英语沟通能力,能处理外籍宾客服务需求 5、擅长团队建设与员工培训,具有高度服务意识与抗压能力
  • 北京 | 5年以上 | 本科
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体卫生管理体系的建立与实施,确保符合国家卫生法规及行业标准 2、监督指导各部门卫生操作流程,定期检查厨房、餐厅、客房等区域的卫生状况 3、制定并执行卫生培训计划,提升全员卫生意识和操作规范 4、处理突发卫生事件,主导问题调查并落实整改措施 5、管理卫生相关文件记录,配合政府部门的卫生检查工作 6、持续优化卫生管理制度,引入先进管理方法提升卫生质量 【岗位要求】 1、熟悉食品安全法、公共卫生管理条例等法律法规 2、具备酒店/餐饮行业卫生管理经验者优先 3、持有公共卫生或食品安全相关专业证书 4、能够独立开展卫生检查并撰写专业报告 5、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力 6、工作细致严谨,有高度责任心
  • 北京 | 5年以上 | 本科
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对大型宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 鄂州 | 3年以上 | 大专
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    • 定期体检
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    • 提供员工宿舍
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    • 语言培训
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    • 团建聚餐
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据公司销售目标,制定所负责区域 / 产品线的销售计划并组织实施; 2. 负责区域内客户开发、拜访与维护,挖掘客户需求,提供定制化销售方案; 3. 跟踪销售订单全流程,确保合同签订、款项回收等工作顺利推进; 4. 收集区域市场信息、客户反馈及竞争对手动态,及时上报并提出应对建议; 5. 协助组织区域内产品推广活动,提升产品知名度与市场占有率; 6. 负责销售团队的日常管理与指导,提升团队成员的销售技能与业绩; 7. 完成上级下达的销售任务,定期汇报销售进展与工作成果; 8. 维护客户关系,处理客户投诉与异议,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下(1985 年 10 月 1 日以后出生),大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 具有 3 年及以上销售工作经验,其中 1 年及以上销售团队管理经验,有相关行业销售经验者优先; 3. 熟悉销售流程与谈判技巧,具备较强的客户开发能力与市场分析能力; 4. 具有良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神,能独立开展销售工作; 5. 有稳定的客户资源或成功销售案例者优先; 6. 能适应频繁出差; 7. 工作认真负责,有高度责任心和职业操守。
  • 鄂州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助人力资源总监搭建人力资源管理体系,负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的具体落地执行; 2. 制定年度招聘计划,组织实施各类岗位招聘工作,优化招聘渠道,控制招聘成本,保障人才供给; 3. 统筹员工培训与发展工作,包括培训需求调研、课程体系搭建、培训实施与效果评估; 4. 负责绩效考核流程的组织实施,协助完成绩效结果应用(薪酬调整、晋升、培训等); 5. 处理员工入离职、劳动合同签订、社保公积金缴纳、薪酬核算等日常人事事务; 6. 维护员工关系,组织员工关怀活动,处理一般性劳动争议与员工投诉; 7. 负责人事档案的规范管理,确保档案信息真实完整; 8. 定期输出人力资源模块数据报表,为管理层决策提供支持; 9. 协助推进企业文化落地与人力资源相关制度的宣贯。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下(1985 年 10 月 1 日以后出生),全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业; 2. 具有 5 年及以上人力资源管理工作经验,其中 3 年及以上模块统筹或团队管理经验; 3. 熟悉人力资源各模块实操流程,掌握招聘渠道拓展、培训组织、绩效薪酬设计等核心技能; 4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基本的用工合规风险把控能力; 5. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及亲和力,工作细致严谨; 6. 持有人力资源管理师二级及以上证书者优先; 7. 中共党员优先; 8. 具有国企、央企或大型企业人力资源工作经验者优先。
  • 鄂州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助餐饮总监统筹餐饮板块整体运营管理,推动经营目标达成; 2. 负责各餐厅运营协调工作,优化跨餐厅资源配置,提升整体运营效率; 3. 建立健全餐饮运营管理制度与流程,监督各餐厅执行情况; 4. 统筹餐饮服务质量管控,制定服务质量标准,组织服务技能培训; 5. 负责餐饮营销活动的统筹实施,跟踪活动效果,优化营销方案; 6. 分析餐饮板块经营数据(营收、成本、客户满意度等),提出运营优化建议; 7. 对接采购、厨房、财务等部门,协调解决运营过程中的跨部门问题; 8. 监督餐饮板块食品安全、消防安全及环境卫生管理,确保合规; 9. 完成餐饮总监交办的其他运营相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下(1985 年 10 月 1 日以后出生),大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具有 5 年及以上餐饮运营管理经验,其中 3 年及以上大中型餐饮企业或高端酒店运营管理经验; 3. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及问题解决能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力; 5. 普通话标准,英语听说能力良好者优先; 6. 具有国企、央企或大型文旅项目餐饮运营经验者优先; 7. 中共党员优先; 8. 工作认真负责,有高度责任心与服务意识。
  • 鄂州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定公司信息化建设战略规划与年度实施计划,支撑公司数字化转型; 2. 负责公司信息系统(如 OA、ERP、人力资源系统、业务管理系统等)的选型、部署、维护与升级; 3. 建立健全信息安全管理体系,制定信息安全规章制度,防范信息安全风险; 4. 负责公司数据管理工作,包括数据收集、存储、分析、备份与恢复,确保数据安全与准确; 5. 搭建 IT 服务支持体系,为公司各部门提供 IT 技术支持,解决信息化相关问题; 6. 负责信息化项目的统筹管理,包括项目立项、需求分析、实施落地与效果评估; 7. 跟踪信息化行业趋势与新技术应用,推动公司信息化创新; 8. 负责 IT 团队的搭建、管理与培养,提升团队技术能力与服务水平; 9. 制定信息化预算并进行成本控制,优化 IT 资源配置。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下(1985 年 10 月 1 日以后出生),大专及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业; 2. 具有 5 年及以上信息化管理工作经验,其中 3 年及以上大中型企业信息资讯经理或同等层级岗位经验; 3. 熟悉各类企业信息系统(OA、ERP、CRM 等)的部署与维护,具备较强的项目管理能力; 4. 掌握信息安全管理知识与数据管理技术,具备信息安全风险防控能力; 5. 具有良好的沟通协调能力、技术指导能力及创新意识,能有效对接业务部门需求; 6. 具有国企、央企或上市公司信息化建设经验者优先; 7. 中共党员优先; 8. 工作认真负责,有高度责任心和职业操守,能承受高强度工作压力。
  • 鄂州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定公司市场传播战略与年度推广计划,支撑品牌建设与业务增长目标; 2. 负责品牌形象塑造与传播,统筹品牌宣传物料(宣传册、宣传片、官网内容等)的策划与制作; 3. 搭建媒体合作矩阵,维护主流媒体、行业媒体及 KOL 资源,组织媒体采访、新闻发布等活动; 4. 策划并执行线上线下营销活动(产品发布会、行业论坛、品牌推广活动等),负责活动全流程统筹(方案设计、资源协调、现场执行、效果复盘); 5. 负责公司官网、公众号等平台的内容策划与传播,提升品牌曝光度与影响力; 6. 收集行业市场动态、竞争对手信息,形成分析报告,为营销策略调整提供依据; 7. 负责市场传播预算管理,控制推广成本,提升投入产出比; 8. 协调内外部资源,推动跨部门合作,确保传播活动顺利实施; 9. 负责公关危机处理,制定危机应对预案,维护品牌声誉。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下(1985 年 10 月 1 日以后出生),大专及以上学历,市场营销、新闻传播学、广告学、公共关系等相关专业优先; 2. 具有 5 年及以上市场传播、品牌推广或公关相关工作经验,其中 3 年及以上管理岗位经验; 3. 熟悉品牌传播逻辑与媒体运作机制,具备丰富的媒体资源与活动策划执行经验; 4. 具备较强的文案策划能力、统筹协调能力及市场洞察力,能独立主导大型传播项目; 5. 具有良好的沟通表达能力与谈判技巧,能有效对接内外部合作伙伴; 6. 具有国企、央企或大型品牌企业市场传讯工作经验者优先; 7. 中共党员优先; 8. 工作认真负责,有高度责任心和职业操守,能承受高强度工作压力。
  • 鄂州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 语言培训
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    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.在做好销售工作的同时,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。 2.始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时准确地反映客户需求和意见,保证服务水准。 3.在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团,但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息。 4.完成上级领导指派的其他销售任务。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下(1985 年 10 月 1 日以后出生),全日制本科及以上学历,旅游管理、经济学、市场营销、统计学等相关专业; 2. 具有 3 年及以上酒店、文旅项目或相关行业预定收益管理工作经验; 3. 熟悉收益管理理论与方法,具备较强的数据分析能力与市场洞察力,能熟练使用 Excel、收益管理系统(如 IDeaS、Duetto 等); 4. 了解各类预订渠道运作模式,具备渠道优化与管理能力; 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力,能适应动态调整的工作节奏; 6. 具有国企、央企或大型文旅企业预定收益管理经验者优先; 7. 中共党员优先; 8. 工作认真负责,有高度责任心和职业操守。
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    职位描述 1.负责全日制餐厅食品相关区域操作点和标准; 2.熟练掌握厨房所有领域有关食材的准备工作,烹饪技巧和摆盘展示; 3.时刻执行食品安全和卫生/ HACCP标准和政策; 4.协调作用和配合行政总厨; 5.确保时刻维持全日餐厅运营和效率水平。 岗位要求 拥有同等岗位经验,国际联号酒店优先 具有创意思维,善于摆盘 个性开放外向,能与客人互动
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;要有度假酒店筹建筹开经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定团队销售的市场推销计划、并完善团队销售部工作程序和标准; 2、参加酒店会议、完成上传下达工作; 3、安排布置并督导下属人员的正常工作; 4、完成酒店销售业绩指标; 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事相关工作3年以上或同等职位2年以上经验; 2、具有酒店团队销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、熟悉广州区域会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神; 7. 具备一定的英文听说读写能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议及大型活动的市场推广与销售工作,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标。 2. 开拓并维护企业客户、政府机构、社会团体等关键客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3. 组织并参与各类商务洽谈,提供专业的宴会策划方案与报价服务,提升客户转化率。 4. 协调内部相关部门(如餐饮、客房、工程等),确保宴会活动的顺利实施与客户满意度。 5. 定期进行市场调研与竞争分析,提出产品优化建议,推动宴会产品的创新与升级。 6. 负责销售合同的签订与管理,确保合同条款合法合规,及时跟进回款进度。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 具有5年以上高星级酒店或高端餐饮行业宴会销售工作经验,具备丰富的客户资源和团队管理经验者优先。 3. 熟悉宴会销售流程及酒店运营模式,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力,能够独立开展销售工作。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。 6. 遵守职业道德,无不良从业记录,符合岗位所需的诚信与岗位所需的诚信与合规要求。
  • 前厅部经理

    1万-1.2万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到较高出租率,提高客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 行政管家

    9千-1.2万
    郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作; 2.分配督导员工工作,制定工作计划; 3.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 4.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 5.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 6.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7.组织编制工作程序及工作考评; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年及以上同岗位工作经验; 2.熟练掌握客房管理、客房服务流程和质量标准; 3.具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力和信息管理能力; 4.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
  • 晋中 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量达到品牌标准; 2、制定并执行客房部年度预算,合理控制部门成本及物资消耗; 3、建立完善的客房清洁流程与质检体系,定期进行质量检查与员工培训; 4、统筹管理布草、客用品及清洁用品的库存,确保物资供应及时充足; 5、处理宾客关于客房服务的特殊需求及投诉,提升客户满意度; 6、负责客房部员工排班、帮工管理及团队建设,保持高效协作氛围; 7、建立完善的客房服务LSOP标准,定期更新工作流程与管理制度; 8、定期分析客房运营数据,提出服务改进与成本管控优化方案; 9、与工程部配合客房设施维护计划,确保硬件设施处于良好状态; 【岗位要求】 1、具备优秀的客房管理专业知识,熟悉酒店客房运营全流程; 2、出色的团队管理能力,能有效激励团队; 3、敏锐的质量把控意识,熟悉品牌标准; 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理跨部门协作事项; 5、具备较强的成本控制意识与数据分析能力; 6、能适应弹性工作时间,具备处理突发事件的应变能力;
  • 餐饮总监

    1万-1.2万
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程 2、监督食品质量、卫生安全及成本控制,确保符合国家相关法规及酒店标准 3、策划并实施季节性菜单更新及特色餐饮活动,提升客户满意度 4、管理餐饮团队。 5、分析经营数据,制定预算并监控执行,达成营收及利润目标 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式 2、精通成本控制、菜单设计及食品安全管理 3、出色的团队领导能力及跨部门沟通协调能力 4、具备市场敏锐度,能根据行业趋势调整经营策略 5、工作细致严谨,能承受高强度工作压力
  • 澄迈 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定有效的销售策略; 4、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 5、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效响应; 6、整理销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧; 2、熟悉酒店行业销售流程及客户管理方法; 3、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、有酒店销售经验者优先考虑。
  • 宁波 | 3年以上 | 中专
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 补充医疗保险
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拥有Fine Dining餐厅管理经验优先考虑 2、工作有责任心,做事认真负责。 3、协助确保厨房的各项活动与酒店的战略保持一致 4、组织部门的例会,保证酒店内部信息的有效沟通。 5、参与计划菜单的编写,了解流行的菜肴并更新菜单。 6、在厨房里协调员工和客人/员工和其他部门同事的关系,同时协助行政总厨培训下属员工。 7、熟悉宁波菜系 【岗位要求】 1、拥有国际品牌酒店工作经验 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助管理宴会厨房日常运营,确保食品质量与出品标准 2、负责宴会菜单研发、成本控制及食材采购审核 3、督导厨房团队执行标准化操作流程,包括备餐、烹饪及摆盘 4、维护厨房卫生安全体系,确保符合HACCP及食品安全法规 5、协调宴会部与其他部门的工作衔接,保障大型活动餐食供应 【岗位要求】 1、具备5年以上星级酒店或大型餐饮机构热厨房工作经验 2、精通中西式宴会菜品制作,擅长高端宴会菜单设计 3、持有厨师职业资格证,熟悉食品安全及厨房管理规范 4、具备团队管理能力,能承受高强度工作压力 5、具备优秀的成本意识和创新研发能力 6、熟悉奉贤本地市场宴会需求、奉贤本地优先
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨管理全日餐厅厨房日常运营,确保出品质量与食品安全标准 2、负责西餐菜品的研发与菜单更新,控制食材成本与损耗 3、督导厨房团队执行标准化操作流程,培训初级厨师 4、检查设备维护状况,确保符合卫生安全规范 5、协调宴会及特殊活动餐食准备工作 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业资质或同等岗位经验 2、熟练掌握法餐/意餐等主流西餐烹饪技法 3、能独立完成冷房、热厨、甜品台等岗位调配 4、持有食品安全管理员证书优先 5、具备基础英语沟通能力,能阅读英文菜单及食谱
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 3. Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4. Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    佳兴集团招聘财务经理: 一、岗位职责:酒店稽核 酒店往来核对和总账 二、工作内容:熟练使用西软系统(硬性条件,没有勿扰);大专及以上学历,会计学相关专业,三年以上酒店往来会计或者会计主管经验 极强的责任心和严谨细致的工作态度, 能适应阶段性高强度工作,操作和抗压能力强。 三、核心要求:负责酒店与供应商、客户之间的账务核对、结算,对酒店开业至今的所有往来账款进行全面梳理和分类,识别余额异常的往来款项,分析账目差异原因,定期编制往来账明细表,熟练掌握酒店行业特殊的财务处理规则,包括客房收入确认、餐饮成本分摊、会议宴会结算、会员积分 / 储值卡核算、佣金返点处理等。具备全流程发现问题能力,熟悉酒店财务系统(如西软/向蜜鸟/携程)的操作逻辑,能通过系统数据比对发现异常。能够通过 Excel(数据透视表、函数公式)或OI工具,对酒店海量运营数据(如客房出租率、平均房价、餐饮翻台率、物料消耗率)进行分析,了解酒店各部门业务流程,包括前台收银、客房管理、餐饮服务、能从业务视角判断财务数据的合理性,结合酒店业务场景识别漏洞,定位异常波动(如收入漏记等)
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Bartender with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的首席调酒师人选: As a Bartender, we rely on you to: 作为酒店首席调酒师,需承担以下主要工作职责: 1、Provide professional beverage services to guests, including recommending and serving wines, spirits and specialty drinks, and offering accurate pairing suggestions based on dishes.   为宾客提供专业的酒水服务,包括葡萄酒、烈酒及特色饮品的推荐与侍酒操作,结合菜品特点提供搭配建议。 2、Be responsible for daily management of the beverage warehouse and bar, including inventory checking, maintenance of storage conditions (e.g., temperature and humidity control) and expiration date inspection to ensure stable beverage quality.   负责酒水仓库及吧台酒水的日常管理,包括库存盘点、存储维护(如温度、湿度调控)、效期检查,确保酒水品质完好。 3、Assist in updating beverage menus, propose adjustment plans according to seasonal changes, guest preferences and market trends, and participate in discussions on new product selection and pricing.   协助更新酒水菜单,根据季节、宾客偏好及市场趋势提出调整建议,参与新品选品与定价讨论。 4、Conduct team training on beverage knowledge (including origin, taste, brewing process, etc.) to enhance the professionalism of overall services.   为团队提供酒水知识培训(如产地、口感、酿造工艺等),提升整体服务专业性。 5、Record guests' beverage preferences, establish personalized service profiles to improve customer loyalty and repurchase rate.   记录宾客酒水偏好,建立个性化服务档案,增强客户粘性与复购率。 6、Strictly follow standard wine service procedures (such as opening, decanting, pouring, etc.) and demonstrate standardized professional service etiquette.   严格遵循侍酒标准流程(如开酒、醒酒、倒酒等),展现专业服务礼仪。  We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、Hold a professional bartender certification with solid knowledge of wines and various beverages.   持有专业调酒师资格认证,具备扎实的葡萄酒及各类酒水知识。 2、At least 2 years of sommelier experience in high-end restaurants, hotels or boutique bars, familiar with international beverage service standards.   至少2年高端餐厅、酒店或精品酒吧调酒经验,熟悉国际酒水服务标准。 3、Excellent sensory tasting ability, able to accurately describe beverage flavors and pair them with dishes.   具备出色的感官品鉴能力,能准确描述酒水风味并匹配菜品。 4、Strong service awareness, good at observing guests' needs and providing thoughtful yet unobtrusive personalized service.   服务意识强,善于观察宾客需求,提供贴心且不打扰的个性化服务。 5、Fluent in spoken English, able to communicate smoothly with international guests on beverage-related needs.   英语听说流利,可顺畅与国际宾客沟通酒水相关需求。 6、Good stress tolerance, able to adapt to high-intensity work rhythms during peak hours.   具备良好的抗压能力,能适应高峰期高强度工作节奏。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
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