• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 大烫工

    3千-3.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类布草、制服及客衣的熨烫工作,确保熨烫质量符合酒店标准; 2、按照操作规程正确使用熨烫设备,定期维护保养,确保设备正常运行; 3、检查熨烫后的布草、制服等,确保无褶皱、无污渍、无破损,符合使用要求; 4、协助洗衣房其他岗位完成相关工作,如分类、折叠、打包等; 5、保持工作区域整洁有序,遵守安全操作规范,避免事故发生; 6、及时上报设备故障或布草异常情况,配合维修或处理。 【岗位要求】 1、能熟练操作熨烫设备,掌握不同面料的熨烫技巧; 2、工作细致认真,责任心强,能保证熨烫质量; 3、具备一定的体力,能适应长时间站立工作; 4、服从工作安排,具备团队协作意识; 5、无相关工作经验者可接受培训上岗。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.维护儿童乐园内的设施设备; 2.协助部门主管及经理定期开展娱乐活动; 3.时刻观察、注意儿童乐园的小朋友的安全; 岗位要求: 1.中专学历及以上,有1年以上的工作经验; 2.细心,耐心,喜欢和小朋友玩乐;
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 按标准完成餐厅的准备及对客服务工作; · 清洁设备; · 分类和存储设备; · 清洁并保持玻璃器皿的清洁以备使用; · 清洁并保持餐具的清洁以备使用; · 清洁并保持瓷器的清洁以备使用; · 准备服务台; · 准备自助餐台; · 准备服务设备和材料; · 协助餐台的准备工作;
  • 外卖打包员

    3千-3.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    外卖店打包员,主要负责打包,打包外卖,不是送外卖 工作时间: 早上9-2点,下午5-10点 第二班早上10-晚上8点 月休2天 只招长期工 地址三桥便民市场与滨河新村综合市场
  • 昆明 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保每个时段的餐桌摆放达标。 2、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态。 3、确保客户餐食准时保质送达。 4、注意个人形象的展示和恪守时间标准。 5、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,热爱服务行业。 6、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 【岗位要求】 1、至少有1年的相关的餐饮部工作经验。 2、任何时候保持良好的仪容仪表。 3、大堂吧服务员要求形象气质佳,女士165以上,男生175以上,会基本英语。
  • 客房服务员

    3千-3.5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求; 2、及时补充客房内的各类消耗品,如洗漱用品、毛巾、床单等,并检查设施设备是否完好; 3、按照标准流程更换床单、被套、枕套,并对房间进行彻底消毒; 4、检查客房内设备(如电视、空调、灯具等)是否正常运行,发现问题及时报修; 5、协助处理客人的合理需求,如提供额外物品或解决简单问题; 6、保持工作区域整洁,确保清洁工具和设备的正确使用与存放; 7、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作环境符合健康标准。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动和倒班工作制; 2、具备良好的服务意识,耐心细致,责任心强; 3、能够独立完成客房清洁工作,并保证高效率与高质量; 4、具备基本的沟通能力,能与同事和客人保持良好互动; 5、无经验者可接受培训,有酒店客房服务经验者优先; 6、服从工作安排,具备团队合作精神。
  • 绿化工

    2.8千-3.5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、经验不限,能吃苦耐劳,服从管理。 6、身体健康,相貌端正。
  • 西厨房厨师

    3千-3.5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行其主管或经理所指示委派的所有任务。 2、以热情,服务精神为基础,随时发挥自己的专长。 3、保持干净整洁的制服,仪容仪表,积极的态度给客人良好印象。 4、遵循岗位时刻表并及时汇报工作情况。 【岗位要求】 1、具备厨房岗位实际操作知识,优先考虑有厨房经验。 2、具备操作规章和安全标准的知识。 3、良好的沟通技巧(口语和听力)。
  • 餐饮收银员

    2.8千-3.5千
    济南 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 户外拓展活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作,包括账单结算、现金及电子支付操作、发票开具等; 2、准确核对账单金额,确保账目清晰、无差错; 3、每日营业结束后,完成收银台账的整理与核对,并提交财务部门; 4、协助处理顾客的结账疑问或投诉,提供耐心、专业的服务; 5、配合餐厅其他部门完成临时性工作,如协助传菜、整理餐具等; 6、保持收银区域的整洁与安全,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、年龄18-24岁,形象端正,具备良好的服务意识; 3、具备基础的财务知识,能熟练操作收银系统及办公软件; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 6、无工作经验者可接受培训,有相关实习经验者优先。
  • 夜班保安

    3.5千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店夜间安全巡查(每2小时一次),确保酒店各区域安全无隐患 2、协助处理夜间突发事件,如火灾、盗窃等,并按照应急预案执行 3、维护酒店夜间秩序,防止无关人员进入酒店区域 4、做好夜间值班记录,及时上报异常情况 5、配合其他部门完成夜间相关工作 【岗位要求】 1、身体健康,能适应夜班工作 2、需要有保安证
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Safetyand Security 安全 §  Reportwork related accidents, or other injuries immediately upon occurrence tomanager/supervisor. 一旦发现任何事故、意外,立即上报。 §  Identifyand correct unsafe work procedures or conditions and/or report them tomanagement and security/safety personnel. 及时发现和纠正不安全的操作/情况,及时汇报给管理团队。 §  FollowHazardous Material Management Program procedures for handling and disposingchemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including usingMaterial Safety Data Sheets (MSDS). 遵守危险物品管理项目程序来汇报实际情况给当班主管。 §  Followcompany and department safety and security policies and procedures to ensure aclean, safe, and secure environment. 根据酒店和部门的安全政策,保证清洁,安全的环境。 §  Followproperty specific procedures for handling emergency situations (e.g.,evacuations, medical emergencies, natural disasters). 遵循具体情况具体程序,处理紧急情况(如:疏散、急救、自然灾害) §  Maintainawareness of undesirable persons on property premises. 对酒店非正常出入人员提高警惕,并报告给主管及安全部。 §  Followpolicies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment,and machines. 遵守安全操作流程以及设备、机器的储藏程序 §  Use properequipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employcorrect lifting procedures, as necessary, to avoid injury. 必须使用正确的设备,穿戴合适的个人防护服,并且采用正确的举物程序,来避免受伤。 §  Completeappropriate safety training and certifications to perform work tasks. 在完成相关的安全培训和认证后执行工作任务。 Policiesand Procedures 政策与程序 §  Protectthe privacy and security of guests and coworkers. 保护客人、同事的隐私和安全。 §  Maintainconfidentiality of proprietary materials and information. 对于酒店的资料和信息要做好保密工作。 §  Followcompany and department policies and procedures. 遵守酒店和部门的政策与程序。 §  Protectcompany tools, equipment, machines, or other assets in accordance with companypolicies and procedures. 根据酒店的政策和程序保护好各类工具、设备、机器和其它的财产安全。 §  Ensureuniform, and personal appearance are clean, hygienic, professional and incompliance with company policies and procedures. 根据酒店的政策和程序保证制服,仪容仪表整洁、卫生、专业。 §  Performother reasonable job duties as requested. 执行其他合理要求的工作职责。 GuestRelations 对客服务 §  Address guests' service needs in a professional, positive, and timelymanner. 积极,专业,及时地处理客人的需求。 §  Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, andrequests using brand or property specific process (e.g., LEARN) to resolveissues, delight, and build trust. 使用集团品牌和酒店具体的程序积极的倾听和回应客人的问题、关注及要求(比如,LEARN)来解决问题,取悦客人并建立信任。 §  Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact,and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 欢迎并认识每一位客人,面带微笑,保持目光接触,并用客人的名字友好的问候。 §  Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guestservice. 协助其他的同事保证覆盖所有的对客服务需求。 §  Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. 真诚的感谢客人并与之愉快的告别。 §  Anticipate guests' service needs, including asking questions of gueststo better understand their needs and watching/listening to guest preferencesand acting on them whenever possible. 预见客人的需求,包括聆听、观察客人、询问客人,并且及时地满足客人的需求。 §  Provide assistance to individuals with disabilities, including assistingvisually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g.,escorting them when requested, using words to explain actions, writingdirections on paper, moving objects out of the way). 为视觉、听觉及身体有缺陷的残疾人提供帮助和指导,(如果有需求,我们可以护送他们,并且通过文字和动作来描述行动方向) §  Engage guests in conversation regarding their stay, property services,and area attractions/offerings. 通过与客人的谈话来了解他们的住店感受,、对酒店服务以及周边景区的体验感受。 Communication沟通 §  Provideassistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. 协助同事,保证他们了解任务。 §  Speak toguests and co-workers using clear, appropriate and professional language. 与客人和同事交谈须口齿清晰,用语专业。 §  Discusswork topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managersdiscreetly and quietly, avoiding public areas of the property. 在公共区域与同事应小声谨慎地讨论问题。 §  Talk withand listen to other coworkers to effectively exchange information. 与同事要有效率地交换正确的信息。 §  Exchangeinformation with coworkers using electronic devices (e.g., pagers and two-wayradios). 通过电子通讯设备与其他同事交换信息。(如对讲机) EssentialJob Functions 工作职能 §  Postcaution signs (e.g., wet floor signs) to limit traffic when necessary. 当需要时, 放置注意指示牌(例如,地面湿滑标志)来限制行人。 §  ContactEngineering, Guest Experience, or Housekeeping office directly for urgentrepairs. 对于紧急维修,联系工程部,总机,或者客房办公室。 §  Selectappropriate cleaning chemicals and necessary personal protective equipment forvarious surfaces and cleaning jobs, following OSHA regulations and corporatestandards. 遵守OSHA职业安全与健康标准和公司标准,选择合适的清洗化学品和必须的个人防护服来完成不同的清理工作。 §  Respondpromptly to requests from guests, Housekeeping Office, Front Desk, or GuestExperience requests. 及时的回应客人,客房部办公室,前厅和总机的要求。 §  Identifyand report preventative or other maintenance issues in public areas or guestrooms. 识别和报告公共区域和客房的预防性或者其他维修问题。 §  Usecorrect cleaning chemicals for designated surfaces, according to OSHAregulations and hotel requirements. 严格的按照酒店清洁剂的使用规定,正确的使用各种清洁剂。  §  Cleanguest rooms by category of priority or as directed in line up.   合理的安排清洁房间的顺序。 §  Transportcart with cleaning supplies, amenities and linen to assigned guest room andposition securely.       确保工作车上的浴室用品,客用品和布草是完好无损的,同时放在指定的地点。   §  Enterguest rooms with following procedures, such as knocking the door for threetimes, saying “Housekeeping”, repeat for three times, slightly open the door as30 degrees and announce “Housekeeping”, make sure it is vacancy beforeentering. 进入客房需遵循开门程序,如:敲门三下、报部门,重复三遍后轻轻打开房门30度再次报部门,确认房间为空房后再进入。 §  Serviceassigned guest rooms.    清洁和服务所分配的房间。 §  Emptytrash, trash containers, and ashtrays.    清理垃圾桶的杂物和清洁烟灰缸。 §  Remove alldirty linen and terry from the room and replace them with clean ones.  以一换一的更换和补充房间的布草。 §  Removesoil, dirt, soap build-up and hair from bathroom mirrors, vanity, toilet,shower walls, bathtub, shower curtain and floor.     清洁镜子,马桶,浴室墙面,浴缸,浴帘和地面上的灰尘,污垢,头发和肥皂渍。 §  Replacefacial, toilet tissue and bathroom amenities in correct amount andlocation.  按照标准配置补充浴室的面巾纸,厕纸和一次性用品。 §  Inspectthe condition of bathrobes and replace soiled or damaged ones. 确保补入的浴袍是完好的。 §  Removedirty bed linen and make up bed with clean linen.    撤脏布草,铺床,确保更换的布草是完好的。 §  Replacelaundry bags and slips.      补充洗衣袋和洗衣单。 §  Cleanclosets and door tracks on check out rooms and remove items left by guest. Dustinside. 清洁衣柜,收走客人退房遗留的物品,抹尘。 §  Dust andpolish all furniture. 家具的抹尘。 §  Realignfurniture to floor plan. 家具按标准摆放。 §  Open alldrawers in check out rooms and remove items left by guest, dust inside. 打开清洁所有的抽屉,收走客人退房遗留的物品,抹尘。 §  Checkunder bed(s), chairs and sofa for debris and remove if present. 检查床下,椅子和沙发内是否有垃圾。 §  Inspectcondition of all furniture for tears, rips or stains, repost any damages to theteam leader. 抹尘时检查所有家具的底部是否有脱皮,裂痕,污迹,并及时报给当班主管。 §  Remove alldust, debris on television, clock radio, remote control. 电视,闹钟和电视机遥控器的抹尘。 §  Setcorrect TV channel. 调整电视机的节目。 §  Cleanlamps and light switches; check for proper working order. 清洁所有的灯具和开关,确保其能够正常的工作。 §  Removedust, spots and smears from phone, and reposition properly. 清洁电话上的灰尘,污渍和油污,确保功能的使用是正常。 §  Emptyliquid from ice bucket and wipe all surfaces dry. 倒掉冰桶内的冰水,并擦干。 §  Removedust, smudges, and spills from honor-bar; ensure it is plugged in and securelyclosed. 酒柜的抹尘,去渍,确保清洁完闭后门是关好的,避免冰箱的水溢出。 §  Removedust on drapes daily and realign to correct position daily. 装饰物的每日抹尘和调整到正确的位置。 §  Inspectcondition of amenities on desk, drawers and guest service directory; replace asneeded. 检查服务指南并确保补充的用品是完好的。 §  Removetrash, debris and cobwebs from balcony or patio. 清洁阳台上的垃圾和蜘蛛网等。 §  Inspectthe condition of plants; remove debris and trash. 确保植物的状态是好的并清除蜘蛛网和垃圾。 §  Removedust, dirt, marks and fingerprints from the entrance door. 清洁入口门上的灰尘,污渍和手印。 §  Ensurepresence of fire safety, rate cards and “Privacy” sign. Inspect condition andreplace as needed. 确保消防的安全,检查有任何消防隐患的地方要及时处理和报告。 §  Removedust, dirt, and smudges from A/C unit, vents, grids and thermostat. Setthermostat according to standard. 空调的抹尘,去渍,注意通风口和空调网的清洁,清洁完后将温度调整到规定的度数。 §  Removedust, stains and marks from all baseboards, ledges and Corners. 清洁地角板上的灰尘,污渍和印记,注意边角的清洁。 §  Vacuumcarpet in guest rooms as well as around in the corridor. 客房和走道的地毯吸尘。 §  Spray airfreshener. 喷适当的空气清新剂,确保房间的空气清新。 §  Updatestatus of rooms cleaned on assignment sheet and on the phone. 清洁完房间后在工作单上及时更新房态,并且通过电话更改房态。 §  At the endof the shift, return and restock cart. 清洁完房间后要立即填写工作单,并补充工作车。 §  Emptyvacuum bag and wipe vacuum. 清洁吸尘机和尘袋。 §  Ensuresecurity of any assigned keys. 正确使用万能钥匙。 §  To takecomplete ownership and accountability of a daily planning and preparationphase. 以主人翁的精神去完成每日的工作计划和特殊工作安排。 §  To know,comply with, and enforce all hotel and departmental standards, policies, andprocedures. 遵守酒店和部门的规章制度,程序和标准。 §  To assistin the writing of additional standards, policies, and procedures for thedepartment. 协助部门修订各种标准,规章制度和程序的制定。 §  Promoteand support effective departmental and hotel communication through the use ofphones, voice-mail, pagers, radios, written correspondence and verbalcommunication. To respond to all pages and messages promptly. 有效地运用电话,电话留言,收音机和其它的书面文件进行沟通交流,及时传达相关的信息给到相关的人。 §  Promoteand maintain effective, confidential, secure record keeping. 提升工作效率,自信心,并且一直保持这种好的状态。 §  Maintaincomplete working knowledge of: §  主要的知识: §  VIP’s,scheduled in-house group names, back ground, activities, locations, and timesas well as special requests/arrangements. 在住VIP客人的名字,背景和其他相关客人信息,并且熟知客人的特别喜好 §  Correctuse and maintenance of equipment. 正确的使用和维护机器设备 §  Alldepartment policies and service procedures. 其他部门的服务程序和规章制度 §  Provide awarm welcome, and anticipation of guest needs throughout their stay. 真诚和热情的为在住的客人提供超前的优质服务。 §  Performother reasonable job duties as requested by Supervisors, include similar jobduties as decided by their supervisor, possibly in other departments, howeverat the same level. 履行上级安排的其他工作,包括被安排到其他部门协助工作,但职位级别不改变。 Others 其他 §  Follow all company policies andprocedures and is in accordance with local law. In compliance with Marriott AuditControl Self-Assessment Tool. 遵守所有公司政策和程序,并符合当地法律。严格遵循万豪自我评估审计标准的内容。 §  A review of this description hasexcluded the marginal functions of the position that are incidental to theperformance of fundamental job duties. All duties and requirements areessential job functions. 这份岗位职责并不包括该职位所要求的次要性及附带性的工作。以上工作任务和要求是这一个职位所需的最基本的要求。 §  This job description in no way statesor implies that these are the only duties to be performed by the employeeoccupying this position. Employees will be required to perform any otherjob-related duties or hospitality business related duties in possibly otherareas of the hotel or related department assigned by their supervisor. 这份岗位职责绝不表明或暗示该职位的员工仅限于以上所列出的工作职责,员工应当根据其主管的要求完成其它在本酒店与工作相关或者与酒店行业相关的工作任务。 §  This document does not create anemployment contract, implied or otherwise, other than an "at will"employment relationship. 这一份岗位职责并不具有任务合同性质。本文件纯属为对相关职位的工作概述。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Safetyand Security 安全 §  Follow property specific procedures for handling emergency situations(e.g. evacuations, medical emergencies, natural disasters). 根据酒店程序处理紧急情况(例如:疏散,医疗急救,自然灾害) §  Follow company and department safety and security policies andprocedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 根据酒店和部门的安全政策,保证清洁,安全的环境。 §  Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or reportthem to management and security/safety personnel. 及时发现和纠正不安全的操作/情况,及时汇报给管理团队。 §  Make sureemployees follow the fire procedure. 确保同事了解发生火灾时的应对程序。 Policiesand Procedures 政策与程序 §  Protect the privacy and security of guests and team member. 保护客人及团队成员的隐私和安全。 §  Maintain confidentiality of proprietary materials and information. 对酒店的内部材料和信息保密。 §  Follow company and department policies and procedures. 遵循公司及部门的政策和程序。 §  Perform other reasonable job duties as requested by Managers. 服从和执行经理的工作分配。 §  Attends scheduled training. 按计划参加培训。 JobFunctions and Guest Relations 工作职责和宾客关系 §  Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact,and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 认知和欢迎每一位客人,微笑,目光接触,用客人的名字友好的问候。 §  Address guests' service needs in a professional, positive, and timelymanner. 积极,专业,及时地处理客人的服务需求。 §  Engage guests in conversation regarding their stay, property services,and area attractions/offerings. 通过和客人沟通住宿、服务的体验来和客人进行情感投入。 §  Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guestservice. 协助其他同事保证覆盖所有的对客服务需求。 §  Anticipate guests' service needs, including asking guest questions tobetter understand their needs and watching/listening to guest preferences andacting on them whenever possible. 预见客人的需求,包括聆听、观察客人、询问客人,并且及时地满足客人的需求。 §  Arrange transportation (e.g., taxicab, hotel luxury limousine) forguests/residents/visitors, and record advance transportation requests asneeded. 为客人安排交通(的士,酒店用车)和为客人提前预订用车。 §  Contact appropriate individuals or departments (e.g., Bell, Front Desk,Housekeeping, Engineering, and Loss Prevention) as necessary to resolve guestcalls, requests, or problems. 联系相关的人员和部门(例如行李部,前台,客房,工程,防损,等等)保证及时解决客人的问题,要求。 §  Answer, record, and process all guest calls, messages, requests,questions, or concerns. 接听,记录,跟进所有客人的电话,信息,要求,问题或询问。 §  Follow up with guests to ensure their requests or problems have been metto their satisfaction. 确保跟进每个到达的客人的喜好,抓住每一个机会预见及满足客人需要。 §  Respond to guest/resident requests for special arrangements or services(e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financialservices, reservations, and entertainment /sporting events, shopping) by makingarrangements or identifying appropriate providers. 协助和回应客人的特殊安排和服务要求(例如,水疗、交通、宗教、婴儿、金融、预定、文体、购物、等等),联系相应的供应商。 §  Provide assistance to individuals with disabilities, including assistingvisually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines. 向残疾人士提供帮助。 Communication沟通 §  Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professionallanguage. 用清晰,合适,专业的语言与客人同事沟通。 §  Answer telephones according to hotel standards. 根据酒店要求接听电话。 §  Discuss work topics, activities, or problems with employees,supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of theproperty. 小心谨慎的与同事讨论工作事宜,并且避免在公共区域讨论问题。 §  Provide assistance to employees, ensuring they understand their tasks. 协助同事,保证他们了解任务。 §  Exchange information with employees effectively. 和同事高效的分享信息。 Workingwith Others 协作 §  Support all employees and treat them with dignity and respect. 协助同事,尊重他们。 §  Develop and maintain positive and productive working relationships withother employees and departments. 建立和保持积极高效的工作关系。 §  Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors, includesimilar job duties as decided by their supervisor, possibly in otherdepartments; however at the same level 建立和沟履行上级安排的其他工作,包括被安排到其他部门协助工作,但职位级别不改变。 Others 其他 §  Follow all company policies andprocedures and is in accordance with local law. In compliance with Marriott AuditControl Self-Assessment Tool. 遵守所有公司政策和程序,并符合当地法律。严格遵循万豪自我评估审计标准的内容。 §  A review of this description hasexcluded the marginal functions of the position that are incidental to theperformance of fundamental job duties. All duties and requirements areessential job functions. 这份岗位职责并不包括该职位所要求的次要性及附带性的工作。以上工作任务和要求是这一个职位所需的最基本的要求。 §  This job description in no way statesor implies that these are the only duties to be performed by the employeeoccupying this position. Employees will be required to perform any otherjob-related duties or hospitality business related duties in possibly otherareas of the hotel or related department assigned by their supervisor. 这份岗位职责绝不表明或暗示该职位的员工仅限于以上所列出的工作职责,员工应当根据其主管的要求完成其它在本酒店与工作相关或者与酒店行业相关的工作任务。 §  This document does not create anemployment contract, implied or otherwise, other than an "at will"employment relationship. 这一份岗位职责并不具有任务合同性质。本文件纯属为对相关职位的工作概述。
  • 寒假工

    2.5千-3.5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有酒店、餐饮兼职经验优先; 2、年龄16周岁以上,男女不限,女生身高158CM以上,男生身高163CM以上,形象好; 3、热爱服务行业,应变能力强,能吃苦耐劳,服从管理; 4、提供食宿,薪资120元/天-140元/天; 5、工期:春节前到元宵节左右;
  • 采购内勤

    3.5千-3.5千
    石家庄 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求大专以上学历,年龄30岁以下,理解能力强,善于沟通,能够熟练使用电脑 EXCEL 等办公软件,医学相关专业、会计专业及统计专业优先考虑  待遇:3500+绩效工资+年底十三薪+团建+五险一金  周末双休
  • 保安员

    3千-3.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外区域的日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保酒店财产及客人安全 2、严格执行门禁管理制度,做好来访人员登记及物品出入检查工作 3、监控消防设施运行状态,定期检查消防器材,熟悉消防应急预案操作流程 4、妥善处理突发事件,包括但不限于纠纷调解、紧急救护、治安案件先期处置等 5、配合公安机关开展相关工作,按要求完成安全信息记录与报送 6、维护酒店停车秩序,指挥车辆有序停放,保障出入口畅通 7、完成上级交办的其它安全保障相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,身体健康,无犯罪记录,能适应倒班工作制 2、具备基础安全防范知识,有消防培训证书或安保工作经验者优先 3、责任心强,反应敏捷,能冷静应对突发事件 4、具备良好的沟通协调能力及服务意识 5、退伍军人或持有效保安员证者可适当放宽条件
  • 水台

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    听话教做
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 ·         在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 ·        确保所分配的区域的高度清洁。 ·        确保所服务客人的隐私被保护。 ·        尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 ·        按照程序和标准打扫和补给客房。 ·        需要时提供开夜床服务。 ·        保持手推车的整洁和充分的补给。 ·        维持所有的装备处于良好的工作状态。 ·        保持布草房的整洁和井井有条。 ·        向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况 ·        随时为客人提供专业的高质量的服务。 ·        与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 ·        迅速向工程部汇报维修问题。 ·        严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。 ·        采取合适的行动解决客人的抱怨。 ·        维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 ·        遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 ·        如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责
  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。
  • 财务见习生

    3千-3.5千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 定期浏览集团网站,确保与品牌标准的一致性。 2.调和各部门运作过程中的市场问题,确保为客人和店内消费者提供优质服务,以超越客人              期望,与希尔顿标准和程序保持一致。 3..为市场传讯部经理提供工作协助。 4. 协助准备、策划酒店的市场公关活动。 5.在宣传希尔顿产品和服务时进行有效沟通。 6.协助媒体活动。 7.承担部门经理要求的额外的职责。 8.利用电脑资源完成工作要求。 9.保存并更新所有相关文件、资料。 10.维护酒店形象。 11.完成上级交代的其他任务。   岗位需求 1. 沟通过程中能熟练的进行阅读、写作。 2.使用电脑平面设计,相片处理、印刷编辑软件。 3.精通电脑使用且能数量掌握特殊设计软件。
  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 任职资格: 1、持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作; 2、有良好的行动能力及自理能力; 3、态度良好,工作认真负责。 4、具有酒店经验者优先考虑。
  • 中山 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康乐部日常服务工作,包括健身房、游泳池、SPA等区域的接待与指引 2、维护康乐区域设施设备的正常运转,及时上报维修需求并跟进处理进度 3、严格执行消毒清洁标准,确保各康乐场所符合卫生安全规范 4、主动观察宾客需求,提供专业建议并协助解决使用过程中的问题 5、定期清点保管运动器材、毛巾等客用物品,做好耗材补充记录 6、配合部门完成会员卡销售、课程推广等增值服务 【岗位要求】 1、具备基础运动健身知识,持有救生员证或相关资格证书者优先 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力(能处理简单接待对话) 3、身体健康,能适应站立服务工作及早晚班次轮换 4、服务意识强,善于观察细节,具备处理突发情况的应变能力 5、无经验可培训,有酒店/会所康体服务经验者优先录用
  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责广式点心的制作,包括蒸、炸、煎、烤等多种烹饪方式,确保出品质量稳定; 2、根据菜单和客情需求,合理备料并控制成本,避免浪费; 3、保持操作区域的卫生整洁,严格遵守食品安全与卫生标准; 4、协助研发新式广点,定期更新点心品种,提升产品竞争力; 5、维护和保养厨房设备,确保工具正常使用。 【岗位要求】 1、熟悉广式点心的传统制作工艺,能独立完成常见点心的制作; 2、具备基本的厨房操作技能,对食材特性有一定了解; 3、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的厨房环境; 4、具备团队合作意识,服从工作安排; 5、有相关从业经验者优先;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区