【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并做好后续跟踪服务； 3、熟练掌握店内产品及仪器的使用，确保服务流程规范、操作安全； 4、维护顾客关系，定期回访，提升顾客满意度及复购率； 5、协助店内开展促销活动，积极完成销售任务； 6、保持工作区域整洁，遵守卫生管理制度及服务标准。 【岗位要求】 1、年龄20-50岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、具有2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法及流程； 3、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先； 4、具备一定的销售能力，能独立完成业绩目标； 5、工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制度； 6、对美业有热情，愿意持续学习新技术与新项目。

【工作内容】 - 负责通过在线平台（如QQ、微信、等社交平台）解答客户咨询，与客户建立良好的关系，不打电话，打字速度快，会聊天即可 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限，有相关客服经验者优先； - 工作态度积极，责任心强，工作时间中午12点到晚上10点 无责底薪4000加绩效奖金，综合过万 工作地址在苏州平江万达

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源日常事务管理，包括员工招聘、入职、转正、调动、离职等手续办理； 2、协助制定并执行酒店人力资源相关制度与流程，确保符合公司政策及劳动法规； 3、负责员工档案管理、考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳等事务性工作； 4、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质； 5、协调员工关系，处理员工投诉及劳动争议，维护良好的工作氛围； 6、协助上级完成绩效考核、员工激励及人才梯队建设相关工作； 7、管理员工宿舍、员工餐厅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、5年以上人力资源相关工作经验，熟悉酒店行业者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人事管理知识； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及人事管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神； 6、工作细致认真，责任心强，能独立处理人事行政事务。

【炸土豆小吃店急聘啦！老板好相处，客源稳不压活】 工作内容：食材清洗、简单切配、有标准制作流程简单易学  操作台清洁， 要求：年龄 20-40岁，手脚麻利，能接受站班，有无经验均可（可负责培训） 薪资：3800-4500 元 / 月（底薪 + 全勤奖 + 绩效补贴）

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全与账实相符； 2、审核各类费用报销单据，确保票据合规、审批流程完整； 3、每日核对收银员交款单据，编制现金及银行存款日报表； 4、按时完成银行对账工作，处理银行相关业务（如存取款、转账等）； 5、定期盘点库存现金及备用金，及时处理长短款问题； 6、协助财务主管完成月末结账、报表编制及其他临时性财务工作； 7、妥善保管财务印章、票据及相关凭证，确保资料完整可追溯。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解现金管理及银行结算流程； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度； 3、能熟练使用Excel等办公软件，有财务系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、无不良职业记录，遵守财务保密制度； 6、可接受应届毕业生，有酒店行业出纳经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资的采购工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清洁用品、办公用品等； 2、根据各部门需求制定采购计划，确保物资及时供应，避免短缺或积压； 3、进行市场调研，筛选优质供应商，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保采购成本控制在预算范围内； 5、跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中的问题，确保物资按时交付； 6、定期对供应商进行评估，优化采购渠道，提高采购效率和质量； 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付工作； 8、完成上级交办的其他采购相关任务。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和责任心，工作细致认真，有较强的抗压能力； 2、具备一定的市场分析能力和谈判技巧，能够独立完成采购任务； 3、熟悉采购流程及相关法律法规，了解酒店行业采购特点者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及供应商高效合作； 5、熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据处理能力； 6、对价格敏感，具备成本控制意识，能够为公司争取采购方案； 7、有相关采购或酒店行业工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化执行 2、监督并指导服务团队，提升员工专业技能与服务质量 3、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 4、协调厨房与前厅工作，保障出餐效率与用餐体验 5、定期盘点餐厅物资，控制运营成本与损耗 6、协助制定服务标准与培训计划，优化服务流程 7、完成上级交办的其他餐饮运营相关工作 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业服务岗位工作经验者优先 2、熟悉中西餐服务流程及酒水知识 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、能适应倒班工作制，抗压能力强 5、普通话流利，掌握基础英语会话能力 6、注重服务细节，具备敏锐的观察力和应变能力 7、持有餐饮服务相关资格证书者优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保消防设施、监控系统及安防设备正常运行 2、制定并执行消防安全管理制度，组织定期消防演练及员工安全培训 3、处理突发事件及安全事故，及时采取应急措施并按规定流程上报 4、监督外包安保团队工作质量，核查巡逻记录与值班日志 5、配合公安机关开展治安联防工作，建立应急预案档案 6、定期检测维护消防器材，确保符合国家消防法规标准 7、调查处理宾客及员工财产损失事件，完成事故分析报告 【岗位要求】 1、持有建（构）筑物消防员资格证书或消防安全管理员证 2、熟悉消防自动报警系统、喷淋系统等设施操作流程 3、具备基础英文沟通能力 4、能适应倒班工作制，夜间突发情况应急响应 5、退伍军人或酒店安保经验者优先考虑 6、熟练使用办公软件制作安全检查报表 7、无犯罪记录，身体健康符合岗位体能要求

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（PA区域）的日常清洁维护工作，确保酒店环境整洁、卫生达标； 2、制定并执行PA区域的清洁计划与标准流程，监督清洁质量，及时处理突发问题； 3、管理PA技工团队，合理分配工作任务，并对团队成员进行技能培训与考核； 4、检查清洁设备与工具的使用情况，确保设备正常运行，提出维修或更换建议； 5、控制清洁用品的库存与消耗，优化采购计划，降低成本； 6、配合其他部门完成大型活动或会议的场地清洁保障工作； 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业PA清洁工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉酒店公共区域的清洁标准与操作流程，了解清洁设备的使用与维护； 3、具备较强的责任心与执行力，能够高效完成清洁任务并确保质量； 4、良好的沟通协调能力，能够带领团队协作，处理突发问题； 5、身体健康，能适应一定强度的体力劳动及灵活的工作时间安排； 6、无学历、年龄限制，但需具备相关岗位的实际操作能力。

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果； 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存，合理调配资源，降低成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持良好沟通，确保协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验，熟悉客房服务流程及标准； 2、较强的组织协调能力，能有效管理团队并调动员工积极性； 3、注重细节，责任心强，能够高标准完成客房质量检查工作； 4、具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理客人投诉及突发事件； 5、有团队合作精神，服从上级安排，执行力强。

【岗位职责】 1、负责大堂吧咖啡、饮品及轻食的制作与出品，确保产品品质符合酒店标准； 2、熟练掌握咖啡拉花、手冲等专业咖啡制作技术，并能根据客人需求提供个性化服务； 3、维护大堂吧区域卫生及设备清洁，确保工作环境整洁、安全； 4、负责咖啡机、磨豆机等设备的日常维护与简单故障处理； 5、协助管理大堂吧库存，包括原料盘点、申购及成本控制； 6、主动与客人沟通，了解需求并提供优质服务，提升客户满意度； 7、配合酒店其他部门完成相关接待任务或主题活动需求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上咖啡师工作经验，有高星级酒店工作经验者优先； 2、精通意式咖啡、手冲咖啡等制作工艺，具备扎实的咖啡专业知识； 3、熟悉咖啡机、磨豆机等设备的操作与基础维护； 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能灵活应对客人需求； 5、工作细致认真，责任心强，能适应早晚班轮班制度； 6、持有咖啡师相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责西餐热菜的日常运营管理，确保菜品出品质量、口味和摆盘符合酒店标准 2、制定并执行热菜菜单，根据季节和市场趋势调整菜品结构 3、监督食材采购、验收及储存流程，控制食品成本与损耗 4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能和工作效率 5、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合食品卫生安全标准 6、协调与其他厨房部门的工作配合，保证出餐效率和服务质量 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业知识和技能，熟悉各类西式热菜制作工艺 2、有厨房管理经验，能有效组织安排厨房日常工作 3、了解食品成本控制方法，具备良好的成本意识 4、工作细致认真，对菜品品质有严格要求 5、具备团队管理能力，善于沟通协调

【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营管理，确保冷菜出品质量、卫生标准及食品安全符合酒店要求 2、制定冷菜菜单，研发新菜品，定期更新菜品以满足客户需求 3、监督冷菜制作流程，控制食材成本，合理规划原材料采购与库存管理 4、培训并指导冷菜厨师团队，提升团队专业技能与工作效率 5、检查冷菜间设备运行状况，确保设备正常使用并维护良好 6、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保冷菜间符合相关法规及酒店标准 【岗位要求】 1、具备冷菜制作相关经验，熟悉各类冷菜加工工艺及摆盘技巧 2、了解食品安全法规及卫生标准，持有健康证等相关资质 3、具备一定的团队管理能力，能够有效协调冷菜间工作安排 4、责任心强，注重细节，能够承受高强度工作压力 5、具备创新意识，能够根据市场需求调整菜品结构 6、良好的沟通能力，能与其他部门高效协作

岗位职责： 1.负责西餐自助餐厅咨客和收银工作，迅速、准确地收银、结账、不出差错，熟练使用不同结算方式的处理方法； 2.负责掌握各类权限文件，按权限给予正确的折扣； 3.负责编制每日收入明细表，做到账款平衡； 4.负责熟练掌握餐厅收银业务知识与制度。 岗位要求： 1.熟练操作收银软件系统； 2.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力； 3.可以独立完成岗位工作； 4.有良好的职业操守。

岗位职责： 薪资福利主管： 酒店各部门员工的考勤管理工作； 对普通员工的工资调整和审核； 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 协助对员工奖惩的审核； 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 填报工资报表,并报上级审核； 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 招聘主管： 根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 任职要求： 外资酒店最少1年以上人力资源相关板块工作经验。 熟悉本地市场劳动法及各项政策。 熟悉办公软件的使用。 良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供最高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务 2.完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求 3.保留客人信息并确保正确的输入到PSB系统 4.结账时确保在客人的信用卡上收取正确的费用 5.在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定 6.掌握房价，包价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理 7.向经理及时汇报任何不寻常的情况或要求 任职要求： 1.相貌端正，身体健康 2.有良好的服务意识 3.良好的沟通能力及团队协作能力 4.具备基础的英语口语能力 5.有相关工作经营者优先考虑

• Maintain organization of meeting and events service areas. 维护宴会服务区的组织性。 • Review menu/service (Event Order) with Banquet Service Manager and Banquet Chef on a daily basis. 每天与经理及厨师回顾菜单及服务. • Communicate any additional set-up requirements with the head and Assistant Banquet Service Manager. 当有任何变动，需要变换台型、设备时需要向负责人或副经理报告。 • Coordinate all food requirements with the kitchen, including the exact number of products and plates. 与厨房协调所有食品要求，包括配制品和盘子的精确数量。 • Coordinate all liquor requirements with the employees and guests. Be responsible for controlling the cost of liquor. 协调所有酒水需求。负责控制宴会酒水的成本。 • Assign work/functions to Service Agents. 指挥和分配工作。 • Directly manage and supervise the work of the Service Agents and observe the performance of them. 直接管理监督宴会服务员的工作及观察他们的表现。 • Directly responsible for the grooming standards and appearance of all Service Agents. 负责检查所有宴会服务员的仪容仪表。 • Ensure that all schedule catering functions take place on time according to plan. 保证所有宴会都能按计划准时进行。 • Make personal contact with guests in order to assisting them with any requests. 接触客人以便帮助他们解决任何要求。 • Supervise all the confirmation forms of the banquet and be responsible for confirming that all forms are attached to the guest's signature. 监管所有宴会确认表并负责确认所有表格都附有客人的签名。 • Prepare or review a critique made of every catering function. All problem areas should be noted and either corrected or a proposed solution should be forwarded to the Banquet Manager. 回顾和总结宴会中的不足之处。所有有问题的地方都需记录下来，并把正确的解决方法汇报给活动策划经理。 • Conduct pre-function briefings and attend weekly banquet forecast conference. 指导班前例会并参加每周的宴会预报会议。 • Keep copies of all banquet event orders along with beverage applications. 保留所有宴会活动定单和饮料申请单。 • Be responsible for control and maintenance of all service equipment. Record the situation when necessary. 负责控制和维修所有服务仪器、设备，在必要时记录情况。 • Recommend new products or new methods of operation. 推荐新的产品或新的操作方法。

1、根据工作标准，当接到指示时立即进入工作状态，保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格，熟知菜单及配料成分。 2、根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品，遵守本部门的标准及程序，保持高标准的个人卫生及形象。 3、保持安全可靠的工作环境，执行上级主管临时委派的其他任务。 4、为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 5、坚持遵守酒店安全与紧急情况处理的政策和程序。

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务及结账服务； 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅及服务区域的卫生与摆放符合标准； 4、及时响应客人需求，处理服务过程中的突发情况，提升顾客满意度； 5、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为客人提供专业的推荐与介绍； 6、协助完成餐厅日常盘点及物料补充工作； 7、遵守酒店服务规范，维护企业形象。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，热情主动，耐心细致； 2、能够适应早晚班及周末节假日排班工作； 3、具备团队协作精神，沟通表达能力良好； 4、身体健康，无不良嗜好，形象端正； 5、有西餐厅或高端餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导、点餐及上菜服务，确保顾客用餐体验流畅舒适； 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、餐具，维护用餐区域的卫生标准； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、协助处理顾客的投诉或特殊需求，及时反馈至上级管理人员； 5、按照餐厅服务流程和标准操作，确保服务质量和效率； 6、配合后厨及传菜员的工作，确保菜品准确、及时送达顾客； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待顾客； 2、身体健康，能够适应长时间站立和走动的工作环境； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4、学习能力强，能够快速掌握餐厅服务流程和菜品知识； 5、无不良嗜好，工作态度端正，责任心强； 6、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供培训。 【薪资待遇】 首月薪资3800 第二个月3900 第三个月4000 另有全勤400元+提成 工作时间：9.30到晚9.30  中午休息两小时 福利：月休三天

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

冷面汤饼4000+200全勤 肉部4300+200全勤 工作地址： 红街万达广场

岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、参与各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、协助推动各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、全日制大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。