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  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    职责描述 作为楼层主管,负责监督和管理所辖楼层的客房服务,确保客房的清洁和维护达到高标准。 主要职责 一、客房管理 1. 监督所辖楼层的客房服务员的工作,确保所有房间按时清洁。 2. 制定并执行客房清洁和维护的标准操作程序。 3. 定期检查所辖楼层的清洁和维护情况,确保符合酒店标准。 4. 处理客人关于客房服务的投诉和请求,提高客户满意度。 二、培训与发展 1. 制定并执行所辖楼层客房服务员的培训计划,提升工作效率和服务质量。 2. 定期进行员工绩效评估,提供反馈和改进建议。 3. 激励和奖励优秀员工,建立积极的工作氛围。 三、运营优化 1. 分析所辖楼层的客房运营数据,提出改进措施,提高效率。 2. 优化所辖楼层的客房清洁和维护流程,减少工作时间,提升客户体验。 3. 监控所辖楼层的客房用品的库存和消耗,确保供应充足。  任职资格 一、学历情况 1. 酒店管理或相关领域的专科学历。 二、工作经历 1. 至少3年以上的客房服务经验,其中至少1年在管理层。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 熟悉客房清洁和维护的标准和流程。 2. 具备良好的组织和协调能力。 3. 能够适应轮班制工作,具备良好的体力和耐力。 四 、领导能力 1. 具备良好的组织和领导能力,能够激励团队成员。 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 五、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。 六、外语能力 1. 第二外语为英语(具备基本的听说读写能力)。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    职责描述 作为市场公关,负责管理和维护酒店的公共关系,提高酒店的品牌形象和知名度。 其职责主要是策划和执行公关活动,与媒体和公众建立良好的关系,处理危机公  关事件。 主要职责 一、公关活动 1. 策划和执行各种公关活动,提高酒店的品牌形象。 2. 与媒体建立良好的合作关系,确保酒店的正面报道。 3. 管理和发布新闻稿,处理媒体采访请求。 二、危机公关 1. 处理危机公关事件,及时回应负面报道。 2. 制定危机公关预案,确保快速有效的应对措施。 3. 与内部各部门合作,确保危机公关的一致性和高效性。 三、公众关系 1. 与公众建立良好的关系,提高酒店的社会责任感。 2. 管理和维护酒店的社交媒体平台,提高用户参与度。 3. 分析公关活动的效果,提出改进建议。 任职资格 一、学历情况 1. 公共关系、传播或相关领域的学士学位。 二、工作经历 1. 至少5年以上的公关经验,其中至少2年在管理层。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 具备出色的沟通、协调和解决问题的能力。 2. 熟悉公关的各种工具和方法。 3. 熟练使用公关分析工具和软件。 四 、领导能力 1. 具备良好的组织和领导能力,能够激励团队成员。 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 五、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。 六、外语能力 1. 第二外语为英语(具备流利的听说读写能力)。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    职责描述 作为平面设计师,负责设计和制作酒店的各种视觉材料,包括宣传册、海报、广 告、菜单等。其职责主要是确保所有设计作品符合酒店的品牌标准,提高酒店的 形象和吸引力。 主要职责 一、设计制作 1. 设计和制作酒店的各种视觉材料,包括宣传册、海报、广告、菜单等。 2. 确保所有设计作品符合酒店的品牌标准和风格。 3. 与市场营销团队合作,确保设计作品的准确性和一致性。 二、创意策划 1. 参与创意策划会议,提出设计建议和方案。 2. 研究市场趋势,提出创新的设计理念。 3. 与其他设计师合作,共同完成大型项目。 三、项目管理 1. 管理设计项目的进度,确保按时交付。 2. 与印刷厂和其他供应商合作,确保设计作品的质量。 3. 收集和整理设计素材,建立设计资源库。 任职资格 一、学历情况 1. 平面设计、视觉传达或相关领域的学士学位。 二、工作经历 1. 至少3年以上的平面设计经验。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 熟练使用设计软件,如 Adobe   Photoshop,I1lustrator,InDesign 等。 2. 具备出色的创意和设计能力。 3. 熟悉印刷和制作工艺。 四 、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。 五、外语能力 1. 基本的英语听说读写能力(如有)
  • 西安 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    数字营销专员 职责描述 作为数字营销专员,负责制定和执行酒店的数字营销策略,提高酒店的在线曝光 率和客户参与度。其职责主要是管理酒店的社交媒体平台,进行搜索引擎优化  (SEO),  管理和分析数字营销数据。 主要职责 一、数字营销策略 1. 制定和执行酒店的数字营销策略,提高在线曝光率。 2. 管理酒店的社交媒体平台,包括内容创作、发布和互动。 3.  进行搜索引擎优化 (SEO),    提高酒店网站的排名。 二、数据分析 1. 管理和分析数字营销数据,提出改进建议。 2. 编制数字营销报告,提供给管理层。 3. 监控竞争对手的数字营销活动,调整策略。 三、广告投放 1. 管理和优化在线广告投放,提高广告效果。 2. 与第三方广告平台合作,开展联合推广活动。 3. 与设计团队合作,制作高质量的广告素材。 任职资格 一、学历情况 1. 市场营销、数字营销或相关领域的学士学位。 二、工作经历 1. 至少3年以上的数字营销经验。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 熟悉数字营销的各种工具和方法,如 Google  Analytics,SEMrush 等 。 2. 具备出色的内容创作和编辑能力。 3. 熟练使用社交媒体管理工具,如 Hootsuite,Buffer  等。 四 、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。 五、外语能力 1. 第二外语为英语(具备流利的听说读写能力)。
  • 行政主管

    4.5千-5.5千
    济南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    1.两年以上行政/文秘工作经验者优先 2.掌握档案管理基本知识并能熟练使用档案管理软件 3.熟悉行政公文处理 4.熟悉会议组织工作,能够协助人力资源总监策划举行酒店大型工作会议及各项文体活动 5.熟练使用办公软件和办公自动化设备 6.工作细致认真、有耐心 7.具有较好的沟通表达能力和较强的理解能力 8.有C1驾照,熟练驾驶小型汽车
  • 康乐主管

    4.5千-5.5千
    济南 | 经验不限 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    1.自然条件:男女不限,26岁以上,形象良好。 2. 文化程度:高中以上学历。 3. 工作经验:2年以上5星级酒店相关管理岗位工作经验,接受过运动健身专业培训,有国家健身教练资格认证及国际联号工作经历者优先,如万豪、洲际、雅高、凯悦等) 4 语言能力:普通话流利。 5 业务素质:熟悉康体、健身器械的使用,具备运动健身的专业知识。负责整个康乐中心运营。 6 思想素质:热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,有亲和力,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到,向客人提供“让每个客人满意,使更多客人感动”优质服务,共同承担临时性的工作安排。
  • 员工食堂厨师

    4.5千-5.5千
    济南 | 经验不限 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    1. 任职要求: 1)自然条件:身体健康,年龄20~40岁为佳,男女不限。 2)文化程度:初中以上学历或具有同等学力,烹饪专业为理想。 3)工作经验:二年以上厨师工作经历和相关技术,有国家特级厨师技术职称优先。 4)业务素质:有强烈的事业心和责任感,勇于创新,组织能力强,开朗外向,有良好的 人际关系。 2.专业能力及技能水平。 (1)普通话表达流畅清楚。 (2)掌握厨房基本的操作和业务流程
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    ·      Build and maintain positiverelationships with all internal customers and guests in order to exceed theirneeds. 与所有的酒店客人建立并保持积极的关系。 ·      Take action to address theseneeds in order to exceed their expectations. 努力去预知客人需求以便满足并超出他们的需求。 ·      Create a positive hotel imagein every interaction with internal and external customers. 在与国内外的客人交流时,努力保持酒店的正面形象。 ·      Adhere to hotel brandstandards. 坚持酒店的品牌标准。 ·      Maintain a high level ofproduct and service knowledge in order to explain and sell services andfacilities to guests. 保持高水平的酒店产品和服务知识,以便向客人解释和介绍相关的服务设施。 ·      Assist guests and escort themto locations within the hotel at their request. 在酒店内部,如果客人要求,一定要帮助客人并把他带到要去的酒店内的任何地方。 ·      Maintain knowledge of specialprograms and events in the hotel in order to recognize and respond to guestsneeds. 对特殊活动和事件要有了解以便回答客人的需求。 ·      Maintain current Hotelinformation to be able to provide information to guests. 了解最新的酒店知识以提供给客人最新信息。 ·      Implements Procedures whichenhance the guest experience. 执行正确的程序以提高客人的体验。 ·      Deals diplomatically andskillfully during guest interactions. 有礼貌,有技巧与客户进行接触。
  • 客房服务员

    4千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 3.具有酒店楼层服务员经验优先。
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    温州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 住宿环境好
    • 薪酬高
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    • 工作环境优美
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、中专以上学历,从事设备管理工作3年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主厨房西热菜品的日常生产制作,确保出品质量稳定、口味标准 2、根据菜单要求合理备料,控制食材成本,减少浪费 3、维护厨房设备正常运转,保持工作区域卫生符合食品安全标准 4、协助厨师长研发新菜品,定期更新西热菜单 5、督导下属厨师工作,做好班次人员安排与工作分配 6、严格执行食品安全操作规程,确保厨房操作符合卫生防疫要求 【岗位要求】 1、具备西餐热菜烹调基本功,掌握常见西式酱汁、主菜制作工艺 2、熟悉厨房设备操作及维护保养知识 3、具有成本控制意识,能合理规划食材使用 4、能适应早晚班轮班工作制,承受高强度厨房工作压力 5、具备基础厨房管理能力,有带教下属经验者优先 6、持有健康证及相关烹饪资格证书者优先考虑
  • 人事副经理

    4.5千-5.5千
    榆林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 交五险
    • 法定节假日
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 8、负责酒店各部门帮工、业务外包、退休返聘等工作。 9、负责酒店各部门的考勤审核、薪酬福利、社保事项。 10、协助人力资源部总监完成年度人力成本预算、费用预测、提供薪酬福利方面相关支持。 11、与业务职能部门保持良好的关系。 12、完成上级安排的日常工作。 【岗位要求】 1、五官端正、身体健康;大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机及基础英语对话。
  • 酒店安保

    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全有序; 2、监控酒店监控系统,及时发现并处理安全隐患; 3、熟练操作消防控制室设备、火灾报警系统,能独立完成消防设施检查与简单故障排查;掌握灭火器、消防栓等器材的实操培训方法。 4、能及时处理突发事件及紧急情况,执行应急预案; 5、配合当地相关政府部门开展相关工作检查,协助案件调查; 6、检查酒店消防设施设备,确保消防系统正常运行;  7、工作严谨细致,具备高度的安全责任感,能主动排查隐患、防范风险; 8、做好交接班记录,及时汇报当班期间的安全情况; 9、熟悉《中华人民共和国消防法》《建筑防火设计规范》等国家及地方消防法规,能准确应用于酒店消防安全管理。 10、3 年以上酒店或大型商业综合体消防管理工作经验; 【岗位要求】 1、形象佳,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录; 2、具备基本的安全防范意识和应急处理能力; 3、能够适应倒班工作制(含夜班); 4、服从管理,有团队协作精神; 5、退伍军人或有安保工作经验者优先; 6、持有保安员证或消防操作证者优先;
  • 中餐切配

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    主要职责: 负责厨房所有菜肴的初加工,切配。 负责初加工间,切配所在区域的卫生和保洁工作。 负责根据每日菜单及客情预测申请原料。 做好厨房各种原料库存情况,保证食品新鲜。 开餐时保证主料配料的及时供应。 任职条件: 1.具有二年以上高星级酒店西厨房工作经验。 2.有较强的工作责任心。 3.身体健康,有吃苦耐劳的品质。 4.听从厨师长的工作安排。 5.具有高中以上或同等文化程度。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    Job Duties (including but not limited to) 主要工作职责(包括但不限于以下内容): 1. The ability to ensure the daily operation of Red Bowl (Hot Pot) Kitchen,assisting sous chef in the daily management as well. Takes pride in their work providingthe highest quality of food. 负责厨房的日常运作, 协助副厨师长做好管理工作, 并能出色完成工作并提供高质量的食物和服务。 2. Musthave basic knowledge of cooking, full knowledge of sanitation requirements infood handling. Knows and understands department policies. 必须有良好的烹饪知识,拥有完整的食品卫生知识。理解所有部门的政策。 Requirements 任职资格: Grooming and conduct are expected to conform to the hotel's professionalimage. 仪容仪表以及行为都要符合酒店的专业形象。 Experience 经验要求: Min 2-year experience in kitchen in similar capacity in luxury hotel. 至少2年以上奢华酒店厨房相关岗位工作经验。 Experience in a hot pot kitchen is preferred. 有火锅厨房经验为佳。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每日、每周和每月进行快速检测并填写记录,具体包括蔬果农药残留、瘦肉精、油脂过氧化值、油脂酸价、孔雀石绿、亚硝酸盐、吊白块、甲醛。 2、每日对中央厨房、员工食堂、酒店及酒家厨房开展监督检查,具体包括冰箱内原料、半成品、成品的摆放,标签、消毒液的配比及浓度,个人卫生情况,环境卫生情况及食品留样等,具体要求按食品卫生相关标准或规定执行。 3、开展月度专项检查并形成报告,同时根据专项检查内容进行相对应的ATP检测并记录。 4、每月对溯源平台、冷冻(藏)库食品仓库的摆放、保质期、温湿度以及送货单进行抽查并记录。 5、每月对晨检记录、日常巡查记录等报告进行整理归档。 6、对新发布的法律法规及时进行学习,对现有的相关食品法律法规进行梳理,并及时进行转化。 7、对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、1-2年食品安全卫生相关工作经验 2、食品样品留样汇总文件记录 3、良好的沟通技巧 4、有卫生和食品安全控制方面的合格的培训计划
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 职业规划
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位要求: 1. 完成客房的清洁、客用品的更换及入住期间的服务工作; 2. 有经验者优先; 3. 综合薪资3500-5500,底薪加房提。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 岗位要求 1、 五官端正,形象气质佳。 2、 大专及以上学历。 3、1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、普通话流利、英语会话熟练。 5、熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 希尔顿员工价
    • 英语培训
    • 团队建设
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    Ensure that the hotel's heating, ventilation,air conditioning and refrigeration system maintenance work meet projectperformance standards; 确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准; In accordance with the timetable, clean allthe air handling unit, fan coil, refrigerator, freezer and refrigerator, andwindow type or split type air filter and display cabinet, evaporator coil andcondenser coil; 按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管; Ensure that the workrelated to its types is rapidly, precisely, carefully, economically and efficientlyfinished; 确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作; Keep work area clean and tidy; 保持工作区域干净和整洁; Help other staff to carry out machinemaintenance work; 帮助其他员工一起进行机器维修工作; Completion of all air conditioning andrefrigeration equipment maintenance work, work logs and equipment in the filecard on file; 完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录; When any air-conditioning and refrigerationequipment is in abnormal situation, immediately report to duty engineer; 在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师; When faced with problems, consult asupervisor, duty engineer, assistant chief engineer and chief engineer; 当遇到问题时,可请教主管、值班工程师、副总工程师和总工程师; Work overtime or shift when needed; 当工作需要时,要加班或换班; In accordance with standard maintenanceprocedures for maintenance; 依照标准维护保养程序进行维护; Finish other tasks assigned by the ChiefEngineer. 执行总工程师指派的其它任务。 After receiving the emergency cal, lead emergencyforce to tackle the situation. 接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况。 Inspect equipment maintenance and servicecondition; 检查设备维护情况和使用情况; Timely reportequipment defects and maintenance problems; 及时报告设备故障和维修缺陷问题; Attend planned training; 参加计划好的培训; Staff actively participated in activitiesorganized by the hotel; 积极参加酒店组织的员工活动; In accordance withhealth and personal appearance standards as hotel designated; 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准; Accordance withestablished procedures, attend on time; 遵照既定的程序,准时出勤; Do re-use and sales to reduce waste suppliesand materials; 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料; Recycle as much as possible; 尽可能的回收再利用; According to environmental / energyconservation checklist to save water and energy; 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源; Keep environment clean and tidy; 保持干净的环境; Actively participatein environmental protection activities; 积极参加关于环保的活动; Standardize daily behavior according to theguidelines. 按指导原则规范自己的日常工作和行为。 Repair and maintainall woodwork. 维修保养所有木制品。 Checkregularly door, door hinge, door closer, window, window lock, chair, table,carpet etc, and do quickly according to maintenance order. 定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。 Work on daily trouble reportsassigned by room maintenance supervisor and report when jobs are completed. 根据客房维修主管分配的维修单进行维修,完成后及时反馈。 Keep the carpentryworkshop clean and tidy. 保持木工房干净整洁。 Perform as a basicfire fighting member while on duty. React immediately to a fire alarm/informationin case of fire. 当班时应为义务消防队的一员,一旦发生火情立即反应。 Ensure that the hotel's mechanical andmaintenance work of water systems meet the engineering performance standards. 确保酒店的机械和水系统的维护保养工作符合工程操作标准。 Ensure that welding and other workcompliance with the relevant engineering standards. 保证焊接和其它工作符合相关工程标准。 Ensure that the work related to its types israpidly, precisely, carefully, economically and efficiently finished. 确保与其有关的所有的工作单都迅速、精确、精心、经济和有效率地完成。 Complete all mechanical repairs work, worklogs and equipment in the file card on file. 完成所有机械的修理工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录。 Ensure the work area neat and clean. 确保工作区域整洁和干净。 When any machinery and equipment are in theabnormal situation, immediately report to duty engineer. 在所有机械和设备出现异常情况时,立即汇报值班工程师。 When faced with problems, consult aSupervisors, Duty Engineers, Assistant Chief Engineer, Chief Engineer. 当遇到问题时,可请教主管、值班工程师、副总工程师和总工程师。 Work overtime or shift if the work required. 当工作需要时,要加班或换班。 After receiving the emergency call, leademergency force to tackle the situation. 接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况。 Inspect equipment maintenance and servicecondition. 检查设备维护情况和使用情况。 Timely reportdefects in equipment failure and maintenance problems. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 Attend planned training. 参加计划好的培训。 Actively participated in staff activitiesorganized by the hotel. 积极参加酒店组织的员工活动。 Follow the hotel'sdesignated instrument health and personal appearance standards. 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。 Accordance with establishedprocedures, time and attendance. 遵照既定的程序,准时出勤。 Follow therequirements listed by the employee handbook and rules. 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 Sales and reuse to reduce waste of suppliesand materials. 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。 Recycle as much as possible. 尽可能的回收再利用。 According to environmental / energyconservation checklist to save water and energy. 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 Keep environment clean and tidy. 保持干净的环境。 Actively participatein environmental protection activities. 积极参加关于环保的活动。 Standardize daily behaviors according to the guidelines. 按指导原则规范自己的日常工作和行为。
  • 柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    Job description 1. **Guest Relations Management** - Ensure exceptional guest experiences by overseeing all aspects of guest services, from check-in to check-out. - Handle guest complaints, requests, and emergencies promptly and professionally to maintain high satisfaction levels. - Build rapport with VIP guests and repeat clients, offering personalized services. 2. **Team Leadership** - Supervise, train, and motivate front desk, concierge, and bell staff to deliver consistent, high-quality service. - Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 3. **Operational Excellence** - Monitor daily operations, including room assignments, billing, and special arrangements (e.g., amenities, transportation). - Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety/security protocols. - Collaborate with housekeeping, maintenance, and F&B departments to resolve guest issues. 4. **Problem Resolution** - Address and resolve guest concerns efficiently, escalating critical issues to senior management when necessary. - Implement corrective actions to prevent recurring service gaps. 5. **Administrative Duties** - Analyze guest feedback (e.g., surveys, online reviews) and recommend service improvements. - Prepare reports on guest service metrics, incidents, and operational performance. - Assist in budgeting and inventory management for guest service supplies. 6. **Promotion of Service** - Upsell hotel facilities (e.g., spa, dining, events) to enhance guest experience and revenue. **Requirements**: - Good English skills and paper work. 英文口语及书面技能良好 - Proven experience in guest service role. 在宾客服务岗位有主管经验。 - Good appearance. 形象良好。
  • 采购部主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 完善培训体系
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    • 年度福利体检
    • 倒班津贴
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    1.协助采购经理与酒店各主要部门进行沟通,以满足酒店对产品的需求,并根据国际五星级标准和适当的品牌指导方针进行有效的运营。 2.保持与品牌和行业惯例的同步,为酒店带来最大的利益。 3.维护所有采购系统的准确和适当的记录。有效地使用适当的工具审核,成本和订购批准的采购,如食品供应的MC系统和市场清单采购。 4.跟踪所有日常项目的价格,并在重大价格变动时立即通知相关部门,以便审查由于市场供应有限而可能导致的订单或更换的暂停,并向采购经理提供必要的提醒。 5.协助采购经理与主要合作伙伴和供应商保持有效沟通,确保酒店获得最优质的物品和项目工作,以及最有效的价格。 6.协助采购经理与成本控制部门有效合作,了解与销售价格相关的费用(主要是餐饮价格)。 7.确保部门以最高水平的采购诚信运作,仔细使用所有工具并遵循与公平和诚实实践相关的所有指导方针。 8.获取样品用于质量控制和产品替代品的审查。与相关部门经理讨论产品变更,并得到执行经理的确认。 9.确保所有级别的订货和收货都符合CSA和品牌标准,有适当的文件和安全的收货程序。 10.协助采购经理建立并维护所有产品的有效库存控制,特别是经常使用的物品,如酒类和客人用品。 工作要求: 具备优秀的沟通和表达能力。有经验将团队聚集在一起实现目标。 本科或大专学历,会计专业。拥有独立采购能力。 至少3-4年的专业工作经验,至少2-3年的采购岗位经验。有豪华酒店经验者优先考虑。 具备财务敏锐度,有成本管理基础,以满足品牌标准的需求和质量要求。具备中等水平的英语沟通能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 国际背景
    • 节日礼金
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅拉面的制作,确保拉面口感、品质符合酒店标准 2、根据客人的需求,制作不同口味和风格的拉面 3、负责拉面原材料的准备、处理和储存,确保食材新鲜、卫生 4、维护厨房设备的清洁与保养,确保工作环境符合卫生标准 5、协助厨房其他岗位的工作,确保整体出餐效率 6、定期研发新口味的拉面,提升菜品多样性和竞争力 【岗位要求】 1、具备拉面制作的基本技能,熟悉拉面制作流程 2、对食材有基本的鉴别能力,能保证拉面的口感和品质 3、具备良好的卫生习惯,遵守食品安全规范 4、能适应快节奏的厨房工作环境,具备团队合作精神 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训 6、身体健康,能适应站立工作及倒班安排
  • 卫检督导

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【任职要求】 1、 大专以上学历,具有2年以上星级酒店工作经验; 2、 具有良好的政治思想素质和道德品质; 3、 具备工作责任心、进取心和敬业乐业精神; 4、 具有优秀的管理能力、组织领导能力和执行力; 5、 善于沟通和处理公共关系,并具备处理相关问题的知识及能力; 6、 熟悉国家关于食品安全和公共场所卫生管理相关法律、法规、条例和标准; 7、 具有全面的卫生检验专业知识、岗位操作技能和工作经验。能独立操作相关检验和卫生评价分析工作; 8、 有良好的文字表达组织能力和文档管理能力,电脑操作熟练。 【工作职责】 1、严格贯彻执行国家食品安全和公共场所卫生相关法律、法规、条例和标准; 2、严格按照酒店的规章制度和部门工作程序,参与卫检的日常工作; 3、制定和实施卫检室工作计划,包括:食品安全和公共场所卫生的检查、检验,重大宴会卫生保障,从业人员食品安全知识培训,食品安全演练,考察食品供应商等; 4、指导卫检员的日常工作,检查和监督卫检员完成工作的情况; 5、对在检查和检验过程中发现的问题提出整改意见,并督促有关部门进行整改; 6、审核检验报告,提出可行性的建议; 7、协调组织酒店相关部门配合相关行政主管部门对酒店食品安全、公共场所卫生进行的各项监督、监测及评检等工作; 8、协调组织酒店相关部门做好每年的星级复核、国家卫生、文明城市复核、卫生量化分级评定、卫生保障及留样等工作; 9、协助酒店每年月饼生产过程中的卫生和质量监控;餐饮服务许可证和公共场所卫生许可证的变更和换证工作;协助餐饮场所和公共场所的卫生报建工作; 10、及时传达相关行政主管部门的要求,避免造成酒店经济和声誉的损失; 11、完成上级分配的其他工作任务。
  • 预订部主管

    4.5千-5.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 2、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 3、为预订部员工准备工作时间和日程表。 4、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 5、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 潮州 | 3年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。
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