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  • 客服

  • 上海 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 负责厨房的日常清洁工作,确保厨房及餐厅环境干净整洁;准备食材,完成配菜、切菜打饭等工作;负责餐具的清洗、消毒,保证卫生标准;协助厨师进行菜品制作,确保菜品质量。 任职要求: 初中及以上学历;持有健康证;具备良好的团队协作精神和服务意识;有1-3年的餐饮行业工作经验者优先考虑;能够适应餐饮行业的作息时间,包括夜班轮换。 福利待遇: 根据实际表现可调整;提供免费的工作餐;享有法定节假日;提供员工宿舍(需自行承担部分费用);定期组织员工培训,提升个人技能;
  • 操作助理

    3千-4千
    长治 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【岗位职责】 1、协助咨询师完成合作店顾客咨询工作,包括客户接待、预约安排、产品陈列等基础事务 2、负责美容仪器设备的日常清洁、消毒及基础维护工作,确保设备正常运转 3、学习基础美容护理知识,在指导下完成简单护理操作 【岗位要求】 1、年龄20-30周岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、具备基础办公软件操作能力,能完成简单数据记录 3、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境 4、具备团队协作精神,善于沟通表达 5、对美容行业有基本认知或兴趣者优先 6、能接受排班制工作安排(含周末及节假日)
  • 销售协调员

    3.5千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:05
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    【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的日常行政工作,包括文件整理、数据录入、合同管理等; 2、协助销售团队处理客户咨询、预订及跟进工作,确保客户需求得到及时响应; 3、协调销售会议、活动及客户拜访的安排,并做好相关记录与跟进; 4、维护客户数据库,定期更新客户信息,确保数据的准确性与完整性; 5、协助销售团队完成业绩目标,提供必要的报表分析与支持; 6、处理销售相关的邮件、电话及其他沟通事宜,确保信息传递高效准确; 7、与其他部门(如前厅、餐饮等)保持良好沟通,确保客户需求得到跨部门协调落实。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够高效处理多任务; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、对酒店行业有基本了解,具备服务意识与客户导向思维; 5、具备一定的英语读写能力,能处理简单的英文邮件与文件; 6、有酒店或相关行业工作经验者优先,但欢迎无经验但学习能力强的应聘者。
  • 枣庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 负责酒店员工仪容仪表检查。 协助培训经理办理员工活动,包括表格收集、证书打印、张贴照片等等。 协助人力资源总监或人力资源经理建立和执行酒店的计划。 协助组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动,以实现员工整体满意。 协助员工入职培训、参观酒店及其他培训课程的推广,以加强积极的公司目标。 检查酒店后区以确保酒店标准的执行。 协助员工入离职、调动手续办理。 做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 办理酒店员工的暂住证、体检证。 协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有酒店工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、清理已退的房间 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 财务文员

    3千-4千
    南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 司机

    3.3千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、负责酒店宾客及管理层的日常接送服务,确保安全、准时、礼貌地完成接送任务; 2、负责酒店车辆的日常维护、清洁及保养,确保车辆处于良好运行状态; 3、协助处理酒店相关行政事务,包括文件递送、物资运输等临时性任务; 4、严格遵守交通法规及酒店安全驾驶规定,确保行车安全; 5、配合酒店其他部门完成紧急或临时安排的用车需求; 6、做好行车记录及车辆使用登记,定期提交相关报表。 【岗位要求】 1、持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,熟悉济南及周边地区路况; 2、无重大交通事故记录,具备良好的安全驾驶意识及应急处理能力; 3、身体健康,能适应弹性工作时间及临时出车任务; 4、服务意识强,具备良好的沟通能力及职业素养; 5、能熟练使用导航工具及基本办公软件; 6、退伍军人或有酒店行业从业经验者优先。
  • 工程技工

    3.5千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修任务,快速响应维修需求 3、执行预防性维护计划,定期检查电力系统、给排水系统、空调系统等关键设备 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装调试工作 5、做好维修记录和设备档案管理,定期提交工作报告 6、严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、机械等维修技能,持有相关职业资格证书者优先 2、熟悉常用维修工具和检测设备的使用方法 3、能适应倒班工作制,具备突发情况应急处理能力 4、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识 5、无经验者可接受岗前培训,有酒店工程维修经验者优先考虑
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 在酒店内各个区域为客人提供服务,如接待处、讯息服务中心或礼宾部。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists with guest services in various areas of the hotel, such as reception, communication center or concierge. 最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 采购员

    3千-4千
    宜春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-14
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    【岗位职责】 1、负责度假园区日常物资的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清洁用品、办公用品等; 2、根据各部门需求制定采购计划,确保物资及时供应,并合理控制采购成本; 3、进行市场调研,筛选优质供应商,建立并维护长期稳定的合作关系; 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保采购流程合规; 5、跟踪采购订单的执行情况,处理采购过程中的异常问题(如延迟交货、质量问题等); 6、定期对库存进行盘点,优化采购策略,避免物资积压或短缺; 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,采购、物流、酒店管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的成本意识和风险管控能力; 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基本的数据分析能力; 5、无工作经验要求,有酒店行业采购经验者优先考虑; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的清洗、切配、分装等基础准备工作,确保食材符合卫生标准 2、协助厨师完成菜品烹饪过程中的辅助工作,包括调料准备、工具传递等 3、按要求维护厨房设备及工具,保持工作区域整洁卫生 4、严格执行食品安全规范,遵守厨房操作流程 5、完成上级交办的其他厨房相关工作 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证 2、具备基本的厨房操作常识,有相关工作经验者优先 3、能适应早晚班轮班工作制 4、工作认真负责,具备团队合作精神 5、服从管理安排,遵守酒店规章制度
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长做好厨房的组织领导与业务管理工作。 2、负责铁板烧,烧烤,早餐,天妇罗等操作,制定与更新菜单,对菜品质量现场把关。 3、负责厨房卫生工作。 4、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职位描述】 • 向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 • 确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 • 及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。 • 有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。 • 确保各个轮班认真做好交接,以及执行每日的例会。 • 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 • 根据客服中心主管的要求,执行其他合理的责任和任务。 【任职要求】 • 会说基本英语口语。 • 积极主动的工作态度。
  • 暖通工

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    l 按照既定的政策和法规、工作程序与标准、消防规范执行上级安排的工作 l 按照工程师的要求和设备的说明书对空调机组进行预防性的维修和保养 l 在紧急情况下执行应急程序。 l 熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性,在操作过程中严格按照规程序执行。 l 积极参加岗位培训。 l 在工作中按照绿地对客服务满意标准的要求服务客人。 l 满足客人的需要,及时有效地解决客人的投诉,避免为客人造成不便和不适。 l 在能源节约和设备改良方面进行探索和实践,积极向工程师提出合理化建议。 l 执行由上级下达的其它任务。 l 如有需要积极协助工程部其他小组的工作。 l 对中央空调系统进行检查并按照设备检查单上的要求仔细记录。更正错误,及时向工程师报告所发现的问题、 异常现象和不安全隐患。为提高工作效率和促进生产力,应不断向工程师进行信息反馈,在设备改良、技术升级和操作方式方法更新方面向工程师提出合理化建议。 l 工具和设备管理有序,保持工作环境的整洁。 l 开展本班次工作和必要时延时工作。
  • 服务员

    3.6千-4千
    银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 品牌宣传

    3千-4千
    天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌宣传推广工作,制定并执行年度品牌宣传计划,提升酒店品牌知名度和美誉度; 2、策划和组织线上线下品牌活动,包括但不限于节日营销、主题活动、客户体验活动等,确保活动效果与品牌调性一致; 3、负责酒店新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、编辑与发布,提升粉丝互动和用户粘性; 4、撰写品牌宣传文案、新闻稿、宣传册等宣传材料,确保内容准确、生动且符合品牌形象; 5、与媒体、KOL及合作伙伴保持良好沟通,拓展品牌合作资源,提升品牌曝光度; 6、监测和分析品牌宣传效果,定期提交数据报告,优化宣传策略。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先; 2、2年以上品牌宣传、市场推广或新媒体运营相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉新媒体运营和品牌推广流程,具备较强的文案撰写和活动策划能力; 4、熟练使用Photoshop、Premiere等设计剪辑软件者优先; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 6、对市场趋势和消费者行为有敏锐的洞察力,思维活跃,创意丰富。
  • 服务员

    2千-4千
    洛阳 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    有婚宴包桌服务经验 包间商务餐服务经验
  • 安保员

    3千-4千
    长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位介绍: 1、高端豪华酒店内部安保治安管理; 2、工程、弱电系统维护与巡查; 3、早中晚八小时工作制,入职购买五险一金,月休6天,包食宿,劳动合同正式工。 岗位职责: 1. 安全操作 保护酒店客人、员工的生命财产安全。巡查酒店区域,特别是重点区域,如:逃生通道,以避免灾害和犯罪行为的发生。 工作时携带对讲机以便联系。 将工作时发生的事情按时间顺序记录在“工作日志”上。包括岗位轮换、可疑目标、设备损坏和不安全因素等。 执行酒店关于“失物招领”的相关规定,填写相应的表格,并立即报告相关负责部门。 关注酒店内所有的人员,确保他们的行为不会危害酒店利益。 执行管理层安排的其他任务。 2. 紧急应对 接到报警呼叫后,按管理层的指示行动。 在紧急情况发生时,按指示立即到达现场,找出原因并报告当班值班经理。控制现场情况,在需要时进行急救。期间要进行详细的报告。 3. 设备维护 监督设备的维护和使用。 及时报告设备故障和维护不足的情况。 4. 培训和员工活动 参加计划内的培训活动。 积极参与公司组织的员工活动。
  • 机电工程

    3千-4千
    阿坝州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 湖州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    主要负责确保酒店员工宿舍的日常运营顺畅,提供一个安全、清洁和舒适的居住环境给所有住宿的员工。 岗位职责: Ø 管理宿舍日常事务,如分配房间、检查设施状况并安排维修。 Ø 制定并执行宿舍规章制度,确保所有入住者遵守宿舍生活规范。 Ø 定期进行宿舍区域的安全检查,预防安全事故的发生,并及时处理突发事件。 Ø 维护宿舍卫生,监督清洁人员的工作,确保公共区域及房间的整洁。 Ø 协调解决住宿员工的问题和需求,促进员工之间的和谐共处,营造良好的社区氛围。
  • 洗碗工

    2千-4千
    宁德 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、厨房等区域的餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具清洁卫生; 2、按照标准操作流程完成洗碗、擦干、分类摆放等工作,保持洗碗区域整洁有序; 3、协助厨房进行简单的食材初加工或清洁工作,如蔬菜清洗、垃圾处理等; 4、定期检查洗碗设备运行状态,发现异常及时上报维修; 5、遵守酒店卫生及安全规范,确保工作环境符合食品安全标准。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基本的清洁卫生意识,工作细致认真; 3、服从工作安排,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,愿意学习并遵守操作规范; 5、能适应早晚班次轮换(如有需要)。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客推荐菜品并解答相关问题; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 5、协助处理顾客的投诉和建议,并及时向上级反馈; 6、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏和强度; 3、具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 4、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程和菜品知识; 5、无经验者可接受培训,有相关工作经验者优先考虑; 6、能够适应轮班工作制,包括早班、晚班及节假日排班。
  • 制服员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的日常收发、登记、整理及保管工作,确保制服数量准确、整洁有序; 2、定期检查制服的使用情况,及时修补或更换破损、污渍严重的制服,保证员工着装整洁规范; 3、协助制定制服管理制度,优化收发流程,提高工作效率; 4、配合相关部门完成新员工制服发放及离职员工制服回收工作; 5、定期盘点库存,统计制服损耗情况,提出采购或更新建议; 6、保持制服房的清洁与卫生,确保工作环境符合酒店标准。 【岗位要求】 1、具备基本的服装管理或仓储管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效完成重复性工作; 3、具备良好的沟通能力,能与各部门员工友好协作; 4、身体健康,能适应站立、搬运等轻度体力劳动; 5、服从工作安排,遵守酒店规章制度。
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