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前台接待员

3千-4千

拉萨 | 1年以上 | 大专

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五险一金
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拉萨圣地天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:18

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投递简历

职位描述岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为酒店的宾客办理入住登记手续；岗位要求 1、大专以上文化程度 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、形象好气质佳

Outlet Attendant 餐厅服务员

3.5千-4千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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帅哥多
美女多
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浙江诸暨希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:39

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投递简历

This position requires the server serving in the restaurant to provide efficient and professional service to the guest, ensuring that the guest is provided with courteous service and is comfortable and satisfied in accordance with international Hilton service standards. 本职位要求在中餐厅服务的团队成员能为客人提供有效率以及专业的服务，在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务，令客人感到舒适满意。

烧烤啤酒花园服务员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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年底双薪
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一专多能
领导好
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河南中州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:52

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投递简历

岗位职责为烧烤啤酒花园就餐客人提供餐饮服务，为客人打造满意的就餐体验岗位要求 1、身体健康、形象较好 2、良好的对客沟通能力 3、踏实认真的工作态度 4、能适应晚班：工作时间段17:00-01:00或18:00-02:00 5、有餐饮工作经验者优先考虑 6、可接受实习

客房服务员

2.8千-4千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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领导好
岗位晋升

西安团结南路智选假日酒店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

发布于 07-09

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投递简历

1、掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。　　2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。　　3、按照操作程序打扫房间，发现房内设备有损坏应立即汇报，房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备，使用和保养，每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录。　　4、管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。　　5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。　　6、完成直接上级交办的其他工作事项。　　7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。　　8、参加班组培训，提高工作技能，满足宾客需求。　　9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码；熟悉客情　　10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作，负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。　　11、掌握所负责房间的住客情况，对住客房内的贵重，自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作，对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴，不得私自处理，并做好记录。　　12、保管好房间钥匙，如丢失钥匙要立报告，不得拖延，隐瞒，不得擅自为他人开房间。

财务文员

3千-4千

南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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南京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:50

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投递简历

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

楼层服务员 Room Attendant

3.6千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
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发展空间广阔
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领导好

广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-09

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投递简历

1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。此岗位为中夜班楼层服务员

健身中心服务员 Fitness Attendant

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-09

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投递简历

1、熟悉健身中心会员资料，了解客情，了解酒店的健身中心设备及相关活动 2、熟悉酒店有关健身中心销售的各项政策，向来店宾客推销健身中心相关的产品，努力争取最好的经济效益 3、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务 4、其他健身中心日常工作

各餐厅服务员 Waiter

3.6千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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管理规范
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发展空间广阔
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领导好

广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-09

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投递简历

酒店有中餐厅/西餐厅/风味餐厅/宴会厅/大堂吧/送餐部等餐饮设施。各餐厅服务员工作职责：要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。清洁并擦亮所有器皿。保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。添加所需的布品及操作设备。从仓库内领取物品。根据标准的手册来完成服务工作。根据餐厅的规定来摆放餐桌。结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。

前厅部经理

3千-4千

乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
免费食宿
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乐山安珀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

主要承担长夜班工作 (具体时间段：23：30 - 07:30 ). 夜间独立运营；宾客服务与接待；预订管理与系统操作 (西软XMS)；总机电话接听；收银与账务； (1) 高中或同等学历以上，酒店管理或旅游相关专业优先。 (2) 工作经验：至少2年以上国际品牌或中高档酒店前台接待工作经验，必须具备独立承担酒店长夜班工作的经验

全日餐厅厨师

3千-4千

青岛 | 经验不限 | 高中

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五险二金
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帅哥多

青岛海天大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:36

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投递简历

1.执行一般餐食的烹饪 2.根据上级的指示，按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作，把好食品质量关，工作过程中发现食品的质量出现问题，应及时向上级报告 3.按质按量快速做出菜肴，保证上菜速度做好餐前准备工作，注意菜肴烹制过程中的安全与卫生，防止意外发生

楼层主管

3千-4千

徐州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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管理规范
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帅哥多

徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11:26

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投递简历

有同岗位工作经验

救生员 Lifeguard

3千-4千

万宁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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免费房晚

神州半岛君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 18:09

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投递简历

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1、高中学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

Kids Activity Agent 儿童活动专员

3.5千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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岗位晋升
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深圳大梅沙洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:07

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投递简历

职责描述： 1. 接待、带领4-17岁的儿童开展室内外活动。 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 3. 策划游戏并安排儿童上台表演。任职要求： 1.性格活泼开朗，渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限，20岁以上，普通话流利（掌握英语及其它外语者更佳）。 3.有爱心，童心未泯能和儿童玩成一片。 4.有过儿童看护、夏令营、日托相关经验优先。 5.掌握CPR和急救证书者优先考虑。

管事副经理/管事主管

3.8千-4千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
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员工生日礼物

武汉江夏联投福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 18:13

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投递简历

岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有同类型工作经历为佳，具备一定的教育水平。 5、身体健康，精力充沛。

保安员 Security Guard

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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人性化管理
帅哥美女多
高额年终奖金

三亚仁恒置业有限公司皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:57

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投递简历

职位概述负责维护客人和酒店资源的安全。在皇冠假日 ® 酒店，我们希望客人感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。工作职责负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作执行安全和紧急事件处理程序发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作熟悉消防报警及灭火器材的位置掌握有关酗酒及犯罪管理条理保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤禁止在酒店内赌博行为禁止毁坏酒店设施的行为协助管理人群密集的现场确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件建立并保持良好的员工关系对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况熟悉酒店布局、设计及出入口的情况按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常确保安全控制办公室无缺岗情况按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫

人力资源文员

3千-4千

肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
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人性化管理
五险
节日礼物
员工生日礼物
管理规范

肇庆喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

【岗位职责】 1、主要协助和跟进培训方面的工作，包括万豪集团的线上，线下课程，以及酒店内部培训，培训资料的收集，安排等等。 2、协助酒店各类活动的开展。 3、服从上级安排，完成上级给予的工作，有一定的抗压能力。【岗位要求】 1、大专及以上文化，具备一定的英文基础，对培训工作有浓厚兴趣。 2、具有良好的Word 、Excel 、PPT、Photeoshop 、剪影水平。 3、具有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、勤学好问、性格开朗、品行端正且态度好。

综合维修工

3千-4千

南宁 | 1年以上 | 初中

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带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
岗位晋升
领导好
年度旅游
技能培训

南宁中心永恒皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-09

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店的有线、无线网络安装、维护和维修，客房电脑及办公区域安装、维护和维修事宜。 2、负责水、电、暖、锅炉、电梯、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的运行和维修工作，消防设施设备的维护、保养和维修事宜。 3、严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常，对酒店保修及时完成，并认真检查完成情况。 4、查看班组内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。 5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作，不能处理的及时向上级领导汇报。 6、公司领导安排的其他事宜。任职要求： 1、年龄20-45周岁，初中以上文化程度，具有电工操作证。 2、具备良好的个人素养及职业道德。

INSPIRE-Sales & Marketing 市场销售管培生

3千-4千

泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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雅高内部调动
雅高学院培训
岗位晋升
技能培训
具竞争力福利
完善的制度等
缴纳医社保
带薪年假

石狮明昇铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:33

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投递简历

· Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 运用销售技巧和房间销售升级技巧推广雅高酒店集团的产品和服务。 · Promote the Hotel’s products and services. 推销酒店的产品和服务。 · Maintain a high level of product and service knowledge about all AccorHotels in your region. 充分了解所在地区的雅高酒店集团成员的产品和服务。 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls. 制定并保持定期销售拜访模式。 · Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。 · Record and process reservations made by phone/fax/email. 记录和处理通过电话、传真、电子邮件进行的预订。 · Accept wait list reservations. 接受等候单上的客人预订。 · Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。 · Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations. 调查和记录未按预订抵店的预订情况。 · Record special billing arrangements for groups and conventions. 对团队或会议的特别账单安排进行记录。 · Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval. 与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜。 · Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握关于特价、酬宾、促销活动的信息。 · Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率。 · Prepare reports as requested (e.g. to travel agents, business houses, etc). 按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等）。 · Prepare reservation sales reports. 准备预订销售报告。 · Ensure that account information confidentiality. 确保客户资料高度机密性。

部门秘书

3.5千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
购买社保
学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖

东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-08

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投递简历

岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案及各种工作资料。 3.为部门经理/总监准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.跟进部门经理/总监交办的其他工作。岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。

前台接待员

3.5千-4千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
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学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖

东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-08

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投递简历

岗位职责： 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续； 2、熟悉预订资料，了解客情，熟记来店的贵宾、常客的姓名； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能；熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求： 1、大专以上学历优先，英语基础良好； 2、形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、能适应三班倒。

Sales Executive 销售主任

3千-4千

泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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雅高内部调动
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岗位晋升
技能培训
具竞争力福利
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带薪年假

石狮明昇铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:33

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投递简历

· Achieve monthly budget goals and new business targets. 每月实现预算目标和新的业务目标。 · Set up and maintain good working relationship with all other areas of the hotel’s operations, such as Front Office, Food and Beverage, Accounting, Reservations etc. 建立和维护与酒店的各部门的良好工作关系，例如：前台、餐饮、财务和预订部门。 · Establish and maintain regional accounts. 建立和维护与所有的地区客户的联系。 · Establish territories to do sales blitz 建立闪电销售拜访活动区。 · Follow-up with clients before, during and after the function/event/stay to ensure repeat business. 与客户在活动或者酒店居住期间的之前、之后保持联系，确保有再次的商业来往。 · Handle complaints and pass to Director of Sales. 处理投诉，并提交给销售总监。 · Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议。 · Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 制作每天和每周销售报告，并初步确认预订及生意损失，并采取纠正措施。 · Attend various functions as when required. 参加所有需要的活动。 · Maintain familiarity with and analyze the competition from other hotels which will be designated. 保持熟悉并分析竞争酒店。 · Contribute to overall market plan for the Hotel. 辅助酒店所有的市场计划。 · Participate in training programs. 参加培训课程。 · React promptly to requests by the Director of Sales for reports and other assignments. 对销售总监要求的报告和任务能快速的反映。

文员（客房/预定/总机）

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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节日礼物
管理规范
人性化管理
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岗位晋升
领导好

小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策。 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战。 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott 拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长。

客房服务员 Room Attendant

3千-4千

厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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领导好
员工活动

Waldorf Astoria Xiamen 厦门华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:34

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1.确保所分配的区域的高度清洁。 2.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 3.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 4.按照程序和标准打扫和补给客房。 5.需要时提供开夜床服务。 6.随时保证万能钥匙的安全。 7.保持手推车的整洁和充分的补给。 8.维持所有的装备处于良好的工作状态。 9.保持布草房的整洁和井井有条。 10.维持楼层布草房的干净和整洁。 11.保持维护所在工作区域的高度整洁。 12.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。 13.向客房主管报告养护的不足。 14.随时提供有礼貌的和专业的服务。 15.为客户提供高质量的服务。 16.迅速向工程部汇报维护活动。 17.确保依照失物招领程序办事。 18.采取合适的行动解决客人的抱怨。 19.促销酒店与希尔顿的产品与服务。 20.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 21.坚持酒店的清洁和养护程序。 22.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

人事专员-招聘

3千-4千

呼和浩特 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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员工生日礼物
领导好
管理规范

呼和浩特香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-09

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岗位职责： 1. 根据酒店员工的流动率制定招聘计划 2. 从人才市场，大专院校和招聘网络上选择合适的人选 3. 与各大院校保持良好关系 4. 完成月度离职报表及离职分析 5. 尝试通过离职面谈降低离职率 6. 管理小时工系统, 审核每日帮工申请和每月帮工费用岗位要求： 1. 有豪华酒店相关工作经验者优先 2. 能用流利的英语及普通话进行沟通和写作 3. 能熟练的使用办公软件 4. 喜欢与人交往 5. 工作细心，责任心强 6. 良好的团队合作精神，品行端正，较强的对外对内沟通能力岗位提供：五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利。联系电话：0471-3366888-6603 简历投递邮箱：tms.slhh@shangri-la.com 面试地址：呼和浩特市锡林郭勒南路5号呼和浩特香格里拉店B1层人力资源部面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片

预定文员

3.5千-4千

乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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乌鲁木齐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 17:39

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投递简历

1. Tomaximize room sales and revenue for the hotel. Up-selling belongs to highestpriorities. 实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 2. Toperform duties of secretarial nature including preparing correspondence,maintaining files, sending faxes, email, etc. 完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 3. Toensure a sales attitude is adopted at all times and maintain an awareness ofall sales opportunities within the hotel. 一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 4. Toensure a high level of product knowledge of the hotel and the local area. 对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识 5. Todevelop and maintain a high level of communication with major sources ofbusiness and advice the Reservation Manager of feedback where necessary. 发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给预定经理 6. Toadvise the Reservation Manager of any changes or trends relating to business. 将与业务有关的任何趋势变化及时告知预定经理。 7. Toensure all refused business is recorded with reasons for refusal. 确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 8. Toensure that all correspondence has been filed accordingly, with correct andupdated information. 确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。 9. Toadhere to all company credit policies to ensure that all revenue expected willbe received. 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 10. Toadhere to pre-set availability and rate controls. 遵守预先设定的客房供应及房价控制。 11. Tomaintain and update guest history and marketing database as laid down in thereservations procedures. 根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 12. Toensure a high level of customer service is consistently maintained. 持续性地确保高水准的对客服务标准。 13. Toensure all the reservation input in system are accurate with sufficient back upfor reviewing 确保与预定相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。 14. Tomaintain the working areas clean and tidy at all times. 保持办公区域干净整洁。 15. Tocomply with all company policies relating to reservations. 遵守所有公司关于预定部的规定。 16. Tocomply with all systems and procedures, as laid down by the ReservationManager. 遵守由预定经理制订的所有有关系统和操作流程的规定。 17. Qualityof reservations belongs to top priorities. 将预定的工作质量永远放在首位。 18. BRANDSTANDARDS have to be strictly followed. 严格遵守品牌服务标准。 19. Themanagement reserves the right to change / extend this job description, ifnecessary, at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 19. Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。