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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 客户经营: 1. 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标; 2. 拓展及维护客户资源,建立完善的顾客档案,做好客户管理及服务工作; 3. 负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理。 员工培养: 1. 门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作; 2. 门店紧急情况及客户投诉处理; 3.负责门店前台日常经营管理 4.做过连锁生活美容店长经验优先 任职要求: 1. 形象好、气质佳、年龄25-35岁之间 2.两年以上相关行业经验,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 3. 具备专业知识及手法技能,营销能力突出;具备较强的门店管理能力; 4. 具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 5. 认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 无责底薪5500+提成
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1:具备500平店面管理运营能力。 2:制定年任务/季度任务/月任务,监督落地执行并完成。 3:指导完成每个月业绩目标。 4:做好店面人员管理。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1:笑容甜美形象好。 2:沟通情商高,善于销售。 3:具备独立给顾客面诊咨询能力,给到专业的调肤建议。 4:具备养生专业,给到顾客专业的养生建议。 5:会基本的面部 身体手法更好。 6:配合店长完成每个月业绩目标。 7:辅助美容师房间销售。
  • 天津-河东区 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉公司轻抗衰产品,并能有感染力的介绍公司产品项目; 2、开拓市场,与美容院线达成合作协议,策划启动品项活动及方案; 3、维系客情,能与美容院线长久合作。
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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1.招聘卖手、金牌卖手、销售 2.招聘品牌经理和美导、市场开发老师  薪酬 ①保底设计******工作内容+提成、每月上班打卡26天. ②无经验可以培训学习上岗,卖手业绩提成当天结. (无经验薪酬,试岗七天,实习一个月可提前转正,底薪3000+提成) ③一般2万~5万一个月! 推荐入职一月奖励500元,奖励三个月,推荐面试奖励我司产品一个.
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
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    【职责内容】 1.招聘卖手、金牌卖手、销售 2.招聘品牌经理和美导、市场开发老师  薪酬 ①保底设计******工作内容+提成、每月上班打卡26天. ②无经验可以培训学习上岗,卖手业绩提成当天结. (无经验薪酬,试岗七天,实习一个月可提前转正,底薪3000+提成) ③一般2万~5万一个月! 推荐入职一月奖励500元,奖励三个月,推荐面试奖励我司产品一个.
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    专业线厂家 | 1000-2000人
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  • 南京 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 需要有五年以上相关工作经验 能吃苦耐劳 形象气质佳
  • 山西 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 【岗位职责】 1、对公司进行产品知识、手法技能相关知识培训  2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场  【任职要求】  1、良好的职业素养,优秀的沟通协调能力,能适应全国出差  2、人品端正,形象好,气质佳,有美容师经历优先
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 工作:负责几个城市的出差,培训+销售。 要求:26-40岁;3年以上美容导师经验(或者5年以上美容经验);培训、销售能力强。 待遇:1W 以上+ 包吃住交通+有五险+生日节日福利+晋升机制
  • 儋州 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、负责根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、负责维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责市场团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、负责制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、负责帮助下属开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与院内关系; 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 8、负责定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 10、负责建立和发展客户关系(S级门店及A级客户),向客户提供***的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并提供独特见解和营销方案; 11、负责管理日常销售业务工作,审阅门店、客户、业绩等业务报表,指导、监督并有效控制市场营销活动。 任职资格: 1、27-45岁,大专及以上学历; 2、有7年以上工作经验,4年以上销售管理经验,2年以上医美行业渠道或直客市场岗位工作经验; 3、有良好的沟通能力、极强的抗压性、较强的理解能力; 4、具备基础的医美专业知识,具备一定的销售专业知识、销售管理知识。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、负责根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、负责维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责市场团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、负责制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、负责帮助下属开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与院内关系; 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 8、负责定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 10、负责建立和发展客户关系(S级门店及A级客户),向客户提供***的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并提供独特见解和营销方案; 11、负责管理日常销售业务工作,审阅门店、客户、业绩等业务报表,指导、监督并有效控制市场营销活动。 任职资格: 1、27-45岁,大专及以上学历; 2、有7年以上工作经验,4年以上销售管理经验,2年以上医美行业渠道或直客市场岗位工作经验; 3、有良好的沟通能力、极强的抗压性、较强的理解能力; 4、具备基础的医美专业知识,具备一定的销售专业知识、销售管理知识。
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