【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店在各大OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房源上架、信息维护、价格调整等； 2、监控并分析OTA平台的流量、转化率、订单量等数据，制定优化策略，提升酒店曝光率和订单量； 3、处理OTA平台的客户咨询、订单确认及售后服务，确保客户满意度； 4、与OTA平台商务经理保持良好沟通，争取平台资源支持（如活动报名、广告位投放等）； 5、定期分析竞争对手的运营策略，提出改进建议，优化公司酒店在OTA平台的竞争力； 6、协助制定OTA平台的促销活动方案，并跟进执行效果； 7、及时反馈OTA平台规则变化，调整运营策略以符合平台要求。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程，有相关经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 3、良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户及平台方的需求； 4、工作细致认真，责任心强，能够独立完成运营任务； 5、对酒店行业有一定了解，能够快速掌握酒店产品特点及市场定位； 6、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力。

Major Responsibility 主要工作职责 • Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责物业的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的年度审计工作。 • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 况审和核并经及营时成报果，送提集交团有和关业预主算方执的各行种情会况、计成报本表、控年制度和决现算金报流告量和的财分务析，情及况时说汇明报书，重并大报经告营公问寓题

【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

1、俱乐部销售任务的达成； 2、老会员的日常维护与沟通； 3、俱乐部价格体系的执行与维护； 4、新会员的开发； 5、市场开发活动的开展参与； 6、参加公司组织的相关培训； 7、协助处理会员投诉； 8、其它临时性工作。 任职要求： 1、形象气质佳； 2、沟通亲和力强。

公司简介：        南京银石科技有限公司是一家专注于为金融领域提供优质软件产品与服务的企业，尤其在银行客户软件系统领域有着深厚的积累和出色的口碑。作为国内线下金融支付业务的核心软件供应商，南京银石打通了商户收银系统与银行、第三方支付机构的交易通路，在国内银行收单业务中占据重要地位，巅峰时期市场占有率超 80%。公司服务超 2500 家商户，凭借先进的技术、贴合银行需求的解决方案，我们与众多银行建立了长期稳定的合作关系，客户涵盖工商银行、农业银行等国有银行，以及交通银行、招商银行等商业银行，业务版图遍布全国，目前设有北京、上海、苏州等 8 个办事处。        如今，南京银石正凭借先进技术与优质服务，持续拓展金融软件市场。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入，携手共创金融软件领域新辉煌。 岗位职责： 1. 负责公司产品在所在区域银行客户中的销售与市场推广，深入了解银行客户需求，制定针对性的推广策略，提升产品在银行客户中的认知度和使用率。 2. 全面负责所在区域项目投标、谈判、合同签订等工作，确保项目顺利推进，并积极催收款项，保障公司资金回笼。 3. 全力以赴完成公司下达的销售业绩指标，不断挑战自我，追求更高的销售成就。 4. 精心维护目标银行客户关系，定期拜访客户，及时掌握客户动态，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，增强客户粘性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备软件销售经验，熟悉软件销售的流程和技巧。 2. 拥有扎实的计算机软件基础，能够独立、清晰地介绍公司软件系统的功能、优势及应用场景。3. 具备较好的沟通能力，能准确理解客户需求并清晰表达公司产品价值；同时拥有较强的执行能力，确保各项销售工作高效推进。 4. 能够适应出差，以便更好地对接区域内的银行客户，开展销售业务。 5. 有银行客户软件系统销售经验者优先，熟悉银行客户的业务模式和采购流程者更佳。 工作地点：主要以上海、南京、北京为主，可根据业务需求出差。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资：底薪 6000-10000 元 + 销售提成。 2. 完善的福利体系： 五险一金：为你提供全面的社会保障，让你工作无后顾之忧。 带薪假期：包括年假、婚假、产假、陪产假等，平衡工作与生活。 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，送上贴心礼品与祝福。 员工培训：定期组织软件产品知识、银行客户销售技巧等专项培训，助力你提升专业能力。 其他福利：提供交通补贴、通讯补贴、出差补贴等，为你的工作提供便利支持。

养生师（区域管理方向）   职位描述： 1. 专业服务：熟练运用经络推拿、艾灸、拔罐等手法，提供个性化养生方案。   2. 客户管理：维护客户关系，提升满意度，促进长期复购。   3. 团队协作：协助新人带教，优化服务流程，提升团队技能。   4. 管理培养：作为储备干部培养，1-3年内可晋升店长/区域管理。   任职要求： 1.1-3年养生/理疗实操经验，精通2-3种主流手法（推拿、艾灸、SPA等）。   2.持有相关职业资格证（按摩师、康复理疗师等）优先。   3.沟通能力强，有责任心，愿意带团队。   4.接受从基层做起，公司提供管理培训+晋升通道。

岗位要求：（私密坐诊卖手） 1、有美业5年以上销售坐诊一线门店经验 2、熟悉美业私密项目操作流程以及销售服务能力 3、有一定私密专业知识背景，有特定的私密特调特长（养生调理/骨雕/私密等）优先录用 4、能够根据门店会员实际诉求，为客户提供专业的私密养生咨询服务，根据个人体质和健康状况制定养生方案； 5、从业人品正，能够接受出差，任劳任怨，渴望收入高，渴望更高的发展舞台优先录用 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系； 2.对中医文化有深厚的理解和热爱，能够准确把握中医养生知识； 3.具有团队合作精神，对公司和平台忠诚可靠 4.不管个人或者团队，只要理念目标一致，均可接纳 工作常驻地: 江苏省无锡市梁溪区 出差范围:（需短期出差） 无锡，苏州，常州，南通

提成百分之40不扣成本

岗位要求：（养生坐诊卖手） 1、有美业5年以上销售坐诊一线门店经验 2、熟悉美业养生项目操作流程以及销售服务能力 3、有一定中医养生专业知识背景，有特定的中医养生特长（养生调理/骨雕/私密等）优先录用 4、能够根据门店会员实际诉求，为客户提供专业的中医养生咨询服务，根据个人体质和健康状况制定养生方案； 5、从业人品正，能够接受出差，任劳任怨，渴望收入高，渴望更高的发展舞台优先录用 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系； 2.对中医文化有深厚的理解和热爱，能够准确把握中医养生知识； 3.具有团队合作精神，对公司和平台忠诚可靠 4.不管个人或者团队，只要理念目标一致，均可接纳 工作常驻地: 江苏省无锡市梁溪区 出差范围:（需短期出差） 无锡，苏州，常州，南通

【岗位职责】 1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作； 2、承担饼房行政总厨赋予的饼房的工作职责； 3、协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作； 4、控制、监测并领导整个饼房的运作； 5、当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作； 6、负责饼房员工岗上培训。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 2、良好的沟通表达能力，有一定的创新意识。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全管理； 2、监督员工餐厅的菜品制作流程，确保餐食质量、口味及营养均衡； 3、合理安排厨房人员的工作分工，协调团队高效完成每日餐食供应； 4、定期检查厨房设备的使用情况，确保设备正常运行并符合卫生标准； 5、制定并执行员工餐厅的卫生管理制度，确保符合食品安全及卫生法规； 6、根据员工反馈优化菜单，提升员工用餐满意度； 7、控制食材库存，减少浪费，合理控制成本； 8、协助上级完成其他与员工餐饮相关的任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉员工餐厅的运营模式； 2、有厨房管理经验，能够带领团队完成日常餐食制作； 3、了解食品安全法规及厨房卫生标准，具备食品安全意识； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门员工有效配合； 5、工作细致认真，责任心强； 6、具备成本控制意识，能够合理规划食材使用； 7、有酒店员工餐厅工作经验。

岗位职责： 1、负责收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态； 2、负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作； 3、负责公司广告宣传活动的组织、管理和监控，并对房地产市场和物业管理市场进行调研、分析，与客户保持良好的关系与联系； 4、协调内外关系，负责物业新项目前期介入； 5、有上市公司工作经验者优先； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有物业管理市场拓展五年以上工作经验，三年以上市场部门经理工作经验； 3、对市场拓展工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、具有较强的计划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力，有团队合作精神； 5、能熟练运用办公软件，指导部门资料制作、整理及设计方案的审核及执行； 6、具有财务知识优先考虑。 职位福利：包吃、五险一金、免费停车、周末双休、话费补贴，交通补贴

岗位职责： 标书制作，office 1、投标文件编写经验 2、具有PS的制作能力 3、工作认真、细心，善于发现问题并提供建设性意见 4、逻辑思维强，有条理性，文字功底佳 5、具有亲和力、沟通能力强 6、具有业绩统计、分析能力 职位福利：五险、交通补贴、话费补贴、绩效奖金、周末双休、带薪年假

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 10、做好店长交代其他关于厨房的一切工作。 【岗位要求】 1、绵阳本地人、长期稳定； 2、年龄30岁以上，中专及以上学历，身体健康、精力充沛，3年以上特殊菜或大型酒店、酒楼工作经验（经验丰富可放宽年龄及学历）； 3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 4、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐适合的产品及服务项目； 3、严格遵守卫生与安全操作规范，确保工具、设备的清洁与消毒，维护服务环境的整洁； 4、主动与客户沟通，了解其需求及反馈，提升客户满意度，建立长期客户关系； 5、协助门店进行产品陈列、库存管理及促销活动的推广与执行； 6、定期学习新技术、新款式，提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有热情，愿意学习并深耕技术，无经验者可提供带薪培训； 2、具备良好的审美能力与手工技巧，能独立完成基础美甲美睫操作； 3、性格开朗，沟通能力强，能够与客户建立良好的互动关系； 4、注重细节，责任心强，能够严格遵守卫生与操作规范； 5、具备团队合作精神，能适应轮班工作制； 6、有相关工作经验或持有美甲美睫资格证书者优先考虑。

一、岗位职责： 菜品制作 1.负责学校师生中餐的烹饪工作，确保菜品营养均衡、口味适宜。 2.根据菜单计划完成每日备餐，保证出餐效率，满足高峰时段用餐需求。 食品安全与卫生 1.保持操作台、厨具、工作区域的清洁消毒。 成本控制 1.合理规划食材用量，减少浪费。 其他职责 1.协助维持派餐。 2.参与食堂设备日常维护。 3.支持学校活动。 二、基本条件： 1.年龄18-55岁，持有效健康证。 2.无不良从业记录，责任心强，能适应学校食堂工作节奏。 三、技能要求： 1.熟悉粤菜，学握大锅菜烹饪技巧。 2.能熟练使用蒸柜、炒灶等食堂大型设备。 三、职业素养 1.注重食品安全，了解食材保鲜、留样规范。 2.有学校、机关单位食堂工作经验者优先。 四、其他要求 具备团队协作意识，服从食堂统一管理。

岗位职责： 1、无手汗 2、无大面积纹身 3、身高175以下，体重140斤以内 4、本期美容师7月21日开班，培训日期25天，提供住宿，每天60元补助下店一个月后发放 5、大连5家+盘锦1家直营门店就近分配

岗位职责： 1、负责酒店房态、价格及渠道的收益管理，制定并执行收益策略，确保酒店收益最大化；   2、监控市场动态及竞争对手价格策略，及时调整酒店定价及促销方案；   3、分析酒店经营数据，包括入住率、平均房价、RevPAR等关键指标，定期提交收益分析报告；   4、协调销售、前厅、餐饮等部门，优化预订流程及渠道管理，提升整体收益水平；   5、制定并实施淡旺季及特殊时期的收益管理方案，提高酒店整体盈利能力；   6、维护与OTA及其他分销渠道的合作关系，确保渠道价格及库存的准确性。   7、管理所有预订渠道与总机服务。 任职要求： 1、具有收益分析/预订管理工作经验，OTA 行业及星级酒店经验优先； 2、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。 3、能够督导团队成员的预订与总机服务工作。

【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有西厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排。 3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、经常检查厨房设备，做好维护工作。 10、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 11、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 12、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 14、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。 8、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 9、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 10、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 11、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。

【岗位职责】 1、向运营经理汇报,并能不断根据运营需求做出新的餐饮调整的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作、根据食安要求确保酒店的食品卫生安全。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉三国以上西式烹调，了解并熟悉杭式早餐的出品，其中在四星级饭店级以上工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。 6、杭州本地优先。

【岗位职责】 1、全面负责管家部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保服务质量达到公司标准； 2、统筹协调管家团队的工作分配与绩效考核，优化工作流程，提升服务效率； 3、监督并指导管家团队完成客户接待、投诉处理、日常服务等工作，确保客户满意度； 4、负责与物业、安保、工程等其他部门的沟通协作，保障业主需求得到及时响应； 5、定期组织部门培训，提升团队专业素养与服务意识； 6、制定并落实管家部的预算与成本控制方案，合理控制运营成本； 7、处理突发事件及紧急情况，确保服务工作的安全性与稳定性。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力，能够有效带领团队完成服务目标； 2、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及跨部门协作； 3、具备较强的服务意识与责任心，能够承受一定的工作压力； 4、熟悉物业管理或高端服务行业的相关流程与标准者优先； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能够快速应对突发事件； 6、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施，制定年度营销计划并确保完成业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，建立稳定的合作关系，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，调整营销策略，优化产品定价及促销方案； 4、统筹线上线下营销渠道，包括OTA平台、社交媒体、企业客户等，提升酒店曝光率及预订转化率； 5、带领营销团队完成销售任务，定期组织培训，提升团队专业能力及执行力； 6、协调与酒店其他部门的合作，确保营销活动与酒店服务、运营无缝衔接； 7、负责大型活动、会议及宴会的市场推广与客户开发，提升酒店综合收益。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并执行营销策略； 2、熟悉酒店行业市场运作模式，有成功的营销案例或客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能高效维护客户关系； 4、具备团队管理经验，能有效激励团队成员达成目标； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排； 6、对数字营销、新媒体推广有一定了解，能结合行业趋势创新营销手段； 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养及结果导向思维。

岗位职责： 1、与总部一起搭建康养旅居项目的前期筹建，包括市场调研、需求分析、流程规划及可行性研究。制定年度运营计划与预算，分解目标至各部门并监督执行，确保项目指标达成。 监测运营关键指标（入住率、复购率、客户满意度），利用大数据分析需求趋势，调整服务内容。 2、根据市场需求设计差异化运营模式（如会员制、旅居套餐），优化服务流程与标准（如健康管理、康复护理）。推动“康养+旅游+医疗”多业态融合，构建闭环商业生态（如文化疗愈、药食同源体验）。 3、设计并组织康养主题活动（如手工疗愈、健康讲座），提升客户参与感与粘性。协调外部资源（旅行社、医疗机构）开展联合活动，扩大品牌影响力。   4、分析竞品动态，制定精准营销策略（如针对长三角、京津冀、东三省等客群的定向推广）。策划品牌传播内容（短视频、案例故事），提升酒店康养项目在康养领域的知名度。 岗位要求： 1、熟悉北京、上海、珠三角、长三角等地区市场，1-3年康养、旅游或社区市场开拓经验优先。 2、有养老机构、医疗机构、文旅地产合作经验者优先。 3、策划与创新能力：     能独立完成市场调研、需求分析及策划方案制定。     熟悉营销工具（社交媒体运营），能结合短视频、直播等新媒体形式推广品牌。 4、执行与协调能力：      熟练使用Office、PS、剪映等工具，完成文案撰写、海报设计及活动流程把控。      具备跨部门协作能力，能统筹销售、餐饮、客房推进项目。 5、 服务意识：   对康养事业有热情，理解老年群体需求，注重服务细节与用户体验。