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  • 客服

  • 烧鸟烤师

    7千-1万
    福州 | 1年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烤肉店的烤制工作,确保烤肉的质量和口感 2.根据顾客需求,提供专业的烤肉建议和推荐 3.保持烤肉店的卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 1.具备烧鸟经验,熟悉各类烤肉的制作工艺 2.善于沟通,能够与顾客和同事进行有效的交流 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
  • 烧鸟烤师

    7千-1万
    福州 | 1年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烤肉店的烤制工作,确保烤肉的质量和口感 2.根据顾客需求,提供专业的烤肉建议和推荐 3.保持烤肉店的卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 1.具备烧鸟经验,熟悉各类烤肉的制作工艺 2.善于沟通,能够与顾客和同事进行有效的交流 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
  • 烧鸟烤师

    7千-1万
    福州 | 1年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烤肉店的烤制工作,确保烤肉的质量和口感 2.根据顾客需求,提供专业的烤肉建议和推荐 3.保持烤肉店的卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 1.具备烧鸟经验,熟悉各类烤肉的制作工艺 2.善于沟通,能够与顾客和同事进行有效的交流 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
  • 烧鸟烤师

    7千-1万
    福州 | 1年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烤肉店的烤制工作,确保烤肉的质量和口感 2.根据顾客需求,提供专业的烤肉建议和推荐 3.保持烤肉店的卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 1.具备烧鸟经验,熟悉各类烤肉的制作工艺 2.善于沟通,能够与顾客和同事进行有效的交流 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
  • 餐厅经理

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及运营成本控制 2、制定并落实餐厅服务流程与质量标准,确保顾客满意度达到公司考核指标 3、负责餐厅员工培训与团队建设,定期组织服务技能及产品知识培训 4、监督食品安全与卫生管理,严格执行HACCP体系及当地卫生部门要求 5、分析经营数据,制定销售策略,完成月度营收目标及成本管控指标 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、协调厨房与前厅工作配合,优化出餐流程与服务效率 8、负责餐厅设备设施维护保养,确保运营设备正常运转 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上星级酒店或连锁餐饮企业餐厅管理经验 3、精通餐饮服务标准及运营流程,熟悉食品安全管理体系 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励10人以上服务团队 5、熟练使用餐饮管理系统及办公软件,具备数据分析能力 6、普通话流利,英语口语沟通能力良好
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:20
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    • 投递简历
    1. 至少1年以上国际型奢华品牌相同或相似岗位工作经验,具备洲际集团工作经验或福布斯五星酒店工作经验优先考虑 2. 优秀的沟通能力及扎实的专业知识和技能,以及高效解决问题的能力 3. 英语口语流利,为人热情、积极、开朗, 具备高度的责任感及团队合作精神 4. 能适应倒班的工作作息
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职业成长快
    • 工作环境优秀
    • 团队和谐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:02
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    • 投递简历
    岗位职责】 1、根据市场开发计划,制定销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、与客户保持高度联系; 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域销售工作; 2、在当地有一定的客户群; 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 4、有较强的团队合作意识和团队领导能力; 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚、条理地表达销售意向。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开发湖南及周边地区美容院合作渠道,拓展新客户资源,建立长期稳定的合作关系; 2、根据公司业务需求,制定合作方案,与美容院洽谈合作条款,达成合作意向并签订协议; 3、定期拜访合作美容院,维护客户关系,解决合作过程中的问题,提升客户满意度; 4、收集市场信息,分析行业动态及竞争对手情况,为公司业务发展提供决策支持; 5、完成公司下达的业绩目标,并定期提交工作报告及数据分析。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 2、2年以上销售或渠道开发经验,有美容行业经验者优先; 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识,能够独立完成合作洽谈; 4、年龄24-30岁,形象气质佳,具备较强的抗压能力及目标导向意识; 5、熟悉湖南地区美容市场者优先,能适应短期出差。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    招聘美容师,可兼职(10-50),免费教学,可扶持开店 招募合伙人,18800入股 我出房租、技术、项目、员工,你当甩手掌柜,利润全归你(零成本项目占50%)
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助行政管家负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、协助行政管家确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、协助行政管家根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助行政管家制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、协助行政管家检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、协助行政管家组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大学专科毕业学历或同等以上。 2、有8年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    工作职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训,掌握直销产品销售流程; 3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作; 4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责。 任职资格: 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力; 2、抗压能力强,主动并积极和团队精神; 3、有数据分析和解读能力; 4、从事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店从事官微对接为佳。
  • 烧鸟烤师

    7千-1万
    福州 | 1年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烤肉店的烤制工作,确保烤肉的质量和口感 2.根据顾客需求,提供专业的烤肉建议和推荐 3.保持烤肉店的卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 1.具备烧鸟经验,熟悉各类烤肉的制作工艺 2.善于沟通,能够与顾客和同事进行有效的交流 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
  • 运营经理

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目) 招聘人数:1人 一、任职要求 1、年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2、学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先;具有3年以上文旅项目、酒店或度假村管理经验,有知名文旅项目管理经验者优先考虑。 3、工作经验:3年以上相关岗位工作经验。 4、核心能力:熟悉文旅项目全流程运营管理,具备出色的成本控制、数据分析、营销策划与市场开拓能力;具备卓越的沟通协调与团队管理能力,能够有效处理突发事件与复杂的客户关系;了解安全管理相关法规和标准,具备较强的安全风险防范意识和应急处理能力。 5、能力素质:具备一定的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队达成目标;拥有较强的组织策划能力,拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行良好的沟通与合作,同时具备较强的客户关系管理能力;具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够及时把握市场动态和客户需求,提出创新性的经营策略和产品方案;工作执行力强,能适应高强度工作与驻店要求,具备良好的抗压能力与应变能力。 二、薪酬福利 1、薪酬:8000元/月—10000元/月(具体面议:含绩效薪酬,不含福利及奖金)。 2、福利:五险一金、福利补贴、免费食宿等。 三、岗位职责 1、整体运营管理:负责项目日常运营管理(需长期驻守项目现场),涵盖游客接待、景区设施管理、餐饮住宿协调等业务板块;制定并执行年度经营计划,定期监督并评估项目设施设备的维护状况,及时协调解决各类突发问题,保障项目正常运转。 2、活动运营与推广:独立策划并执行线上线下活动,像音乐节、美食节等;负责活动全流程管理。 3、内容运营与传播:主导文旅内容创作与运营,通过社交媒体、旅游平台、短视频平台等多渠道发布传播,打造鲜明文旅IP。 4、项目创新与发展:深入挖掘文旅资源,积极开发新产品,推动项目不断升级,参与项目的规划与扩建工作。 5、渠道拓展与合作:积极开拓并维护与合作伙伴的紧密关系,建立多元化销售和推广渠道;制定合作策略,推动资源共享与联合营销,实现互利共赢。 6、用户管理与服务:建立并完善用户运营体系,及时、妥善处理用户反馈和投诉,定期开展会员专属活动。 7、安全与风险管理:建立健全项目安全管理制度与应急预案,落实各项保障措施,定期组织安全检查与应急演练,确保游客与员工的人身财产安全;加强风险管理,制定相应的应对策略,降低风险损失。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1.Brand Management: Oversee the quality of brand identity, visualdesign, and communication content to meet luxury market standards. 品牌管理:监督品牌标识、视觉设计和传播内容的质量,确保符合高端市场标准。 2.Marketing Communications Strategy: Optimize communication strategiesthrough data analysis and market research and execute annual marketingcommunication plans, including digital marketing, social media, PR campaigns. 市场传媒策略:通过数据分析和市场调研,制定并执行年度市场传媒计划和线上营销策略,包括数字营销、社交媒体广告、公关活动等。 3.Media Relations & PR: Build and maintain relationships withmainstream media, Plan and execute PR activities to increase the visibility andreputation of our hotel in the luxury market. 媒体关系与公关:建立并维护与主流媒体的关系,策划并执行高端市场活动,提升酒店在高端市场的曝光率和美誉度。 4.Social Media: Supervise social media content creation to ensurealignment with brand tone and appeal to target audiences. 社交媒体:监督社交媒体内容创作,确保与品牌调性一致并吸引目标客户群体。 5.Team Management & Collaboration: Lead and motivate the marketingcommunications team and collaborate closely with other departments to alignmarketing communication strategies with overall business objectives. 团队管理与协作:领导并激励市场传媒团队,与其他部门紧密合作,确保市场传媒策略与整体业务目标一致。 Knowledge and Experience知识和经验 1.Minimum 2 years of experience in the same role is required. 两年以上同岗位工作经验,有国际品牌同岗位工作经验优先考虑。 2.Strong digital marketing and social media expertise, proficient indata analysis tools. 有数字营销和社交媒体运营经验,精通数据分析工具。 3.Outstanding communication and team management skills, with the abilityto collaborate effectively with internal and external stakeholders. 优秀的沟通能力和团队管理能力,能够与内外部利益相关者有效合作
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 11:08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场竞争力; 4、带领销售团队开展业务,监督团队成员完成销售任务,并提供必要的培训和指导; 5、定期提交销售报告和市场分析,为公司决策提供数据支持; 6、参与公司营销活动的策划与执行,提升品牌知名度和市场占有率; 7、协调内外部资源,解决销售过程中的问题,确保业务顺利推进。 【岗位要求】 1、3年以上销售或市场推广工作经验,有美业、化妆品、健康产品等行业经验者优先; 2、具备较强的市场分析能力和销售技巧,能够独立制定并执行销售计划; 3、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够高效维护客户关系; 4、具备团队管理经验,能够激励和带领团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差; 6、对美业市场有敏锐的洞察力,熟悉行业发展趋势和消费者需求; 7、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神。
  • 无锡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到目标出租率,获取目标的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助店与更高一级领导处理突发事件。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 工作氛围佳
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:38
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助商务发展部总监完成部门规划及战略目标。 2、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 6、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 7、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 12、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 13、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 14、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 15、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 16、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、懂得运用心理学技巧 7、具备销售的相关经验 8、酒店专业或相关经验的优先
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    一、岗位工作职责: 1. 发展新客户及维护现有客户达到及超越自己的房间及宴会收入并为完成整体收入做出贡献,通过电话销售,客户拜访,客户考察酒店,宴请客户及其他沟通方式实现。 2. 通过网络、媒体等来高效认知和掌握销售线索。 3. 代表大厦参加各项的销售活动。 4. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6. 拟定销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于及时跟进工作。 7. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8. 在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售方案,并确保其实现。 9. 按时参加销售会议,积极完成各种报告并在销售会议上与大家分享经验。   10. 协助配合开发所有酒店促销材料。 11. 建立并有效管理客户档案及数据库。 12. 维护酒店和集团的形象。 13. 积极参与各种促销活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 14. 执行上级交给的其他任务。 二、任职要求: 1. 掌握办公软件使用。 2. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 3. 国际联号或国内联号销售经验,了解北京及本区域内商务市场、国内和国际旅游市场,会议会展及宴会市场。 4. 能够掌握和理解市场和竞争,有持之以恒的态度获取新的生意并促使其成交。 5. 良好的人际交往和沟通技巧及团队协作能力,独立工作以及在压力下工作的能力。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:59
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常运营管理,包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化; 2、遵循万豪国际以及当地的政策,确保每一笔酒店收入记账都完整、准确;编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,制定合理的资金使用计划,确保资金安全及高效运转; 4、协调与其他部门的财务对接工作,提供财务支持及数据分析,协助管理层决策; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并优化税务成本; 6、定期检查财务制度执行情况,完善内部控制流程,防范财务风险; 7、管理财务团队,紧密监督及领导日审主管及应收主管,严格执行其职责,指导并培训下属员工,提升团队整体业务能力。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任,具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉财务管理及有关前台的操作流程,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立处理复杂的财务问题; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,但无硬性经验要求; 6、具备良好的沟通能力,能够与各部门高效协作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早餐厨房及餐吧下午茶出品等日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及食材采购监督; 2、统筹厨房工作流程,确保出餐效率与菜品质量符合酒店标准; 3、监督食品卫生安全,严格执行厨房清洁、消毒及储存规范; 4、培训并指导厨房团队,提升员工专业技能与协作能力; 5、定期分析经营数据,优化菜品结构及成本核算; 6、处理突发性问题,如客诉反馈或设备故障应急协调。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技术功底,熟悉中式/西式(根据需求调整)菜系制作; 2、有厨房团队管理经验,能合理分配任务并调动员工积极性; 3、了解食品安全法规及厨房5S管理标准; 4、具备成本管控意识,擅长食材利用率优化; 5、抗压能力强,适应高强度工作及弹性排班; 6、持有健康证,无不良从业记录。
  • 厨师

    5千-1万
    攀枝花 | 3年以上 | 中专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    责任心强,具有研发新菜品的能力,要求擅长中餐,东南亚料理,泰餐,中任意一种
  • 合肥 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    岗位概述: 负责客房部工作如楼层、公共区域、洗衣房、制服房及布草房等; 保持酒店的清洁。 职责义务: 1.   负责客房部工作。 2.   管理和控制所有客房和洗衣房的运行。 3.   负责酒店全面的清洁。 4.   确保迅速报告维修数据。 5.   保持定期的清洁计划。 6.   确保恰当的处理客人的失物与招领。 7.   负责严格控制钥匙领用程序。 8.   与接待处合作有关于房间状态的问题。以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录。 9.   建立监督部门目标完成情况的系统。 10. 管理部门战略的制定和发展。 11. 建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序。 12. 建立管理方式变更时的部门内贯彻程序。 13. 建立系统获取客人的反馈并定期向管理层汇报。 14. 根据部门要求设计部门内报告系统。 15. 管理新产品和服务的发展。 16. 衡量服务质量。 17. 管理质量的改善。 18. 建立酒店服务质量评分标准。 19. 根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算。 20. 有效控制和分析预算的变动。 21. 建立系统测量部门成本的有效性。 22. 准备财务表现报告。 23. 建立程序跟踪、报告、控制部门的流动成本。 24. 建立与监督采购程序的完成。 25. 发展存货控制程序。 26. 根据存货控制程序处理和储存存货  。 27. 建立客房部的工作标准。 28.  监督单元工作效率。 29. 避免和调节抱怨。 30. 解决争端。 31. 约束员工遵守纪律。 32. 明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划。 33. 与人力资源部一起招聘员工。 34. 按照工作需要准备员工排班表。 35. 鼓励员工掌握多技能。 36. 稳定员工,控制流失率。 37. 管理员工培训和发展。 38. 进行员工表现测评。 39. 实施员工离职面谈。 40. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 41. 指导员工表现。 42. 实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。 43. 提供高品质的对客服务。   44. 确保客人需求与合理的要求被满足。 45. 寻找机会不断发展对客服务。 46. 确认VIP客人,常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 47. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 48. 坚持维护酒店安全制度、遵守紧急情况处理程序。 49. 依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 50. 坚持酒店的清洁和养护。 51.  保持维护所在工作区域的高度整洁。 52. 准备和主持会议或小组展示向员工/管理者/其它组织通告酒店运作和其它方面的情况。 53. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 54. 保证所有报告和服务都按时完成。 55. 完成你上级交待的其它任务。 56. 确保所有部门运作达到集团标准。 57. 确保酒店适当的预算。 58. 遵守所有公司的政策及程序。
  • 销售总监

    8千-1万
    东莞 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售部一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油等的消耗并严格控制维修费用。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在线销售渠道(OTA平台、各大在线渠道,官网、微信、抖音等)的日常运营与管理,制定并执行销售策略,提升线上转化率及收益; 2、监控和分析市场动态、竞争对手价格及促销活动,及时调整定价策略,确保酒店收益持续提升; 3、优化线上房源库存管理,协调前厅、预订等部门,确保房态与价格准确无误; 4、策划并实施线上促销活动,包括限时折扣、套餐组合等,提升品牌曝光与订单量; 5、定期生成销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议,为管理层决策提供支持; 6、维护与OTA平台、合作渠道的良好关系,争取更多资源位及推广机会。 7、做好会员营收活动,持续扩大会员贡献率 【岗位要求】 1、对酒店行业或在线销售有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度和数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够独立处理数据并提炼关键信息; 3、逻辑清晰,沟通能力强,能够高效协调内外部资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备结果导向思维; 5、有OTA平台运营或酒店收益管理经验者优先,无经验者可培养。 6、具有创新意识,能够提出和策划创意活动。
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